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園本教研培訓(xùn)心得體會(huì)(精選6篇)
一所幼兒園的教研文化是其園所文化的重要組成部分,也是園所文化的直接體現(xiàn)。接下來小編搜集了園本教研培訓(xùn)心得體會(huì),歡迎查看。
園本教研培訓(xùn)心得體會(huì) 篇1
今天,崔老師對我們進(jìn)行了園本教研的培訓(xùn),我頗受啟發(fā)。結(jié)合這次培訓(xùn)活動(dòng),我又查閱了一些相關(guān)資料,學(xué)習(xí)了一些理論知識(shí),終于理清了自己對園本教研的認(rèn)識(shí),并對如何開展園本教研有了進(jìn)一步的了解,F(xiàn)將自己對園本教研的粗淺認(rèn)識(shí)總結(jié)如下:
一、“園本教研”是指將教學(xué)研究的重心下移到幼兒園,以課程實(shí)施過程中教師所面對的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體,理論和專業(yè)人員共同參與。強(qiáng)調(diào)理論指導(dǎo)下的實(shí)踐性研究,既注重解決實(shí)際問題,又注重經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、理論的提升、規(guī)律的探索和教師的專業(yè)發(fā)展。它不再把外出學(xué)習(xí)當(dāng)作唯一的'學(xué)習(xí)方式,而是積極提倡學(xué)校即研究中心,教室即研究室,教師即研究者。充分利用本地資源,加強(qiáng)園本培訓(xùn),發(fā)揮幼兒園教師集體的智慧,提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效益,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源共享;加強(qiáng)教師之間、園際之間的溝通與合作,并形成長期有效的機(jī)制。只有這樣,才能從根本上解決問題,才能使學(xué)校具備研究的職能和能力,形成自我發(fā)展、自我提升、自我創(chuàng)新的內(nèi)在機(jī)制。
二、“園本教研”的教研方式體現(xiàn)教研的場所在幼兒園、教研的主體是教師!皥@本教研”要堅(jiān)持從幼兒園實(shí)際出發(fā),從教師的需求出發(fā),創(chuàng)設(shè)寬松的環(huán)境,催生出許多新的教研方式,使教研走近教師,發(fā)揮教師群體的作用,解決教學(xué)實(shí)踐中遇到的問題,使教師在不斷提出問題、解決問題的過程中實(shí)現(xiàn)自己的專業(yè)發(fā)展,同時(shí)也促進(jìn)了幼兒園的建設(shè)。
三、園本教研的方式:
方式1:參與式研討
它是指在參與式的氛圍中,使教師親身體會(huì)主動(dòng)、合作、探究學(xué)習(xí)的喜悅和困惑,以達(dá)到自身觀念、態(tài)度和行為上的改變,并能將所學(xué)知識(shí)和方法運(yùn)用于自己工作的培訓(xùn)活動(dòng)。這種方式其目的是最大限度地調(diào)動(dòng)教師的學(xué)習(xí)熱情、已有經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展?jié)摿,使他們真正成為自己學(xué)習(xí)的主人。
方式2:專題性研訓(xùn)
教研、師培必須有機(jī)地結(jié)合起來,教研內(nèi)容要專題化、微格化,應(yīng)針對當(dāng)前突出存在或急需解決的問題展開,一次甚至幾次解決一個(gè)問題?梢砸约修k班和專題講座的方式進(jìn)行,專題培訓(xùn)在時(shí)間上可長可短,可以是一場學(xué)術(shù)報(bào)告、專題講座,也可以是延續(xù)幾個(gè)月的專項(xiàng)培訓(xùn)。
方式3:課題化研究
課題研討式是通過組織教師參與教育科研,學(xué)習(xí)新理論、接受新信息、探索新模式、實(shí)踐新方法、創(chuàng)造新成果,提升教師精神追求,提高教師教育教學(xué)水平和能力。課題研討式培訓(xùn)是克服教師職業(yè)倦怠、促進(jìn)教師進(jìn)一步成長發(fā)展的必由之路,它最適合促進(jìn)骨干教師的提升和發(fā)展。同時(shí),為了防止因?yàn)槟贻p化造成的許多教師無法入手搞課題,可以讓幼兒園的科研骨干承擔(dān)組長一職,將其余教師按照興趣和教學(xué)實(shí)際需要分成若干個(gè)課題小組,以群眾的力量帶動(dòng)個(gè)體,讓教師在集體中成長。
方式4:案例法研究
案例研究可簡單地界定為一種運(yùn)用案例進(jìn)行教學(xué)研究的方法,在過程中,案例作為被剖析的對象,教師們要共同直接參與對案例的分析、討論、評價(jià)、尋找對策等工作。案例研究多采用討論法,為教師提供一個(gè)良好的寬松的創(chuàng)造環(huán)境,使她們有較大的自由度、較多的展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。如我們可以采用呈現(xiàn)案例(文字或錄像)——小組討論分析案例——集體討論——總結(jié)評述的過程研究“如何組織晨間談話活動(dòng)”、“如何進(jìn)行說課”“如何更好地與家長交流”等問題的研究。
以上是我對園本教研的幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí),今后我將把這些理論運(yùn)用于實(shí)踐當(dāng)中,真正搞好園本教研工作,做園本教研的主人。
園本教研培訓(xùn)心得體會(huì) 篇2
本學(xué)年我通過學(xué)習(xí)幼兒園教師專業(yè)化成長,認(rèn)真落實(shí)《幼兒園教育綱要》、《3—6歲兒童發(fā)展指南》精神于教育行為,培養(yǎng)服務(wù)意識(shí),強(qiáng)化質(zhì)量觀念,依據(jù)園具體實(shí)際,以隊(duì)伍建設(shè)和園本課程建設(shè)為重點(diǎn),深入實(shí)施新課程,加強(qiáng)園本培訓(xùn),堅(jiān)持以教研組為主陣地,提高教師保教能力,穩(wěn)中求進(jìn),推動(dòng)幼兒園保教質(zhì)量,促進(jìn)幼兒身心健康和諧的發(fā)展。
一、加強(qiáng)理論培訓(xùn)
1、我們繼續(xù)組織教師進(jìn)新理念、新綱要的培訓(xùn),尤其關(guān)注外系統(tǒng)新引進(jìn)教師的理論培訓(xùn),在培訓(xùn)中真正把先進(jìn)的理念落實(shí)到自己的行動(dòng)中,不斷充實(shí)了教師們的教學(xué)理念,提高了教師們的理論素養(yǎng),轉(zhuǎn)變了教師們的教育觀念和教學(xué)行為。
2、定期組織教師學(xué)習(xí)《幼兒園教育綱要》、《新教師成長手冊》、《幼小銜接意見》等,對新老教師的保教工作指明了方向:《幼兒園教育綱要》讓我們對活動(dòng)的評價(jià)有了新的認(rèn)識(shí),對自己在活動(dòng)中的要求也就更清晰了;《新教師成長手冊》一書非常詳細(xì)、實(shí)用,書中的案例都是新教師們在教學(xué)中經(jīng)常遇到的問題,對新教師的成長起到了引領(lǐng)的作用;《幼小銜接意見》為大班活動(dòng)開展提供了引領(lǐng)的空間。
二、加強(qiáng)實(shí)踐活動(dòng)培訓(xùn),提高教師教學(xué)能力
1、組織教師以十節(jié)優(yōu)質(zhì)課為引領(lǐng),加強(qiáng)對新教材的實(shí)踐研究,采用參與式、開放式的學(xué)習(xí)機(jī)制,挖掘教師的潛力,提高教師的思考能力。本學(xué)期將重點(diǎn)落在實(shí)踐教學(xué)行為,在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題。然后,根據(jù)問題存在的普遍性進(jìn)行大的研討,找出問題的所在,集合大家的力量提出自己的解決方法。
2、每位教師參與園內(nèi)不同層面的展示活動(dòng),全體教師互聽互評。利用團(tuán)小組,讓青年教師向大教研組長學(xué)習(xí)環(huán)境布置、實(shí)踐展示等。讓青年教師先聽、再說、再做。有效地教研活動(dòng)形式促進(jìn)青年教師在評課中敢說、會(huì)說,促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)提升。通過活動(dòng),扎扎實(shí)實(shí)地提高了教師們的課堂教學(xué)能力,提升了青年教師聽課、評課、說課的能力,在活動(dòng)中專業(yè)素養(yǎng)不斷得到提高。
3、加強(qiáng)日常中對教師教學(xué)實(shí)踐行為的指導(dǎo),促進(jìn)教師上課水平、反思水平、評價(jià)水平的提高。園長、業(yè)務(wù)園長每次聽隨堂課時(shí),總會(huì)叫空班老師一起去聽,有效開展聽課后的評價(jià)活動(dòng):執(zhí)教老師的課后自評、園領(lǐng)導(dǎo)的當(dāng)場反饋,給大家許多啟發(fā)與提高,教學(xué)能力在原有水平上有了新的提高。
4、規(guī)范班級計(jì)劃、月周計(jì)劃、日計(jì)劃的制訂,根據(jù)幼兒園一日活動(dòng)作息表、課程表和專用活動(dòng)室安排表,靈活安排一日活動(dòng)。每月末都要對老師制定的計(jì)劃表進(jìn)行認(rèn)真的檢查,進(jìn)行認(rèn)真地剖析,并能采取一對一的形式對老師進(jìn)行具體的指導(dǎo),幫助教師能認(rèn)識(shí)到活動(dòng)設(shè)計(jì)的不足,促使教師的反思記錄更加到位。并檢查計(jì)劃在實(shí)施過程中的落實(shí)情況,保證一日活動(dòng)目標(biāo)的達(dá)成度,使一日活動(dòng)做到有序、科學(xué)、合理、有效。
5、抓好新引進(jìn)教師隊(duì)伍培訓(xùn)工作。今年引進(jìn)了多位非專業(yè)新教師,由于都是非幼師專業(yè),雖然經(jīng)過半年的指導(dǎo)進(jìn)步較快,但在實(shí)際過程中還是缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。所以繼續(xù)開展師徒結(jié)對活動(dòng),安排經(jīng)驗(yàn)豐富的教師與新教師搭班,手把手地傳授班級管理、活動(dòng)組織、幼兒保育、家長工作、環(huán)境布置等各方面的要領(lǐng)。要求新教師自定的一年奮斗目標(biāo),具體明確,讀書筆記、教養(yǎng)筆記、教學(xué)活動(dòng)的反思的能力也有了教大進(jìn)步。通過參加區(qū)教研室的`新教師培訓(xùn)班,她們苦練舞蹈、唱歌、繪畫等技能,并有所進(jìn)步。
6、骨干教師多次向全體教師公開半日活動(dòng),老師們對公開活動(dòng)進(jìn)行了點(diǎn)評,讓骨干老師的教學(xué)能力有了深一步的提高,同時(shí)還對全園的環(huán)境作了評價(jià)和指點(diǎn),之后我們重新進(jìn)行了環(huán)境布置,做到更貼近幼兒實(shí)際,材料更豐富多樣,形式更新穎、幼兒參與性更多。
三、深化園本課程
園本課程的開發(fā)和形成是一個(gè)長期積淀的過程。兩年前,根據(jù)本園實(shí)際,圍繞我園確立的特色課程《3—6歲幼兒分享閱讀能力養(yǎng)成的實(shí)踐研究》,今年我們對課程進(jìn)行合理設(shè)置、改進(jìn)園本課程體系,經(jīng)過全園共同努力,已形成了我園園本化課程,制定了適合我們幼兒園的課程計(jì)劃,明確了基礎(chǔ)課程、特色課程與選擇性課程之間的關(guān)系與比例,并針對不同年齡段的特征重點(diǎn)創(chuàng)建和實(shí)施了適宜的分享合作特色課程,使之成為我們幼兒園一道亮麗的特色課程。在課程實(shí)施中不斷完善,及時(shí)發(fā)現(xiàn)課程不平衡等問題進(jìn)行集體商討,教師發(fā)現(xiàn)有什么問題隨時(shí)進(jìn)行改進(jìn),隨時(shí)進(jìn)行課程信息交流,發(fā)表自己的見解和實(shí)施方法,做到課程體系更加優(yōu)化。
四、加強(qiáng)科研培訓(xùn),開展園本特色的生命教育
進(jìn)一步強(qiáng)化教師教科研意識(shí),充分業(yè)余時(shí)間,開展園本培訓(xùn),定期組織教師學(xué)習(xí)科研理論知識(shí),使每位教師都能以積極的態(tài)度參與教科研,以此帶動(dòng)教師業(yè)務(wù)水平的提高,學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。特別是重視對引進(jìn)教師的指導(dǎo),鼓勵(lì)她們積極學(xué)習(xí)關(guān)于“幼兒分享合作”的專業(yè)知識(shí),積極參與幼兒園的課題研究。不斷完善課題方案,開展教學(xué)研討活動(dòng)。一年來,我園內(nèi)的各項(xiàng)子課題組成員不斷完善課題方案,并進(jìn)行科研活動(dòng)探討。實(shí)施過程中,教師明確每一學(xué)期的不同要求及實(shí)施內(nèi)容要點(diǎn),目標(biāo)分明。同時(shí),教師還會(huì)積極指導(dǎo)家長配合開展“分享合作”親子游戲等。
五、問題與思考
現(xiàn)代教育對教師提出了更高的要求,我們的教師不僅要有較高的理論基礎(chǔ),還要有創(chuàng)設(shè)和實(shí)踐運(yùn)用的專業(yè)能力。近兩年幼兒園園本研修工作總結(jié)提要:進(jìn)一步強(qiáng)化教師教科研意識(shí),充分業(yè)余時(shí)間,開展園本培訓(xùn),定期組織教師學(xué)習(xí)科研理論知識(shí),使每位教師都能以積極的態(tài)度參與教科研究。教科研工作已擴(kuò)展到每位教師,但如何更好的引領(lǐng)與指導(dǎo)教師走一條順暢的教科研捷徑還需要更多的理論學(xué)習(xí)與專家引領(lǐng)。繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變教師教育觀念和教育行為,在提高保教質(zhì)量上再做文章。扎實(shí)提高新教師培訓(xùn)力度與質(zhì)量,使每位新教師在技能技巧與教育教學(xué)兩個(gè)方面都能做到人人過關(guān)。
園本教研培訓(xùn)心得體會(huì) 篇3
一、加強(qiáng)了園本培訓(xùn)的管理力度
我園為了切實(shí)開展好園本培訓(xùn)工作,對園本培訓(xùn)加強(qiáng)了管理,避免了園本培訓(xùn)的隨意性,提高了園本培訓(xùn)的實(shí)效性。教師們在參加園本培訓(xùn)活動(dòng)中,嚴(yán)格遵守幼兒園的園本培訓(xùn)要求,準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)。參培教師遵守學(xué)xx紀(jì)律,認(rèn)真做好學(xué)xx筆記,學(xué)xx過程中,很多教師積極參加討論,大膽發(fā)表自己的意見和見解,及時(shí)總結(jié),寫好心得體會(huì),學(xué)xx效果比較明顯,并將理論與實(shí)際工作相聯(lián)系,提高了學(xué)xx的針對性、實(shí)效性。
二、園本培訓(xùn)內(nèi)容豐富,從多個(gè)層面提高教師的能力
1.師德培訓(xùn)的學(xué)xx使教師們對基礎(chǔ)教育的重要性提高了認(rèn)識(shí)。
幼兒園領(lǐng)導(dǎo)組織全園教職工學(xué)xx了《幼兒園教師職業(yè)道德》,全園教職工都寫了學(xué)xx體會(huì),透過學(xué)xx體會(huì)看到教師對《幼兒園教師職業(yè)道德》的理解,進(jìn)一步地鞏固教師的職業(yè)道德和教師專業(yè)思想,并意識(shí)到要適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,就要不斷地提高科學(xué)教育理論水平和教育教學(xué)研究能力,更新知識(shí),提高執(zhí)教水平。
2.基本功培訓(xùn)有序開展。
幼兒教師作為學(xué)前教育的第一線教育工作者,肩負(fù)著教育幼兒的重任。要促進(jìn)工作的良性發(fā)展,只有讓專業(yè)技能得到提升。本學(xué)年開展的教師三課培訓(xùn),較好地提高了教師基本功能力。在上課、評課、說課培訓(xùn)活動(dòng)中,我們都是先組織教師集中學(xué)xx評價(jià)要求,再示范,再對教師進(jìn)行上課的考核,將考核的情況給教師及時(shí)的公布,對教師中的`一些問題還進(jìn)行了個(gè)別交流。
我們還開展了團(tuán)隊(duì)賽課、說課、評課活動(dòng),使教師們的上課能力都有不同程度的提高,促進(jìn)教師專業(yè)技能的發(fā)展。
3.《指南》的深入學(xué)xx。
教師的行動(dòng)受自己的教育觀、兒童觀、世界觀的影響,本學(xué)期,我園注重《指南》的深入學(xué)xx,提高教師的理論水平與實(shí)踐能力。一是學(xué)xx《指南》,二是結(jié)合《指南》開展教育思想的討論。比如開展“半日活動(dòng)觀摩”活動(dòng),大家對教師應(yīng)樹立什么樣的角色觀有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí);對“科學(xué)、合理地安排和組織一日活動(dòng)”進(jìn)行了學(xué)xx討論,使教師們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)科學(xué)合理的一日活動(dòng)對幼兒成長的重要性等等,使教師們的理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力都有所提高。
總之,我園本學(xué)期的園本本培訓(xùn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用,促進(jìn)了教師們的業(yè)務(wù)能力的提高,促進(jìn)了教師的專業(yè)化成長,為教師創(chuàng)新性地開展好工作打下了基礎(chǔ)。
園本教研培訓(xùn)心得體會(huì) 篇4
園本培訓(xùn)的目的是在推進(jìn)課程改革中提升幼兒園的整體辦園水平,并為幼兒園的可持續(xù)發(fā)展提供師資的保障。本學(xué)年來,我們幼兒園結(jié)合本園教師隊(duì)伍現(xiàn)狀,認(rèn)真開展了園本培訓(xùn)工作,為我們廣大教師們的專業(yè)成長提供了較好的學(xué)xx平臺(tái)。
幼兒教師作為學(xué)前教育的第一線教育工作者,肩負(fù)著教育幼兒的重任。要促進(jìn)工作的良性發(fā)展,只有讓專業(yè)技能得到提升,才能更好的培養(yǎng)下一代,我園的園本培訓(xùn),從師資隊(duì)伍、課題研究活動(dòng)案例和相關(guān)文章的學(xué)xx,促進(jìn)我們教師專業(yè)技能的提高。教師的儀表更整潔大方,莊重樸素,輕便協(xié)調(diào),色彩和諧了,既給了幼兒美的感受,又服務(wù)和服從于課堂教學(xué)這個(gè)特定的環(huán)境;在教學(xué)過程中教師端莊大方,舉止從容,精神飽滿,表情親切,語言精練生動(dòng)形象,有趣味。而且教師們都具有扎實(shí)的基本功、科學(xué)合理有序的活動(dòng)組織過程、幼兒所能接受和喜歡的活動(dòng)方法,讓幼兒始終能夠在一個(gè)寬松、舒適的氣氛中學(xué)xx。
教師們總是把最大的精力投入到孩子們的身上善于發(fā)現(xiàn)孩子的一個(gè)眼神,一個(gè)動(dòng)作即使是在孩子自由玩時(shí)也是如此。老師們都在為孩子為班級工作忙碌著根本就沒有閑聊或做私事的時(shí)間。其實(shí)他們教師輪流帶班制的`實(shí)施正是教師高素質(zhì)的一種體現(xiàn),每學(xué)期的園本培訓(xùn)讓大部分老師得到了本質(zhì)的提高。但我們工作需要精于求精不斷進(jìn)取。
因此我們今后工作努力的方向是:
1、有一顆追求精致追求美的決心。不管是創(chuàng)設(shè)環(huán)境還是布置一個(gè)區(qū)域,我們都要追求美,追求精致。力求做到更好。
2、在公共區(qū)游戲這一塊,我們將繼續(xù)創(chuàng)設(shè)濃厚的游戲氛圍,豐富游戲材料,在如何指導(dǎo)幼兒游戲方面下一翻功夫,力求讓孩子盡快將游戲玩出水平,玩出質(zhì)量。
3、在主題墻飾這一塊,我們將學(xué)xx他們的勤于動(dòng)腦的精神和勤于動(dòng)手的精神,把我們的主題墻裝飾的內(nèi)容豐富,設(shè)計(jì)優(yōu)美。
園本教研培訓(xùn)心得體會(huì) 篇5
現(xiàn)就課后反思,二次備課心得總結(jié)如下:傳統(tǒng)的備課,強(qiáng)調(diào)教師作用,忽視學(xué)生能力的培養(yǎng);強(qiáng)調(diào)教學(xué)的預(yù)設(shè)性,忽視教學(xué)的生成性;強(qiáng)調(diào)知識(shí)傳授,忽視激發(fā)情感;強(qiáng)調(diào)解題技巧,忽視生活運(yùn)用;強(qiáng)調(diào)學(xué)科本位,忽視課程整合。
許多教師只重視課前的備課,而不善于課后的反思,這已成為我們不得不面對的教學(xué)問題。
課前備課、書寫教案固然重要,但課后教學(xué)反思,進(jìn)行二次備課,更有利于教師的專業(yè)成熟與提高。
眾所周知,每一次教學(xué)實(shí)踐中都會(huì)有一些難以預(yù)料的問題或突如其來的插曲,對原有的教學(xué)設(shè)計(jì)提出挑戰(zhàn)。
我們的教學(xué)對象是活生生的學(xué)生,他們有敏銳的思維、豐富的想象,有一定的觀察力、思考力,他們正在不斷更新知識(shí)。
而且,我們的教學(xué)對象、教學(xué)環(huán)境及教學(xué)體驗(yàn)也總是在不斷地變化,這些都是教師在備課時(shí)很難準(zhǔn)確預(yù)料判斷的。
雖然在課堂上也不乏急中生智,使教學(xué)收到意想不到的功效的先例,但更多的隨機(jī)應(yīng)變卻留下了敗筆。
不論教師有無經(jīng)驗(yàn),處理起這類問題都會(huì)很棘手,在上課時(shí)難免總會(huì)留下諸多遺憾。
課后的教學(xué)反思在一定程度上會(huì)保持可持續(xù)性教學(xué)效應(yīng),彌補(bǔ)這個(gè)遺憾。
教學(xué)反思是教師總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、積累經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)教學(xué)方法、提高教學(xué)水平的有效手段,教師在課后把這些突發(fā)事件記錄下來,讓教師及時(shí)回顧自己的教學(xué)是否適應(yīng)學(xué)生的實(shí)際情況,諸如教學(xué)內(nèi)容的補(bǔ)充是否合理,教學(xué)的重點(diǎn)與難點(diǎn)是否突出,教學(xué)的思想性和科學(xué)性是否統(tǒng)一,教學(xué)目標(biāo)是否完成,學(xué)生學(xué)xx的主動(dòng)性、參與性、積極性是否有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維、意識(shí)、能力。
總之是對自己的教學(xué)觀念和教學(xué)行為、對學(xué)生的表現(xiàn)和困惑、對教學(xué)的成功與失敗進(jìn)行理性的分析,通過反思、體會(huì)和感悟,就可以對本節(jié)課做出正確的評價(jià),可以找到反饋的信息,思考下一節(jié)課的教學(xué)設(shè)計(jì),使下一步教學(xué)設(shè)計(jì)更科學(xué)、更合理,從而更積極、更有效地促成教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
同時(shí),還可以把理性教學(xué)思考和感性教學(xué)過程結(jié)合起來,不但能夠融合成更加完美的方案,縮小學(xué)生在課堂上實(shí)際獲取知識(shí)間的差距,在這樣多次往復(fù)的反思后的課堂中,使師生雙向完成理念的`更新和更高層次的飛躍,而且使教師在以后的教學(xué)過程中避免類似問題的再次出現(xiàn),從而幫助自己總結(jié)教訓(xùn)和積累經(jīng)驗(yàn),在不斷的反思中揚(yáng)長避短,形成一套能準(zhǔn)確判斷教學(xué)變化的、能出色駕馭課堂教學(xué)的本領(lǐng)。
總之,如果一個(gè)青年教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗(yàn)而不對經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考,那么即使是有多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),也許只是多年教學(xué)工作過程的重復(fù),他永遠(yuǎn)只能停留在一個(gè)“經(jīng)驗(yàn)型教師”的水準(zhǔn)上,而無法成為對傳統(tǒng)超越的“反思型教師”。
沒有教學(xué)的反思也就不可能使當(dāng)前的新課改工作走出一片新天地。
園本教研培訓(xùn)心得體會(huì) 篇6
引領(lǐng),加強(qiáng)了"教"與"學(xué)"的研究,對我們各名教師進(jìn)行了教師自身修養(yǎng)、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)研究、教科研水平和新的教育教學(xué)理念等各方面培訓(xùn)學(xué)xx,通過學(xué)xx,讓我受益匪淺,這一切都將會(huì)促使我在今后的工作中表現(xiàn)得越來越完整。
整個(gè)學(xué)期的培訓(xùn)從語言、數(shù)學(xué)、手工、舞蹈、音樂和繪畫等幾方面開展。通過這次培訓(xùn),我理解了如何通過藝術(shù)教育的有效教學(xué)活動(dòng),更好地幫助幼兒養(yǎng)成良好的學(xué)xxxx慣,在“熱愛學(xué)xx”和“善于學(xué)xx”兩方面怎樣促進(jìn)幼兒學(xué)xx品質(zhì)的不斷完善。在以后幼兒園的教學(xué)中,我本著這個(gè)目標(biāo),努力嘗試培養(yǎng)幼兒的學(xué)xx品質(zhì),更好的激發(fā)幼兒的好奇心,發(fā)揮幼兒的好奇心,讓幼兒更好的在學(xué)中玩,玩中學(xué)。
對教師來說,做一位教育者,首先要從做一位學(xué)xx者開始,讓學(xué)xx成為一種xx慣,要逐步建立隨時(shí)學(xué)xx、終身學(xué)xx的意識(shí);要把身邊已有的學(xué)xx資源盡可能用好,并在應(yīng)用的.過程中逐步建立積累和加工資源的意識(shí),形成個(gè)性化的個(gè)人知識(shí)思想網(wǎng),并進(jìn)而xx得知識(shí)管理的技能,用知識(shí)管理提升學(xué)xx能力和加快學(xué)xx速度;還要逐步建立通過交流參與到不同主題學(xué)xx社區(qū)中的意識(shí),以提升學(xué)xx的有效性和學(xué)xx的規(guī)模效應(yīng)。所有這些都要源于學(xué)xx,只有學(xué)xx才能讓我們逐步認(rèn)識(shí)自己,主體意識(shí)才可能覺醒,并進(jìn)而能夠超越自我。
在活動(dòng)過程中,我們對幼兒的新的需要、新的興趣、新的發(fā)現(xiàn)持接納的態(tài)度。還要善于把計(jì)劃的活動(dòng)和非計(jì)劃的活動(dòng)進(jìn)行整合,把幼兒現(xiàn)有的經(jīng)驗(yàn)與新的經(jīng)驗(yàn)實(shí)現(xiàn)整合。如對整合教育的認(rèn)識(shí),作為教師的我們在實(shí)際的教學(xué)研究中明白了要實(shí)現(xiàn)真正的活動(dòng)整合,重要的途徑之一就是對活動(dòng)開發(fā)和創(chuàng)新。懂得活動(dòng)的開發(fā)和創(chuàng)新不在于名稱的新奇,不在于材料的花俏,而在于教師組織的活動(dòng)能真正引發(fā)幼兒積極參與的興趣,在于能真正符合幼兒的需要,在于能引發(fā)幼兒的操作、探究和體驗(yàn),在于能與幼兒已有的經(jīng)驗(yàn)建立一定的聯(lián)系。所以我們教師能對幼兒的需要、興趣、原有經(jīng)驗(yàn)都比較了解的基礎(chǔ)上,再從幼兒的學(xué)xx特點(diǎn)出發(fā),挖掘和利用現(xiàn)實(shí)生活中廣泛的教育資源,開發(fā)出形式多樣、新穎活潑、具有趣味性的創(chuàng)新活動(dòng)。有效地促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展
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