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誠信教育心得體會系列
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,就十分有必須要寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編為大家收集的誠信教育心得體會系列,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
誠信教育心得體會系列1
誠信很久以前,有一個人來到渡口過河,船夫說:“你的行李太多了,必須舍棄一樣,才能過河!蹦侨讼胍矝]想,就把裝著誠信的包袱丟入水中,上了船。當船駛至河中央時,那人不小心栽入水中,大聲呼救。只見船家頭也不回地向前劃著,丟下這么一句話:“一個沒有誠信的人,叫我怎么相信!”于是那人被活活淹死了。
這是一則經(jīng)典的寓言,它告訴了我們一個淺顯而又深刻的道理:誠信與生命并重。
誠信,衡量一個人道德品質(zhì)的重要標準。一個人的品行優(yōu)良與否,全靠它來體現(xiàn)。這是僅限于人類擁有的品質(zhì),任何動物都無法體會。正是因為誠信,我們才成為世界的主宰,并取得萬物的信任,為我們更好地服務。
誠信,是一個心智健全的人責任感的體現(xiàn):答應過的事,就一定要辦,區(qū)區(qū)十個字記起來相當容易,輕松。但實際上這有如千斤巨石般沉重。試想,大到國法家規(guī),小到雞毛蒜皮,人們都要守誠信,講誠信,這是相當困難的`。但,困難的事物多半潛藏著令人欣喜的好處:誠信是一種約定,一種職責,小到朋友間的人際關(guān)系,大到國家乃到世間的和平,它無時無刻不在扮演著一個重要的角色。使人與人之間更加和諧,使人與物之間更加協(xié)調(diào),從而,達到整個世界的興旺發(fā)展。
誠信教育心得體會系列2
誠信是對于一個人來說是人生的第一張名片,更是生命中無形的財富;對于企業(yè)來說則是一種不可缺少的無形資產(chǎn),更是企業(yè)長遠發(fā)展的必須。
作為華潤燃氣工作的一名職員,自己對“誠信守信、倡導合規(guī)”有自己的心得,所以下面我就說說我的愚見:
我相信“誠實守信、倡導合規(guī)”是發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)美德的需要,又是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展對企業(yè)的必然要求。對企業(yè)來說,誠信就是重要的無形資產(chǎn),是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力之一,尤其是我們?nèi)細庑袠I(yè)。一個沒有誠信、違法違規(guī)的企業(yè),是絕對無法在市場上獲得長足的發(fā)展的。
當代社會,信用是一個企業(yè)、一個人的名片。一方面,我們行業(yè)自律,誠信經(jīng)營,可以贏得廣大用戶的信賴,贏得長遠的發(fā)展前景;另一方面,廣大用戶監(jiān)督,可以贏得用戶的信賴,確保公司依法經(jīng)營,進而產(chǎn)生經(jīng)濟效益;所以兩者相互給予的誠信,就是無言的承諾,是有效的融合和交流,這會使得我們?nèi)細庑袠I(yè)進一步提高工作生產(chǎn)經(jīng)營效率,提升企業(yè)管理水平!靶庞脼樘,俯首大眾”應是我們?nèi)細夤ぷ髡叻⻊沼诿竦奈幕砟,我們對用戶最大的誠信應莫過于嚴格按照行業(yè)管理規(guī)定,合規(guī)合法經(jīng)營,高質(zhì)量的服務,高水平的能力,高效率的工作取信于民,造福大眾。同時我們行業(yè)也會贏得百姓的好口碑,這于對誠信要求很高的燃氣行業(yè)是不可估量的無形價值啊。
另外,誠實守信是一項基本的道德規(guī)范,亦是在市場經(jīng)濟條件下各經(jīng)濟主體交往時應遵循的交易準則。合法合規(guī)是誠實守信在制度和法律上的具體體現(xiàn)。所以誠實守信在法律和制度上的內(nèi)在要求,就是要求市場經(jīng)濟主體在進行經(jīng)濟活動時必須遵循合法合規(guī)的要求。
試想在某個企業(yè)內(nèi),某些經(jīng)營管理人員為了企業(yè)利益或目的而采取了一些違規(guī)做法,甚至不惜以身試法,雖然短期內(nèi)得到了一些利益,卻損害了企業(yè)的長遠利益,在發(fā)展道路上埋下了一顆顆定時炸彈,這會毀掉整個企業(yè),所付出的血汗也只會付諸東流的。所以“誠信守信、倡導合規(guī)”是必須得到每一位公司職員的肯定和在工作中堅定執(zhí)行的。企業(yè)自身信用不僅是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),也關(guān)系著整個社會的信用。隨著我們行業(yè)經(jīng)營規(guī)模、管理范圍及用戶的不斷擴展,所面臨的經(jīng)營風險和復雜程度也不斷加深。在公司營造“誠信為榮、失信可恥“的良好工作環(huán)境和組織氛圍是公司持續(xù)發(fā)展的有力保障。
倡導和弘揚誠實守信的良好風尚,開展合法合規(guī)建設(shè)活動,對于整頓和規(guī)范公司的經(jīng)營活動,促進我們公司健康、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展,都具有十分重要的意義。當然要做到“誠實守信、合法合規(guī)”,有賴于依靠公司內(nèi)各級管理者和每位職工的不懈努力和互相協(xié)作。
以上是我對誠信合規(guī)建設(shè)的初步理解,隨著對誠信合規(guī)深入學習,我對華潤燃氣的企業(yè)文化有了更深的了解。自覺做一個遵守《誠信合規(guī)宣言》的華潤人。
古語有:“不以規(guī)矩,無以成方圓!碑斀裆鐣切枰(guī)范,從個人到集體,從家庭到社會,任何事物離開規(guī)矩都無法生存。
有人說,誠信是金,但我說,誠信無價。它是人們的道德追求,是人的生存法,也是人與社會之間的平衡的紐帶。誠信無價,用我們有聲的語言和有形的行動,為我們的燃氣事業(yè)添磚加瓦。
合規(guī)是華潤集團穩(wěn)健發(fā)展的重要要求,也是華潤企業(yè)文化的重要組成部分,合規(guī)文化是以控制風險為指導思想,依靠先進的管理手段和有效的組織形式,確保各項活動合乎內(nèi)外部規(guī)則,最大限度的控制經(jīng)營風險,提高綜合競爭能力,促進華潤與外部環(huán)境的協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。我們每一位華潤員工都應該是合規(guī)文化建設(shè)的一份子,我們的一言一行不僅代表著自己的個人素質(zhì),更重要的是代表著整個華潤集團的形象。合規(guī)文化建設(shè)是一項長期而繁重的任務,我們每一名員工都應該看到如果沒有合規(guī)文化做堅實基礎(chǔ),華潤集團在加快改革和經(jīng)營發(fā)展方面就沒有出發(fā)點和立足點,企業(yè)文化也將失去它應有的魅力。
宣傳合規(guī)文化,提高員工合規(guī)意識,讓意識變?yōu)樾袨,行為變成習慣,從而構(gòu)建華潤人自己的有特色的合規(guī)文化,也只有建立起這樣的合規(guī)文件,華潤事業(yè)才能穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。建立合規(guī)文化不是靠一個人的力量,靠的是我們大家從小事做起,從自身做起,親愛的朋友們,讓我們從這一分鐘開始,做一個誠信合規(guī)的華潤人,打造企業(yè)合規(guī)文化,用我們的勤勞與智慧譜寫服務地方經(jīng)濟、“與民共舞”的絢麗新篇章,用我們的青春去創(chuàng)造華潤事業(yè)的`更大輝煌。
誠信,是華潤文化的基石,是華潤的核心價值觀,是華潤基業(yè)長青的基本保證,也是華潤燃氣員工必須堅守的職業(yè)操守。誠信合規(guī)宣言活動,是華潤集團為促進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展而開展的一項企業(yè)誠信建設(shè)活動,要求下屬企業(yè)的行為要與其承諾保持一致。 10月21日,我們彭州華潤員工集體簽訂了誠信合規(guī)宣言,承諾以身作則、嚴格恪守,將華潤誠信合規(guī)作為行為規(guī)范。
誠信無形無色無味,卻可以經(jīng)天緯地,可以耀人眼目,可以散發(fā)出醇厚的芬芳。誠信于人,是道德規(guī)范,是為人的基本尺度,更是一種人格魅力,是獲得成功和尊敬的支柱。誠信于企業(yè)也亦然,甚至更為重要。在現(xiàn)代經(jīng)濟社會中,誠信所帶來的無形資產(chǎn)不僅會給企業(yè)帶來經(jīng)濟效益,更會成為塑造企業(yè)文化的核心力量,并不斷推動企業(yè)從平凡到優(yōu)秀,從優(yōu)秀邁向卓越。
古語說“一諾千金”,無論是在日常生活中,還是在企業(yè)經(jīng)營中,誠信都是最基本的準則。但遺憾的是,現(xiàn)在我們有的人見利忘義,不少的企業(yè)逐利失信,追求眼前的利益而置誠信與不顧。這樣,失去了別人的信任,丟掉了企業(yè)的信譽,自毀了生存的基石,斷送了追求美好和前進的根本。
一位老學者說:“誠信和諾言不僅僅是幾句話,如果你說了,但是沒做到,那它們就是宣告你將失去美好東西的判決書。”
誠信沒有重量,卻可以讓人有鴻毛之輕,可以讓人有泰山之重;
誠信沒有標價,卻可以讓人的靈魂貶值,可以讓人的心靈高貴;
誠信沒有體積,卻可以讓人心情灰黯,蒼白,可以讓人的情緒高昂,愉快。
現(xiàn)今,人們對于誠信愈發(fā)的追求,因為她的重要,也因為誠信的失格。這就要求我們不僅要己誠,更要懂得對誘惑對人情說不,為人以誠,待人以信,嚴格遵守華潤“十戒”,做到宣言上說的“以守信為榮、以失信為恥,遵紀守法、廉潔自律,不利用公司資源為自己、朋友、親屬或其他利益相關(guān)方牟取私利、嚴格保守公司秘密,并采取必要措施和手段保護公司秘密不被侵犯”等行為準則。
讓我們做一個誠實的人,做一個守信的人,做一個合格的華潤燃氣員工。
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