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        教師培訓的心得體會

        時間:2024-07-25 21:05:14 心得體會 我要投稿

        【薦】教師培訓的心得體會

          有了一些收獲以后,就十分有必須要寫一篇心得體會,這么做能夠提升我們的書面表達能力。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編精心整理的教師培訓的心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        【薦】教師培訓的心得體會

        教師培訓的心得體會1

          《初中英語教師網(wǎng)絡培訓》提供了一個非常好的學習平臺,它不僅有非常豐富的教育資源,而且充分發(fā)揮了資源共享的優(yōu)勢,使我們都能享受到最優(yōu)質(zhì)的資源,同時它又是一個非常好的交流平臺,按學科分班,學員相互之間交流起來非常方便,大家就一些共同關心的話題和普遍存在的問題進行了有效的交流溝通。很多教師的帖子中提到的問題也都是自己平時經(jīng)常遇到的,通過回帖探討,學到了很多有效的解決辦法,這必將對我今后的教學起到很大的幫助作用。它還提供了一個非常好的資源存儲平臺和優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡服務,可以把自己的課件、文檔、論文等進行上傳,不限量的網(wǎng)絡存儲、資源共享等。

          這次網(wǎng)絡英語培訓,我聆聽了專家的理論指導,觀摹了名師們的教學案例,理論聯(lián)系了實際,虛心向同行探討,我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺,我在思想認識上、業(yè)務理論上、教學工作實踐上有了質(zhì)的飛躍。

          第一、教師應樹立新的師生關系觀,構(gòu)建教學雙主體之間相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、民主、合作關系。

          第二、教師應通過觀察記錄,熟悉每個學生的個性特點,主動和學生交流、合作,在平等互動中促進學生的個性特點,主動和學生交流、合作,在平等互動中促進兒童的發(fā)展。

          第三,做反思型教師。反思是教師著眼于自已的活動過程,分析自己的某種行為、決策以及所產(chǎn)生的結(jié)果的過程,是一種通過提高自我覺察水平來促進能力發(fā)展的手段。關愛和接納每一個學生,使學生不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支持。

          第四、要真正關注學生的學習過程,不要為了體現(xiàn)教學結(jié)果而只是提問能力強的孩子,忽視個體差異教育。如在觀摩課中,我們要以平常的心態(tài)進行教學,讓各種不同發(fā)展水平的孩子都有回答的機會,甚至要讓能力差的孩子得到更多的機會表現(xiàn)自己的能力,這樣能力差的孩子才有安全的學習環(huán)境氣氛,自信心十足,才會獲得成功和滿足。因此我們在教學活動中,要面向全體學生,盡可能讓每個學生有著表現(xiàn)自己的機會,不要只追求結(jié)果而放棄過程中尊重學生發(fā)展水平與個體差異教育的統(tǒng)一。要關愛每一位學生,它能影響學生的身心發(fā)展、人格形成,能影響學生的職業(yè)選擇和人生道路的.轉(zhuǎn)變。只有老師以平等的愛,信任的愛,才能取得學生充分的尊重和信任,才能掌握每一個學生的思想動態(tài),并因材施教,讓每一個學生都發(fā)現(xiàn)自己的閃光點,開啟學生主動學習,積極學習,善于學習的智慧大門。

          第五、語言來自生活,在生活中學會英語,倡導生活化的英語教學,構(gòu)建生活化的課堂英語教學,挖掘生活化的活動資源,讓英語教學回歸生活,由此實現(xiàn)高效、人性化的英語教學。教學內(nèi)容生活化從生活中挖掘?qū)W習內(nèi)容,有意識地去收集生活中的英語,把它們帶進課堂,喚起了學生頭腦中已有的生活經(jīng)驗,極容易使他們對英語產(chǎn)生親切感,并驅(qū)使他們從豐富多彩的生活中去挖掘更多的生活英語。教學活動生活化在交際運用中提高應用能力,利用課文進行角色表演,也可以改編課文內(nèi)容,模擬生活情境:問路、打電話、逛公園、出游、購物、參加晚會、朋友等,創(chuàng)設了一幅“活生生”的生活畫面,此時,教室就是一個生活的大舞臺。學習環(huán)境生活化在情境氛圍中潛移默化學生,生活被英語包圍,每天看到英語時,就自然會想一下,或者隨口就說出來了,學生接觸到的英語越多,他們對英語的興趣就會越濃,讓學生沉浸其中,潛移默化,做到“潤物細無聲”。作業(yè)練習生活化讓學生學以致用感受生活,學習英語就是為了能夠使用英語,能夠用英語交流?梢酝ㄟ^趣味地設計課外作業(yè),實現(xiàn)英語生活化的再擴展。

          第六、教師要樹立終身學習的目標,實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力。其次,教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結(jié)合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應學生對知識的需要。最后,要充分利用現(xiàn)代信息技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業(yè)領域以及其他領域的最新發(fā)展動態(tài),注重與其他教師和專家的合作探討,秉承終身學習和新教育理念。

          通過這次培訓我收獲很大,同時感到肩上的擔子更重了,但我感覺我邁的步伐更有力了,在以后的教育教學中加倍努力、勤于思考、善于分析。愿xx省初中英語教師網(wǎng)絡培訓活動越辦越好!

        教師培訓的心得體會2

          我參加了中學教師全員培訓。通過這次培訓,我對英語教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。這次中學教師全員培訓的內(nèi)容十分豐富。通過認真的培訓和學習,獲得了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:

          通過對六個模塊的學習,我了解作為一名英語教師不僅要在一線努力教學,與此同時要不斷地去學習和總結(jié)。只有教師用創(chuàng)新的教學方法才能讓學生覺得輕松而快樂。通過學習我們才更了解英語的教學方法和教學目的。教師應無私地將知識傳授給自己的學生,維護自己的學生,并關愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向?qū)W生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學水平。

          在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關于《初中英語文化意識與情感態(tài)度教學建議》。

          其中的“關于培養(yǎng)學生情感態(tài)度教學建議:第一,要保證學生延續(xù)在小學階段已經(jīng)養(yǎng)成的在日常生活、課堂活動、課外活動中樂于使用英語的習慣。學生在小學教育階段就已經(jīng)培養(yǎng)起學習英語的興趣,到了初中,我們要用各種方式對這種教育加以延續(xù)、鞏固和提高。第二,要結(jié)合歷史事例、現(xiàn)實生活對學生進行愛國主義教育、正確的人生觀和價值觀的教育。第三,隨著學生年齡的'增長和年級的提高,要充分發(fā)揮任務型教學的優(yōu)勢,為學生創(chuàng)造充分的機會,在具體的生活場景中用英語做事情,要培養(yǎng)學生用英語做事情的能力。第四,盡可能多地開展貼近生活的課外活動,使學生能感受到使用英語交流的樂趣。第五,為學生提供各種有趣、有助于提高人文素質(zhì)的課外讀物,使學生在閱讀中得到樂趣,提高對英語的熱情。而且,不僅僅是課外讀物,如果能夠在課外獲得一些聽的機會,也能更好地激發(fā)學生的學習興趣!

          在這里,讓我感受到教學英語時,應該怎樣去做才能更好地培養(yǎng)學生的情感態(tài)度。教學案例中提到的《詹天佑》,更是很好地指導我們?nèi)绾卧诮虒W中設計教學過程。在英語教學中進行愛國主義教育,也是對我們祖國的文化意識的一種培養(yǎng),這是我們英語教學的一部分。

          通過學習,我還知道:作為英語老師光有責任感還是不夠的,我們不應只成為學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德,是強烈責任感的體現(xiàn)和升華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態(tài)度對待他們。除了關心他們的學習以外,還應關注他們的心理健康,引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發(fā)展。除了關心他們在校的行為,還應了解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。

        教師培訓的心得體會3

          XX年七月,我有幸被學校選派到進校參加景東縣第四期縣級小學語文骨干教師班培訓學習,這是我這個在教育戰(zhàn)線摸爬滾打二十多年的教育老兵的又一個新的起點。1987年初中畢業(yè)踏上這三尺講臺以后,到1993年思茅師范中函授班開班至今,我已記不清參加了多少次自修、培訓學習了。可以說,我的這一切,是在不斷的培訓學習中成長起來的!XX年10月14日至20日又參加了第四期骨干教師培訓教學觀摩實踐活動,在縣小、民小聆聽了18節(jié)精彩的課堂教學及觀賞了一些課外活動,課堂每一位教師的精心展示不僅令學生如癡如醉,也讓我們這些山區(qū)一線教師留下了深刻的印象和啟迪。

          縣級兩所頂尖小學的教學實踐觀摩,讓我們有機會置身于他們的課堂教學之中,欣賞他們靈活多樣的教學手段,聲情并茂、自然大方的教態(tài),風趣幽默的教學風格,以及變化多端的多媒體課件。楊成金老師嫻熟的課堂組織能力、羅婭瓊老師那務實求真的精神、孫靈梅老師那富有兒童化的'語言……至今都似歷歷在目,都是值得我們好好去學習、去研究的。兩所學校的一至六年級班級觀摩學習后,為他們培養(yǎng)學生良好學習習慣之細而驚嘆,為他們透徹把握教材、注重引導學生朗讀而喝彩…….

          總之,通過這次教學課堂觀摩實踐學習,使我更深刻地體會到學習的重要性與緊迫感。我們常說,教師要給學生一杯水,首先自己應擁有源源不斷的長流水。特別是我們現(xiàn)在處于突飛猛進的信息時代,這就更需要我們教師不斷地學習、提升我們的語文素養(yǎng)。在今后的教學實踐中,我會放開手腳,大膽探索,不斷反思、不斷感悟,使自己有足夠的知識和能力去勝任自己的小學語文教學。

        教師培訓的心得體會4

          “教學的藝術不在于傳授本領,而在于激勵、喚醒、鼓舞!毙睦韺W研究表明,贊美猶如孩子的營養(yǎng)劑。孩子需要激勵,猶如禾苗需要雨水。只要對學生充滿愛心,并且經(jīng)常給予激勵,便可使喪失信心的孩子恢復自信,表現(xiàn)不錯的孩子更加積極上進;谝陨纤伎,我認為以發(fā)現(xiàn)并尊重學生的需要為激勵的前提,以教師、學生、家長的激勵性評價為關鍵。在評價的激勵下,明晰目標并付之行為,并能最終獲得成功的情感體驗是核心,同時產(chǎn)生新的需求。

          最讓我感到興奮和值得回味的就是為期三天的海滄拓展訓練,這是一種獨特的學習方式,和我們教師的教學方式截然不同,是一種全新的體驗式學習,在體驗中學習,在學習中體會。拓展訓練的所有項目都以親身體驗為基礎,要求學員全身心的投入,通過體驗從而引發(fā)出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動,有明確的操作過程。看起來很有趣的一個個游戲,其實都包含著工作與生活的哲理,在游戲中學習,在游戲中領悟,然后大家聚在一起暢談感想,分享體驗,再將個人感悟帶到實際的工作或生活中去印證……避免了枯燥的講學,使每一種理論都變得生動。它可能會成為我記憶中最有意識的一個插曲,讓我銘記一輩子。

          體會是可以記錄的,但心靈的感受可能是無法言語的,只有自己的經(jīng)歷,才會有認識上的提高。

          教師的成長是有規(guī)律的,要健康的成長就要遵循這幾個規(guī)律。職業(yè)理想是成功的要素,要把個人的奉獻與自身價值的實現(xiàn)聯(lián)系起來。教育理念是成長的關鍵,我們要與學生的發(fā)展為本。教師的知識水平是成長的基本要素,教育實施能力是成長的核心要素,環(huán)境是成長的外部要素。影響教師成長的`主要因素有教師的工作態(tài)度,組織教育能力,和人際關系。作為教師要關心集體,團結(jié)合作,相互理解,相互關心,尊重前輩,誠懇待人,信守諾言。同時還要做一名反思型的教師。作為一名教師,我必須以良好的心態(tài)對待工作中的困難和挫折,努力學習充實自己,用一個教師的標準來要求自己。雖然我經(jīng)驗不夠,但我有最大的耐心與熱心,我有充足的信心,只要我肯努力,相信以后再大的困難我都能克服的,愛我的職業(yè),愛我的學生,這是我最大的目標。

          至此之后,我將努力地追尋前輩們的步伐,踏踏實實地做好每一件事情,一步一個腳印的走好以后的路,盡快地成長為一名優(yōu)秀的人民教師,實現(xiàn)自己的人生價值。相信通過自己不懈的努力,用自己的真誠和愛心去對待每一個學生,在教育事業(yè)中做出成績。

        教師培訓的心得體會5

          本學期開學伊始,9月15日,我們eepo實驗教師再次相約xx小學參加了第二期實驗教師強化提升培訓。本次培訓主題是相約有效教育,聚焦課堂改革。由鄭科長為我們進行主講培訓,主要講解了平臺互動方式的課型模式,分為了7個模塊,操作流程,功能,類型,判定原則,交互作用,交互方式和操作步驟。鄭科長充分運用了eepo模式,讓我們分別個人思考書寫,然后兩人交互,再到4人,6人交互,讓大家對eepo再次加深了意識。

          第一,學習方式的變革是我們教育改革取得成功的關鍵!皼]有學習方式的變革就沒有教學方式的變革”,過去我們所進行的教學改革更多的是關注教師的教學方式,極少關注過學生的學習方式。我們一邊抱怨學生難教,一邊艱難地改變著我們自己,卻從未真正研究過我們的教育對象,從未認真地思考過改進學生的學習方式。而在eepo課堂上,一個簡單的約定就可以讓課堂在動靜之間有序轉(zhuǎn)換;大小不一的板卡讓學生在動嘴的同時動手、動腦,對學生進行全方位的訓練;多樣的表達呈現(xiàn)方式讓學生興味盎然地表現(xiàn)自己;多種組合的單元組不僅讓學生體味到合作學習的快樂,同時在合作中學會互相關注、互相關照;團隊中每個成員有著不同的職責,人人有事干,共同完成任務,共同分享成果……這種學習方式的變革,使老師與學生、學生與學生之間相互啟發(fā)、相互點撥形成的立體思維網(wǎng)絡,給課堂教學帶來了生機與希望。我想,在這樣的.課堂上學生收獲的不僅僅是知識,更多的是綜合素養(yǎng)的提升。

          第二,過程優(yōu)化才能實現(xiàn)效率優(yōu)先。提高課堂效率一直是我們追求的目標,但如何提高,在實踐中我們卻舉步維艱。我們熱衷于嘗試各種教學模式,卻很少研究教學過程本身。孟教授認為,教學過程中學生的講、聽、看、想、做、動、靜七大要素在課堂上以不同的排列組合形成的要素組合方式是教師組織教學的基本形式。這七大要素平時在我們的課堂上也有身影,只不過學生多了一些聽,少了一些講,多了一些看,少了一些做,多了一些靜,少了一些動……而在ms-eepo課堂上,各種要素不斷巧妙組合運用,知識點得到不同形式的強化,學生變得愿意學、樂于學,出現(xiàn)了雙贏的局面。特別是動靜轉(zhuǎn)化,符合學生生理特點和心理特點。初中學生還處在比較好動的年齡,硬把他們壓在座位上靜坐未必能讓他們專心聽課。因為依據(jù)心理學知識,十幾歲的青少年的注意力只能連續(xù)持續(xù)8分鐘,在他們注意力集中的八分鐘時間里,老師精講的內(nèi)容會使他們記憶深刻。在看、聽、講、想、做和動靜轉(zhuǎn)換的活動中,他們的注意力又能再持續(xù)另一個八分鐘……這樣的課堂,效率怎能不高。

          第三,只有將學習的主動權還給學生,才能打造真正的生命課堂。曾幾何時,我們“滿堂灌”的課堂讓學生昏昏欲睡,課堂一片死氣沉沉;又曾幾何,我們的“滿堂問”讓學生在被動問答中茫然而不知所措,一個個鮮活的生命在我們這樣的課堂上黯然失色。究其原因,是我們將課堂的主動權牢牢地抓住自己手中,束縛了學生的思維和主觀能動性。ms-eepo有效教育認為,主動權問題是有效教育與傳統(tǒng)教育的分水嶺。在eepo課堂上,通過創(chuàng)設平等和諧的學習氛圍,將學習的主動權還給學生,學生的手腳得到解放,學生的思維得到解禁,學生成為課堂的真正主人。擁有學習主動權的學生如魚得水、興味盎然,人人主動參與學習,沒有閑人,沒有邊緣人。學生真正體會到學習的快樂,其主動性、能動性和創(chuàng)造性也得到了充分發(fā)揮,學生鮮活的生命在這樣的課堂上得到了滋養(yǎng)成長。

          本次講座還邀請了市教育局領導,陜師大教授聆聽并講話,我們受益匪淺,明白了現(xiàn)行課改必須轉(zhuǎn)變觀念,身體力行,由班級授課制變?yōu)樾〗M學習制,充分體現(xiàn)合作,參與,團隊精神?偠灾,eepo有效教育仿佛一把鑰匙打開一把堅鎖,eepo有效教育恰如一陣春風,正應了那句古詩“忽如一夜春風來,千樹萬樹梨花開”。我們乘著eepo有效教育課堂改革的東風,定會邁向成功教育的彼岸!

        教師培訓的心得體會6

          我們新疆雙語班的老師根據(jù)新疆教育廳的安排,從新疆各地選派為了參加新疆雙語骨干老師的培訓來到了南京。我們到南京時火車站出口南京師范大學的領導和老師們等待著我們,還為我們安排校車接我們,他們對我們很熱情,很溫柔。首次感受讓我充滿了信心,參加此次高級別的培訓我克服了許多困難,這樣的學習我堅持了下來,讓我的意志品德得到一次很好的歷練。使我這次培訓中獲得了一筆精神財富,不僅如此,培訓過程所獲的更是一筆精神財富。 下面我總結(jié)一下一年的培訓,學習和實習生活。一 思想觀點方面,通過培訓,提高了自己思想認識,老師不能只顧趕車而忘了吃草。一方面老師自己,要有‘活到老,學到老‘的意識,要能在繁重的工作之余經(jīng)常性地充充電,積少成多,從面緊跟時代潮流,適應社會的需要,水不落伍,教師要自覺做研究性型,反思型老師,從反思中研究,從研究中提高。作為一個人民教師,而且享受國家待遇,肩負著培養(yǎng)雙語教師神圣使命的責任,我不僅珍惜這樣來及不易的好機會,而且在仙林小學學習中獲得了師德師風方面,漢語授課方面,教育學生方面,培養(yǎng)學生力方面得到不少經(jīng)驗,對于促進我今后的教育教學工作的提高尊定了良好的基礎。首先,當我接到一年學習的消息,我心里滿高興,我認為這樣的學習我很需要,學習過程中,我可以驗證自己所學的知識,又可深入實踐,提高雙語教育能力,而且學習地就在漢族聚居地,學習條件比任何地方好,在這里,我們可以找到很好的學習環(huán)境,我來到這里培訓后學校對我很熱情的對待。

          二,學習態(tài)度方面。我在學習過程中更端正自己學習態(tài)度,抓緊機會開始認真學習,樹立良好的學習觀念,激發(fā)自己的努力和熱心全心全意投入在學習中。學習學校規(guī)章制度,自覺遵守學校紀律,認真配合學校的安排勝利完成培訓工作和學習。學習期間不怕苦,不怕累,樂意接受學校和帶隊老師交待的任務并認真完成了。

          三,教學方面,培訓過程中我又反省自己,回顧課堂教學,找出存在的問題和優(yōu)點,發(fā)揮了優(yōu)點,補充了不足點,為了提高學習質(zhì)量不斷努力,時時刻刻記住自己的學習任務。

          這學期按學校的要求到仙林小學去進行20天的實習,實習中配合指導老師的工作,謙虛學習指導老師和其他老師,認真參與教學教育研討活動,認真學習指導老師和其他老師的教學實踐,并且用自己的教學方法提高了自己的教學能力,注重學習語言,提高雙語授課的能力,我面對的學生是純粹的漢語授課的學生,光靠一般的語言是不可行的,要有豐富的語言能力,我在實習過程中,一邊聽課一邊學習語言,廣泛接觸其他漢族老師和學生,擴大了學習語言的環(huán)境,學習教材時掌握專業(yè)語言的同時,掌握了一套課堂用語,靈活運用各種各樣的教學方法,為了不斷提高自己漢語授課的能力,認真學習了很多老師豐富的經(jīng)驗,也聽了很多老師的課,提高了自己教育教學觀念和理論知識,為未來工作打好工作基礎。

          第二學期進行了微格試講,現(xiàn)在回頭來看看當?shù)匾曨l,我又再次認識了微格教學,微格教學是一個有控制的`時間系統(tǒng),它使師范生和在職的教師肯能過集中解決某一特定的教學行為,或在有控制的條件下學習,角色扮演是師范生輪流充當教師,只講一個概念或某一項內(nèi)容,主要練習一種技能,時間是5-10分鐘內(nèi)。

          微格試講中,我選擇了類此的導入,我講的是整十數(shù)加,減整十數(shù),導入設置時間不能過長,2-3分鐘就可以了,導入環(huán)節(jié)要簡潔自然,省時高效,接著是的板書技能,黑板最好分成三個部分,即新課主要知識點,例題分析以及練習和課前導入內(nèi)容,在講課期間要多引發(fā)學生的思考并跟著老師的思路走,這樣才能掌握好新知識。

          遵守紀律和生活方面,來到這所學校后首先理解學校的環(huán)境和條件,理解學校各項規(guī)章制度并認真學習,加強自己遵守紀律意識,自覺遵守校規(guī)校紀,按時到校,按時上課,積極完成各項工作任務,確保了教學的正常運行,準時參加學校的各種活動,并積極發(fā)揮,取得了好的心理驅(qū)動力,留下了良好的影響,實習中雖然附近沒有我吃的飯,有的也沒什么好吃的,但是我認為條件就這樣,不能在好了,應該克服困難。所以我在實習過程中沒有向?qū)W校提要求,因為學校也出了很大的努力,為我們安排學校里最好的條件,這樣我也要團結(jié)合作,保持良好的關系,培訓只是一個手段。培訓只是一個開瑞,對培訓給予的清泉,我要讓他細水長流,我明白‘骨干‘這一稱謂帶給人的不會更多的榮譽,卻有無盡的責任,骨干老師培訓給我補了元氣,添了靈氣,去了傲氣,煥發(fā)出無限生機,真正感覺到充滿智慧的事業(yè),深刻意識到自己肩負的責任,在分散學習期間我每天反思,和老師溝通交流,聽取多方面的指示和意見,慢慢的發(fā)現(xiàn)自己很有收獲,今后我會學以致用,我會將在這里學習的東西盡快的內(nèi)化為自己的東西,我一定將學到的知識教學教育實踐中去,讓培訓的果實在職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展中大方光彩。

        教師培訓的心得體會7

          這次農(nóng)村教師教育教學能力提升工程骨干教師培訓的集中階段(20xx.11.11-11.21)學習結(jié)束了。在這10天中,有幸得到省教育學院的領導、專家和一線的優(yōu)秀生物教育工作者的指導。我們更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。一些對教育教學工作很有見解的專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

          第一、原先對課程改革的認識不到位,總覺得改不改沒什么大不了的,有這個必要嗎?通過培訓后認識到:課程改革的目的是把學生如何獲得知識轉(zhuǎn)變?yōu)槿绾潍@得技能,就如古人說的“授人以魚不如授人以漁”,作為一名教師,我認為這個觀念的形成是很重要的'。有了這個觀念的引導,在今后課程改革中盡管可能會遇到各種各樣的問題、挫折,但我會去探索、解決,而不是躲避,因為希望就在前面!

          第二、在一些老師、領導當中有一個誤區(qū):課程改革之后,舊的教學方法不適應新教材了,于是一上公開課、示范課就搬到多媒體教室,否則就怕被評價為“老一套”。那么,傳統(tǒng)的一些教學方法是否就真的不適應新教材了?我原先也有這樣的困惑。經(jīng)過培訓其間的學習、交流,我覺得方法只是方法,方法不是目的。教師上好一堂課,最主要就是有自己的特色,有自己的靈魂,不同的方法可以學習、借鑒,但是不可以照搬、照抄。

          第三、新課程標準出臺后,教材也做了很大的修改,教材體系打亂了,熟悉的內(nèi)容不見了,造成許多的不適應,教師因此對課程改革產(chǎn)生了抵觸情緒,這種抵觸情緒我也有過,所幸沒有持續(xù)很久。在這次培訓中我聽到一句話,深受啟發(fā)。這句話是陳榕老師問的:“你們是用教材教,還是教教材?”對啊,教材是教學過程中的載體,但不是唯一的載體。在教學過程中教材是死的,但作為教師的人是活的。所以,一名教師,應該不斷的學習,不斷的增加、更新自己的知識,才能將教材中有限的知識拓展到無限的生活當中去!拔沂怯媒滩慕,還是教教材?”作為一名教師,應當經(jīng)常問問自己。

          在培訓過程當中,我所遇到的每一個老師都流露出積極、樂觀、向上的心態(tài),我認為,保持這種心態(tài)對每個人的工作、生活都是至關重要的。最后我覺得在這次培訓中我們的班主任非常的負責任,在培訓過程中一直全程陪同我們學員,時刻關心我們學習和生活上的困難,讓我們倍受感動。她們確實是我們的良師益友,不愧為新時代下的高校教師。

        教師培訓的心得體會8

          四天的培訓匆匆過去,回首培訓歷程,我發(fā)現(xiàn)自己的教育觀念得到了洗禮,教育科學理論學習得到了升華,對于小學情景教學的理解有了新感悟,對于小學語文教學更是有了新認識。

          一、感受名師風采

          培訓伊始,我們走近名師,真真切切地感受他們的風采。首先聆聽的是杜海洋,燕小艷,王拴龍幾位名師的成長歷程,從中看到了他們不屈的人格,深深體會到一個人的成功并非偶然,成功的背后有很多的心酸與淚水,成功是只屬于有所準備,有所付出的人。他們的事跡無不折服著我,我暗暗下決心要靠近名師,向名師學習,使自己逐漸成為優(yōu)秀。

          二、聆聽精彩講座

          燕小艷名師工作室的燕小艷老師以通俗易懂的語言闡述了什么是微課,什么是微型課,她的講座使我認識到了微課與微型課的區(qū)別,為我以后上好微型課指明了方向。教研室的姚聰穎老師為我們帶來竇桂梅老師的教學視頻,感嘆竇老師課堂之精彩,竇老師嫻熟的基本功,優(yōu)秀的素養(yǎng)使我贊嘆不已。觀看之后,姚聰穎老師精彩的點評更令我贊嘆。名師工作室的各位老師從自己的`教學實踐為出發(fā)點,細致地深入地研究小學語文教學的各個內(nèi)容、環(huán)節(jié),并將他們的.寶貴經(jīng)驗和研究成果與我們分享,讓我們受益匪淺。

          三、內(nèi)心激情澎湃

          四天,只是很短的時間,確實內(nèi)心觸動很大。聽完了講座,我在想:做教師要時刻努力。這對于我們現(xiàn)在的教師越來越重要了。作為教師任何時候都不應該輕松和放松自己。因為時代告訴我們要想成為一名好老師,就應該時刻努力,要做一個專業(yè)型的老師,就要有專業(yè)的水平,這樣才能成為這一領域的佼佼者。

          總之,通過這四天的培訓讓我們更清楚地知道教師要善于創(chuàng)設學習情境,把握巧設情境,在多姿多彩的情境活動中發(fā)掘鮮活的教育教學資源,以情激情,以情激趣,刺激學生的感官,吸引學生的注意力,使學生產(chǎn)生較深的情感認同和學習熱情。這樣,才能撥動心弦,激發(fā)共鳴,激活課堂教學,課上得喜聞樂見,精彩紛呈,活色生香。

          石頭雖沉,但水潑遠播,我將會以這次培訓為啟迪,在以后的教學工作中努力提高自己的業(yè)務水平,讓自己靠近優(yōu)秀,走進優(yōu)秀之門,讓自己走得更高,更遠!

        教師培訓的心得體會9

          我有幸成為萊州市骨干教師培訓班的一員,這也給我提供了這個再學習、再提高的機會。這次培訓內(nèi)容豐富,案例翔實。老師所講內(nèi)容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。他們的講座對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之后,更增添了我努力使自己成為名師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中對如何成為一名名師談幾點心得體

          1、 首先熱愛教育事業(yè)

          任何事業(yè)的成功,都離不開堅定的信念和恒久的熱情。教師也一樣,如果不熱愛教育這個行業(yè),不熱愛自己的學生,如何成為一個成功的教師呢?

          現(xiàn)實生活中,周圍的同事,常也聽到的一些抱怨和藐視:“當老師掙幾個錢啊”、“教書真沒意思啊!”、“當老師太憋屈了,當初不如我的同學合伙做生意,看現(xiàn)在一個個都發(fā)了!”……

          我也曾經(jīng)發(fā)過牢騷,但現(xiàn)在早就改變了想法。我覺得既然選擇了教師,痛苦也是做,快樂也是做,與其天天抱怨,不如努力改變。名師是情感型教師。"只有熱愛學生,才能成為名師。"因為只有愛學生、關心學生,才會為他們的成長與發(fā)展而改進教育教學。人們說"教育本質(zhì)上是一個人道主義的事業(yè)",名師們深深領悟了教育的本質(zhì),并把這種領悟轉(zhuǎn)化為一種高度的人道主義精神、一種責任感、一種發(fā)自內(nèi)心的工作熱情、一種對教育教學精益求精的態(tài)度。斯霞懷著對教育深深的愛創(chuàng)造出的"字不離詞、詞不離句、句不離文"的小學語文分散識字教學法,提高了識字教學的數(shù)量和質(zhì)量,使所教的學生在兩年內(nèi)就認識了XX多個漢字,讀了174篇課文,讀寫能力俱佳。斯霞老師70多歲時和孩子們玩老鷹捉小雞、幫孩子們甩長繩的情景,至今還珍藏在許多學生的心中。

          2、必須具備長期、扎實教育教學實踐

          課堂是教師專業(yè)成長的根基,是教師提升教學藝術的“試驗田”,每位教師都可以大有作為。著名語文特級教師余映潮老師說:“教師離開了講臺就沒有了生命力,就沒有了影響力,所以教師要想成為名師,必須苦心孤詣地鉆研教學!庇嗬蠋50歲才開始走上講臺,通過“苦做”、“巧做”,也成了一代名師,大器晚成。

          好課是“磨”出來的,“實踐出真知,實踐長才干”。眾多“名特優(yōu)”教師的成長歷程無一例外地表明,他們是在課堂拼搏中“學會教學”,在課堂實踐中“磨練本領”,求得“真經(jīng)”。我們平時就要多聽課、評課、磨課、研課,在課堂上下功夫、做文章。在經(jīng)常性的聽課評課中揣摩和學習他人的先進做法,取長補短;在不斷的磨課和公開課中錘煉課堂教學技巧,在長期的“摸爬滾打”中使課堂藝術達到爐火純青的地步。

          3、要尋找到專業(yè)成長的動力

          教師的幸福感在哪里?源于教育專業(yè)的成長,因為教師的專業(yè)發(fā)展,是教師生命成長的重要內(nèi)容,教師的專業(yè)發(fā)展必須在教學實踐中才能實現(xiàn),教師不能日復一日,年復一年去重復以前的內(nèi)容。他必須自覺地對過去、現(xiàn)在的狀態(tài)進行反思,他們必須反思什么樣的課堂教學是學生最喜歡的?什么樣的教學設計體現(xiàn)了人本精神?什么樣的語言能觸動學生心底最柔軟的地方?方式有很多,我們需要做的就是尋找?guī)追N最適合自己的風格,讓學生在課堂上都能齊刷刷微笑著注視我們。哲學家休謨說過,美不是事物本身的性質(zhì),它只存在于觀照它們的心靈之中,我希望自己的語文課能給他們的心靈留下點什么。這一點是我最想追求的,可也是目前為止感覺最棘手的。為了對得起學生,享受他們給予我的快樂。我也要尋求自己的專業(yè)成長。我想幸福的更深一層含義在于苦盡甘來的充實,在成就學生的夢想中實現(xiàn)我的夢想。

          4、成為名師要持續(xù)地進行學習

          學習的方式有很多種,如進修,接受培訓,讀書等。我喜歡讀書,讀書能看百家之言,吸收更多養(yǎng)分,給自己不斷的啟發(fā)。有位教授曾說過:“一位教師如果不善于學習,不充實自己,一切都將成為無源之水、無本之木,不要說創(chuàng)新超越了,可能連最起碼的底氣都沒有! 李鎮(zhèn)西老師說:從教25年來,我依然每天堅持完成好我的“五個一工程”——上好一堂語文課,找一位學生談心或書面交流,思考一個教育問題或社會問題,讀不少于一萬字的'書,寫一篇教育日記……我可以這樣說,我一直在不停地閱讀,這已經(jīng)成了我的生存方式之--或者干脆說,“閱讀欲”就是我的“生存欲”!這種“閱讀欲”源于自身的危機感。

          李老師工作那么忙,卻讀了古典類、人文類、教育類、雜志類等書籍數(shù)百本,他是一個多么熱愛學習的人啊!通過閱讀,他向陶行知學習,通過閱讀,他成了狂熱的蘇霍姆林斯基的追隨者,通過閱讀,他提高了自身作為教師的素養(yǎng),為成為名師奠定了堅實基礎。

          5、要注重教學經(jīng)驗的自我反思。

          反思的意識在我國古代早已有之,如“吾日三省吾身”“反求諸己”“捫心自問”“人貴有自知之明”等。實踐反思模式是面向未來的教師教育的基本模式,即實踐+反思=教師成長。特級教師于永正說:“ 保持教育理性狀態(tài)的前提是群體具有反思能力。而名師就是處于反思的‘多震地帶’。他們在反思宏觀的教育,也在反思教育的細節(jié);他們在反思歷史,也在反思現(xiàn)在,尤其總在反思自己。名師是我們教育界反思狀態(tài)的發(fā)動機——他們啟發(fā)了我們。這便是名師的價值”。作為一名優(yōu)秀教師應該堅持對自己每日的課堂教學、作業(yè)批改、教學設計等進行主動積

          極地反思,反思成功和失敗的地方,長期堅持下去,漸趨在形成自己獨特的教育教學風格,使自己走向成功。

          6、成為名師也要注重人際關系

          一要注重與學生的關系,與學生關系搞好了,教學效果事半功倍;與家長關系和諧,不亞于讓自己的教育插上雙翼。更要搞好與同事的關系,我們都知道,一支筷子容易折斷,一把筷子不易折斷。在生活中一樣啊!…有些問題依靠個人的力量是無法解決的…必須有志同道合的朋友一起才行,俗話說:在家靠父母,出門靠朋友。好的人際交往可以讓你有更多的朋友(同事),讓你的朋友圈不斷壯大,那么當你遇到困難時,許多朋友都會幫助你的!最后我還要說要竭力與學校共榮辱,同呼吸,這是一個團隊強大的必要因素,只有團隊強大了,你才會強大。

        教師培訓的心得體會10

          在培訓期間,與會的專家或發(fā)言代表們談到了一個明顯的詞那就是“合作”,合作不僅僅體現(xiàn)在課堂上問題交流也體現(xiàn)在日常生活之中,我不僅想起了我們班在開展合作式學習也帶來了處理好了日常生活中的瑣碎小事。

          大家面對面的交流,共同探討解決疑難問題,形成合作、互助的氣氛增進了他們的友誼,表現(xiàn)出有福同享、有難同當?shù)挠⑿蹥飧牛瑫r間長了,他們談話的內(nèi)容也多了,什么電視節(jié)目、玩具、圖書、父母的脾氣什么樣子,到了無話不談的地步,是他們在合作學習的基礎上減輕了個別孩子的心理壓力,同時也為同學提供了親密感和安全感,例如:我班小芳的父母離異了,苦惱之急,她沒有把苦惱憋在心里,而是和最要好的同學講出來,大家你勸一句我勸一句,紛紛要求小芳同學還是和以前一樣努力學習,肯定一點那就是爸爸、媽媽還是愛你的,其他的是大人的事情,把煩惱拋在腦門后面。經(jīng)過同學們的勸說,她還是和原來一樣每天高興,對生活充滿了信心。

          我們由于是小學高年級的學生,有的孩子在上課的時候沒有專注聽講,課下作業(yè)出現(xiàn)錯誤連篇的現(xiàn)象,很多孩子不好意思的問老師,不懂裝懂,為保護孩子們的自尊心也節(jié)省我的時間,這時我給他們安排一對一的幫教互助小組,成績優(yōu)秀的學生也許是當老師的原因,那份認真,那份自愿甭提有多高興,剛一開始差生還有點緊張,慢慢地經(jīng)過幾次接觸他們成了好朋友,如果差生不會的'題有“小老師”會自覺地過去給與講解,清早一到!靶±蠋煛本瓦^去清點他們學生的家庭作業(yè),唯恐“學生有不會的給她們丟面子”,還有的星期天把“學生”約到家里給與開小灶,家長們見了我說:“這樣的學習起到了督促作用!毙±蠋焸儽仨氂邪俜种俚陌盐杖ソo他的學生講課,晚上抽出一定的時間預習,看不懂的請家長幫忙,原來的時候家長讓多做點作業(yè),會和家長頂嘴,弄得一家人精神不愉快。經(jīng)過一段時間的幫教,差生的作業(yè)能夠做完,并且有了好朋友和他們談話,不再孤立、寂寞,提高了他們的自尊心,合作學習有助于學生形成認識和理解他人情緒的能力,培養(yǎng)了學生對他人關心、友好、禮貌的態(tài)度。

        教師培訓的心得體會11

          九月份,當學生們都叫我老師時,我既欣喜又忐忑。欣喜的是,我從事了天底下最光輝的職業(yè);忐忑的是,我如何能在黃河水院做一名合格的教師和輔導員而不辜負領導的信任,學生們的期望。

          時光飛逝,轉(zhuǎn)眼之間,我在黃河水院度過了半年的時光,這半年是我人生中極為充實的半年。在這半年里,在領導和同事的幫助下,我順利地從在校生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻咝=處,一名政治輔導員。半年里,我雖腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè)地工作,也抓住空閑時間不斷地再學習、再提高,但總覺的自己做得還不夠好,還需要從更高層次來提高自己……機會終于來了,在校領導的親切關懷下,臨近放假時,學校對我們新進教師進行了培訓,兩天的學習培訓讓我受益良多,很多工作中的難題,很多思想上的疑惑,都在這里找到了答案。

          兩天的學習讓我對黃河水院的輝煌歷史有了更深的認識和理解,學院參評首批國家級示范院校的經(jīng)過和成績更讓我激動不已,由衷地自豪。學院以科學超前的理念為指導,積極推進的精品課程建設、資源共享課建設、國家級資源庫建設都走在了全省乃至全國同類院校的前列,引領著當代中國高職教育發(fā)展的潮流。足跡景觀、鯤鵬山等實訓基地的參觀讓我對學院的發(fā)展和實力有了更真實的認識,我由衷地感到,在黃河水院,我大有可為。然而,對剛參加工作的我來說,缺少教育教學理論和實踐,缺少學生管理的經(jīng)驗,如果沒有專業(yè)的指導,很可能會走很多彎路,而此次培訓在相關職能部門的精心組織下,顯然考慮到了我們新進教師的需求。

          兩天里,院領導、人事處、教務處相關領導,國家級教學名師、優(yōu)秀青年教師代表從不同角度、多個層面對高等職業(yè)教育教學、學生管理、教師成長等問題進行了分析和講解,每一講都鞭辟入里,精彩紛呈;每一講都讓我受益良多,思考良多。劉國際院長要求我們要牢記教師責任、常懷一顆包容之心,不斷學習教育學相關理論、樹立終身學習的理念,從小事做起,多向老教師學習,在教學之余努力做好科學研究工作。張惠貞書記給我們做了談心式的指導,她認為新進教師若想做一名優(yōu)秀教師就要迅速轉(zhuǎn)變角色,牢固樹立正確的執(zhí)教觀、人才觀、質(zhì)量觀;就要端正態(tài)度,提高師德,為人師表,就要端正學風、提高能力、教書育人,同時,張書記也要求我們做到“敬業(yè)、務實、擔當、清廉”。王衛(wèi)東書記深入分析了職業(yè)教育特點與職業(yè)院校教師素質(zhì)的問題,對職業(yè)教育的特征和體制機制、我院面臨的形勢、如何提高高職教師教育教學能力等問題進行了詳細的'分析和講解。焦愛萍處長對我國高等職業(yè)教育的發(fā)展進行了詳細的分析和講解,讓我對高職教育有了更深的認識。趙興安處長對我院的教學管理與組織、制度與管理信息化進行了詳細的說明,加深了我對教學運行的認識。周建鄭國家級教學名師給我們詳細介紹了德國職業(yè)教育教學法,開闊了我的視野,也讓我對職業(yè)教育的新方法產(chǎn)生了濃厚的興趣。李永川和張亞坤兩位優(yōu)秀青年教師的講解讓我找到了進步的方向和方法,武琳琳老師的講解讓我對政治輔導員工作有了更深的認識,也有了很多的思考。

          通過此次學習,我覺得在今后的工作中,我要努力做到以下幾點:

          一是牢固樹立立德樹人,“崇尚一技之長,不唯學歷憑能力”的高職教育理念,不斷學習教育學相關知識和高等職業(yè)教育規(guī)律,自覺在教育教學中應用這些規(guī)律。堅守“為人師表,嚴謹治學,教書育人,敬業(yè)奉獻”的教風,傳承我院“認真?zhèn)湔n、認真上課、認真批改作業(yè)、認真輔導和認真開展實踐教學”的優(yōu)良教學傳統(tǒng),不斷提高自身的教育教學能力。

          二是努力提高自己的思想政治理論水平,把握黨的教育方針,深入踐行“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生“的教育理念。作為政治輔導員,要堅定政治立場,樹立底線思維,積極向?qū)W生傳遞正能量,加強學生的思想教育工作。

          三是充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,努力在學院教學信息化建設,教學空間建設做出成績。教學信息化建設和教學空間建設是學院著力推進的兩大重要工程,作為青年教師,我有運用網(wǎng)絡和信息技術的優(yōu)勢。

          我深知,兩天的學習不是結(jié)束,而只是開始。在今后的工作中,我將謙虛謹慎,不斷學習,力爭做一名合格的人民教師。

          在此,感謝院領導對我們新進教師的關心,感謝人事處、教務處相關領導和老師的精心組織,感謝各位主講老師的精彩講解,期待今后有更多這樣的學習機會。

        教師培訓的心得體會12

          轉(zhuǎn)眼間,三天的新進教師培訓就結(jié)束了。潛龍學校為了讓我們能夠更好且更快地融入到教師崗位中去,特地為我們安排了一系列的培訓,培訓的內(nèi)容全面而細致,生動而詳細,這次培訓對我們來說是醍醐灌頂,如沐春風。下面我將最令我印象深刻的幾點來談談我的看法:

          蔡曼校長為我們陳述了她個人的一些事跡并從這些事跡中教導我們一些深刻的道理。蔡校還尤其強調(diào)了教師的倫理道德素質(zhì),這又分為教師個人的道德素質(zhì)以及教師的職業(yè)道德素質(zhì)。誠然,道德素質(zhì)是一個人根基,對于教師這個職業(yè)而言,就顯得尤其地重要。在學校里,教師要在不同角色中做轉(zhuǎn)換,這就需要教師能夠嚴格要求自己,有較強的自控能力。面對學生時,教師作為一名傳遞者,要以身作則,一言一行都隨時可能對學生形成影響,也直接關系到學生未來的品德發(fā)展。處理問題時,老師也要考慮到對象群體是學生,因此需要用合適的態(tài)度和行為來對待。而在日常學校工作中,教師作為一名執(zhí)行者,要具備該有的責任感,認真完成工作,不隨便應付。

          殷校提到的一些管理學定律讓我印象深刻。他提到一個合格教師必備的專業(yè)知識,除了學科專業(yè)知識,教育學心理學外,還應該有管理學。進一步想想,現(xiàn)在新一代合格的教師所肩負的責任確實不只是傳遞知識那么簡單了,而應該從學生的全面發(fā)展來考慮,所以管理學的知識對于一個合格優(yōu)秀的教師、班主任來說是必不可少的。墨菲定律的其中一點理解就告訴我們?nèi)魏问虑槎紱]有表面看起來那么簡單,這就是說教師在工作生活中要具備極強的責任感,尤其是是涉及人身安全的事情應尤其謹慎和細心,充分考慮到學生的安全。只要有心就能避免很多小事而釀成的大錯,平日也要有居安思危的心境。另外一個德西定律還引發(fā)了激烈的討論,主要是講表揚和獎勵在教學中的正確運用。有位老師的回答讓我受益良多,比如說表揚要分層化,面對小學生時應主要考慮物質(zhì)上的獎勵并配以精神上的鼓勵,而面對初中生時精神上的鼓勵卻更加適用。表揚的同時還應具體化,這讓表揚顯得更真實,同時學生也能更加充分地了解自己的進步和優(yōu)勢。

          除了兩位校長之外,還有一些優(yōu)秀的教師代表也為我們分享了經(jīng)驗。最令我印象深刻地是黎騰飛老師的熏陶教育。在面對一些頑皮對學習有反抗心理的學生,熏陶教育可以說是一突破性的'教學方法:教師也參與學生的學習過程,減少學生的心理落差,與學生同等姿態(tài)學習,以此來感染學生,提高學生學習的積極性。這告訴我們?nèi)缃窠處熢诮虒W過程中應避免高姿態(tài),應積極調(diào)整心態(tài),與學生成為朋友共同學習,注重熏陶的作用。

          前面幾天的培訓除了自我介紹外,對其他老師的了解也不多,最后一天上午的團隊建設是一個很寶貴的經(jīng)驗,這讓我對其他各位老師有更深入地了解,加強了我們之前的默契。可以說,群體的共同發(fā)展是教師專業(yè)能力發(fā)展最見效的方法,合作的作用是不可小覷的。

          以上是我?guī)滋炫嘤査小T诮窈蟮慕虒W過程中,我會時時處處以師德規(guī)范自己,認真踏實工作,不斷反思不斷積累,愿早日成為一名合格且優(yōu)秀的教師。

        教師培訓的心得體會13

          20xx年10月,我有幸參加新邵縣新進教師崗前培訓,獲益匪淺,無論是對于我們青年教師提高教學水平而言,還是對增強自身綜合素質(zhì)、修心養(yǎng)性而言,都個性難能可貴。學校的中心工作是教育,辦好學校要靠教師,離開教師,教育就是無源之水,無本之木。學校工作離不開教師,青年教師是教師隊伍的重要組成部分,是學校未來發(fā)展的期望,是學?沙掷m(xù)發(fā)展的根本所在。感謝縣教育局領導以及學校領導的精心安排,更感謝多位主講教師在百忙中給我們新進教師帶來營養(yǎng)頗豐的精神食糧。

          透過對《小學語文教學示范研討課》、《小學數(shù)學教學示范研討課》、《初一語文教學匯報課》、《初一語文教學樣板課》、《教育教學常規(guī)管理》、《新教師專業(yè)成長之路》、《新教師學會做安全教育工作》、《新教師》等課程的學習,以及為期三天的網(wǎng)絡遠程跟蹤研修,看了遠程培訓教學光盤。心得體會如下:

          一、要加強師德修養(yǎng)。

          透過學習,我深刻認識到加強師德修養(yǎng),不斷提高教師的思想政治素質(zhì),注重學生的人格培養(yǎng)已刻不容緩。推進素質(zhì)教育的過程,既是提高學生素質(zhì)的過程,也是提高教師素質(zhì)的過程。教書育人,重在育人!盀槿藥煴怼边@四個字就應成為每位從事教育事業(yè)的人的座右銘。教師的一言一行,不僅僅代表著他自己的修養(yǎng)和品性,更代表了我們學校的教師團體。我們所承擔的任務不僅僅是向?qū)W生傳授知識,更是要教會學生如何做人。這就要求我們教師自己本身首先就應具有健全的人格、優(yōu)良的品行和能夠以身示范的言行舉止。所有的這些都是我們年輕教師從一開始從事教師職業(yè)之前就務必做出的最為莊重而神圣的選取和承諾。我喜熱愛教師這個職業(yè),崇尚教師這個職業(yè),敬重教師這個職業(yè),將來也同樣會以自己的一言一行實踐自己對自己承諾的尊重,把教書育人當作自己的一種崇高的追求,根據(jù)新時期對高等學校教師的要求,盡我自己全部的努力,成為一個德才兼?zhèn)涞某跫壷袑W教師。

          二、要注意教學方法。

          認真組織教學過程在教學方法、教學手段及組織教學方面,多位知名教授的講解給了我很大的啟發(fā)。理論教學是實踐教學的基礎,學生只有在理論教學環(huán)節(jié)中明白實踐教學涉及到的原理,歸納理論教學環(huán)節(jié)中存在的問題和注意事項,才能在實踐環(huán)節(jié)中帶著問題與學習、研究,才能到達理論和實踐結(jié)合的目的,最終掌握學習資料。在理論教學過程中,務必按照理論教學規(guī)范要求,高質(zhì)高量地完成授課計劃的編制、備課過程,才能在講課過程中做到準確、重點突出,才能使學生在教師帶領下,掌握所需知識。在理論教學過程中還要注意因材施教,針對不同的學習對象,組織相適宜的教學資料,采取特殊的教學手段和方法。對以往的工作做到細致、系統(tǒng)的歸納、總結(jié),及時解決存在的問題。

          三、要轉(zhuǎn)變教育觀念,培養(yǎng)學生創(chuàng)新潛力。

          透過此次學習,在極大的轉(zhuǎn)變教育觀念的同時,我更深刻認識到:創(chuàng)新作為教育的核心,必將成為21世紀中國教育的`主題。沒有觀念的更新,就沒有創(chuàng)新的行動。高等學校教學要創(chuàng)新,務必轉(zhuǎn)變舊的傳統(tǒng)觀念,建立新的現(xiàn)代學習觀。由“師道尊嚴”向師生平等轉(zhuǎn)變,建立民主合作的教學觀。由傳授知識為主向指導自學為主轉(zhuǎn)變。樹立“學生會學習的學習觀念”。教好課早已不僅僅僅只是把頭腦中的知識復制給學生那么簡單,這就要求教師們,尤其是我們剛剛走向工作崗位的年輕教師們,轉(zhuǎn)變教育觀念和方法,不但要教授學生基礎知識,更要激發(fā)和保護學生們的學習熱情,在傳授知識的同時培養(yǎng)學生的學習方法和創(chuàng)新意識及潛力,而這恰恰是我們年輕教工需要向老教工們虛心學習和討教的。

          四、要有一顆愛心

          當一名合格的教師,既要有對教育的無限忠誠,循循善誘、誨人不倦的精神,還務必有對學生的一片愛心,透過自己無私的愛,來開啟學生的心扉,激發(fā)他們求知的欲望。“教育的一切都源自于愛”這句話便是最好的答案。如果沒有愛心,卻去找尋什么教育的“技巧”,終是舍本逐末之舉,到頭來這也只能事倍功半。教授學生不只是知識的傳授,更是對學生個性的培養(yǎng)。這次青年教師崗前培訓使我在教育理念上有了全新的認識,我將努力在今后的教學過程中結(jié)合自己的學科特色,采用個性化教學,成為學生學習中的引導者、解惑者,更要引導他們做個對社會有用的人,這將成為我今后從教過程中終身教學追求的目標。

          五、把安全放在第一位

          學生是祖國的花朵,是祖國的未來。生命是神圣的,是最重要的。要時刻教育孩子注意保護自己,遠離危險。我要用青春的熱情點燃自己事業(yè)的燭光,為我國教育的圣火增加我的一份光和熱,更要為我們學校的發(fā)展貢獻出自己的努力,實現(xiàn)自己的價值。

          新教師培訓心得體會

          20xx年9月,我從一個學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋教師,從大學校園跨入了中學校園,從一個對教師職業(yè)崇拜到一個自己身為教師的處境,開始了從事基礎教育的里程。初涉教育領域,就給了我一種無形的壓力,作為一名七年級班主任,該如何去組織管理一個班級,如何做好教學工作,如何與學生溝通,如何做一名學生喜歡、家長滿意、學校認可的教師……初為人師,我的感覺正如一只“無頭蒼蠅”,不知該從何做起。

          為期一學期的新教師培訓,則使我一下子有了信心。他給了我一種方向,給我引了一條路,漸漸使我撥開了眼前的一層一層的迷霧,使我對教師這個職業(yè)有了較深刻的認識,而且獲得了更專業(yè)的業(yè)務知識,使我從思想上,業(yè)務水平上,都有必須的提高。

          作為一位剛上崗的新教師,我認真對待每一次培訓,從授課的老師那里吸取經(jīng)驗教訓,從而實實在在地內(nèi)化為自身的教學思想,規(guī)范著自己的教學行為。透過培訓,我慢慢的適應了新的工作環(huán)境,并逐步適應了教師這一主角。在那里,我想談談我培訓后的幾點收獲。

          第一,要有愛心,尊重學生,欣賞學生。教師要在教學中樹立以學生為本的現(xiàn)代教育觀念,課堂的教學設計及實施更要以學生為根本出發(fā)點,給學生帶給思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及獲得成功體驗的機會。作為一名教師,擔負著孩子的未來。對于孩子的培養(yǎng),首先要有愛心,有了愛心,才會對學生產(chǎn)生耐心,耐心的去了解他們并鼓勵他們。教師做的工作不只是教書,更重要的是要學會學生做人的道理。個性關愛后進生,尊重學生的個體差異。

          教師要學會欣賞每一位學生,欣賞學生,就是要欣賞學生的進步,欣賞學生的創(chuàng)造性,欣賞學生的個性差異,欣賞學生的意見和見解。教師應當尊重學生的選取,善于發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點,寬容他們的缺點;相信每一位學生都有無限發(fā)展的潛力;真誠對待每一位學生。這樣易于培養(yǎng)融洽和諧的師生關系,還會激發(fā)學生熱情,并提高學習的興趣及用心性,讓學生在快樂中成長,在快樂中學習。

          第二,要及時進行教學反思。所謂教學反思,是指教師對教育教學實踐的再認識、再思考,并以此來總結(jié)經(jīng)驗教訓,進一步提高教育教學水平。優(yōu)秀教師之所以優(yōu)秀,是因為他們善于在每節(jié)課后及時反思自己的教學,不斷改善教學,以增加課堂教學的魅力,到達及時調(diào)控學生的情緒,引導學生用心參與課堂教學的目的,使學生獲得更好的發(fā)展。教學反思,包括以下幾點:

          反思自己成功的做法。每節(jié)課都有不同的成功之處,例如充滿吸引力的課堂導入、搞笑的對話,有益的啟示等等。教師以自己的創(chuàng)造性的教學思維,從不同的角度和深度把握教材資料,并以恰當?shù)姆椒ê捅憩F(xiàn)力設計教育環(huán)節(jié)。

          反思失敗、失誤之處。任何人的教學總會有不足之處,教師就應把課堂中出現(xiàn)的不足記錄在教學反思中,然后進行分析、思考。

          反思學生。學生是課堂教學的根本出發(fā)點和落腳點。學生對于本節(jié)課的學習狀況直接反映教學。教師要詳細記錄學生對所傳授知識的理解狀況,包括所授知識的理解程度,重難點的掌握和理解程度等。

          第三,做好新形勢下的班主任工作。做好班主任工作的前提是要了解學生,研究學生。不了解孩子,不了解他的智力發(fā)展,他的思維、興趣、愛好、才能、稟賦、傾向,就談不上教育。關愛每一位學生,不歧視學困生,這是班級管理的重要要求。注重培養(yǎng)學生的情感,培養(yǎng)學生的班級意識和群眾榮譽感,養(yǎng)成良好的生活習慣和學習習慣,激發(fā)學生的學習興趣,創(chuàng)造良好的學習環(huán)境,搞好班級的衛(wèi)生、紀律工作。班主任的教育就是細節(jié)教育,細節(jié)無小事,處處皆習慣。習慣養(yǎng)成的過程就是學生感受和得到教育的過程。

          與此同時,還應注意與學生家長的及時溝通,使家長能比較深入地了解學校、了解子女在校的學習狀況,促進家長與教師間的情感交流,進一步聽取家長對班級管理和教育教學的意見。學校與家庭合力,挖掘?qū)W生的優(yōu)點,并加以引導;發(fā)現(xiàn)學生的缺點,要及時教育。

          第四,提升理論水平,用心參加學?蒲。素質(zhì)教育呼吁科研型的教師隊伍。老師就應樹立用心的科學教育觀,不斷提高自身科研素養(yǎng)。作為新教師,我們沒有多少教學經(jīng)驗,理論水平低,對自己的工作不善于總結(jié)歸納,此刻,透過對教育研究的理解,基本上能用理論來指導自己的實踐活動。在教育教學理論的指導下,把握了教改方向,堅定了探索新路子的信心,并增加了教育科研的意識,認識到不能只做教書匠,而要做新時期的教育家。

          在日常的教學和工作中,新教師應多聽多觀摩富有教學經(jīng)驗和講課藝術性強的老師的課,隨后與其他教師相互交換意見,把先進的教學方法、處理教材的藝術學到手,融會到自己的教學中去。個人的知識畢竟有限,只有不斷地學習別人的先進經(jīng)驗,才能得到不斷的充實和提高。新教師都缺乏教學經(jīng)驗,而教學經(jīng)驗又是搞好教學所必需的。因此,盡可能多向別人學習,吸取他人的經(jīng)驗,彌補自己之短。

          第五,要有創(chuàng)新意識,樹立終身學習的目標。教師只有樹立“活到老,學到老”的終身教育思想,才能跟上時代前進和知識發(fā)展的步伐,才能勝任復雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作。“問渠那得清如許,唯有源頭活水來!敝挥胁粩鄬W習,不斷充實自己的知識,不斷更新自己的教育觀念,不斷否定自己,才能不斷進步,擁有的知識才能像‘泉水”般沽沽涌出,而不只是可憐的“一桶水”了。時代呼喚教育創(chuàng)新,呼喚創(chuàng)新型人才,素質(zhì)教育把培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐潛力作為重點,正是反映時代的要求,作為教師也要用創(chuàng)新理念武裝自己。

          為期一年的培訓,就我自身而言,讓我樹立了終身學習,終身教育的思想。我更深刻地認識到,作為一名合格地人民教師,道路曲折而又漫長,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。但我堅信,只要自己努力,就必須會成功!我未來的路還很長,我需要學習的東西還很多,我的職責還很重大。透過培訓,讓我發(fā)現(xiàn)了我存在著許多不足,需要我在今后的工作中進一步去發(fā)現(xiàn),且及時彌補!笆忌,其形必丑”。作為一種新的嘗試,我愿成為教育這片神圣土地上的一塊小小的鋪路石。培訓雖然結(jié)束了,但是我真正的教師歷程才剛剛啟程,學無止境,我會在探索學習的道路上不斷完善自身素養(yǎng),爭取實現(xiàn)人生價值!

          總之,經(jīng)過這一學期的新教師培訓,我深深領悟到,沒有教師的成長,永遠也沒有孩子的成長。身為一名人民教師,不斷提高自身的文化素養(yǎng)和教學水平,勢在必行!皩W如逆水行舟,不進則退”,時代的腳步永遠都不會停留,我們務必不斷地學習,活到老,學到老。只有這樣,我們才無愧于我們這一神圣的職業(yè)!

        教師培訓的心得體會14

          1月12日,我鎮(zhèn)開展了全鎮(zhèn)規(guī)模的教師集中培訓,我也有幸聽取了六位領導的精彩講座,他們六位領導是分別從六個方面進行講座的,我感覺收獲到很多很多,可以說受益匪淺。但我感觸最深的,就是董禮權老師的《新課程與教師心理素質(zhì)》。所以我便以董老師的最后一幅對聯(lián)為題目,寫下這份學習心得。

          當今社會,各行各業(yè)都面臨著嚴峻的考驗,競爭都非常激烈,要想生存,或者說想要做出一番大的成就,都要付出很多很多的顯為人知的努力。尤其是作為教師的我們,要面對各種各樣的壓力:來自于家庭的壓力,來自于社會的壓力,來自于本職工作的壓力,來自于與其它人的利益競爭的壓力,更有來自于自身的有形或無形的情緒的壓力。

          對面各種壓力的我們,要學會正視現(xiàn)實,要學會自我調(diào)節(jié),要變壓力為動力,不要因為一時的挫折而一蹶不振,失去前進的信心和勇氣,因為我們的本職工作在提醒我們,教育需要的是心理健康的老師,需要的是積極向上的老師,需要的.是知識淵博的老師,需要的是業(yè)務精湛的老師,所以我們應該從以下幾個方面入手:

          一、 加強個人師德修養(yǎng)。

          萬事德為先,教師首先就應該知曉身正為范。教師的一言一行在潛移默化地影響著你的學生,教師是一個冒險甚至危險的職業(yè)。偉大和罪人都可能在他的手中形成。因此,教師必須如履薄冰,盡最大努力讓自己和自己的學生走向崇高。在高尚的師德影響下,培養(yǎng)一批批最美最艷的花朵。

          二、 學會自省,自我檢查,自我修定。

          面對困難,面對挑戰(zhàn),我們應該清楚地認清自己,學會自我反省,自我檢查,吸取教訓,吸取別人的經(jīng)難,也就是取人之長補已之短,從而進行自我調(diào)整,自我修定。要學會正確評價自己的工作,調(diào)節(jié)好自己的心態(tài)。不要使自己處于悲觀失望的氛圍中。那樣,只能使事情越來越糟。

          三、 要保持適當?shù)谋ж摗?/p>

          “不想當將軍的士兵不是好士兵”,這句話,我經(jīng)學掛在嘴邊,也經(jīng)常在心里慢慢回味。我們要有抱負,要有目標,自信心要足,世上沒有什么難事,主要看自己如何去做,什么心態(tài)去做,能否堅持到底。當然目標不能定的太高,太過于脫離實際。

          四、 要建立和諧的人際關系。

          良好的人際關系,對于工作的開展十分有利,為人師,更要開朗,大度,心胸要開闊,要學會克制,忍讓,尊重他人,肯定他人的長處,來彌補自己的短處,所謂人無完人嘛!

          五、 學會與學生交往,成為學生最喜愛的老師。

          要平等看待每一個孩子,要把真誠希望留給所有的孩子,每天都要把最燦爛的陽光灑給孩子,不要吝嗇自己的表揚,要做孩子們的好朋友,好老師。

          教師的職業(yè)是崇高的,是幸福的!教師的幸福也不僅僅是學生的成功,同時應該是自己的充實與成功。教師可以利用的時間與空間決定了教師是一個幸福的人。他完全可以進行自我的設計與武裝,讓自己多才多藝,讓自己的精神世界更加豐富,讓自己脫離庸俗。讓自己不為浮華而擾,不為名利而憂,不為流行而感,讓我們做新時代最有內(nèi)涵的老師吧!

        教師培訓的心得體會15

          20xx年10月29日,我參加了貴陽電大新教師培訓。通過3天的培訓,我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。培訓教師的講話也為我將來的工作初步地指明了方向,使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量,對我日后的教育工作有很大的意義。面對我們這些剛剛上崗的新教師,學校領導為我們考慮的非常周全。從始業(yè)教育到專業(yè)成長,從師德學習到班主任培訓,從教師教學工作,到學生學習常規(guī),面面俱到,細致入微,在各方面對我們加以培訓。讓我們樹立起師德觀念,規(guī)范教學過程,從而邁好第一步。

          教育形勢快速發(fā)展,對我們新教師提出了更高的要求。作為新教師,我有許多不足之處,由于教育教學經(jīng)驗的欠缺,我們在實際教學過程中往往會遇到許多困難,需要通過進一步的學習來提高自己的教育教學能力。學校的新教師培訓為我們提供了一個學習的平臺,為我們創(chuàng)設了一個良好的學習環(huán)境。

          通過對幾種教育法規(guī)的學習,我了解作為一名教師最基本的義務——教書育人。教師應無私地將知識傳授給自己的學生,維護自己的學生,并關愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對后進的學生,不能采用暴力或體罰等行為,而是應該用加倍的愛去幫助他們進步,這不僅是從職業(yè)角度,更是從法律角度對教師的義務作出了規(guī)定。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向?qū)W生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學水平。

          在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關于<<教師職業(yè)道德>>。談到職業(yè)道德,其實每一項職業(yè)都要求具備一定的'職業(yè)道德。但是對于教師這個職業(yè)而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,這一點非常重要。

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