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安全大討論心得體會（大全15篇）
我們在一些事情上受到啟發(fā)后，心得體會是很好的記錄方式，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編幫大家整理的安全大討論心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
安全大討論心得體會1
為深入開展全員安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動，使廣大干部員工提高思想認(rèn)識，強化責(zé)任意識，增強履職能力，形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍。雙柏公司五措施開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動。
一是分層分級分專業(yè)開展事故案例學(xué)習(xí)。公司全體干部員工分層分級分專業(yè)學(xué)習(xí)清蓄電站“11·19”基建施工人身死亡較大事故、廣西電網(wǎng)公司“11·26”外施工單位人身傷亡較大事故、±500kV永仁至富寧直流輸電線路工程“11·5”外單位人身死亡事故、昆明“10·17”事故、臨滄“1·15”、“8·09”事故，楚雄“2·27”事故，海南文昌“1·6”基建外包項目事故、廣東梅州“3·30”技改外包項目事故、海南保亭“4· 23”事故、廣西桂林“5·7”事故、普洱局“6·20”事故，省內(nèi)外電力行業(yè)因31種違章行為導(dǎo)致的78起電力安全生產(chǎn)事故。
二是成立五個安全生產(chǎn)反違章大反思大討論工作組，公司五名領(lǐng)導(dǎo)各帶一組，分別與職能部門負(fù)責(zé)人和管理人員參與各供電所及基層班組的事故事件案例學(xué)習(xí)分析討論。
本公司高度重視事故事件案例的總結(jié)與反思工作，為了加強安全管理，提高員工的安全意識和責(zé)任感，我們要求全體干部員工結(jié)合自身崗位職責(zé)，對照事故事件中存在的問題進行深入分析，并撰寫相關(guān)的反思材料。通過這樣的方式，我們可以從思想層面找出管理違章和行為違章的深層次原因，并提出預(yù)防對策，同時也能提出有針對性的改進意見和措施。在反思材料撰寫過程中，請大家署名并交上級審查。按照一級對一級負(fù)責(zé)的原則，公司領(lǐng)導(dǎo)將負(fù)責(zé)審查直管部門中層干部的反思材料，各部門主任將負(fù)責(zé)審查專責(zé)、班組長、技術(shù)員和安全員的反思材料。而班組長則需要審核員工的反思材料。對于不合格的反思材料，要退回重新撰寫，經(jīng)審查人簽名確認(rèn)備查后方可通過。通過這樣的.反思過程，我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)安全責(zé)任不落實、安全教育培訓(xùn)不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題，并從根本上提出改進方案。通過全體員工的共同努力，我們相信可以不斷完善安全管理，保障員工的生命安全和公司的可持續(xù)發(fā)展。
四是開展違章行為大反思大討論，堅決杜絕違規(guī)行為。在學(xué)習(xí)分析、撰寫反思材料的基礎(chǔ)上，各部門、班組應(yīng)組織員工以班組為單位進行違規(guī)行為大反思大討論。在開展大反思大討論過程中，要確保每個人都能發(fā)言，并且確保每個人都經(jīng)過審核確認(rèn)其參與質(zhì)量。通過這樣的大反思大討論活動，廣大員工將堅定信念，整理并增強自己的信心，形成養(yǎng)成良好安全習(xí)慣，從“習(xí)慣性違規(guī)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤傲?xí)慣性遵規(guī)”。
五是建立安全教育室、警示畫廊、警示日。建立安全教育室，供員工參觀學(xué)習(xí)，時刻提醒員工遵守規(guī)章制度，并將參觀安全教育室作為新員工入職培訓(xùn)的必需環(huán)節(jié)。每年2月27日設(shè)立為公司安全警示日。公司安全監(jiān)督部門組織開展公司層面的安全事故警示學(xué)習(xí)活動，各部門、班組也組織開展部門、班組層面的安全事故警示學(xué)習(xí)活動。
安全大討論心得體會2
當(dāng)前是集團公司改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，我礦在這種緊要的關(guān)頭，接連發(fā)生了“6.21”和“11.7”安全事故，給我礦的安全生產(chǎn)和改革發(fā)展帶來了不利的影響，針對當(dāng)前嚴(yán)峻的安全形勢，我礦開展了“安全嚴(yán)管理，我們怎么辦”大討論，組織干部職工查思想、提認(rèn)識、強管理、重行為，認(rèn)真查找安全工作中存在的問題和差距，消除年終干部職工松懈麻痹和疲勞厭戰(zhàn)思想，牢固樹立安全第一的思想不動搖，安全管理必須高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高預(yù)控管理水平，要切實把安全工作放在“四個一切”的重要位置，認(rèn)真開展好安全大討論。作為北宿煤礦的員工，為開展好大討論活動，我認(rèn)為首先必須處理好“七個關(guān)系”，突出四個“嚴(yán)抓”：
一、始終堅持安全第一的方針，正確處理好安全生產(chǎn)的各種關(guān)系
（一）安全與生產(chǎn)的關(guān)系。在安全與生產(chǎn)的關(guān)系上，有些人將它們對立起來，視為一對矛盾，這種認(rèn)識是錯誤的和片面的。安全與生產(chǎn)之所以不是一對矛盾，就是因為它們根本不是對立著的雙方，安全生產(chǎn)相相互依存關(guān)系，安全是伴隨著生產(chǎn)而言的，沒有生產(chǎn)就沒有安全。生產(chǎn)過程中必須保證安全，不安全就不能生產(chǎn)。人們常說：“安全促進生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”就是這個道理。在認(rèn)識安全與生產(chǎn)的關(guān)系上，我們必須堅持唯物辯證法，用對立統(tǒng)一的觀點來觀察、分析事物和現(xiàn)象，既要承認(rèn)安全與生產(chǎn)存在著本質(zhì)的必然聯(lián)系，又要承認(rèn)安全與生產(chǎn)之間存在著區(qū)別，正確理解與掌握安全生產(chǎn)的辯證關(guān)系，反對形而上學(xué)，只見局部、不見整體觀點，杜絕把安全與生產(chǎn)完全割裂丌來的片面孤立的思想，特別是在當(dāng)前煤炭市場嚴(yán)峻的形勢下，必須克服安全工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的錯誤思想，樹立“一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務(wù)”的觀念，堅持安全為天，安全至上，把安全第一的方針落到實處，落實到安全生產(chǎn)的全方位、全過程。
（二）安全與效益的關(guān)系。就我礦整體工作而言，為減虧實現(xiàn)今年各項奮斗目標(biāo)，在具體生產(chǎn)過程中，必須堅持安全第一，不安全不能生產(chǎn)。煤礦對安全生產(chǎn)有特殊要求，煤礦的效益對安全生產(chǎn)有特殊要求。事實上，一個煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的情況如何，必須會影響企業(yè)的效益。企業(yè)發(fā)生事故總要或多或少造成經(jīng)濟損失和傷亡，還要花費一定的人力、物力、財力和時間去處理。這本身就是直接的經(jīng)濟損失。此外，由于工亡事故的影響，職工人心不穩(wěn)，出勤難以保證，生產(chǎn)難以進行，這也是無法估量的'損失。由此可見，安全生產(chǎn)對煤礦至關(guān)重要。但是也應(yīng)看到，安全畢竟不完全等于經(jīng)濟效益，安全上去了并不等于經(jīng)濟效益就能提高。面對當(dāng)前的形勢，我們必須深化企業(yè)改革，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，降低生產(chǎn)成本，保證煤炭質(zhì)量，提高經(jīng)濟效益。
�。ㄈ┡既慌c必然的關(guān)系。在安全生產(chǎn)中中，常有人以偶然兩字來分析和解釋各種事故，認(rèn)為出來事故了，便以事出偶然來開脫，這種偶然顯然不符合事物的發(fā)展規(guī)律，對搞好安全生產(chǎn)是十分有害的。認(rèn)真分析我礦發(fā)生的每一起事故，我們都可以得出一個共同結(jié)論。任何一起看似偶然的事故，其背后都可以找到隱藏著的必須規(guī)律。每一起事故的發(fā)生，盡管有各種偶然因素，但終究都是違章指揮、違章作業(yè)造成的結(jié)果。無論分析追查哪起死亡事故，都能找到發(fā)生事故的必須根源。看似偶然的事故，其實都是必然。安全工作不同于其它工作，來不得半點馬虎和大意。要搞好安全生產(chǎn)，必須從基礎(chǔ)工作入手，狠抓管理，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)把關(guān)，從嚴(yán)考核，從嚴(yán)獎懲。只要堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，認(rèn)真強化安全管理，能逐步掌握安全生產(chǎn)的主動權(quán)，杜絕事故的偶然而走向成功的必然。
�。ㄋ模┯布c軟件的關(guān)系。安全生產(chǎn)中的硬件與軟件是指裝備與管理兩個方面。搞好安全生產(chǎn)沒有先進的裝備不行，是安全生產(chǎn)中的硬件。隨著采煤機械化水平的不斷提高，硬件建設(shè)已經(jīng)取得了長足進步，特別是采煤機械化已經(jīng)在安全生產(chǎn)中顯示出它的優(yōu)越性，起到了不可低估的作用。硬件水平的提高，為搞好安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)。在抓好硬件的同時，我們也要注重狠抓軟件建設(shè)，深化安全管理，狠抓職工培訓(xùn)，促進職工隊伍安全素質(zhì)的提高，把硬件與軟件有機地結(jié)合起來，使之成為鳥之兩翼，車之兩輪，相輔相成，互相促進。但也必須看到，同樣的裝備，同樣的條件上，同在一個礦生產(chǎn)，有些班組平安無事，有些班組則頻頻發(fā)生事故，其原因就是沒有處理好硬件與軟件的關(guān)系。實踐證明，硬件僅僅是搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，在抓好硬件的同時，不能放松軟件建設(shè)，必須堅持“裝備、培訓(xùn)、管理”并重的原則。
�。ㄎ澹⿶圩o與袒護的關(guān)系。愛護與袒護雖然只有一字之差，但有原則上的區(qū)別。然而，在安全生產(chǎn)中由于有些領(lǐng)導(dǎo)對愛護的認(rèn)識有偏差，往往錯把袒護當(dāng)愛護，這樣，必須給安全生產(chǎn)帶來負(fù)面效應(yīng)。在安全產(chǎn)中，各級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)著重要的使命和職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)干部愛護下屬既是領(lǐng)導(dǎo)工作的需要，也是安全生產(chǎn)的需要。如何才是愛護下屬呢?各級領(lǐng)導(dǎo)要把對下屬的愛護全部體現(xiàn)到安全管理中。寓愛于嚴(yán)，嚴(yán)要求、嚴(yán)檢查、嚴(yán)監(jiān)督、嚴(yán)管理、嚴(yán)追查、嚴(yán)處理才是真愛護。對于下屬發(fā)生的違章行為和責(zé)任事故不姑息、不遷就，該教育就教育，該追查就追查，該處罰就處罰，該撤職就撤職。這樣才是真正的關(guān)心下屬，愛護下屬。而在安全生產(chǎn)中，確有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部錯把袒護當(dāng)愛護，他們把嚴(yán)格要求同愛護下屬對立起來，一味地討好、遷就下屬，結(jié)果幫了倒忙。對下屬的違章指揮和違章作業(yè)如果袒護，表面看來是關(guān)心愛護，實際上是害了下屬，往往導(dǎo)致事故的發(fā)生。
�。┣橹闻c嚴(yán)治的關(guān)系。情和嚴(yán)只是兩個字，說起來簡單，做起來可就難了。在安全生產(chǎn)中，許多單位恰恰在情和嚴(yán)的問題上處理不好，使自己陷入被動的處境。究其原因，問題就出在他們處理情和嚴(yán)的關(guān)系上。情和嚴(yán)，也可視作一個對立的統(tǒng)一體，情應(yīng)該出于嚴(yán)治之中，嚴(yán)應(yīng)該立足于情治之上，兩者是不應(yīng)分離的。而在安全工作中，有些人往往處理不好兩者關(guān)系，以致顧此失彼，易走極端。有的一味強調(diào)情治，使管理失去嚴(yán)肅性和權(quán)威性，甚至放任自流，弄得松松垮垮，無章可循，不可收拾。有的一味強調(diào)嚴(yán)治，使管理變成一堆冷冰冰的條文，管理者和被管理者之間沒有思想和感情的溝通，管理自然達(dá)不到目的。在如何處理情治與嚴(yán)治的問題上，要做到適而有度，恰到好處，情中有嚴(yán)，嚴(yán)中有情，只有這樣，才能搞好安全管理，促進安全生產(chǎn)。
�。ㄆ撸┐笫屡c小事的關(guān)系。俗話說，小洞不補，大洞吃苦。安全工作中的大事與小事的關(guān)系，是量變與質(zhì)變的具體體現(xiàn)，搞好安全工作重點要抓好預(yù)防工作，而要搞好預(yù)防工作就要化解量變，防止質(zhì)變。各類事故，往往源于一些“微不足道”的小事，這就促使我們認(rèn)真研究大與小的關(guān)系。以小為大，就會時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦；要知道，不排除小隱患就可能變成大隱患；不解決小問題就可能變成大問題；不處理小事故就可能變成大事故。而以大為小，往往由小變大，積小成災(zāi)，最后導(dǎo)致事故的發(fā)生。事故的教訓(xùn)告訴我們，安全生產(chǎn)無小事。誰忽視小事、放松小事，誰就受處懲罰、吃苦頭。一定要妥善處理大事與小事的關(guān)系，把事故預(yù)防和消滅在萌芽狀態(tài)，不然，放小變大，最易誘發(fā)大事故的發(fā)生，很難實現(xiàn)長治久安。
二、突出四個“嚴(yán)抓”，確保年底實現(xiàn)安全生產(chǎn)
我們要樹立“由事后追查變?yōu)槭虑邦A(yù)防，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)”的安全工作理念。堅持以“防”為主、以“嚴(yán)”治礦、以人為本的原則，加大安全考核力度。重點在“防”：防干部的違章指揮；防工人的違章操作；防現(xiàn)場的事故隱患；防系統(tǒng)的安全死角；防設(shè)備的質(zhì)量缺陷；防“三違”人員的不規(guī)范行為。真正實現(xiàn)“防”的效果必須在“嚴(yán)”字上狠下功夫 ，突出四個嚴(yán)抓：
一是嚴(yán)抓干部作風(fēng)。要想建立一支敢抓善管、勇于負(fù)責(zé)的干部隊伍，各級干部要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以身作則，恪盡職守，該說的說到、該做的做到、該管的管到。堅決杜絕有令不行、有禁不止、嚴(yán)不起來、落實不下去的現(xiàn)象。對違章、違規(guī)、違紀(jì)的干部，發(fā)現(xiàn)一個處理一個，決不姑息手軟。
二是嚴(yán)抓過程控制。從源頭到工作的每道工序，進行嚴(yán)格現(xiàn)場控制。對有問題的環(huán)節(jié)進行追查分析，嚴(yán)把施工、驗收毫米關(guān)，確保當(dāng)班施工的工程質(zhì)量當(dāng)班驗收、當(dāng)班達(dá)標(biāo)，使礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平得到進一步鞏固和提升。
三是嚴(yán)抓細(xì)節(jié)管理。細(xì)節(jié)決定成敗，始終把安全管理貫穿到生產(chǎn)的每個崗位、每個員工、每個生產(chǎn)的細(xì)節(jié)中去。要以中夜班、節(jié)假日為安全監(jiān)督檢查的重點，強化危險時段、危險區(qū)域、危險人群的安全管理與檢查工作。抓住不放心的事，管好不放心的人，防止管理上疏忽的每一個細(xì)節(jié)出現(xiàn)“真空”和漏洞，一級級、一層層堵牢安全管理漏洞。
四是嚴(yán)抓制度考核。沒有考核的管理是無效的管理，要堅持把安全考核和單位、個人收入掛鉤；與中層領(lǐng)導(dǎo)干部評先、任免、晉級考核掛鉤；實行安全生產(chǎn)一票否決制；要推行安全、質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資制度。調(diào)動基層單位自主管理、主動抓安全管理工作的積極性。通過考核，用“八個不準(zhǔn)”來規(guī)范職工的安全行為。即：現(xiàn)場沒有跟班干部不準(zhǔn)生產(chǎn)；沒有安全措施或措施沒落實不準(zhǔn)生產(chǎn)；事故隱患沒排除不準(zhǔn)生產(chǎn)；停風(fēng)或瓦斯超限不準(zhǔn)生產(chǎn)；安全設(shè)施不齊全可靠不準(zhǔn)生產(chǎn)；設(shè)備缺陷沒處理不準(zhǔn)使用；職工沒經(jīng)安全培訓(xùn)取證不準(zhǔn)上崗；班前沒有接受安全教育不準(zhǔn)入井。只有行為規(guī)范了，才不會出現(xiàn)違章現(xiàn)象，才能防止事故的發(fā)生，才能保證職工的人身安全。
總之，通過開展大討論，進一步提升廣大干部職工的安全認(rèn)識，提振精神，重聚合力，堅定不移實現(xiàn)年底安全生產(chǎn)，只有實現(xiàn)安全生產(chǎn)才能保證我礦的改革發(fā)展的健康進行，確保今年各項奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)。
安全大討論心得體會3
20xx年“4.23”膠濟鐵路特大交通事故夢魘還未離我們遠(yuǎn)去，溫甬線“7.23”特大動車交通事故又緊接而來，一個又一個血淋淋的拷問著我們：究竟中國的鐵路怎么了?8月份開始鐵道部要求廣大鐵路工作人員要開展由上而下的大反思，大檢查工作。本次活動是以“深刻吸取事故教訓(xùn)，確保安全穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定”為主題，以開展“施工安全、軌道車行車安全、勞動人身”隱患排查為主要內(nèi)容的安全大反思大檢查活動�！�7.23”鐵路交通特別重大事故也以前的幾起事故一樣，都是一系列違章蠻干或者管理失誤混亂造成的，如果限速命令下發(fā)及時一點，如果另一列校車的司機認(rèn)真瞭望，很可能就不會出現(xiàn)這次后果這么嚴(yán)重的事故了。這次事故沒有發(fā)生在我局，甚至不是我們供電專業(yè)的，但是我們還是應(yīng)該認(rèn)真進行自我反思，因為違章蠻干、工作不認(rèn)真、安全意識差等問題卻可能發(fā)生在我們每一個人身上，因為對安全的不在乎，輕則可能被考核，重則可能給工友、群眾、甚至自己帶來不可雨季的災(zāi)難性后果。其實事故離我們并不遠(yuǎn)。
一個事物存在是有其道理的，一個崗位的存在也是因為它是社會所需要的，段長主任的崗位很重要，變配電值班員的崗位也是很重要的，雖然我們的工課件下載作平時看起來很清閑，但是一旦發(fā)生異常情況，我們就要在第一時間處理故障，減少事故停電的時間，盡快恢復(fù)供電，不然就可能影響行車，打亂路局的運輸秩序。比如所三月份高壓保險熔斷的事，因為監(jiān)盤認(rèn)真所以處理還是比較及時的，防止了斷路器跳閘。如果我們的值班人員工作不認(rèn)真，就很可能無法發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆，當(dāng)發(fā)現(xiàn)的時候很可能就是跳閘的時候了，那么肯定會影響接觸網(wǎng)供電的，也很可能影響行車，大亂局運輸秩序。所以，我們的崗位也是很重要的，不能輕視，我們都應(yīng)該珍惜自己的崗位。
作為變電所的'所長，是兵頭將尾，更應(yīng)該發(fā)揮好自己的帶頭作用，但是當(dāng)所長已經(jīng)一年了，我身上還是有很多不足的地方需要改進。主要有以下幾個方面的問題：
1、政治理論水平不高。在宣傳局及段宣傳形勢時常常不到位，安全壓力傳達(dá)不到職工，有些職工在工作時仍然非常懶散，責(zé)任心不強，記錄填寫錯漏經(jīng)常發(fā)生，班組工作職責(zé)執(zhí)行也不認(rèn)真，馬馬虎虎敷衍了事。
2、好人主義嚴(yán)重。當(dāng)所內(nèi)發(fā)生違章違紀(jì)或工作不認(rèn)真的情況，都是以批評教育為主，很少考核，因為想著大家工作還是比較辛苦范文網(wǎng)識，確保本部門的安全穩(wěn)定，保證我段改革與發(fā)展的長治久安。
3、落實安全責(zé)任，做好本部門安全工作。今后的工作，要時刻牢記“安全第一”的責(zé)任意識，加強自己在本部門工作中的兵頭將尾工作，克服好人主義，要認(rèn)識到對他們不嚴(yán)格就是對安全不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
4、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高安全水平。今后工作中要加強業(yè)務(wù)知識和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法，進一步提高自己的安全防范水平。
總之，我要通過這次安全大檢查，大反思活動，進一步明確當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢，不斷查找自身存在的問題，在今后的工作中認(rèn)真加范文網(wǎng)以改正，以實際行動為路局的安全生產(chǎn)做出新的貢獻。
安全大討論心得體會4
消防隊伍是保護人民生命財產(chǎn)安全的重要力量，而作戰(zhàn)訓(xùn)練是保持消防隊伍戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我所在的消防隊伍舉行了一次全員參與的消防作戰(zhàn)訓(xùn)練，通過這次訓(xùn)練，我收獲了很多心得體會。在這1200字的文章中，我將從準(zhǔn)備工作、協(xié)同配合、實戰(zhàn)演練、心理素質(zhì)和組織管理五個方面展開敘述，詳細(xì)闡述我對消防隊伍作戰(zhàn)訓(xùn)練的心得體會。
首先，成功的消防作戰(zhàn)訓(xùn)練離不開充分的準(zhǔn)備工作。在這次訓(xùn)練前，我們詳細(xì)了解了火災(zāi)的危害性、不同滅火器材的使用方法以及應(yīng)急救援的流程等相關(guān)知識。此外，我們還進行了身體訓(xùn)練，增強了體能和抗壓能力。在實際操作前，我們還進行了核查裝備、演講訓(xùn)練等準(zhǔn)備工作，確保一切都處于最佳狀態(tài)。通過這次準(zhǔn)備工作，我深刻地認(rèn)識到準(zhǔn)備工作的重要性，它是作戰(zhàn)訓(xùn)練的基礎(chǔ)。
其次，協(xié)同配合是消防作戰(zhàn)訓(xùn)練的核心。在訓(xùn)練過程中，我們組織了多個小組進行模擬滅火演練。每個小組成員分工明確，各司其職，并通過實戰(zhàn)場景的模擬來測試每個人的應(yīng)對能力。在這個過程中，我們深刻體會到協(xié)同配合的重要性。只有當(dāng)每個人都能在高度緊張的環(huán)境中快速反應(yīng)、相互協(xié)調(diào)、密切配合，我們才能以最高效的方式完成任務(wù)。
再次，實戰(zhàn)演練是鍛煉消防隊伍作戰(zhàn)能力的.重要手段。在訓(xùn)練中，我們模擬了各種火災(zāi)現(xiàn)場，如建筑火災(zāi)、森林火災(zāi)等，通過實戰(zhàn)演練檢驗我們的滅火能力。在這個過程中，我深刻感受到火災(zāi)現(xiàn)場的緊張和危險。只有在實踐中，我們才能更好地了解火災(zāi)的特點和發(fā)展趨勢，提高自己的處置能力。通過這次實戰(zhàn)演練，我不僅對滅火器材的使用更加熟練，還提高了自己的反應(yīng)和決策能力。
此外，心理素質(zhì)在消防作戰(zhàn)訓(xùn)練中也起著至關(guān)重要的作用。在緊張的實戰(zhàn)演練中，我們時刻面對著生死考驗，需要保持冷靜沉著的心態(tài)。我學(xué)會了通過調(diào)整呼吸、保持專注、相互鼓勵來應(yīng)對緊張的情況。在作戰(zhàn)訓(xùn)練后，我對自己的心理素質(zhì)有了更深入的認(rèn)識，并下決心通過進一步的訓(xùn)練來提高自己的心理抗壓能力。
最后，組織管理是消防隊伍作戰(zhàn)訓(xùn)練的保證。在訓(xùn)練過程中，我們有組織地進行了排練、評估和總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)者起到了重要的指導(dǎo)和示范作用，給予我們及時的反饋和指導(dǎo)。通過這次訓(xùn)練，我意識到良好的組織管理是保證訓(xùn)練效果的關(guān)鍵因素，只有通過高效的組織管理，才能使訓(xùn)練達(dá)到最佳水平。
總結(jié)起來，我通過這次消防隊伍作戰(zhàn)訓(xùn)練收獲了很多心得體會。從準(zhǔn)備工作、協(xié)同配合、實戰(zhàn)演練、心理素質(zhì)和組織管理等方面，我深刻認(rèn)識到了作戰(zhàn)訓(xùn)練的重要性。我相信，通過不斷的訓(xùn)練和提高，我們的消防隊伍會更加強大，能夠更好地保護人民生命財產(chǎn)安全。
安全大討論心得體會5
我是一名檢修職工，我深刻反思了“安全生產(chǎn)為了誰，嚴(yán)格管理為誰好，安全好了誰受益”這三個問題。
雖然現(xiàn)在的企業(yè)都在強調(diào)安全，都在抓安全，都把安全工作放在了首要位置，但是一些事故還是時有發(fā)生，給社會、給企業(yè)、特別是給職工家庭造成了無法彌補的重大損失。究其原因，大多都是因為職工的安全意識淡薄，怕麻煩、找捷徑、麻痹大意、僥幸心理等違章作業(yè)造成的。
從總體形勢來看，我認(rèn)為本單位的安全生產(chǎn)狀況相對比較穩(wěn)定。但是由于本單位外包單位相對較多且雜，雖然一再強調(diào)“等同化”管理，但是由于外包人員流動性大，且人員自身的年齡、學(xué)歷、見識等原因，在一些細(xì)小的問題上仍會有所偏差和疏忽，這就更加加大了安全生產(chǎn)管理的難度。
作為一名基層員工，我認(rèn)為要想持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)，思想認(rèn)識是關(guān)鍵，特別是基層各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全生產(chǎn)意識，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策等，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善和落實HSE行為準(zhǔn)則、HSE檢查及考核標(biāo)準(zhǔn)、HSE獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，使安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作進一步夯實。要搞好安全生產(chǎn)工作，離不開每一位職工辛苦奮斗，需要我們職工立足本職，用心工作，時刻保持對各類風(fēng)險和隱患的高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。
安全生產(chǎn)是一種責(zé)任，不僅是對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé)，更是對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。安全生產(chǎn)不僅僅關(guān)系到自身，更多的是關(guān)系到身邊的'每一個人。安全無小事，沒有安全就無從談起生產(chǎn)，沒有安全就無從談起效益。安全是全廠職工的福利，抓安全是對職工的關(guān)愛，確保了安全生產(chǎn)，得益的永遠(yuǎn)是我們職工自己。安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作，只有從自身出發(fā)，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，遵規(guī)守則，以飽滿的熱情，高度的責(zé)任心去工作，才能促進我們自身的本質(zhì)安全，才能實現(xiàn)電廠的本質(zhì)安全。
安全大討論心得體會6
在我看來，抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應(yīng)做好以下幾點：
一、提高思想認(rèn)識，增強行動自覺
近幾年，能源集團、集團公司及礦對安全工作越來越重視，要求也越來越嚴(yán)，可以說，在當(dāng)前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責(zé)任，要做好安全生產(chǎn)工作，思想認(rèn)識是關(guān)鍵，特別是基層各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位，完善檢查及考核標(biāo)準(zhǔn)、獎懲管理辦法，做到措施到位、檢查到位、考核到位，促使管理基礎(chǔ)工作進一步夯實。進一步強化職工的安全意識，使每名職工牢固樹立“違章是事故源頭”的防范意識，切實提升職工按章作業(yè)的自覺性和主動性。
二、嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，把制度體系建設(shè)放在首位。
一是安全工作是一項全員、全過程、全方位的工作，要履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人制度，要切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任，要黨政齊抓，并將安全生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)層層傳遞下去，直至每一名崗位職工，促使責(zé)任由全員共擔(dān)，來增強職工的責(zé)任感和緊迫感。二是嚴(yán)格考核獎懲制度，對表現(xiàn)突出的單位及從事安全生產(chǎn)管理工作的優(yōu)秀人員進行獎勵，對考核結(jié)果不合格地取消各類評先樹優(yōu)資格。從而強化員工遵紀(jì)守法和自我約束的`意識，增強員工的積極性和創(chuàng)造性，同時保證企業(yè)各項規(guī)章制度得到執(zhí)行，維護正常的工作秩序。三是要從嚴(yán)從實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)警示約談、問責(zé)追責(zé)制度，讓“失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)”成為常態(tài)，激發(fā)各層各級抓好安全生產(chǎn)的內(nèi)生動力。
責(zé)任制是安全生產(chǎn)的靈魂。只有明晰各部門、各單位的安全生產(chǎn)工作責(zé)任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，才能將安全生產(chǎn)各項規(guī)定和政策真正落到實處、見到實效，從而切實維護職工群眾生命財產(chǎn)安全和健康權(quán)益。
三、增強憂患意識，正確認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢
目前我們礦已安全生產(chǎn)11000多天，在同類礦井中已經(jīng)遙遙領(lǐng)先，從總體形勢來看，我礦的安全生產(chǎn)狀況總體相對比較穩(wěn)定，但基層的安全工作依然嚴(yán)峻，比如：20__年5月4日，生產(chǎn)工區(qū)采煤隊井下作業(yè)時，支柱落地后在支架推移梁上向下發(fā)生滑動，將職工左足踝部碰傷，造成一起輕傷事故。因此，需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)要正確認(rèn)識目前的安全生產(chǎn)形勢，率領(lǐng)全員扎扎實實地開展安全工作，將各項安全舉措落到實處，務(wù)求實效，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預(yù)防能力，時刻保持對各類風(fēng)險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生，為礦實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
四、強化安全教育培訓(xùn)，增強全員安全綜合素質(zhì)
一是用好山能e學(xué)這個優(yōu)秀培訓(xùn)平臺加強教育引導(dǎo)，用活生生的案例，引導(dǎo)企業(yè)牢固樹立安全發(fā)展理念，自覺將安全生產(chǎn)融入企業(yè)經(jīng)營全過程。二是做好安全專題培訓(xùn)和演練，進一步提高干部職工的安全意識，使每名職工牢固樹立“違章是事故源頭”的防范意識，切實提高職工按章作業(yè)的自覺性和主動性，提升安全應(yīng)急自救能力。三是加強思想教育宣傳，對于當(dāng)前安全生產(chǎn)也具有特殊重要的意義。集中整治形式主義、官僚主義，是增強扎實工作的內(nèi)在動力，從各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)起、抓起，引導(dǎo)他們帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以身作則、率先垂范，一級做給一級看、一級帶著一級干，進而形成領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行、以上率下的示范帶動作用，形成上行下效、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的良好氛圍。
總之，安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人抓安全、時時抓安全”，努力增強職工的安全意識，提高全員的安全素質(zhì)，實現(xiàn)“要我安全”變“我要安全，”的思想轉(zhuǎn)變。在此，我也想對職工朋友們說，無論你身處什么工作崗位，請始終牢記安全第一。因為關(guān)注安全、珍愛生命，才是守護家人、對自己對企業(yè)負(fù)責(zé)的人生態(tài)度。安全生產(chǎn)就是讓自己親人少一份牽掛，為企業(yè)多創(chuàng)造一份利潤，為國家多做一點貢獻，從而促進安全形勢持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，這才是我們的共同心愿。
安全大討論心得體會7
我是檢修部爐控班的一名檢修工，在每天現(xiàn)場消缺工作中，都會有各種安全風(fēng)險隱患，因此我深知安全的重要性，不僅關(guān)系到個人的安全生產(chǎn)，更是一個家庭背后的牽掛。
安全事故是能夠防止和避免的，每次事故的發(fā)生都有它的原因，我們從事故的根源入手，釜底抽薪，切斷事故發(fā)生的條件，這樣我們就能夠防止事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)是我們工作的基石，更是我們生活的保障。許多時候，不少警句往往我們耳熟能詳，但我們需要的并不完全是這些，最重要的莫過于把慎密的思想落實到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橹校?jǐn)于思慎于行。
每一次血的教訓(xùn)，都給了我們安全的警示，每一次事故的發(fā)生，總在于疏忽與大意，每一次事故的背后，總留有許許多多的懊悔與哀傷，但我們要在哀思中反思，在反思中牢記，牢記這用生命換來的教訓(xùn)。只要人人心中都能牢記“安全第一，預(yù)防為主”的思想，對安全工作在思想上加以重視，在行為上提前防范，提高安全意識，增強安全責(zé)任心，繃緊“安全這根弦”，我們就會營造出安全和諧的氛圍，我們的平安之花才會盛開的更加長久鮮艷。
“千里之堤，潰于蟻穴”，這句話深刻揭示了千里長堤雖然看似十分牢固，卻會正因一個小小蟻穴而崩潰的道理。更是警示我們世人，事情的發(fā)展是一個由小到大的過程，當(dāng)存在微小的'安全隱患時，如果不給予足夠的重視和正確及時處理，就會留下無窮的后患。
因此，我們在實際工作中要防微杜漸，從小事做起，及時處理好不安全因素，避免事故或災(zāi)難的發(fā)生。任何時候我們對于安全的警惕都不能放松，在我們的生活中只要細(xì)心一點，提前做好準(zhǔn)備，很多時候就不會發(fā)生讓人感到悲傷的事情，所以在工作中要提高我們每一個員工的安全意識，尤其是不能簡簡單單的話語和理論的學(xué)習(xí)，還應(yīng)加強應(yīng)急演練的質(zhì)量，防范于未然，這樣遇到安全問題時才會冷靜應(yīng)對，才會有解決問題的辦法。
安全大討論心得體會8
作為一個消防員，我們時刻都面臨著困難和危險。每次執(zhí)行任務(wù)，無論是撲滅火災(zāi)還是救援救護，我們都要牢記一個原則：保護自己的安全。為了進一步加強自我保護意識和提高應(yīng)對危險的能力，我們進行了一次消防員安全討論。在這次討論中，我們分享了自己的經(jīng)驗和見解，下面是我從討論中獲得的心得體會。
首先，在消防員的工作中，我們認(rèn)識到自我保護的重要性。我們都了解到，只有保護好自己的安全，才能更好地執(zhí)行任務(wù)，從而保護他人的生命財產(chǎn)安全。因此，我們在工作中始終要牢記安全第一的原則。這意味著在面對危險情況時，必須保持冷靜、淡定，并采取正確的自救措施。討論中，我們互相分享了自己在火災(zāi)撲救過程中遇到的困難和挑戰(zhàn)，以及各自的自救經(jīng)驗。有的同事強調(diào)了危險信號的判斷和預(yù)警，有的同事分享了關(guān)于火場逃生和自我保護的技巧。通過這次討論，我們更加清楚地認(rèn)識到了自我保護的重要性，以及如何更好地保護自己。
其次，在討論中我們也認(rèn)識到，團隊合作在保護自己安全中扮演著重要的角色。作為一個消防小組，每個成員都應(yīng)該密切合作，相互支持和幫助，形成一個強大的團隊。只有緊密配合并合理分工，才能在危險面前勝利。在這次討論中，我們分享了自己在實際工作中團隊合作的經(jīng)驗。有的同事談到了需要有明確的指揮體系和組織結(jié)構(gòu)，有的同事分享了火場救援中如何分工合作的技巧。通過這次討論，我們更加深刻地認(rèn)識到了團隊合作的重要性，并學(xué)到了更多實用的技巧和方法。
此外，在討論中我們還提及了消防裝備和培訓(xùn)的重要性。消防裝備是我們保護自己安全的重要工具之一。合適的防護裝備和消防器材能夠有效地保護我們的生命和身體。因此，我們必須對正確使用和維護消防裝備有深入的了解。在這次討論中，我們分享了自己關(guān)于消防裝備使用和維護的心得和經(jīng)驗。有的同事提到了必須定期檢查消防器材的.工作狀態(tài)和有效期，有的同事分享了對不同類型火災(zāi)的應(yīng)對技巧。此外，我們也提及了參加各種消防培訓(xùn)和演練的重要性。通過參加培訓(xùn)和演練，我們可以提高自己的專業(yè)技能，并學(xué)到適應(yīng)不同情況的應(yīng)對策略。
最后，我們討論了心理素質(zhì)對消防員安全的重要影響。在面臨危險和壓力的環(huán)境中，消防員必須保持良好的心理狀態(tài)，才能更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。因此，我們都提到了心理調(diào)適的重要性。在這次討論中，我們分享了自己保持心理健康和調(diào)適的經(jīng)驗。有的同事提到了積極的心態(tài)和信念的重要性，有的同事分享了采取有效的放松和休息措施的經(jīng)驗。通過這次討論，我們更清楚地認(rèn)識到了心理素質(zhì)對于消防員的重要性，并學(xué)到了一些實用的心理調(diào)適方法。
通過這次消防員安全討論，我深入了解了提高自身安全意識的重要性，加強團隊合作和適當(dāng)使用消防裝備的關(guān)鍵，以及心理素質(zhì)對保護自己安全的重要影響。我相信通過這次討論，我們將能夠更好地應(yīng)對各種困難和危險，保護好自己的安全，并更好地履行消防員的職責(zé)。
安全大討論心得體會9
“安全是一場只能贏，不能輸?shù)膽?zhàn)爭”，安全生產(chǎn)是煤礦的頭等大事，等不起，慢不得。實現(xiàn)安全生產(chǎn)，就要做到“千斤重?fù)?dān)人人挑”，維護礦井安全人人有責(zé)，每一名干部職工，理應(yīng)清楚地理解到自己擔(dān)負(fù)的責(zé)任，提升職工安全文化素質(zhì)，增強職工責(zé)任意識，主動作為，勇于擔(dān)當(dāng)，只有筑牢安全防線，才能實現(xiàn)“零事故”安全生產(chǎn)。
“無危則安，無損則全”。安全就是效益，安全就是企業(yè)發(fā)展的根本保障。向安全要效益，向安全要發(fā)展，保證我礦長治久安，就是要每一名職工把思想轉(zhuǎn)變到“我要安全”的理念上來，無論工作任務(wù)多艱巨、多繁忙，必須把安全工作放在第一位，限度的減少和杜絕生產(chǎn)中存有的不安全行為。
很多年前，原監(jiān)獄電廠的一次事故讓我心有余悸。那天中夜班交接過程中，3號爐零米熱水爐突然發(fā)生爆炸。熱水爐附近20公分厚隔離門嚴(yán)重變形，周邊門窗玻璃蕩然無存。萬幸的是，無人員受傷，也未造成停機事故。事故發(fā)生時，巡視檢查人員，僅僅過去不到兩分鐘時間，否則后果不堪設(shè)想。調(diào)查結(jié)果得出結(jié)論，該熱水爐利用乏汽加熱，當(dāng)班人員操作其他閥門時，未實行系統(tǒng)隔離而引起的`事故發(fā)生。這是一起典型的疏忽大意引起的事故，當(dāng)班人員理應(yīng)預(yù)見其操作結(jié)果的影響范圍，因為疏忽大意沒有預(yù)見，而導(dǎo)致了危害結(jié)果的發(fā)生。疏忽大意的過失，僅僅過失行為的一種形式。
“身先，足以率人；律己，足以感人；勤瑾，足以服人”。切實轉(zhuǎn)變“要我安全”的思想，必須堅持從我做起，做到以身作則，以上標(biāo)準(zhǔn)崗，干放心活，表率他人，帶動他人，進一步提升理解，把思想統(tǒng)一到“安全工作就是政治任務(wù)”上來。要敢于拒絕違章指揮，敢于亮劍身邊發(fā)生的違章行為，保證“我”的身邊無違章、無違紀(jì)。真正做到橫向到邊，縱向到底，不留余地。樹立“沒有只有更好”的安全理念，“讓安全自覺自律內(nèi)化成一種習(xí)慣，外化成一種行為，升華為一種安全文化”，時刻保持對各類風(fēng)險和隱患高度警惕，筑起牢固的防范之墻。
“心之所向，無所不成；心向所依，無堅不摧”。嶄新的20xx年的春天已經(jīng)向我們走來，在“聚心創(chuàng)新鑄精優(yōu)”發(fā)展定位指引下，以新滕東的新起點為契機，讓我們同舟共濟，攜手前行，緊密團結(jié)在礦新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，為新一輪滕東騰飛發(fā)展的美好未來，再立新功！
安全大討論心得體會10
一、安全是什么？
安全，對于我們企業(yè)來說是個老生常談的話題。安全對于職工來說就是健康和幸福，對于企業(yè)來說就是發(fā)展和效益。2起頂板事故，對職工和企業(yè)都造成了不可挽回的損失，更是給家庭造成了不可撫平的心靈創(chuàng)傷。震驚之余我們苦苦思索：環(huán)境是原先的環(huán)境，員工是原先的員工，怎么會出現(xiàn)這樣的錯誤？我認(rèn)為，主要還是人的思想改變了！思想影響著行為，一個人只有牢固樹立安全意識，才會主動地去思考安全，才會自覺地去遵守規(guī)程。反之，就算是發(fā)生在身邊的不安全事件，他也會“事不關(guān)己，高高掛起”，更不會從中吸取教訓(xùn)。
二、安全靠什么？
“安全”這兩個字不僅僅是高掛在現(xiàn)場的警示語，更就應(yīng)深深烙在我們的心里，更應(yīng)該用實際行動去書寫！
安全靠落實職責(zé)。一件不安全事件的發(fā)生往往是與人的職責(zé)心有關(guān)，一個小小的疏忽就會給我們安全帶來隱患，甚至造成無法挽回的損失。對待安全工作，我們要有高度的職責(zé)心，檢查要到位，不放過一個細(xì)節(jié)；措施要到位，不放過任何一個漏點，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。只有強化安全意識，增強職責(zé)心，安全才不受威脅。只有增強職責(zé)心，安全才有保障，生命才會美麗。對待事故，我們要常敲安全警鐘，不能拿別人的事故當(dāng)故事、當(dāng)電影，必須深入分析，總結(jié)經(jīng)驗，從中汲取教訓(xùn)，決不能在一個地方跌倒兩次。
安全靠專業(yè)技能。人務(wù)必要有基本的安全素質(zhì)、安全知識、職責(zé)心、業(yè)務(wù)技能等等；要堅持學(xué)習(xí)安全知識與專業(yè)技術(shù)，不斷提高安全意識與工作技能。一個人掌握的.安全知識的多少、專業(yè)技能的高低，決定了他對安全生產(chǎn)中風(fēng)險隱患的識別潛力。因此，我們平時要不斷學(xué)習(xí)各類安全知識和處業(yè)技術(shù)，做好各類技術(shù)培訓(xùn)。
安全靠作風(fēng)扎實。特別是管理人員，安全管理不能光憑經(jīng)驗主義，更不能存有官僚主任，認(rèn)為自己就是專家，自己就是最高水平，自己說的就是對的，評想當(dāng)然，聽不進別人的意見�，F(xiàn)場形勢是在不斷變化中的，必須時刻對現(xiàn)場保持最新的認(rèn)識，必須對每一個環(huán)節(jié)做出最理性的判斷，決不能一個規(guī)程、一個措施、一個方子抓藥。
安全靠嚴(yán)格要求。漠視生命安全的行為，是一種罪惡，更是對天理、人性和國法的踐踏。嚴(yán)是愛，松是害，事故出現(xiàn)害幾代。一個不按科學(xué)規(guī)程作為的人，一個對“三違”視而不見的人，一個看慣了、習(xí)慣了的人，就是對自己和他人極不負(fù)責(zé)任的人。抓好安全，必須嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格要求他人，做到“三不傷害”。抓好安全必須寧聽罵聲，不聽哭聲，要時刻經(jīng)受良心的考驗。
千里之堤，潰于蟻穴！百尺之室，焚于隙煙！警惕與安全共存，麻痹與事故相連！“xx”“xx”事故，如果有一個人用心一點、認(rèn)真一點，如果有一個人檢查一下、監(jiān)督一下、提醒一下，如果有一個人按章辦事、走走程序……都不會發(fā)生嚴(yán)重事故，但是沒有如果。“前車之鑒，后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。從事煤炭行業(yè)的我們，務(wù)必牢固樹立“安全第一”的思想意識。務(wù)必從我做起，從此刻做起，從小事做起，必須有“重于泰山”的擔(dān)當(dāng)意識，必須有“如履薄冰”的風(fēng)險意識，必須有“如臨深淵”憂患意識，時刻緊繃安全之弦，從嚴(yán)要求。
作為一名機關(guān)工作人員，雖然沒有直接參與生產(chǎn)，也需要進一步加強安全業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，精準(zhǔn)把握、及時傳達(dá)上級安全政策要求。做好安全生產(chǎn)宣傳報道，嚴(yán)格落實崗位安全職責(zé)，是我義不容辭的責(zé)任，更是實現(xiàn)自我安全價值的體現(xiàn)。
安全大討論心得體會11
消防訓(xùn)練安全工作是一項非常重要的工作，其涉及到人民的財產(chǎn)和生命安全。消防官兵在訓(xùn)練中不僅要掌握一定的消防知識和技能，還需要注重安全工作，下面從五個方面提出自己的心得體會。
第一，籌備階段的安全工作要做好。安全是訓(xùn)練的前提，我們在進行消防訓(xùn)練時，必須注意訓(xùn)練的安全。在訓(xùn)練之前，要做好充分的準(zhǔn)備，包括場地的檢查，器材的檢修與保養(yǎng)等，必須保證訓(xùn)練場地、設(shè)備和器材的安全性和可靠性，以便于正常的訓(xùn)練進行。同時，在開始前要進行必要的安全措施，如在訓(xùn)練場地的入口放置明顯的安全警示標(biāo)志，禁止閑人亂入等。這些安全措施的要求和實施能幫助我們預(yù)先避免安全事故的發(fā)生，防范后患，減少安全隱患。
第二，訓(xùn)練過程中要實行有效的安全措施。在消防訓(xùn)練實踐中，常常存在著很多安全風(fēng)險，所以我們必須在訓(xùn)練過程中進行有效的安全措施。在訓(xùn)練過程中，我們要嚴(yán)格執(zhí)行消防訓(xùn)練方案，保證操作人員的安全，在有危險的.操作環(huán)節(jié)中進行警示，增強訓(xùn)練中人員的安全意識。對于消防器材，要進行定期的檢查和維護，以確保設(shè)備的安全。在訓(xùn)練過程中，如果出現(xiàn)了安全隱患，應(yīng)當(dāng)立即停止訓(xùn)練，并及時進行報告和處理，確保將風(fēng)險降至最低。
第三，安全培訓(xùn)工作是重要的。教育是提升安全意識的重要途徑。我們需要聯(lián)合其他相關(guān)部門和單位，積極組織開展安全教育，提高人們對于消防知識的認(rèn)識和了解，增強個人的防火意識和安全意識。在此基礎(chǔ)上，我們對訓(xùn)練人員進行有針對性的教育和培訓(xùn)，教授他們操作和消防準(zhǔn)則，提高其操作技能和實際能力，在訓(xùn)練過程中使他們更加安全、得心應(yīng)手。消防訓(xùn)練不僅要有專業(yè)技能，還需要有充分的安全意識。通過安全教育，能讓所有人都明白“安全是重要的前提”這一道理。
第四，安全意識要增強。所有消防員都應(yīng)該了解和認(rèn)識事故產(chǎn)生的原因及其危害，做到有計劃、有目的地進行消防訓(xùn)練，并時刻注重自身的安全。訓(xùn)練過程中，消防員不僅要保護好自身，同時也要保護好同事的安全。通過培訓(xùn)，加強考核和提高安全措施的意識，效果可見，并會在未來的訓(xùn)練中起到積極的作用。
第五，追究責(zé)任要力度加大。一旦發(fā)生安全事故，我們不能僅僅停留于開個會，寫份報告的地步。必須通過追究責(zé)任，讓責(zé)任人感受到由于自己的責(zé)任而導(dǎo)致的不良后果。這也是一種教育、一種警醒和提醒，對施工單位的權(quán)力使能有激勵作用，提高單位的消防意識和安全意識。同時，追究責(zé)任也是一種能夠規(guī)范制度、防范事故的重要手段。
總之，消防訓(xùn)練的安全工作是必不可少的一項工作，只有充分準(zhǔn)備和周密安排，才能有效的預(yù)防和控制消防訓(xùn)練中的安全事故，保障消防安全。對于任何單位來說，安全是第一位的，大家要銘記此理，遵循規(guī)章制度，從自己做起，多學(xué)習(xí)多實踐，增強自己的安全防范意識，從而提高各自的安全素質(zhì)。
安全大討論心得體會12
消防作戰(zhàn)是一項危險而又重要的任務(wù)，它直接關(guān)系到人民群眾的生命財產(chǎn)安全。在進行消防作戰(zhàn)時，安全管控是至關(guān)重要的。本文將從實戰(zhàn)中總結(jié)出的經(jīng)驗，介紹消防作戰(zhàn)安全管控的心得體會。
第一段：加強預(yù)案編制與培訓(xùn)。
在消防作戰(zhàn)中，預(yù)案是行動的指南。首先，我們需要制定細(xì)致全面的消防預(yù)案，并定期進行更新完善。其次，對參與消防作戰(zhàn)的人員進行專業(yè)化培訓(xùn)，提高其應(yīng)急處理能力和安全意識。只有做到充分的準(zhǔn)備，才能在火災(zāi)發(fā)生時做出最合理的決策，確保安全。
第二段：建立明確的指揮體系。
消防作戰(zhàn)中，指揮體系是整個作戰(zhàn)的核心。它需要進行明確的劃分，確定各個崗位的職責(zé)，并通過實際訓(xùn)練進行磨合。在指揮體系中，指揮員需要具備過硬的指揮能力和決策能力，能夠迅速反應(yīng)、科學(xué)決策。同時，每個作戰(zhàn)人員都需要明確指揮員的指示，遵循統(tǒng)一的.命令，確保作戰(zhàn)行動的有序進行。
第三段：強化現(xiàn)場風(fēng)險評估。
在火災(zāi)現(xiàn)場，工作人員需要及時準(zhǔn)確地評估風(fēng)險，并采取相應(yīng)的措施。首先，工作人員應(yīng)對火場進行初步判斷，確定火勢、煙氣情況等，并制定合理的作戰(zhàn)方案。其次，要對周邊環(huán)境進行綜合評估，確定是否存在潛在的危險，以便及時采取相應(yīng)的防護措施。這樣的風(fēng)險評估能夠提高作戰(zhàn)人員的安全意識，減少不必要的傷害和損失。
第四段：保障裝備的完好與維護。
在進行消防作戰(zhàn)時，裝備的完好與維護也是保障作戰(zhàn)安全的重要環(huán)節(jié)。首先，對所有裝備進行定期檢查，確保其正常運行。其次，要定期進行裝備的維護保養(yǎng)和更新升級，保證裝備的可靠性和有效性。另外，作戰(zhàn)人員需要熟悉各種裝備的使用方法，以便在實戰(zhàn)中能夠熟練操作，提高作戰(zhàn)效率。
第五段：加強信息共享與協(xié)同合作。
消防作戰(zhàn)需要各個部門之間的協(xié)同合作和信息共享。通過建立信息化平臺，實現(xiàn)信息的實時傳輸和共享，能夠更好地進行指揮調(diào)度和決策支持。同時，各個部門之間應(yīng)加強溝通和協(xié)調(diào)，互相支持，共同應(yīng)對突發(fā)事件。只有通過全面協(xié)同合作，才能提高應(yīng)急處置的效率和安全性。
綜上所述，在消防作戰(zhàn)中，安全管控是至關(guān)重要的。通過加強預(yù)案編制與培訓(xùn)、建立明確的指揮體系、強化現(xiàn)場風(fēng)險評估、保障裝備的完好與維護以及加強信息共享與協(xié)同合作，能夠提高消防作戰(zhàn)的效率和安全性。我們應(yīng)牢記這些心得體會，不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善消防作戰(zhàn)的安全管控體系，為保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全做出應(yīng)有的貢獻。
安全大討論心得體會13
貞豐供電局為期4天的“學(xué)習(xí)大討論、實踐大反思、自我大提升”安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動圓滿完成�；顒悠陂g，該局安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、分管負(fù)責(zé)人、各安全生產(chǎn)管理部門、班站所長等290余人，及4家施工單位13名負(fù)責(zé)人員參與。
為了確�；顒幽茉鷮嵱行蜷_展并取得實效，該局強化領(lǐng)導(dǎo)部署，細(xì)化活動方案，由局安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和分管負(fù)責(zé)人親自帶頭參與基層班組學(xué)習(xí)活動，生產(chǎn)、營銷、基建分管負(fù)責(zé)人同步參與相關(guān)活動，班站所、業(yè)主項目部員工積極參與，全局員工按照“轉(zhuǎn)變觀念、改進作風(fēng)、反思提升、務(wù)求實效”的要求，緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”目標(biāo)，緊扣“學(xué)習(xí)、反思、討論”活動主題，結(jié)合單位、部門實際，以“反違章”為重點，對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律、管理缺失、盲目作業(yè)、冒險操作等，以及存在的怠慢僥幸心理、投機取巧心理、我行我素心理進行反思討論。參與活動的員工都結(jié)合自身工作逐一發(fā)言，深入查找思想、技能和執(zhí)行上存在的問題，針對性提出杜絕人身事故和防范誤操作事件等改進意見和措施，撰寫部門及個人的重點反思材料，改進管理環(huán)節(jié)和提煉經(jīng)驗做法，以增強安全意識�；顒悠陂g營造出了目標(biāo)明確、上下聯(lián)動、全員參與的'良好氛圍。
貞豐局安全生產(chǎn)第一責(zé)任人唐健在活動中總結(jié)：“我們每一次在學(xué)習(xí)別人事故事件時，都要認(rèn)真吸取別人的經(jīng)驗教訓(xùn)，還要爭取不讓別人來學(xué)習(xí)我們。我們不但要有過硬的技術(shù)技能，更要有超強的安全責(zé)任意識和責(zé)任使命感!”
該局安全生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人尹貴倫書記強調(diào)：電網(wǎng)的三大安全，首要的就是人身，守護自身安全的同時還要保障他人安全，做到對自己負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)。
該局客服中心負(fù)責(zé)人杜屹說道：通過大反思大討論活動，更進一步提高了我們對安全生產(chǎn)工作艱巨性和復(fù)雜性的認(rèn)識，強化了安全防范意識的同時也理清了工作管理思路。
安全大討論心得體會14
安全生產(chǎn)，是煤礦永恒的主題。“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，總體推進�！笔敲旱V安全生產(chǎn)的方針，他體現(xiàn)了黨的“以人為本”的宗旨。但在當(dāng)前的煤礦生產(chǎn)中，人身事故、機械事故時有發(fā)生，給職工及企業(yè)造成了無法彌補的損失，引起了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。因此，開展“六反”大討論活動，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，很有必要。現(xiàn)結(jié)合礦四季度開展的以“六反”為主要內(nèi)容的安全季活動，談點體會。
一、從總體上對“六反”主要內(nèi)容的概括認(rèn)識
反松懈、反自滿、反麻痹、反驕傲、反“三違”、反低標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)是保證煤礦安全生產(chǎn)的基本條件，
忽視其中一相，則會給個人或企業(yè)造成一定的損失。在安全生產(chǎn)中，人是決定因素，“六反”內(nèi)容是對人而言的，通過一定的手段，可以左右人的行為。在長期的安全生產(chǎn)中，上至領(lǐng)導(dǎo)，下至工人，都會存在不同程度的自滿、驕傲等行為，給安全生產(chǎn)造成隱患。
在我礦大搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及開展“三個”亮點建設(shè)中，取得了一定的成績，有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)、職工面對成績而沾沾自喜，認(rèn)為總體上搞的較，而忽視了具體的細(xì)節(jié)，可能會在某一方面出現(xiàn)隱患而導(dǎo)致事故的發(fā)生。在“六反”工作中，反“三違”是安全工作的重要方面。
“三違”既違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律。在生產(chǎn)過程中，不僅指揮者要有很強的指揮應(yīng)變能力，工作者要有熟練的技藝，而且必須自覺遵守各項操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，按標(biāo)準(zhǔn)進行，形成每個環(huán)節(jié)，每道工序，每個人應(yīng)有的職責(zé)圍。
如沒有這些規(guī)要求，勞動過程中可能會發(fā)生混亂，對生產(chǎn)造成損失，給人身安全帶來危害。所以，只有每個指揮者、勞動者都能嚴(yán)守規(guī)章制度，嚴(yán)守勞動紀(jì)律，杜絕“三違”行為，為“六反”提供保障，最大限度地減少和消除各類傷亡事故的發(fā)生，從而達(dá)到克服安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，切實解決企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的各類問題，使煤礦安全生產(chǎn)的'方針真正落到實處。
二、結(jié)合實際，采取措施，提高遵章守紀(jì)的自覺性
通過開展“六反”大討論，結(jié)合煤礦工作實際，體會到：“六反”內(nèi)容是不可分離的，人處的崗位
不同，但問題是相通的。在我們的實際工作中，也是存在的。松懈、自滿、麻痹、驕傲、低標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、甚至“三違”現(xiàn)象在我們工作中時常發(fā)生。要克服這些現(xiàn)象，除了要不斷加強業(yè)務(wù)技術(shù)知識、煤礦規(guī)程的學(xué)習(xí)外，重要的是要不斷提高遵章守紀(jì)的自覺性。要做到遵章守紀(jì)，目前，必須在安全生產(chǎn)中建立五個方面的約束機制。一是法律約束，要通過對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全生產(chǎn)意識，用法律、法規(guī)約束個人的行為。
二是制度約束，根據(jù)其崗位的不同特點，建立完備的安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及工作措施，嚴(yán)格要求勞動者按制度和規(guī)章進行生產(chǎn)，提高勞動者的安全生產(chǎn)責(zé)任心。
三是標(biāo)準(zhǔn)約束，安全生產(chǎn)必須實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化，生產(chǎn)現(xiàn)場做到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，對操作者，指揮2 / 11
機制。一是法律約束，要通過對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全生產(chǎn)意識，用法律、法規(guī)約束個人的行為。二是制度約束，根據(jù)其崗位的不同特點，建立完備的安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及工作措施，嚴(yán)格要求勞動者按制度和規(guī)章進行生產(chǎn)，提高勞動者的安全生產(chǎn)責(zé)任心。
三是標(biāo)準(zhǔn)約束，安全生產(chǎn)必須實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化，生產(chǎn)現(xiàn)場做到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，對操作者，指揮者都應(yīng)該統(tǒng)一到一個標(biāo)準(zhǔn)上，對安全生產(chǎn)的考核，也必須按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進行。是檢查約束，各級領(lǐng)導(dǎo)深入到現(xiàn)場，深入細(xì)致地進行安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，使檢查做到經(jīng)�；⒅贫然�、標(biāo)準(zhǔn)化。只要措施得力具體落實，無論對領(lǐng)導(dǎo)，對職工都是一種良的約束。
五是監(jiān)督約束，各級安全管理，監(jiān)督人員在各自的巡視圍內(nèi)，預(yù)先發(fā)現(xiàn)，分析判斷或控制各種不安全因素防止事故的發(fā)生。監(jiān)督也是一種自我約束，只有通過上述五個方面約束機制，才能不斷提高領(lǐng)導(dǎo)者，勞動者安全生產(chǎn)自覺性，使遵章守紀(jì)成為一種良習(xí)慣。（風(fēng)險管理—安全員之家）
三、立足崗位，讓“六反”活動落到實處
結(jié)合這次“六反”活動，我立足本職工作崗位逐項對照自己的工作，認(rèn)真檢查、反思。首先從對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識上檢查自己，正確理解安全生產(chǎn)的意義，結(jié)合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，規(guī)自身的行為，提高遵章守紀(jì)的自覺性，其次要不斷學(xué)習(xí)本崗位業(yè)務(wù)技術(shù)知識學(xué)習(xí)安全規(guī)程，按章作業(yè)，堅持不安全，不生產(chǎn)的原則，杜絕各類事故的發(fā)生，第三要積極參加礦及車間開展的各項安全生產(chǎn)活動，明確安全生產(chǎn)目標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。
安全大討論心得體會15
近期的不安全事件為我們再次敲響警鐘，這說明我們的安全工作還有很多欠缺和不足。如何才能保證我們的人生安全、設(shè)備安全、電安全？我們的日常工作中做到“不安全，不工作”了嗎？我們對違章做到”“零容忍”了嗎？我們身邊存在著裝置性違章，我們工作中存在著怕麻煩，圖省事的思想。違章現(xiàn)象還是時有發(fā)生，按照事故理論，30次違章就會造成一次嚴(yán)重違章，300次違章就會造成一次事故。對于現(xiàn)場存在的違章，我們總是心存僥幸，希望自己不是那個倒霉蛋。
根據(jù)莫非理論，有可能發(fā)生的事件一定會發(fā)生。只是它來的早晚多少不同而已，事故就是這樣的事件。不管他發(fā)生的可能性有多小。只要有一個漏洞，就一定會發(fā)生問題。要想不發(fā)生問題，只有堵上全部漏洞。
兩票三制是我們工作的法寶，只有嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制，我們的'安全才有保障！實踐中，工作繁重，有些步驟流于形式，并沒有真正落到實處，給我們帶來很大的安全隱患。
安全為什么就一定會是麻煩的，能不能有即安全有方便的工作方式、方法。利用現(xiàn)在高科技的通訊手段進行巡檢、診斷。將我們的制度進行梳理，更貼切我們的工作環(huán)境，對工作危險源的認(rèn)識更加深刻。
人是工作中最活躍的因素，也是安全工作的主體，培訓(xùn)教育的工作必須要做，生產(chǎn)準(zhǔn)備部的安全培訓(xùn)與技能培訓(xùn)同步進行，上級下達(dá)的安全通報都及時傳達(dá)給每名職工，對不安全事件要求進行認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論，從他人身上吸取教訓(xùn)。在每月一次的月度考試中，都有安全題目，做到了有學(xué)習(xí)，有考核的閉環(huán)管理。
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