醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)心得體會
當(dāng)我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時(shí),往往會寫一篇心得體會,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編整理的醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)心得體會,歡迎大家分享。
醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)心得體會1
學(xué)會用無聲語言技巧與患者溝通:特別適合于重危病人、術(shù)后病人以及氣管切開或使用呼吸機(jī)的病人。一個(gè)眼神、一個(gè)動作,對病人都有親切的安撫作用,使病人處于接受治療護(hù)理的最佳狀態(tài)。無聲語言對于年輕的護(hù)士尤其是性格內(nèi)向的護(hù)士,運(yùn)用起來可能要困難,即便勉強(qiáng)作到了
大家知道,語言是交流感情的工具,語言是我們生活中人與人進(jìn)行溝通、交流的重要武器。一個(gè)人從他出生的那天起就開始了用哭聲與人交流,用哭聲要吃,要喝,要告訴人們他不舒服,這是形體語言;隨著年齡的長大,他會說話了,會做手勢,會擠眉弄眼,會點(diǎn)頭搖頭等等,于是出現(xiàn)說話語言(即話語或口語)、肢體語言和形體語言;(就是聾啞人還有啞語呢,可見,人是離不開語言的);隨著年齡與學(xué)識的增長,人們開始巧妙的運(yùn)用語言,這就是語言技巧了。
那么,作為護(hù)士長、護(hù)士我們少不了要拿語言這個(gè)武器去交流,具體工作中我們主要與科主任交流,與醫(yī)生交流,與護(hù)理同道交流,與各級領(lǐng)導(dǎo)交流,與各科室間的同志們交流,與陌生人交流,還有更重要的,時(shí)刻都缺少不了的就是隨時(shí)隨地都要與患者交流。那么怎樣才能做好交流呢,又怎樣才能與患者作好交流呢?這是本文主要討論的內(nèi)容。
一、護(hù)士的語言技巧與患者
1.熱情而誠懇的語言是建立良好護(hù)患關(guān)系的基本需要,是進(jìn)行溝通的前提。要建立良好的護(hù)患關(guān)系,必須取得病人的信任,特別需要在入院時(shí)就取得病人的信任。病人新入院時(shí)對病房環(huán)境陌生,加之疾病的折磨,非常憂慮,痛苦,急躁甚至恐懼。所以,我們要用安慰性語言,熱情接待病人,詳細(xì)介紹住院環(huán)境及同室病友(這個(gè)環(huán)節(jié)我覺得很好,它可以讓病人有住院如串門的感覺。甚至同室病又還會協(xié)助我們做一些工作),盡快清楚其因環(huán)境引起的不適感,如果此時(shí)從語言中已經(jīng)顯出你態(tài)度可親,尊重愛護(hù)病人,再加之操作準(zhǔn)確,病人就會產(chǎn)生安全感,親切感和信任感,因此會對你本人更加信任,無形中會增加對醫(yī)生的信任、對醫(yī)院的信任,從而樹立戰(zhàn)勝疾病,爭取早日康復(fù)的信心和希望。
2.耐心而中肯的解答病人提出的問題,幫助病人正確的認(rèn)識疾病,是巧妙運(yùn)用語言進(jìn)行溝通的關(guān)鍵。病人入院后對疾病,藥物及生活等方面存在各種疑問。 對此,護(hù)理人員要有耐心,該解釋的一定要解釋清楚;需要保密的,要給病人一個(gè)可以接受的答復(fù)。如:高血壓,病人若能了解其發(fā)生,發(fā)展及預(yù)后的一些常識,主動配合治療,則能取得滿意療效。如性病和癌癥一定要作好保密工作,尊重病人的人格和隱私。如果我們解釋不妥,給病人以似是而非的印象,讓病人產(chǎn)生不必要的聯(lián)想,則不利于治療,甚至導(dǎo)致醫(yī)源性疾病的發(fā)生。因此,我們與病人的溝通應(yīng)當(dāng)是通俗易懂的,從心理治療的原理出發(fā),仔細(xì)斟酌。
3.細(xì)心的觀察和認(rèn)真的談心,有利于了解和掌握病人的思想動態(tài),巧妙的運(yùn)用語言是進(jìn)行有效溝通的重要保證。有效溝通很重要。(舉例:略)一般的說,每個(gè)病人都有其特殊的個(gè)性特征和思想活動。護(hù)理人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)常巡視病房,關(guān)心體貼病人,與病人談心,深入到病人的內(nèi)心世界,全面了解病情,才能有的放矢,與病人溝通時(shí)說出的話才會有技巧、力度、和分量,達(dá)到迅速有效溝通的目的。
4.學(xué)會用無聲語言技巧與患者溝通:特別適合于重危病人、術(shù)后病人以及氣管切開或使用呼吸機(jī)的病人。一個(gè)眼神、一個(gè)動作,對病人都有親切的安撫作用,使病人處于接受治療護(hù)理的最佳狀態(tài)。無聲語言對于年輕的護(hù)士尤其是性格內(nèi)向的護(hù)士,運(yùn)用起來可能要困難,即便勉強(qiáng)作到了,但她的表情動作、目光、音調(diào)、語氣卻是機(jī)械呆板;與病人很少情感交流,不能從心理上幫助病人,自己也缺乏自信,這些年輕的護(hù)士不是自己不想作好,而是暫時(shí)無能力、無經(jīng)驗(yàn)作好,這方面年輕的護(hù)士就要多向老護(hù)士和護(hù)士長學(xué)習(xí);那么另外也有部分護(hù)士主動服務(wù)意識不夠,不能真實(shí)體會和提前預(yù)料病人的需要,不能有效的減輕病人的痛苦;認(rèn)為病人有求于你,不把病人擺在平等的位置上,在做護(hù)理工作時(shí)面無表情,態(tài)度淡漠,既無語言交流,又無非語言交流,因此情感上與病人距離很遠(yuǎn)。很是不得患者的賞識和喜歡,這就不可取了,有這種思想觀念的護(hù)士姐妹們一定要注意了,否則就容易出問題,容易被投訴。人常說:時(shí)代不同了。真是這樣,現(xiàn)如今不是80年代了。名院多了起來、名醫(yī)多了起來、名醫(yī)療設(shè)備也多了起來等等,這就出現(xiàn)了激烈的醫(yī)療市場競爭。要知道:患者是我們的衣食父母!設(shè)想沒有患者我們怎么生存,為什么近些年我們醫(yī)院搞優(yōu)質(zhì)服務(wù),而且越搞越烈;為什么80年代時(shí)我們不搞這些,因?yàn)槟菚r(shí)不需要,可以說優(yōu)質(zhì)服務(wù)是時(shí)代的.產(chǎn)物,是無止境的。今年的5月18日,我們油田總院集團(tuán)召開了:打造服務(wù)優(yōu)勢,創(chuàng)建文明行業(yè)示范窗口推進(jìn)大會。會議的主題思想是:規(guī)范化服務(wù)六項(xiàng)內(nèi)容即:規(guī)范服務(wù)理念 規(guī)范服務(wù)語言 規(guī)范服務(wù)行為 規(guī)范服務(wù)流程 規(guī)范服務(wù)環(huán)境 規(guī)范服務(wù)監(jiān)督。在規(guī)范化服務(wù)的同時(shí),提出了誠信醫(yī)院創(chuàng)建活動的五項(xiàng)內(nèi)容即:誠信診療 誠信用藥 誠信收費(fèi) 誠信服務(wù) 誠信行醫(yī)。通過這五項(xiàng)內(nèi)容努力解決患者看病難、看病貴的問題。由此看出,我們必須從根本上轉(zhuǎn)變觀念,別無它路可選。這樣即保護(hù)了我們自己,又為醫(yī)院贏得了市場,醫(yī)院的生意越好,我們個(gè)人的生存空間就越大,這種雙贏的做法何樂而不為呢?
5.語言藝術(shù)在心理護(hù)理中的重要作用:我們醫(yī)院護(hù)理部早在去年就出臺了15種護(hù)理誠信語言?梢娂訌(qiáng)語言修養(yǎng),講究語言藝術(shù)是多么的重要。用清晰、明確的語言和患者交談,根據(jù)患者的不同情況,施以不同的語言技巧作好心理護(hù)理是目前護(hù)理工作中不可缺少的重要一環(huán)。舉幾個(gè)簡單的例子:
1)運(yùn)用安慰性語言:對需要求助的病人,安慰性語言的力量生動、有力、易于引起患者的共鳴,進(jìn)而影響患者的思想情緒,有利于患者疾病的治療。
2)運(yùn)用鼓勵(lì)性語言:對悲觀失望的病人,適時(shí)的鼓勵(lì)是對其心理上的支持,對于調(diào)動患者戰(zhàn)勝病魔的意志和勇氣有著舉足輕重的作用。
3)勸慰性語言:一些患者在治療過程中,往往會因?yàn)槭中g(shù)的疼痛或懷疑有危險(xiǎn)而產(chǎn)生恐懼心理,進(jìn)行拒絕治療。面對患者這一心理障礙,護(hù)士應(yīng)使用勸慰性語言進(jìn)行耐心的說服工作。
4)暗示性語言:有些患者往往因?yàn)樽约旱募膊『棉D(zhuǎn)的太慢而灰心。這時(shí),護(hù)士若能抓住患者在治療過程中出現(xiàn)的某些癥狀緩解的依據(jù),及時(shí)予以積極暗示,將會消除其悲觀的心理,積極配合治療。
語言藝術(shù)是與患者作好溝通與交流的首要條件,美好的語言能溫暖病人的心,(所謂好言一句三冬暖,惡語傷人六月寒)。美好的語言會對病人的康復(fù)產(chǎn)生極大的影響。因此護(hù)士要使用充滿自信、體現(xiàn)誠意、懇切的語言,發(fā)揮語言的心理效應(yīng),給病人溫暖、信心和力量,使病人有信任感和安全感,調(diào)動機(jī)體的積極因素,增強(qiáng)抵抗力,使病人的心理狀態(tài)處于最佳水平,順利的接受治療和護(hù)理 。
其實(shí)與病人溝通的范圍非常廣泛,很難在短時(shí)間說完,臨床實(shí)踐表明護(hù)理人員與病人接觸的每一個(gè)階段,每一件事情以及所有護(hù)理操作,都包含著溝通與交流的內(nèi)容,它隨時(shí)隨地會給病人心理產(chǎn)生影響。因此,掌握語言藝術(shù)是作好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提。是新形式下與時(shí)俱進(jìn),與院俱進(jìn)的重要保障,所以要多學(xué)習(xí)和掌握語言藝術(shù),為病人提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二、護(hù)士的語言技巧與非患者(淺談)
1.護(hù)理人員與醫(yī)生 這種溝通是每個(gè)在崗的護(hù)理人員都要遇到和面對的,醫(yī)生常說的一句話就是愿意和某某值班,不愿意和某某值班,為什么,這里面就包含了是否順利溝通的內(nèi)容。
2.護(hù)理人員與它科人員 科室之間的交流與合作也是我們護(hù)理工作中常遇到的情況,比如說:與電工、管工、鉗工、木工以及其它科室的護(hù)士們等等都會出現(xiàn)溝通、交流現(xiàn)象。一定要注意語言修養(yǎng)和運(yùn)用語言技巧。舉例:科室間會診的事:有一個(gè)病人很急,很重。醫(yī)生下完會診醫(yī)囑后,就是不見這會診醫(yī)生的到來,很著急,就對當(dāng)班護(hù)士說:在打個(gè)電話過去,問問他還能不能來了,咱的護(hù)士也真聽話,模仿力還挺強(qiáng),打電話憤憤的說:你們會診的醫(yī)生還能不能來了,我們那病人都要死了再舉一個(gè)例子:科室間借東西的事吧!借方比被借方還聲硬,讓被借方很不舒服,你說還能借給你嗎?即便是勉強(qiáng)借給你了,也會感到很不舒服。所以,一定要有話好說,有話巧說。
3.護(hù)理人員與陪護(hù)(陌生人) 這是不可不重視一批人員,告狀的往往是他們;辦理出院手續(xù)、添寫全程服務(wù)監(jiān)督卡的也是他們;生病的人要住院,幫助生病的人選擇醫(yī)院的常常還是他們所以不可輕視啊!一句話、一件事不滿意,他馬上就投訴你,即便他現(xiàn)在不投訴你,一旦有機(jī)會他就給你做點(diǎn)醋。這樣的例子太多了。可以說,與陪護(hù)的關(guān)系直接影響到我們醫(yī)院的聲譽(yù)和效益,所以不可不重視。 日本迪斯尼樂園老總經(jīng)常講的一句話叫引客回頭。我國專家評論說:迪斯尼樂園老總是引客回頭有魔法。我想我們醫(yī)院也應(yīng)該叫引患回頭有魅力。不然我們的骨科患者寧肯住十病區(qū)的走廊都不住某醫(yī)院的高間,為什么;我們在轉(zhuǎn)病房的時(shí)候,一個(gè)闌尾炎術(shù)后患者說:我們越過了好幾家醫(yī)院來到這里,就是看好了這里的技術(shù)和服務(wù),這的服務(wù)真不錯(cuò)。可見這服務(wù)的魅力了,所以我們要充分發(fā)揮我們自己的語言魅力、技術(shù)魅力和服務(wù)魅力。最后我想用兩本書名結(jié)束本文探討的內(nèi)容,那就是《細(xì)節(jié)決定成敗》、《沒有任何借口》。愿與大家共勉。
醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)心得體會2
患者,可以說是一個(gè)特殊的病人群體,他們在承受著軀體上病痛折磨的同時(shí),還有對死亡的恐懼和對生的渴望,大多數(shù)病人或是情緒低落或是激動易怒,尤其是那些臨終的病人,護(hù)理工作更是尤為重要,甚至是超過了對于病人的診治。關(guān)注患者情緒,做好心理護(hù)理,開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,正是病人所需要的,也是護(hù)理人員努力的方向。
為了能夠給患者提供無縫隙護(hù)理,保證基礎(chǔ)護(hù)理的'全面落實(shí),我們進(jìn)行了大膽嘗試和創(chuàng)新,變被動服務(wù)為主動服務(wù):
1 合理調(diào)配班次,根據(jù)患者的需求增設(shè)了早班,午班,晚班,以及基礎(chǔ)護(hù)理日班,每周為病人床上洗頭一次。并且將基礎(chǔ)護(hù)理的完成情況作為床頭交班的內(nèi)容。保證基礎(chǔ)護(hù)理工作的連續(xù)性。
2成立了由病室護(hù)士長,高年資護(hù)士,護(hù)理骨干3名組成的科室考核領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)立科室信息本和個(gè)人考核本,對工作中發(fā)生的每件事,如工作流程調(diào)整,有關(guān)制度規(guī)定,護(hù)理人員存在的問題和優(yōu)點(diǎn)等進(jìn)行記錄。對于出現(xiàn)的問題及時(shí)思考并組織人員討論,首先考慮是否存在工作流程上的不合理并作出調(diào)整,屬于個(gè)人責(zé)任心問題給予提醒。
3向患者公開基礎(chǔ)護(hù)理的服務(wù)內(nèi)容,接受病人的監(jiān)督。
4 實(shí)施表格病痣,簡化書寫內(nèi)容,將時(shí)間還給護(hù)士,將護(hù)士還給病人。
5組織落實(shí)各項(xiàng)工作制度,進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。
6設(shè)立床頭提示卡:為每一位患者進(jìn)行動態(tài)的安全評估,根據(jù)級別采取相應(yīng)的護(hù)理措施,并按需床頭警示,保障病人的安全。
7由護(hù)理組長(主管護(hù)師擔(dān)任)根據(jù)病情變化,每日更改護(hù)囑并監(jiān)督檢查下級護(hù)士根據(jù)護(hù)囑完成的各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理工作。有效的保證了基礎(chǔ)護(hù)理的質(zhì)量。
8根據(jù)護(hù)囑設(shè)立床頭翻身巡視卡,床旁記錄單,增強(qiáng)了護(hù)士工作的主動性,也有效的預(yù)防了壓瘡的發(fā)生,同時(shí)也增進(jìn)護(hù)士工作的透明度,得到了患者的認(rèn)可。
總結(jié)
1提高了患者滿意度,臨床護(hù)理工作直接服務(wù)于患者,通過護(hù)士為患者提供主動、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,使患者感受到護(hù)理服務(wù)的改善,感受到了護(hù)士的愛心、細(xì)心、耐心和責(zé)任心,更加和諧了護(hù)患關(guān)系。
2表格病志簡化護(hù)理病志書寫形式,減少了護(hù)士書寫病志的時(shí)間。將時(shí)間還給了病人。
3對臥床的病人建立翻身卡,床旁記錄單,不論對患者家屬還是對護(hù)士起到監(jiān)督檢查和提示作用。也增加了工作的透明度。
4通過示范病房的建立,護(hù)理人員更加注重工作流程的完善和為患者提供主動高效的服務(wù),實(shí)現(xiàn)以病人為中心,做好三貼近。在落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理的同時(shí),堅(jiān)持做好每一次入院介紹,每一項(xiàng)治療和護(hù)理,每一次親情溝通,每一次健康宣教,保證護(hù)理工作連續(xù)性,用自己的實(shí)際行動詮釋優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵,得到了患者和家屬的充分肯定。
醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)心得體會3
為推進(jìn)“以患者為中心”的經(jīng)營理念,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,提高護(hù)理質(zhì)量,國家衛(wèi)生部新給出了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范項(xiàng)目”主題活動,主題為“貫徹落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,給予令人滿意服務(wù)項(xiàng)目”!大家心血管內(nèi)科也組織開展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),做為科室的一員自然也是感受頗多!
優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的實(shí)施增進(jìn)了護(hù)理人員與病人之間的距離,讓關(guān)聯(lián)更加緊密,更加親密,墻倒下卻變成了橋,一座通向彼此之間心靈深處的橋,讓護(hù)士的人物角色更加滲透到每一個(gè)患者的內(nèi)心,我的工作再也不是單一的注射取藥,還有更多看不見的工作中,必須用愛心,用關(guān)注,用細(xì)心來完成……
大家以實(shí)際行動詮釋他們的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),每天早晨交接后,大家微微一笑趕到醫(yī)院病房做晨間問候和醫(yī)護(hù),醫(yī)院病床前護(hù)理人員一句輕柔地問好;“昨晚睡得好嗎?今日看上去面色非常好!”為患者和家屬產(chǎn)生真摯的問好,并且為每一位患者梳理床單位,醫(yī)院病房等,對病況重且生活無法自理的病人,人們很早趕到醫(yī)院病房,給患者翻盤及推拿,類似這樣的患者住院時(shí)間長,個(gè)人用品可能就非常多,因此大家一遍遍幫他們梳理,維持醫(yī)院病房干凈整潔,對自理能力的患者我們做的更重要的是健康教育知識,從住院直至康復(fù),醫(yī)生護(hù)士自始至終和患者和家屬們開展愜意的溝通交流,耐心傾聽著述說,對生活無法自理的'患者,大家按時(shí)幫助她們翻身拍背,提升身體康復(fù)訓(xùn)練,用心解讀作用的必要性,獲得病人相互配合,輸液時(shí)護(hù)理人員不斷巡查醫(yī)院病房,積極主動地幫助病人提瓶如廁,定期更換液態(tài)而且詳細(xì)的告知病人每一瓶藥的作用與使用目地,病人心里未知的恐懼消失了,出院時(shí)護(hù)理人員開展出院指導(dǎo),詳盡交代康復(fù)常見問題,復(fù)診時(shí)長,出院流程這些,盡管每日工作很辛苦,但是當(dāng)看見病人舒適地趴在干凈整齊病床上,大伙兒一天的疲勞所有煙消云散了,在患者多,護(hù)理人員工作人員少的情形下,我們永遠(yuǎn)增強(qiáng)了晨夜間醫(yī)護(hù),每天除了按基本做一些簡單生活基礎(chǔ)護(hù)理:接水,修指甲,洗頭發(fā),肌膚護(hù)理等,且展開了每日醫(yī)護(hù)任務(wù)量的統(tǒng)計(jì)分析,逐步完善,而求做的更好,因此也提升了服務(wù)水平,病人滿意度進(jìn)一步提高。
在實(shí)施貼心服務(wù)示范性醫(yī)院病房過程中,大家贏得了患者的五星好評,但還需再接再厲,竭盡全力保證門診病人少看護(hù),無看護(hù),陪且不護(hù),進(jìn)一步深化“以患者為中心”的經(jīng)營理念,向著“讓病人令人滿意,社會滿意”目標(biāo)不斷進(jìn)步,將“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范項(xiàng)目”主題活動持之以恒地扎實(shí)開展,讓病人真真正正獲得性價(jià)比高,獲得讓社會滿意效果。
在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)上我們還有較長一段路要走,但我相信,我們以后會你走越變越好。
醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)心得體會4
為推進(jìn)“以患者為中心”的服務(wù)宗旨,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,提高護(hù)理質(zhì)量,國家衛(wèi)生部新給出了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范項(xiàng)目”主題活動,主題為“打好基礎(chǔ)醫(yī)護(hù),給予令人滿意服務(wù)項(xiàng)目!大家消化內(nèi)科做為我院第一批示范性醫(yī)院病房,自然也是感慨頗多!
“善心、細(xì)心、仔細(xì)、責(zé)任感、真誠和熱情”就是我們消化內(nèi)科進(jìn)行高品質(zhì)服務(wù)的理念,大家把那“六顆心”運(yùn)用到工作上,用我們的“六心”立足于每一位病人,讓她們體會到去醫(yī)院如同在自己家里一樣溫暖溫馨,大家是他們的家人和朋友,我們也會真誠和他們溝通交流,一個(gè)美麗的微笑,一句簡單的問候都能讓他們心里暖暖的,無論是對于病人或是親屬,或是工作員中間,都笑容的對待,真誠以待,構(gòu)建一個(gè)融洽的部門氣氛是我們做好服務(wù)工作的前提。例如,大家明確提出降低綠燈通話狀況,以前我們基本上都是等候患者的.通話鈴聲響了,前去拆換打點(diǎn)滴,處于一種處于被動情況。如今積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),大家變被動為主動,根據(jù)護(hù)理人員對醫(yī)護(hù)人員的工作科學(xué)安排調(diào)節(jié)及其大伙兒積極主動參與其中,大家增強(qiáng)了對打點(diǎn)滴患者的巡查,積極打點(diǎn)滴、換液和投藥。工作中開展以來,綠燈通話狀況已明顯降低,這樣既能提升了我的責(zé)任感,也使得大家在巡查醫(yī)院病房的過程當(dāng)中,可以及時(shí)掌握患者的需求與所發(fā)生的病況轉(zhuǎn)變,妥善處理,增強(qiáng)了患者的歸屬感,同時(shí)也可以降低看護(hù),緩解患者的壓力,維持醫(yī)院病房清靜。自然還有很多:如大病人床邊洗頭發(fā)、擦拭、亂倒引流液、剪指甲、灌藥、潔面、泡腳這些。從每一件小事開始做起,從每一個(gè)細(xì)節(jié)下手。我們的服務(wù)也得到了患者的大力支持和毫無疑問,患者對他們的滿意率和以前比也得到了非常大提升。這便是對咱們工作中的一種認(rèn)可和鼓勵(lì),大家覺得自己認(rèn)真工作都是值得的!有價(jià)值的!
大家還需繼續(xù)努力,積極開展,真誠以待,盡他們所能,為每一位病人帶來最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!
醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)心得體會5
隨著優(yōu)質(zhì)服務(wù)學(xué)習(xí)的順利開展,我們從內(nèi)心真正認(rèn)識到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要意義,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為護(hù)士們的天職和本分,懷有感恩之心,用一種報(bào)恩的心態(tài)去對待每一位病人。把制度承諾從墻上請下來,讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中走出來,變被動服務(wù)為主動服務(wù),深入到病房中,了解病人的心理,了解病人的需求,改善護(hù)患關(guān)系。通過優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開展更利于加強(qiáng)護(hù)士對待患者的責(zé)任心。
同時(shí),我們也清醒的認(rèn)識到,優(yōu)質(zhì)服務(wù)僅僅停留在門好進(jìn),臉好看,話好聽這種表面的層次是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要強(qiáng)調(diào)相互之間良好的護(hù)患溝通,要關(guān)注服務(wù)對象的感受,要通過具體的行為舉止把你的歡迎之意、尊敬之意、熱情之意傳遞給病人,才能讓病人真正感受到我們的醫(yī)護(hù)服務(wù),品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在。在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)上護(hù)理人員雖然會有很長一段路要走,而且將會充滿艱辛和汗水,但我相信,我們會走得越來越好!
曾經(jīng)有人這樣比喻,他說與人相處,最大的'距離莫過于近在咫尺卻猶如天涯!,這是一種心的距離。的確,授人坦誠、待人真誠是每個(gè)人心中成功的處事之道。作為護(hù)士,更是希望真正走進(jìn)患者內(nèi)心世界,了解他們,幫助他們。然而,一直以來護(hù)患相處卻經(jīng)常出現(xiàn)相識容易,相處難的尷尬局面。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動的啟動,不僅標(biāo)志著我院護(hù)理工作進(jìn)入新的里程,同時(shí),護(hù)患相處也會從這一天起真正徹底打開了心門,相識容易,相處難不再是我們的尷尬。
譬如,患者一入院,責(zé)任護(hù)士熱心地將他領(lǐng)進(jìn)病房開始詳細(xì)的介紹環(huán)境,介紹主管醫(yī)生和自己,還有同病房病友,用餐、打水,洗漱一一道來,極為自然,轉(zhuǎn)瞬間患者的陌生感消失,拉近了護(hù)患距離。清晨,病床前護(hù)士一聲輕柔地問候昨晚睡得好嗎?今天看起來氣色不錯(cuò)!如此親人般的關(guān)切帶給患者們怎樣的感動!輸液了,護(hù)士詳細(xì)地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的,患者心中的茫然消除了。檢查前,護(hù)士把檢查的目的、配合等注意事項(xiàng)一一告知,患者內(nèi)心的恐懼不見了。貼心的言行讓患者和家屬看在眼里,記在心上。感慨動容之間,心的距離已經(jīng)不遠(yuǎn)了。
作為護(hù)士,最動聽的是患者或家屬真誠的謝謝。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動的開展將會使得這一切真正實(shí)現(xiàn)。我們常感慨護(hù)患之間心的距離有多遠(yuǎn)?護(hù)士真誠地付出是開啟患者心門的密碼!
醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)心得體會6
為深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,提高護(hù)理質(zhì)量,衛(wèi)生部提出了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動,主題是“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,提高滿意服務(wù)”,內(nèi)分泌科作為江門市中心醫(yī)院第一批示范病房,我作為其中一員,自然是感慨頗多!
“愛心,耐心,細(xì)心,責(zé)任心,誠心,熱心”是內(nèi)分泌科開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的理念。在實(shí)際工作中,我把這“六顆心”服務(wù)于每一位患者,讓他們感受到在內(nèi)分泌科住院就像是在自己家一樣溫暖。護(hù)士們就是他們的家人和朋友,我們會真誠的與他們交流溝通,一個(gè)美麗的微笑,一句簡單的問候都會讓他們心里暖暖的,無論是對患者還是家屬,還是工作人員之間,都會微笑以待,真誠以待,構(gòu)建一個(gè)和諧的科室氛圍就是我們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)。
比如說:我們提出減少紅燈呼叫現(xiàn)象。以前我們大多是等待病人的呼叫鈴響了再去更換輸液,處于一種被動狀態(tài),F(xiàn)在通過開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),我們變被動為主動,加強(qiáng)對輸液病人的巡視,主動輸液,換藥,加藥。工作開展以來,紅燈呼叫現(xiàn)象已明顯減少,這樣既加強(qiáng)了大家積極的參與,也使我們在巡視病房的過程中,能夠即使的了解病人的需求和發(fā)生病情的變化,及時(shí)處理,增加了病人的安全感。
當(dāng)然還有許多:比如病人的床上洗頭,擦浴,傾倒引流液,修剪指甲,喂藥,洗臉,洗腳等。從每一件小事做起,從每一個(gè)細(xì)節(jié)著手。我們的服務(wù)也得到病人和病人家屬的支持與肯定,病人對我們的滿意度也得到很大很大的提高。這就是對我們工作的一種肯定和鼓舞,我們會覺得自己努力工作是有價(jià)值有意義的!以下就讓我從患者心聲與家屬感言方面舉幾個(gè)例子來讓大家感受一下吧!
例子一:
記得有一位七十多歲的因酮癥中毒而在家摔倒的男性患者。入院時(shí)因?yàn)榇笮”闶Ы瑵M身的污穢與擦傷。患者入院后當(dāng)班護(hù)士第一時(shí)間為患者擦洗身體,更換衣服,由于病情所迫,患者必須臥床休息,生活完全不能自理,科室的護(hù)士姐妹們主動承擔(dān)起全面的生活照料,洗頭,洗臉,翻身,拍背,飲食起居照料等,患者病情逐漸恢復(fù)穩(wěn)定,當(dāng)患者病情好轉(zhuǎn)后,他對我們說的第一句話就是“謝謝!”輕輕的一句感謝,是患者沉甸甸的信任,病愈時(shí)患者留下了一段話:“洗頭擦身是小事,真情話語暖人心,親生兒女又如何,難得天使一片情!”
例子二:
幾周前,有位曾在內(nèi)分泌科住過院的中山,老人突然來到病房,本以為病人有什么不適,上前問詢,沒想到老人家說:“阿嫦,我沒事,我到門診復(fù)查,就是想來看看你們,我住過好幾家醫(yī)院,還是你們這里的護(hù)士最好,照顧最周到,這里有些水果,你們忙完再吃吧!”幾句話,使在場的護(hù)士姐妹心中暖暖的,這是病人對我們工作最好的認(rèn)可!我們再累再辛苦也是值得的!
例子三:
家屬感言--
1、護(hù)士照顧很周到,我們做子女的也不用像以前一樣每次都要請假來陪護(hù),通過幾天的觀察,我們對這里的服務(wù)很滿意,這種工作模式真好,把我們做子女的都解放了,我們也可以放心的去工作了。
2、我們平時(shí)工作都比較忙,如果整天都呆在這里,工作丟不開,請個(gè)陪人經(jīng)濟(jì)上又承受不了,而且也不放心,這下可好了,有你們這些護(hù)士在,我們既省錢又省心!
以上的例子體現(xiàn)了我們的工作得到患者與其家屬的肯定,還有一點(diǎn),護(hù)士的'崗位在病房,病情觀察越來越仔細(xì),醫(yī)生對我們越來越滿意,過去,醫(yī)生查房要向患者及下級醫(yī)生了解病情,現(xiàn)在醫(yī)生查房經(jīng)常向責(zé)任護(hù)士及護(hù)理組長了解患者隨時(shí)發(fā)生的情況,有了護(hù)士的仔細(xì)認(rèn)真的觀察,患者安心,醫(yī)生放心。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理對我們護(hù)士的要求更高了,護(hù)士要用扎實(shí)的理論知識為患者做健康教育工作,要用精湛的技術(shù)贏得患者的信任。優(yōu)質(zhì)護(hù)理使患者更信賴護(hù)士了,護(hù)士的價(jià)值也得到了充分的體現(xiàn)。既然優(yōu)質(zhì)護(hù)理對我們要求這么高,那么我與我的團(tuán)隊(duì)伙伴會繼續(xù)努力,積極參與,盡我所能,帶給每一位患者最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!
醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)心得體會7
什么是優(yōu)質(zhì)服務(wù)?本次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)給我?guī)硪环萑碌母锌,也讓我對幼教工作有了更深一步的了解和認(rèn)識。對照自己以往的想法和做法,直覺汗顏。自己離優(yōu)質(zhì)服務(wù)型的老師還很遠(yuǎn),不過我們還年輕,年輕的人渴望著成功,渴望著人生價(jià)值的體現(xiàn)。年輕的我同樣有一顆火熱的心、滿腔奉獻(xiàn)的精神,我同樣有用生命去耕耘、去創(chuàng)造、去奮斗的決心,努力去創(chuàng)造屬于我的奇跡,就讓行動說話吧:
一、努力完善美好的形象
1、努力塑造良好的教師儀表形象
學(xué)家研究結(jié)果“像什么”比“是什么”更重要,既然選擇了教師這個(gè)行業(yè),那么我們就得像個(gè)教師,就得具備教師應(yīng)該具備的儀表形象。我們要牢記也是一種服務(wù),服務(wù)始于尊重,尊重體現(xiàn)在交往中。作為教師,在與家長、幼兒以及同事之間頻繁的交往中,應(yīng)該時(shí)刻警記尊重對方,考慮對方的需要。從細(xì)小的整潔、發(fā)飾、服飾等方面嚴(yán)格要求自己,讓對方感覺到你的形象無愧于一個(gè)人民教師,讓對方首先在形象上認(rèn)可你、信任你甚至依賴你,我們應(yīng)該給家長一種“穩(wěn)”的感覺,讓他們把孩子放在我們這安心。
2、微笑伴我行
微笑是一種人人都懂的體態(tài)語言;微笑代表親切、喜歡、包容、接納;幼小的孩子需要我們的呵護(hù),應(yīng)多給孩子一些微笑;這些大家都懂,但生活在現(xiàn)實(shí)中,每個(gè)人都會遇到煩心事, 這時(shí)我們必須努力做到不把自己的情緒帶到工作中來,這里有個(gè)與大家共勉:有這樣一個(gè)人,他經(jīng)營的企業(yè)將面臨倒閉,當(dāng)時(shí)他會是一種怎樣的心情,可想而知?伤募胰藦膩頉]有感受到壓力的存在,甚至不知道這個(gè)事實(shí)的存在,直至他以這種樂觀積極的態(tài)度再次取得成功。那么他是怎么做的呢?原來他家門口有一棵大樹,每次下班回家前他總是要在大樹下站上一分鐘,他在干嗎呢?他在將自己所有的煩惱與不快全部寄給大樹,然后面帶微笑進(jìn)家門,他的家人是多么的幸福。那么我們不妨也試試這個(gè)辦法。
二、對照先進(jìn),尋找差距,努力創(chuàng)新,提高自我
身邊優(yōu)秀教師的.先進(jìn)事例不勝枚舉,其實(shí)他們所經(jīng)歷的那些事在我們的工作中也時(shí)有發(fā)生,但他們處理細(xì)小事情的方法、態(tài)度以及從中釋放出來的那種無私的愛、博大的胸懷和對工作的那顆熾熱的心,卻讓我嘆為觀止。容易做做難,小小的事情卻傾注了他們?nèi)康纳蜔嵫。看看我們:教室里少不了有大聲的斥?zé),少不了特別喜歡那些聰明可愛的孩子。一句:“你怎么回事?”
也會脫口而出等等所有這些都值得我們深刻反省。教師的一句話、一個(gè)舉動都將影響到幼兒的一生,我們應(yīng)該認(rèn)識到自己肩負(fù)的重任,時(shí)刻以優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡勉勵(lì)自己,對照自我,尋找差距,不斷提高自我,特別是作為年輕教師,更應(yīng)該多向老教師取經(jīng)。有的年輕教師包括我自己有了疑惑,有時(shí)會因某些顧慮而羞于向老教師請教,這是多么愚蠢的想法,我們應(yīng)放下包袱,多向書本學(xué)習(xí),多向老教師請教。
當(dāng)然只走前人走過的路,我們只會停滯不前,沒有創(chuàng)新就沒有活力,就沒有發(fā)展,年輕的我們更應(yīng)具備挑戰(zhàn)問題的勇氣,勇于創(chuàng)新,敢于跨過前人的足跡,再攀歷史的高峰,用自己的青春和熱血譜寫新的篇章。
發(fā)展就是硬道理,質(zhì)量就是生命線,我們所有的努力都是為了提高我們的教育教學(xué)質(zhì)量,就讓行動說話吧,相信我們一定會全力以赴,以全新的姿態(tài)、全新的服務(wù)迎接以后的每一天。
醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)心得體會8
為推進(jìn)以患者為中心的經(jīng)營理念,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,提高護(hù)理質(zhì)量,國家衛(wèi)生部新給出了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范項(xiàng)目主題活動,主題為打好基礎(chǔ)醫(yī)護(hù),給予令人滿意服務(wù)項(xiàng)目!大家消化內(nèi)科做為我院第一批示范性醫(yī)院病房,自然也是感慨頗多!
活動開展增進(jìn)了護(hù)理人員與病人之間的距離,讓關(guān)聯(lián)更加緊密,更加親密,墻倒下卻變成了橋,一座通向彼此之間心靈深處的橋,讓護(hù)士的人物角色更加滲透到每一個(gè)患者的內(nèi)心,我的工作并不是單一的注射取藥,還有更多看不見的工作需求用愛心,用關(guān)注,用細(xì)心來完成。
大家明確提出站在時(shí)間和呼叫鈴前邊,在患者表述必須前,提早積極把貼心服務(wù)送至。如今積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),大家變被動為主動,根據(jù)護(hù)理人員對醫(yī)護(hù)人員的工作科學(xué)安排調(diào)節(jié)及其大伙兒積極主動參與其中,大家增強(qiáng)了對打點(diǎn)滴患者的巡查,積極打點(diǎn)滴、換液和投藥。工作中開展以來,綠燈通話狀況已明顯降低,這樣既能提升了我的責(zé)任感,也使得大家在巡查醫(yī)院病房的過程當(dāng)中,可以及時(shí)掌握患者的需求與所發(fā)生的病況轉(zhuǎn)變,妥善處理,增強(qiáng)了患者的歸屬感,同時(shí)也可以降低看護(hù),緩解患者的壓力,維持醫(yī)院病房清靜。
大家科室的患者由于住院時(shí)間長,個(gè)人用品可能就非常多,床上床下、床柜、窗戶上到處都有,因此大家?guī)砹艘慌鷥ξ锖,幫助其梳理、置放,既減少了患者摔倒的好機(jī)會,確;颊呶锛陌踩,也保持著醫(yī)院病房干凈整潔。
從每一件小事開始做起,從每一個(gè)細(xì)節(jié)下手。如大病人床邊洗頭發(fā)、擦拭、亂倒引流液、剪指甲、灌藥、潔面、泡腳這些。我們的服務(wù)也得到了患者的大力支持和毫無疑問,患者對他們的滿意率獲得較大增強(qiáng)。如25床患者,一位七十多歲的老奶奶,日常生活一部分自立,請有崗位看護(hù),他們每天給與晨夜間醫(yī)護(hù);颊邔λ麄兊男湃味冗h(yuǎn)遠(yuǎn)超過看護(hù)?祻(fù)當(dāng)日,不斷地問吳浪在沒有,大家輪流跟她說吳浪今天不上班,明天上班。辦理手續(xù)辦好了,姥姥磨磨蹭蹭著不想走,一會兒覺得我再坐一會兒,一會兒問物品收完了并沒有,最終來到護(hù)士站,拽著護(hù)理人員美·女的手,用老人獨(dú)有的遲緩發(fā)抖的語氣說:不便你和吳浪護(hù)士說,我先走了,幫我跟她說感謝哈。從她的眼神李充滿著舍不得跟她不可以親身跟這位護(hù)理人員感謝的.遺憾。一股暖流不自覺的自內(nèi)心泛起。病人對他們的毫無疑問讓我們覺得自身認(rèn)真工作都是值得的!有價(jià)值的!
在實(shí)施貼心服務(wù)示范性病房過程中,大家贏得了病人的一致好評。但是我們了解,現(xiàn)階段的服務(wù)項(xiàng)目跟病人的要求還是有很大的差別。我堅(jiān)信,有醫(yī)院門診的大力支持及各個(gè)部門相互配合,優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的發(fā)展前景依舊是星光燦爛的。詩人泰戈?duì)栐?jīng)講過:天空沒有翅膀痕跡,但是我已掠過。從業(yè)護(hù)理措施,可以說豐碑無奈,但言行合一。我們也會用真誠服務(wù)項(xiàng)目,鑄就優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的新風(fēng)貌。
醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)心得體會9
試著用無音語言表達(dá)技巧與患者溝通:尤其適用于重;颊摺⑹中g(shù)后患者及其氣管切開或者使用無創(chuàng)呼吸機(jī)的患者。一個(gè)眼神、一個(gè)動作,對患者都是有親切地?fù)嵛抗πВ够颊咛幵诜e極治療護(hù)理的最好的狀態(tài)。無音語言表達(dá)針對年輕的護(hù)士特別是不愛說話的護(hù)理人員,運(yùn)用起來估計(jì)要艱難,就算湊合做到了
大家都知道,語言是交流感情的一種手段,語言是生活當(dāng)中人和人之間進(jìn)行交流、溝通的關(guān)鍵武·器裝備。一個(gè)人在你出世的那天起就到了用哭泣聲與人溝通,用哭泣聲得吃,要喝,要告訴人們她不舒適,這也是形體語言;隨著年紀(jì)成長,他會說話了,會打手勢,會抓耳撓腮,會點(diǎn)點(diǎn)頭擺頭這些,因此發(fā)生講話語言表達(dá)(即語句或英語口語)身體語言和形體語言;(便是聾啞也有啞語呢,由此可見,人都是離不了語言的表達(dá));隨著年齡增長與見識增長,大家逐漸巧妙地應(yīng)用語言表達(dá),這便是語言表達(dá)技巧了。
那樣,做為護(hù)理人員、護(hù)理人員大家免不了要拿語言表達(dá)這一武·器裝備去溝通交流,主要工作中主要是與科室主任溝通交流,和醫(yī)生溝通交流,與醫(yī)護(hù)同道溝通交流,與各級領(lǐng)導(dǎo)溝通交流,與各科室之間同志們溝通交流,與陌生人交流,也有更重要,時(shí)刻都缺乏不回來的便是隨時(shí)都需要和患者溝通交流。那樣怎樣才能做好溝通交流呢,又怎么才能和患者做好溝通交流呢?這也是文中首要探討內(nèi)容。
一、護(hù)士的語言表達(dá)技巧和患者
1、激·情而誠懇的語言是創(chuàng)建優(yōu)良醫(yī)患關(guān)系的最基本必須,是做好溝通的前提。要樹立良好的醫(yī)患關(guān)系,必須取得患者的信賴,非常需要在住院的時(shí)候就獲得患者的信賴。患者新住院過程中對病房環(huán)境生疏,加上病癥折磨,十分焦慮,痛楚,心浮氣躁乃至害怕。因此,我們可以用安慰性語言表達(dá),盛情款待患者,詳解住院治療環(huán)境及同室患者(這一環(huán)節(jié)我覺得很好,它能夠讓患者有住院治療如串門子的感覺了。乃至同室病又還會繼續(xù)幫助大家做一些工作中)盡早清晰其因自然環(huán)境造成不舒服的感覺,如果這時(shí)從語言表達(dá)里已經(jīng)凸顯你心態(tài)和藹,重視愛惜患者,再加之實(shí)際操作精確,患者會產(chǎn)生歸屬感,親近感和信賴感,因而也會對你自己更為信賴,無形之中也會增加對醫(yī)生的認(rèn)可、對醫(yī)院門診的認(rèn)可,進(jìn)而塑造戰(zhàn)勝病魔,爭得早日恢復(fù)的自信與希望。
2、細(xì)心而合理的解釋患者提的問題,讓病人清晰的認(rèn)識病癥,是恰當(dāng)使用語言表達(dá)進(jìn)行交流的關(guān)鍵所在。患者住院之后對病癥,藥品及生活等多個(gè)方面存有各種各樣疑惑。對于此事,醫(yī)護(hù)人員多點(diǎn)耐心,該表述的一定要說明白;必須保密的,要為患者一個(gè)能接受的回應(yīng)。如:血壓高,患者如果能夠了解產(chǎn)品產(chǎn)生,進(jìn)步及愈后的一些基本常識,主動配合醫(yī)治,則能夠取得令人滿意功效。如艾·滋·病和癌病一定要做好保密,重視患者的人格特質(zhì)和個(gè)人隱私。假如我們表述不當(dāng)之處,給患者以說不清道不明的第一印象,讓患者造成不必要想到,則不益于醫(yī)治,甚至造成醫(yī)源性病的發(fā)生。因而,我們與患者的溝通交流應(yīng)該是淺顯易懂,從心理療法的基本原理考慮,仔細(xì)斟酌。
3、細(xì)心地觀察和用心地交心,有益于掌握并掌握患者的思想狀況,巧妙地應(yīng)用語言是開展有效的溝通的主要確保。合理溝通很重要。(舉例說明:略)一般的說,每一個(gè)患者都有它特殊個(gè)性特點(diǎn)和思想主題活動。醫(yī)護(hù)人員理應(yīng)常常巡查醫(yī)院病房,關(guān)心患者,與患者交心,滲透到病人的內(nèi)心世界,充分了解病況,才可以以問題為導(dǎo)向,與患者溝通的時(shí)候說出的話才有方法、幅度、和份量,做到快速合理溝通的目的。
4、試著用無音語言表達(dá)技巧與患者溝通:尤其適用于重;颊摺⑹中g(shù)后患者及其氣管切開或者使用無創(chuàng)呼吸機(jī)的患者。一個(gè)眼神、一個(gè)動作,對患者都是有親切地?fù)嵛抗π,使患者處在積極治療護(hù)理的最好的狀態(tài)。無音語言表達(dá)針對年輕的護(hù)士特別是不愛說話的護(hù)理人員,運(yùn)用起來估計(jì)要艱難,就算湊合做到了,但是她的表情動作、眼光、聲調(diào)、語調(diào)則是機(jī)械設(shè)備死板;與患者非常少溝通交流,不可以從思想上讓病人,我也缺少自信,這種年輕的護(hù)士是別人不愿做好,反而是臨時(shí)無能力、無工作經(jīng)驗(yàn)做好,這些方面年輕的護(hù)士就需要多方位老護(hù)士和護(hù)理人員學(xué)習(xí)培訓(xùn);那樣此外也有一部分護(hù)理人員主動服務(wù)意識不足,不可以真正感受和提早意料患者的必須,不可以高效的緩解患者的痛楚;覺得患者有求于你,沒把患者擺放在公平位置上,正在做護(hù)理措施時(shí)眼神呆滯,心態(tài)冷漠,既沒有語言溝通,又只不過語言溝通,因而感情方面與患者距離很遠(yuǎn)。甚是不可病人的器重和喜歡,這便要不得了,有這個(gè)思想意識的護(hù)士姐妹們一定要注意了,不然就很容易出現(xiàn)問題,非常容易被人投訴。人常說:時(shí)代不同了。真是這樣,目前并不是80年代了。名院多了起來、名中醫(yī)多了起來、名醫(yī)療器械也多了起來這些,這出現(xiàn)了劇烈的診療行業(yè)競爭。要記住:病人也是我們的衣食父母。(gòu)想并沒有病人大家怎么生存,為何近幾年來大家醫(yī)院門診搞貼心服務(wù),而且越搞越烈;為何80時(shí)代時(shí)我們不搞這種,因?yàn)槟菚r(shí)不用,可以這么說貼心服務(wù)是時(shí)代產(chǎn)物,是永無止境的。今年5月18日,大家油氣田總醫(yī)院集團(tuán)公司召開:打造出服務(wù)優(yōu)勢,創(chuàng)建文明領(lǐng)域示范性對話框推動交流會。會議的中心思想是:規(guī)范化服務(wù)六項(xiàng)具體內(nèi)容即:標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)宗旨規(guī)范服務(wù)語言表達(dá)規(guī)范服務(wù)個(gè)人行為標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)規(guī)范規(guī)范服務(wù)自然環(huán)境規(guī)范服務(wù)監(jiān)管。在規(guī)范化服務(wù)的前提下,給出了誠信醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動的五項(xiàng)具體內(nèi)容即:誠實(shí)守信診治誠實(shí)守信服藥誠實(shí)守信收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)誠信
服務(wù)誠實(shí)守信從醫(yī)。根據(jù)這五項(xiàng)具體內(nèi)容努力解決病人就醫(yī)難、看病難問題。從而看得出,我們應(yīng)該從源頭上轉(zhuǎn)變思想,別無它路可選。那樣即保障了你自己,也為醫(yī)院門診獲得了銷售市場,醫(yī)院門診生意就越好,大家個(gè)人生存環(huán)境也就越大,這類互利共贏的處理方式何樂而不為?
5、語言的藝術(shù)在心理護(hù)理中的重要意義:大家醫(yī)院護(hù)理部早就在上年就頒布了15種醫(yī)護(hù)誠實(shí)守信語言表達(dá)。由此可見提升語言表達(dá)涵養(yǎng),注重語言的藝術(shù)是多么的重要。用清楚、很明確的語言表達(dá)醫(yī)生與患者溝通交流,依據(jù)病人的不同的情況,施加不同類型的語言表達(dá)技巧做好心理護(hù)理是當(dāng)前護(hù)理措施中不可或缺的重要一環(huán)。舉幾個(gè)典型的例子:
(1)應(yīng)用安慰性語言表達(dá):對需要尋求幫助的'患者,安慰性自信的力量栩栩如生、強(qiáng)有力、便于造成病人的共鳴點(diǎn),從而影響病人的觀念心態(tài),有益于病人疾病治療。
。2)應(yīng)用激勵(lì)性語言表達(dá):對消極悲觀的患者,適時(shí)的鼓勵(lì)是并對精神上的適用,針對激發(fā)病人戰(zhàn)勝病魔的信念和勇氣擁有非常重要的作用。
。3)安慰性語言:一些病人在治療中,常常會因?yàn)槭中g(shù)治療疼痛或猜疑有危險(xiǎn)而出現(xiàn)心理恐懼,開展回絕醫(yī)治。應(yīng)對病人這一心理問題,護(hù)理人員應(yīng)選用安慰性語言開展細(xì)心的說服工作中。
。4)暗示語言表達(dá):有的患者通常由于自己的病癥轉(zhuǎn)好的很慢而氣餒。這時(shí)候,護(hù)理人員如果能夠把握住病人在治療中發(fā)生的一些病癥減輕的重要依據(jù),立即給予積極暗示,可能清除其悲觀的心理狀態(tài),緊密配合醫(yī)治。
語言的藝術(shù)是和患者做好交流和溝通的前提條件,美好語言表達(dá)能溫馨患者的心,(所說好言一句三冬暖,惡言傷人六月寒)。美好語言表達(dá)會讓患者的恢復(fù)造成很大的危害。因而護(hù)理人員需要使用充滿熱情、反映誠心、誠懇的言語,充分發(fā)揮語言的表達(dá)心理學(xué)效應(yīng),給患者溫馨、自信心和力量,使患者有信賴感和歸屬感,激發(fā)人體的主觀因素,增加抵抗力,使患者心理狀態(tài)處在最好水準(zhǔn),順利地積極治療和護(hù)理。
其實(shí)與患者溝通交流的范疇十分廣泛,無法在短期內(nèi)講完,臨床實(shí)驗(yàn)說明醫(yī)護(hù)人員與患者接觸到的每一個(gè)階段,每一件事情和所有護(hù)理技術(shù),都蘊(yùn)含著交流和溝通內(nèi)容,它隨時(shí)能給病人心理造成影響。因而,把握語言的藝術(shù)是做好貼心服務(wù)的前提條件。是方式下開拓創(chuàng)新,與院俱進(jìn)的重要手段,所以要多學(xué)習(xí)培訓(xùn)并掌握語言的藝術(shù),為病人給予更加高質(zhì)量服務(wù)。
二、護(hù)士的語言表達(dá)技巧和非病人(探討)
1、醫(yī)護(hù)人員和醫(yī)生這類溝通是每一個(gè)在崗的醫(yī)護(hù)人員都需要碰到和面臨的,醫(yī)師經(jīng)常說的一句話就是想要和某某某值勤,不愿和某某某值勤,為何,這里邊就包括了是不是成功溝通交流的具體內(nèi)容。
2、醫(yī)護(hù)人員和它科工作人員部門間的交流合作是我們護(hù)理措施中常會碰到的狀況,例如:與電焊工、管工、銑工、木匠及其他科室的醫(yī)生護(hù)士這些都會發(fā)生溝通交流、溝通交流狀況。一定要注意語言表達(dá)素養(yǎng)和應(yīng)用語言表達(dá)技巧。舉例說明:部門間專家會診事情:有一個(gè)患者很著急,非常重。醫(yī)師下好專家會診醫(yī)生叮囑后,便是看不到這專家會診醫(yī)師的來臨,很急,就給值班護(hù)士說:在打一個(gè)電話以往,問問他還能不能來啦,咱的護(hù)理人員也真聽話,模仿力也挺強(qiáng),通電話氣沖沖地說:大家專家會診的大夫還能不能來啦,我們那病人都快死了再舉一個(gè)例子:部門間借東西的事吧!借貸方比被借方還聲硬,讓被借貸方很難受,你覺得還可以借給你嗎?即使是湊合借給你了,也會感覺很難受。因此,一定要有話好說,有話巧說。
3、醫(yī)護(hù)人員與看護(hù)(路人)這也是不得不高度重視一批工作人員,狀告的通常是她們;辦理出院手續(xù)、添寫全過程服務(wù)監(jiān)督卡的也是他們;有病的人要住院治療,協(xié)助有病的人挑選醫(yī)院經(jīng)常或是她們因此不可輕視。∫痪湓、一件事不太滿意,他很快就投訴你,即便他現(xiàn)在不投訴你,一旦還有機(jī)會他便給你做點(diǎn)醋。這樣的例子太多。可以這么說,與看護(hù)之間的關(guān)系直接影響大家醫(yī)院信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益,因此不得不高度重視。日本國迪士尼樂園老板常常講的一句話叫引客回過頭。在我國權(quán)威專家評論說:迪士尼樂園老板是引客回過頭有法術(shù)。我想我們醫(yī)院門診也應(yīng)當(dāng)叫引患回過頭有氣質(zhì)。要不然他們的骨外科病人寧可住十病房的過道都不了某醫(yī)院高的間,為何;大家在轉(zhuǎn)病區(qū)情況下,一個(gè)闌尾炎術(shù)后病人說:大家翻過了幾家醫(yī)院門診來這里,便是看好了這兒的技術(shù)性與服務(wù),這服務(wù)挺不錯(cuò)。由此可見這服務(wù)項(xiàng)目獨(dú)特的魅力了,所以一定要充分運(yùn)用我們自己語言的魅力、技術(shù)性魅力和服務(wù)項(xiàng)目風(fēng)采。后來我想要兩本名完畢文中討論的具體內(nèi)容,那便是《關(guān)鍵點(diǎn)決定成與敗》、《沒有任何借口》,愿與大家共勉。
醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)心得體會10
為深化以病人為中心的服務(wù)理念,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,提高護(hù)理質(zhì)量,衛(wèi)生部新提出了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動,主題是夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,提供滿意服務(wù)!我們心血管內(nèi)科作為全院第一批示范病房,自然是感慨頗多!
活動的開展拉近了護(hù)士與病人之間的距離,讓關(guān)系更加的密切,更加的親近,墻倒下了卻變成了橋,一座通往彼此心靈的橋,讓護(hù)士的角色更加的深入到每個(gè)病人的心里,我們的工作不是單一的打針發(fā)藥,還有更多的看不到的工作需要用愛心,用關(guān)心,用耐心去完成
我們提出走在時(shí)間與呼叫鈴前面,在病人表達(dá)需要前,提前主動把服務(wù)送到,F(xiàn)在通過開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),我們變被動為主動,通過護(hù)士長對護(hù)理人員工作的合理安排調(diào)整以及大家積極的參與,我們加強(qiáng)了對輸液病人的巡視,主動輸液、換液和加藥。工作開展以來,紅燈呼叫現(xiàn)象已明顯減少,這樣既加強(qiáng)了我們的責(zé)任心,也使我們在巡視病房的過程中,能夠及時(shí)了解病人的需求和發(fā)生的病情變化,及時(shí)處理,增加了病人的.安全感,同時(shí)還可以減少陪護(hù),減輕病人的負(fù)擔(dān),保持病房安靜。
我們科室的病人因?yàn)樽≡簳r(shí)間長,私人物品也就特別多,床上床下、床頭柜、窗臺上到處都是,為此我們增添了一批儲物箱,幫助他們整理、放置,既減少了病人跌倒的機(jī)會,保證病人物品的安全,也保持了病房整潔。
從每一件小事做起,從每一個(gè)細(xì)節(jié)著手。如重病人的床上洗頭、擦浴、傾倒引流液、修剪指甲、喂藥、洗臉、洗腳等等。我們的服務(wù)也得到病人的支持和肯定,病人對我們的滿意度得到很大提升。如25床病人,一位七十多歲的老奶奶,生活部分自理,請有職業(yè)陪護(hù),我們每天給予晨晚間護(hù)理。病人對我們的信任程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于陪護(hù)。出院當(dāng)天,不停的問吳浪在不,我們輪番告訴她吳浪今天不上班,明天上班。手續(xù)辦好了,奶奶磨蹭著不肯走,一會兒說我再坐會兒,一會兒問東西收完沒有,最后走到護(hù)士站,拉著護(hù)士長的手,用老年人特有的緩慢顫抖的語調(diào)說:麻煩你跟吳浪護(hù)士說,我走了,幫我跟她說謝謝哈。從她的眼神李充滿了不舍和她不能親自跟那位護(hù)士道謝的遺憾。一股暖流不由自主的自心底涌起;颊邔ξ覀兊目隙ㄗ屛覀冇X得自己努力工作是值得的!有意義的 !
在開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病區(qū)活動中,我們獲得了患者的好評。但我們知道,目前的服務(wù)跟患者的需求還有很大的差距。我們相信,有醫(yī)院的支持及各部門的配合,優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的前景依然是星光燦爛的。詩人泰戈?duì)栐?jīng)說過:天空中沒有翅膀的痕跡,但我已飛過。從事護(hù)理工作,可謂豐碑無語,但行勝于言。我們會用真誠的服務(wù),譜寫優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的新形象。
醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)心得體會11
自身到眼科中心至今,一直體會到醫(yī)院門診、部門對優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的落實(shí),一直秉承以患者為中心的經(jīng)營理念,重點(diǎn)圍繞患者的要求
提升服務(wù)質(zhì)量,提升護(hù)理學(xué)專業(yè)水準(zhǔn),進(jìn)而改進(jìn)病人的就醫(yī)體驗(yàn)。部門從病人住院,住院期間到康復(fù),都爭取可以給予病患更令人滿意、更暖心的貼心服務(wù)。在提升的過程當(dāng)中,他們的醫(yī)院病房在變化,他們的護(hù)理人員也在變化,最初對于我們來說較為艱辛,難以完成的事,如今都逐步推進(jìn)。這當(dāng)中確實(shí)有許多艱難,但身體力行的實(shí)行以后更具有獲得。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)執(zhí)行至今他們的醫(yī)生在轉(zhuǎn)變。醫(yī)院各科室也圍繞臨床醫(yī)學(xué),圍繞病人作出了許多更改,在門診,各種各樣指引標(biāo)識清楚可見,哪怕是病人的引導(dǎo)發(fā)票也根據(jù)自己的需求重新規(guī)劃了字體的大小和文字表達(dá),還例如增強(qiáng)了自助性的檢驗(yàn)結(jié)果復(fù)印機(jī),便捷病人自行打印匯報(bào),增強(qiáng)了微信預(yù)約掛號,病人能夠提前準(zhǔn)備預(yù)定,規(guī)劃時(shí)間,大大的便捷就醫(yī)人就醫(yī)。我院每個(gè)部門也緊緊圍繞臨床醫(yī)學(xué)作出了許多適用,每天都是設(shè)備科同事來巡視部門,發(fā)現(xiàn)的問題,只需聯(lián)絡(luò)她們,都可以在第一時(shí)間來處理,在就醫(yī)高峰時(shí)段時(shí),非臨床科室會出來援助,協(xié)助融洽、引導(dǎo)病人。在各方面都能感覺到醫(yī)院門診為臨床醫(yī)學(xué)的大力支持。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)執(zhí)行至今他們的.部門在變化。大家更加重視服務(wù)的細(xì)節(jié),充分體現(xiàn)想病人之所想,急病人之所急。不僅僅只是從提供服務(wù)的大些考慮,也格外關(guān)注了許多服務(wù)上的小細(xì)節(jié)小一點(diǎn)。部門給患者安排了便民箱,里有糖果、曲奇餅干留之備用,防止了需空著肚子的病人因忌食而造成挨餓,乃至血糖低等,仍在便民箱安排了比如針線盒,吸水管,紙筒,這些,更聯(lián)絡(luò)到自己的大專,充分考慮病人眼睛視力里的要求,暖心的安排了一幅老花鏡。但這些小小暖心之事,經(jīng)常給患者和家屬們帶來一定的意外驚喜。每一次細(xì)微的更改,都來源于對病人心里話的聆聽。而每一次細(xì)微的更改,全是護(hù)理和患者的對談。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)執(zhí)行之后他們的護(hù)理人員也在變化。在醫(yī)務(wù)科的幫助下,他們的護(hù)理人員得多和患者的溝通,更重視對病人所患病的恢復(fù),飲食搭配,主題活動,姿勢,復(fù)診,復(fù)查的宣傳教育,也制定了許多宣傳手冊和宣傳材料,便捷在宣傳教育時(shí)能更好地表述,讓病人更為容易接受。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)是以患者為中心,相比之前的只圖艱苦奮斗的護(hù)理人員,大家醫(yī)護(hù)人員如今更重視病人,從專業(yè)照料,病情觀察,醫(yī)治,康復(fù)指導(dǎo)層面更加好的給患者的恢復(fù)服務(wù)保障。護(hù)理人員更重視來了解每一位患者,更重視個(gè)性化醫(yī)護(hù)。醫(yī)院門診也提高了許多xx,使我們可在提升自身的服務(wù)質(zhì)量的前提下提升專業(yè)水準(zhǔn)。
作為一名醫(yī)護(hù)人員,我深感優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)是一項(xiàng)必須長期堅(jiān)持的事。有著病人的毫無疑問,我的工作才算是有價(jià)值的。常言道提升無止盡,服務(wù)項(xiàng)目無限期。這是一項(xiàng)需要大家堅(jiān)持不懈,要不斷努力付出的,我的工作任重道遠(yuǎn),在今后的工作中,我們也會積極開展,真誠以待,盡他們所能,給患者帶來更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)心得體會12
醫(yī)療市場隨著經(jīng)濟(jì)體制的改革,競爭以日俱激烈。建設(shè)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)文化是提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,端正醫(yī)院醫(yī)德的基礎(chǔ)工作。具有有人、向?qū)、激?lì)、凝聚、約束的功能與作用。要明確的意識醫(yī)院服務(wù)文化的建設(shè)是提升醫(yī)院文化,開展服務(wù)經(jīng)濟(jì)和服務(wù)戰(zhàn)略,保證醫(yī)院生存與發(fā)展的重要組成部分。提高醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)。醫(yī)院要狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)文化建設(shè),可以從以下幾方面入手:
1、創(chuàng)造真誠的愛心服務(wù)環(huán)境,把患者當(dāng)成自己的親人。讓患者對醫(yī)院產(chǎn)生信任和滿意度。在親情化服務(wù)中要求醫(yī)務(wù)換位思考,觀察自己的職責(zé),探索親情化服務(wù)的作用,把患者當(dāng)做“熟人”、“親人”,理解和尊重。關(guān)愛患者,主動關(guān)心、解決患者的生活需要和困難。與患者交流時(shí)態(tài)度和藹,為患者所想,不斷給予心理上的支持和安慰。讓患者感覺到親情的溫暖,給患者以不是親人勝似親人之感。使文化與醫(yī)療工作有機(jī)的融合在一起,得到廣大患者的肯定。
2、加強(qiáng)教育與培訓(xùn),通過創(chuàng)建醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,使責(zé)任、榮譽(yù)、仁心、深入人心,激發(fā)職工的工作熱情。提升醫(yī)務(wù)人員的品格風(fēng)范,凝聚大家的積極性,上下齊心。同時(shí)讓大家感受到醫(yī)院的關(guān)愛與協(xié)作精神。增進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神和全局觀念。形成愛我工作,追求健康,尊重生命的醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)文化模式。并通過各種形式教育全體人員樹立“醫(yī)院是我家,我是醫(yī)院人,醫(yī)院靠我發(fā)展,我靠醫(yī)院生存”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。體會性命相托的理念。
3、精學(xué)業(yè)務(wù),自我充實(shí),提高醫(yī)療質(zhì)量,加強(qiáng)質(zhì)量管理,建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理委員會合三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,防止和杜絕醫(yī)療事故或重大醫(yī)療差錯(cuò)的發(fā)生。
4、加強(qiáng)管理者的素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)要多為醫(yī)務(wù)人員做實(shí)事,不停留在口頭上。與大家多溝通,多聯(lián)系,只有知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。管理者不但要懂業(yè)務(wù),更要懂管理。要立足現(xiàn)實(shí),才能展望未來。同事要理順各只能部門之間的關(guān)系,使職責(zé)、權(quán)、利落實(shí)到實(shí)處、要正確對待、妥善處理客觀環(huán)境中出現(xiàn)的問題,讓管理者知道“水可載舟、亦可覆舟”的道理。
總之,建設(shè)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)文化,充分體現(xiàn)關(guān)心、愛心、細(xì)心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)文化氛圍,醫(yī)院就要不斷重視和加強(qiáng)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)文化建設(shè),真正實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益同時(shí)提高的目標(biāo),也是醫(yī)院在競爭日益激烈的醫(yī)療市場中生存發(fā)展的需要,使醫(yī)院在激烈的醫(yī)療市場競爭中永遠(yuǎn)立于不敗之地。
醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)心得體會篇為深化"以病人為中心"的服務(wù)理念,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,提高護(hù)理質(zhì)量。20xx年,衛(wèi)生部提出了"優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程"活動,旨在夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,提供滿意服務(wù)!
活動的開展,使我們拉進(jìn)了患者的距離,架起了更好的'溝通橋梁,使我們的工作得到更多的認(rèn)可,同時(shí)也讓我們護(hù)理人員懂得了我們的工作不單只是打針,發(fā)藥,還有更多的看不到的工作,需要用愛心,關(guān)心,耐心去完成。
我們長久以來的護(hù)理模式讓我們形成了固定的思想。覺得自己上了四五年學(xué),經(jīng)過專業(yè)的教育,畢業(yè)了干的卻是洗臉洗腳的活,這些本來屬于家屬做的工作有我們來承擔(dān),會不會使我們原本就不高的社會地位更低呢?覺著種種疑惑我們開始了工作。
從每一件小事做起,從每一個(gè)細(xì)節(jié)著手。如重病人的床上洗頭,擦浴。傾倒引流液,修指甲,味藥,洗臉,洗腳等等。我們的服務(wù)也得到病友的支持和肯定,病友們對我們的滿意度得到很大提升。
自從開展創(chuàng)優(yōu)活動后,病房比以前更整潔,規(guī)范,病人滿意度大大提高,護(hù)士的整體素質(zhì)提高,護(hù)患關(guān)系更加和諧,處處是一片溫馨的氛圍。
詩人泰戈?duì)栒f過"天空中沒有翅膀的痕跡,但我已飛過"。從事護(hù)理工作,可謂豐碑無語,但行勝于言。我相信,在今后的創(chuàng)優(yōu)活動中,我們會用真誠的服務(wù),譜寫優(yōu)質(zhì)護(hù)理新形象!
醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)心得體會13
最近一段時(shí)間,大家醫(yī)院門診可能就是xxx市第一人民醫(yī)院婦科已經(jīng)大力開展貼心服務(wù),通過我們“優(yōu)質(zhì)服務(wù),令人滿意待患”讓患者覺得大家醫(yī)務(wù)工作者是和他們站在同一前線,這可以增強(qiáng)她們戰(zhàn)勝病魔的自信,同時(shí)也可以讓病人在他們醫(yī)院門診就診時(shí)感受到溫暖。
為保證這一貼心服務(wù)的落實(shí):大家部門關(guān)鍵從三層面開始做起:
一、創(chuàng)新管理強(qiáng)素質(zhì)
婦科工作中繁雜繁重,風(fēng)險(xiǎn)很大,尤其是婦產(chǎn)科母子倆兩根性命把握在他們醫(yī)護(hù)人員中。為為患者給予安全性令人滿意的服務(wù)項(xiàng)目,大家婦科實(shí)行了創(chuàng)新管理,把組織建設(shè)以及貫徹落實(shí)工作緊緊抓在手上,根據(jù)每日的交接,使每天的工作有條不紊的開展。我認(rèn)為婦科是一支愛崗敬業(yè)團(tuán)隊(duì),管理方法出素養(yǎng),出成績,以制度管人,以制度激發(fā)人主動性,使部門工作中順利開展,獲得社會發(fā)展的肯定。
二、貼心服務(wù)樹正氣
醫(yī)院門診應(yīng)給患者信賴感、歸屬感、親近感,擁有這“三感”服務(wù)水平就在那在其中了。但是這三感離不了高質(zhì)量.技術(shù)以及周到細(xì)致服務(wù)。近些年,部門去醫(yī)院的大力支持下,依次派醫(yī)護(hù)人員出門進(jìn)修學(xué)習(xí),一起積極主動聯(lián)絡(luò)權(quán)威專家來我校授課,專家會診,具體指導(dǎo)。對咱們年青醫(yī)護(hù)人員傳、幫、帶,讓我們的技術(shù)實(shí)力不斷提升,給患者緩解了很多痛楚,部門對新技術(shù)應(yīng)用十分重視,科室主任言傳身教,砥志研思,不斷進(jìn)步新技術(shù)應(yīng)用。
三、親情服務(wù)暖人心
高質(zhì)量服務(wù)也是讓病人得到信賴感、歸屬感、親近感的`前提。我們堅(jiān)持在醫(yī)護(hù)人員中進(jìn)行“假如我是一名病人”的換位思考一下,并且從標(biāo)準(zhǔn)的話語和親人一樣的個(gè)人行為開始做起,通過我們貼心服務(wù)讓病人覺得是指溫馨提醒、知曉告之,而非堅(jiān)硬條文;聽見的是親切問候、和藹可親表述,而非“生、冷、硬、頂”。
我一直都覺得十分驕傲和自豪,因?yàn)槲业墓ぷ骶褪怯瓉硇律牡絹,雙手托起是指明天的希望,初升的太陽?匆娨粋(gè)個(gè)開朗可愛的小天使的來臨,心里會感到無比收獲的喜悅。待產(chǎn)室工作富有有趣味性,大家面臨的是將要成為母親得人,我們應(yīng)該嚴(yán)實(shí)觀查分娩過程,保證新生嬰兒成功安全來臨,不能容忍大家一點(diǎn)兒粗心大意。在分娩全過程中常會遇到緊急狀況,也讓我們過度緊張,另一方面也挺風(fēng)險(xiǎn),只要我們常接觸到血夜,一不小心就可能感柒上傳染性疾病。雖然我的工作非常臟非常累,但所付出的汗液會得到回報(bào),在我們聽見新生嬰兒趕到世界上那第一聲強(qiáng)有力的哭鬧,見到一個(gè)又一個(gè)家庭的開心快樂的從這里出發(fā)走向世界,我們心里是充滿幸福快樂的,性命帶給了大家無盡的感動!百N心服務(wù)”,進(jìn)一步增進(jìn)了大家和患者間的距離,并在這個(gè)社會中得到大家的一致好評。
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