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做合規(guī)員工，辦合規(guī)業(yè)務(wù)演講稿（通用15篇）
演講稿要求內(nèi)容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。在學(xué)習(xí)、工作生活中，在很多情況下我們需要用到演講稿，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的做合規(guī)員工，辦合規(guī)業(yè)務(wù)演講稿，歡迎大家分享。
做合規(guī)員工，辦合規(guī)業(yè)務(wù)演講稿 1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
今天，有機(jī)會同大家一起交流學(xué)習(xí)企業(yè)合規(guī)文化，我感到十分榮幸。我演講的題目是：釘好馬掌上戰(zhàn)場。
馬掌和合規(guī)文化有什么關(guān)系呢？請大家先聽我講個小故事。在十五世紀(jì)的英國，國王查理三世正在和蓄意叛亂的亨利公爵打一場決定生死的戰(zhàn)爭。在決戰(zhàn)當(dāng)天的早上，國王突然想起自己心愛的戰(zhàn)馬沒有釘馬掌，這對戰(zhàn)馬殺傷力的發(fā)揮可至關(guān)重要。于是，國王找來鐵匠，讓他馬上辦。鐵匠慌慌張張地開始忙碌起來。當(dāng)鐵匠釘好三個馬掌時，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)沒有鐵釘來釘?shù)谒膫�馬掌了。在一旁的國王出戰(zhàn)心切，他讓鐵匠將第四個馬掌直接掛在馬蹄上就匆忙上陣了。在兩軍交戰(zhàn)的關(guān)鍵時刻，國王率領(lǐng)軍隊沖殺在最前面。但就在這時不幸發(fā)生了。那支只是掛著的馬掌脫落絆住了馬蹄，戰(zhàn)馬跌倒在地，國王也被掀翻到地上。還沒等國王抓住韁繩，受驚的戰(zhàn)馬已經(jīng)掙脫跑掉。而國王身后的軍隊一看國王突然落馬，也不知就里，一片嘩然，紛紛掉頭撤退。這個時候，叛軍的隊伍一下涌了上來，將國王團(tuán)團(tuán)圍住。
大家看！少了一個鐵釘，丟了一只馬掌。少了一只馬掌，丟了一匹戰(zhàn)馬。少了一匹戰(zhàn)馬，敗了一場戰(zhàn)役。敗了一場戰(zhàn)役，丟了一個國家。由此可見，忽略一些細(xì)小而關(guān)鍵的因素，有時候會帶來巨大的風(fēng)險和損失。聯(lián)系到我們的行業(yè)，銀行業(yè)是經(jīng)營風(fēng)險的特殊行業(yè)，而合規(guī)就是我們防范風(fēng)險的“馬掌”。銀行業(yè)的每一項規(guī)章制度，都是防范銀行業(yè)經(jīng)營風(fēng)險的重要手段，也都是銀行業(yè)實(shí)踐和廣大銀行業(yè)從業(yè)人員為之付出血淚的結(jié)果。縱觀銀行業(yè)的大小案件，“十案九違規(guī)”，無不與違規(guī)經(jīng)營有著千絲萬縷的聯(lián)系。所以要做到有效防范風(fēng)險，我們就必須不折不扣地執(zhí)行每一項規(guī)章制度�！白龊弦�(guī)員工、辦合規(guī)業(yè)務(wù)”，這是每一名銀行業(yè)從業(yè)人員所應(yīng)具備的基本職業(yè)素養(yǎng)。為此，必須把合規(guī)文化的理念牢牢根植于我們的思想與行為之中。那么，具體怎么做呢？我借用大家很熟悉的四句話：“常修合規(guī)之德、常懷合規(guī)之心、常練合規(guī)之能、常行合規(guī)之為”。
常修合規(guī)之德：就是要牢固樹立“誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法”的職業(yè)道德。作為一名銀行業(yè)從業(yè)人員，必須嚴(yán)守道德底線，必須具備依法合規(guī)辦理各項業(yè)務(wù)的企業(yè)文化理念。人們常說：有才無德干壞事、有德無才干蠢事、德才兼?zhèn)涓珊檬�。加�?qiáng)職業(yè)道德的修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀，是“做合規(guī)員工、辦合規(guī)業(yè)務(wù)”的前提。因此，在日常工作乃至生活中，我們一定要嚴(yán)以律己，筑牢自己的思想道德底線。
常懷合規(guī)之心：就是要始終保持“愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)”的事業(yè)心。只有熱愛本職工作的人，才會深刻去學(xué)習(xí)制度、理解制度、執(zhí)行制度；只有對自己從事的事業(yè)具有強(qiáng)烈的'事業(yè)心和責(zé)任感的人，才會把嚴(yán)格執(zhí)行制度、依法合規(guī)辦理業(yè)務(wù)當(dāng)成自己的職業(yè)生命。我在信合戰(zhàn)線工作近十年，與信合事業(yè)結(jié)下了深厚的感情，我珍惜這份工作、熱愛信合事業(yè)，誓將自己的青春與熱血奉獻(xiàn)給信合事業(yè)的發(fā)展。
常練合規(guī)之能：就是要不斷提高“業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能”的從業(yè)能力。一個人對自己從事的事業(yè)只有抱負(fù)、只有滿腔的熱血，而沒有具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力，那是空想主義。我們不僅要想干事，而且更重要的是能干事。做合規(guī)員工、辦合規(guī)業(yè)務(wù)，不僅是對思想道德素質(zhì)的要求，也是對業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)的要求。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)，才能不斷適應(yīng)合規(guī)文化建設(shè)的新要求，才能真正做到合規(guī)辦理業(yè)務(wù)。
常行合規(guī)之為：就是要一以貫之“堅持原則、依法辦事”的從業(yè)行為。在這里，我想給大家講一個真實(shí)的故事。在我剛參加工作的那一年，由于沒有參加過正式培訓(xùn)，一切業(yè)務(wù)以及規(guī)章制度都是由我所在的分社負(fù)責(zé)人一手指教。而在這個分社，除了負(fù)責(zé)人以外，都是新進(jìn)員工。大家都憑借著對這位負(fù)責(zé)人的信賴辦理業(yè)務(wù)。在她面前失去了原則性的我們，私章混用，在當(dāng)時只有手工帳本的情況下不去復(fù)核她辦理的業(yè)務(wù)，甚至在做月報的時候，也聽信她為了完成存款任務(wù)而做假帳的理由。最后釀成的悲劇是客戶儲蓄存款被她非法侵占30萬元，前后所發(fā)生虛假帳目多達(dá)一百多筆！這個案件給我很大的震撼，讓我覺得在人生的道路上狠狠地摔了一交！也從此讓我警醒，在此后辦理銀行業(yè)務(wù)的實(shí)際工作中，我便常常提醒自己，不能放棄根本原則，不能用感情代替制度，不能用靈活性代替原則性。只有堅持制度，才能真正做到合規(guī)辦理每筆業(yè)務(wù)。另外要注重細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗，往往一個細(xì)節(jié)的疏漏就埋下了風(fēng)險的隱患，甚至?xí)纬芍卮蟮陌讣惋L(fēng)險。所以，我們作為銀行業(yè)從業(yè)人員一定要做到一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，嚴(yán)格按照規(guī)章制度對每筆業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié)、每一個要素、每一張傳票進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的審查。
親愛的朋友們，軍隊的戰(zhàn)斗力來自于鐵的紀(jì)律，企業(yè)的競爭力來源于嚴(yán)格的規(guī)章制度，我們農(nóng)村信用社的生命力則來自于良好的合規(guī)文化�！安环e跬步，無以至千里；不積小流，無以成江河”，合規(guī)文化是金融企業(yè)文化的重要組成部分，合規(guī)文化的建設(shè)是一個循序漸進(jìn)的過程。它靠的是我們每一個人共同努力和不懈追求。朋友們，讓我們攜起手來，從自己做起，從每一件小事做起，團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力、恪盡職守，用心裝備好自己的“戰(zhàn)馬”，不遺漏任何一個環(huán)節(jié)，哪怕是一顆小小的“鐵釘”，這樣我們才能在信合事業(yè)的征途上、在激烈的市場競爭中開拓出屬于我們信合人的廣闊天地！
謝謝大家！
做合規(guī)員工，辦合規(guī)業(yè)務(wù)演講稿 2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家上午好。我是來自xx聯(lián)社的，我演講的題目是做合規(guī)員工，辦合規(guī)業(yè)務(wù)，創(chuàng)美好明天。
最近一段時間，大家腦海里浮現(xiàn)得最多的詞匯可能就是‘合規(guī)’二字了，因為近期全市各農(nóng)信社組織舉行了一系列合規(guī)文化知識競賽活動，氣氛非常的活躍，通過這樣別開生面的活動，進(jìn)一步完善了大家的業(yè)務(wù)知識，提高了業(yè)務(wù)水平。那么，合規(guī)文化在大家心目中具有什么樣的含義呢？我曾看到一位同事形象的把我們農(nóng)村信用社比喻成一艘船，目標(biāo)任務(wù)是船頭，它決定著船前進(jìn)的方向；信用社的各項業(yè)務(wù)是船身，它是農(nóng)村信用社的主要構(gòu)成部分；員工的素質(zhì)以及績效考核的辦法是船槳，它決定著船行進(jìn)的速度；我們的'內(nèi)部基礎(chǔ)管理是船尾，它決定著船的平衡。
而合規(guī)文化又是什么呢？我想它就是江河，是推動信合事業(yè)不斷發(fā)展前行的源動力。然而，水能載舟也能覆舟這個道理告誡我們：江河可以推動我們前行，但如果我們不按既定的、合規(guī)的路線去發(fā)展前行，我們就可能被江河所吞沒。
那么，我們怎樣才能做一名合規(guī)員工，辦合規(guī)業(yè)務(wù)，深化我們的合規(guī)文化呢？我想，要做好這一點(diǎn)，首先，我們每一個信合工作者對信合事業(yè)的熱愛，是我們做好每一項工作的前提條件，也是信合事業(yè)發(fā)展的最重要的動力源。而這種愛的體現(xiàn)，有時可能只是一句話，甚至可能只是一個微笑。在我走進(jìn)農(nóng)信社這個大家庭以后，有一次經(jīng)歷讓我感觸很深：一天下午，我們處理完網(wǎng)點(diǎn)所有日常工作后，像往常一樣對營業(yè)室內(nèi)外進(jìn)行了打掃，這時兩位路人路過，其中一位說道：“你看，信用社現(xiàn)在業(yè)務(wù)種類越來越多，服務(wù)也越來越好，而且每天衛(wèi)生都打掃得干干凈凈，辦得是越來越規(guī)范了，咱老百姓的錢存在這里，放心！”從這樸實(shí)但發(fā)自內(nèi)心的一段話里，我深刻意識到我們要做一個合規(guī)的員工，為農(nóng)村信用社樹立良好的形象，并不是非要轟轟烈烈，世人皆知，其實(shí)點(diǎn)點(diǎn)滴滴，微不足道的事情更能拉近我們與客戶之間的距離，因為這體現(xiàn)了我們一絲不茍的態(tài)度和探索進(jìn)取的決心。其次，我們應(yīng)該深刻理解合規(guī)促發(fā)展，合規(guī)出效益的內(nèi)涵。俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓，合規(guī)文化就是信合事業(yè)的核心文化，就是我們應(yīng)該遵守的規(guī)矩。沒有合規(guī)文化，千千萬萬信合人的力量就不可能凝聚起來，發(fā)揮出最大的能量。試想一下，當(dāng)我們共同劃一艘船時，各自為戰(zhàn)的話，各執(zhí)己見的話，定會寸步難行。因此，合規(guī)文化是我們生存和發(fā)展的重要保障。最后，不斷的學(xué)習(xí)和自我充實(shí)，是我們做合規(guī)員工，辦合規(guī)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)試想，如果我們沒有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識，那怎么知道什么樣的業(yè)務(wù)流程才是合規(guī)的？不能做到辦合規(guī)業(yè)務(wù)，又怎會是一個合規(guī)的員工呢？
近年來，在xx市辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大家努力探索，拼搏進(jìn)取，取得了長足的發(fā)展。但同時，我們也應(yīng)該清醒的認(rèn)識到，金融市場的競爭日趨激烈，而優(yōu)勝劣汰的自然規(guī)律則要求我們必須不斷的完善自我，改革創(chuàng)新。而我們每一個信合工作者應(yīng)該做的是不斷的學(xué)習(xí)和充實(shí)自己，牢記規(guī)章制度，熟悉業(yè)務(wù)流程，牢記“合規(guī)促發(fā)展，合規(guī)出效益”的謹(jǐn)句，具備“合規(guī)無小事，違規(guī)則大事”的意識，為我們xx信合事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。
我堅信，經(jīng)過每一個信合兒女的奮斗，在不遠(yuǎn)的將來，信合事業(yè)這艘船兒就將成為讓世界震撼的航空母艦！
我的演講完畢，謝謝大家。
做合規(guī)員工，辦合規(guī)業(yè)務(wù)演講稿 3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家晚上好我是來自XX支行的XX，我演講的題目是：塑合規(guī)文化，造合規(guī)中行；
有這樣一個寓言故事：河水對河岸咆哮：“你像兩堵墻立在我的身邊，阻擋我隨意流淌，限制我的發(fā)展……”河岸嚴(yán)肅而認(rèn)真地回答：“正是由于我的存在，涓涓河流才能匯聚成滔滔巨流”河水不聽勸告，沖毀堤岸，野漫橫流……漸漸消失了；這個寓言故事告訴我們：規(guī)矩不是羈絆和障礙，而是一張無形的安全網(wǎng)，維護(hù)著我們的社會秩序和生存環(huán)境。
是啊，確實(shí)如此，我到中行工作僅僅半年，但就在這短短的半年時間里，我已深刻感受到了合規(guī)的份量。這半年里，我聽到了不少違規(guī)行為、犯罪案例，行里也經(jīng)常下發(fā)一些案情通報，比如這一次的警示教育活動，有些案例觸目驚心：湖南一銀行職員虛增儲戶存款挪用150萬被判刑14年，該員工利用自己職務(wù)上的便利，他的行為已是嚴(yán)重違規(guī)，觸犯了刑法。也有銀行員工因賭博成性，資金周轉(zhuǎn)不足，挪用銀行存款，最后把自己送進(jìn)監(jiān)獄，斷送大好前途。這一個個案例向我們展示了當(dāng)事人走向罪犯的軌跡，他們中有領(lǐng)導(dǎo)干部，有一般職員，有代辦員；有的曾是先進(jìn)工作者，有的年輕有為前途無量，但他們都因為一個貪字，拿了不該拿的東西，毀掉了人生，毀掉了前程，傷害了家人，傷害了同事，更影響了中國銀行的聲譽(yù)。
細(xì)細(xì)究來，案件的發(fā)生都是有其內(nèi)在原因的，大多是當(dāng)事人放松了政治學(xué)習(xí)和思想改造，思想不求上進(jìn)，法制觀念淡薄，經(jīng)不住考驗，鋌而走險，最后走上犯罪道路。
案例給我們敲響了警鐘，前車之覆，后車之鑒，我們應(yīng)該吸取他們的.慘痛教訓(xùn)，嚴(yán)格按規(guī)章制度做事。尤其是象我這樣的新員工，要把合規(guī)意識深深刻到腦子里。合規(guī)不是負(fù)擔(dān)，而是服務(wù)我們的工具，它就象指路明燈，幫我們用最有效的方法達(dá)成目標(biāo)，即使我們非專業(yè)出身，也很容易從不會到會，從非專業(yè)到專業(yè)；
當(dāng)一個司機(jī)半夜開到?jīng)]有旁人和攝像頭的路口也能面對紅燈自覺停車的時候，交規(guī)已深刻在他心中；當(dāng)每個人都遵守交通規(guī)則時，每天就不會有那么多無辜的生命因為交通事故而離開這個世界；同樣，當(dāng)合規(guī)意識深深地鐫刻在我們心靈的碑石上，我們就不會感到束縛，感到的則是義不容辭和責(zé)無旁貸；當(dāng)我們每個中行人都能“從我做起，合規(guī)操作”，我們就能避免許多過失，業(yè)務(wù)運(yùn)行的將會更加健康高效；
合規(guī)是我們每位銀行人的事業(yè)，讓我們一起唱響合規(guī)之歌，為我們中行的璀璨前程一起加油吧。
謝謝大家
做合規(guī)員工，辦合規(guī)業(yè)務(wù)演講稿 4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！我是來自淮南通商農(nóng)合行的小李。今天，我演講的題目是“讓合規(guī)文化保駕護(hù)航”。
合規(guī)文化是一種修養(yǎng)，令我們舉手投足都體現(xiàn)出一名合格員工高尚的風(fēng)貌、良好的形象！合規(guī)文化是一種愛，象陽光雨露一樣滋潤著我們的心田、洗禮著我們的靈魂！合規(guī)文化是一種企業(yè)精神，它堅定著我們的信念、激發(fā)著我們的斗志！合規(guī)文化是一種保障，它為農(nóng)金事業(yè)的健康發(fā)展遮風(fēng)蔽雨、保駕護(hù)航！
回眸安徽農(nóng)金60年發(fā)展歷程，魂牽夢繞。我們風(fēng)雨兼程一路走來，終于在改革的春風(fēng)吹拂下呈現(xiàn)出盎然生機(jī)，她就像一簇美麗的鮮花，一抹絢爛的彩霞。試想一下，如果沒有合規(guī)文化保駕護(hù)行，我們的事業(yè)也許就會象高速行駛的動車一樣被顛覆，也許就會象“泰坦尼克號”一樣在茫茫大海上迷航……如果這樣，又何談安全，何談發(fā)展成果呢？如今，自覺遵守國家法律、法規(guī)，倡導(dǎo)合規(guī)文化、樹立合規(guī)理念，強(qiáng)化合規(guī)管理的大環(huán)境已經(jīng)形成。作為一名銀行員工，在日常工作中要踏踏實(shí)實(shí)從每一筆業(yè)務(wù)做起，時時刻刻養(yǎng)成良好的合規(guī)習(xí)慣，絕不能視合規(guī)為空洞的口號，更不能讓合規(guī)教育和培訓(xùn)成為走過場的一項“活動”。
剛踏上工作崗位時，我曾經(jīng)是一名綜合柜員，行領(lǐng)導(dǎo)常常諄諄教誨我，做事要遵循職業(yè)道德，筆筆業(yè)務(wù)要按規(guī)章制度操作。又經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)和教育，從那以后合規(guī)就牢固扎根在我的腦海之中。每當(dāng)來新開戶的顧客，我認(rèn)真登記客戶信息，進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)核查；每當(dāng)經(jīng)辦重要憑證，我都要仔細(xì)核對印鑒及相關(guān)信息……有時常遭到客戶的白眼，抱怨說我太死板。但是我想，終有一天他們會理解的，因為我所做得一切都是為了讓他們的資金更安全�！拌F制度、鐵數(shù)據(jù)、鐵管理”正因為有了銀行的“三鐵”，才確立了銀行在百姓心目中的地位。
現(xiàn)在我己經(jīng)成長為一名支行的管理者，雖然離開了服務(wù)窗口，仍然時時刻刻把合規(guī)放在最高點(diǎn)。經(jīng)常擺在我面前的，除了“三鐵”，又多了“三碗面”�！澳樏�、情面和場面”。怎么吃啊？我想：用“三鐵”做成的筷子，吃下這“三碗面”。這應(yīng)該就是“鐵面無私”吧。
當(dāng)前我們正在基層網(wǎng)點(diǎn)大力推動合規(guī)從我做起活動。面對一些員工遺留下的陋習(xí)，面對客戶的壓力，在我內(nèi)心深處展開著如何由違規(guī)向合規(guī)轉(zhuǎn)變的較量。終于，在這個磨練的過程中，增強(qiáng)了我的綜合素質(zhì)，也為未來迎接挑戰(zhàn)，積累了豐富的經(jīng)驗。實(shí)踐讓我感悟到：磨練是水，它可以洗滌你無理野蠻的思想；磨練是火，它可以燒盡你自私無知的心靈；磨煉是石，它可以敲碎你天馬行空的想象。年輕的我并不祈
求事事順意，因為人生沒有挫折和磨練，就難以成熟與自強(qiáng)。
當(dāng)前，我們正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，更臨著難得的歷史機(jī)遇。確立合規(guī)的理念、倡導(dǎo)合規(guī)的風(fēng)氣、加強(qiáng)合規(guī)的管理、營造合規(guī)的氛圍，形成一種良好的軟環(huán)境，是實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的有力保證。改革發(fā)展，必須是科學(xué)的、穩(wěn)健的、持續(xù)的，說到底就是依法合規(guī)的。否則今天的“發(fā)展”，可能就是明天的'包袱、明天的隱患，甚至是明天的案件��！
讓我們現(xiàn)在就付諸行動吧！
一張地圖，不論多么詳盡，比例多么精確，它永遠(yuǎn)不可能帶著它的主人在地面上移動半步。一個國家的法律，不論多么公正，也永遠(yuǎn)不可能防止罪惡的發(fā)生。任何寶典，即使再完美的制度，也永遠(yuǎn)不可能創(chuàng)造出財富。只有行動才能使地圖、法律、制度、夢想、計劃、目標(biāo)具有現(xiàn)實(shí)意義。
讓我們現(xiàn)在就付諸行動吧！
我不把今天的事情留給明天，因為我知道明天是永無止盡的�，F(xiàn)在就去行動吧！即使我的行動不會帶來快樂與成功，但是動而失敗總比坐而待斃好。行動也許不會結(jié)出快樂的果實(shí)，但是沒有行動，所有的果實(shí)都無法收獲。
最后，讓我用一段“三句半”結(jié)束我今天的演講吧：今年是咱“合規(guī)年”，合規(guī)要求記心間，操作一旦出風(fēng)險，全完；營銷客戶范圍寬，擇優(yōu)扶持嚴(yán)把關(guān)，劣質(zhì)客戶入了門，禍端；借款合同相關(guān)聯(lián)，貸款手續(xù)要齊全，一旦違約上法院，麻煩；審查環(huán)節(jié)要認(rèn)真，完整合規(guī)駐心田，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致把好關(guān)，心安；安徽農(nóng)金要騰飛，兄弟行社趕幫追，百尺竿頭爭一流，再干！我為大家送祝愿，快樂健康永相伴，服務(wù)“三農(nóng)”做貢獻(xiàn)，平安！
我的演講結(jié)束了，謝謝大家！
做合規(guī)員工，辦合規(guī)業(yè)務(wù)演講稿 5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
我是來自武鄉(xiāng)聯(lián)社的xx，今天我演講的題目是《塑合規(guī)文化，做文明員工》。
俗話說，“無以規(guī)矩，不成方圓”，這是對合規(guī)文化重要性深入淺出的最好詮釋，是社會發(fā)展、人類進(jìn)步亙古不變的規(guī)律。“安全性”是商業(yè)銀行經(jīng)營的首要原則。要確保安全，就必須做到合規(guī)守法。因此合規(guī)文化應(yīng)勢而生，從巴林銀行的轟然倒塌到引發(fā)全球金融危機(jī)的次貸風(fēng)波，從幾千元的資金挪用案到5100萬元的邯鄲驚天大案，無不向我們昭示著合規(guī)文化的極端重要性。慘痛的教訓(xùn)給我們敲響了警鐘，時刻提醒我們：業(yè)務(wù)操作無案件、無事故，必須建立合規(guī)文化；信合員工無違規(guī)、無違法，必須建立合規(guī)文化；信合事業(yè)要實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，必須建立合規(guī)文化！
實(shí)踐證明：合規(guī)創(chuàng)造企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、合規(guī)創(chuàng)造社會價值、合規(guī)創(chuàng)造員工價值。合規(guī)是農(nóng)信社穩(wěn)健經(jīng)營第一要旨，是農(nóng)信社提高資產(chǎn)質(zhì)量的根本保障，是農(nóng)信社減少風(fēng)險損失的前提，更是員工與農(nóng)信社共成長的不二法則！
那么，什么是合規(guī)文化呢？
在我的理解中，合規(guī)文化的精髓就是“以遵紀(jì)守法為榮，以違法亂紀(jì)為恥”、“以遵章守制為榮，以違規(guī)違章為恥”。今天，我們開展合規(guī)文化教育活動是規(guī)范農(nóng)村信用社操作行為、自覺抵制違規(guī)違紀(jì)違法問題發(fā)生的迫切需要，是推進(jìn)案件治理、全面防范風(fēng)險、提升經(jīng)營管理水平的迫切需要。
塑合規(guī)文化，做文明員工，是一項循序漸進(jìn)的系統(tǒng)工程，不能一蹴而就，如何開展此項活動，結(jié)合本人工作實(shí)際，應(yīng)重點(diǎn)抓好以下四個方面：
首先，應(yīng)樹立先進(jìn)的文化理念。古人云“勿因善小而不為，勿因惡小而為之”。我們應(yīng)從每一件小事做起，從每一個崗位做起，從每一個操作環(huán)節(jié)做起，深化對合規(guī)操作的認(rèn)識，深化對規(guī)章制度的理解，深化對業(yè)務(wù)經(jīng)營中風(fēng)險的領(lǐng)悟，深化對風(fēng)險防范要點(diǎn)的把握，在全縣農(nóng)村信用社形成事事都有合規(guī)守法的工作標(biāo)準(zhǔn)，處處都有合規(guī)經(jīng)營的紀(jì)律約束，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)“人人合規(guī)、事事合規(guī)、時時合規(guī)”的目標(biāo)，達(dá)到“不愿違規(guī)、不能違規(guī)、不敢違規(guī)”的目的。
其次，應(yīng)養(yǎng)成良好的言行習(xí)慣，使自己的行為符合社會主義道德要求。塑合規(guī)文化，做文明員工，不應(yīng)該只是停留在口頭上，更要落實(shí)在實(shí)際行動中；不應(yīng)該只是做好一朝一夕的事情，更要著眼長遠(yuǎn)，形成習(xí)慣。這就需要我們有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，有持之以恒的工作態(tài)度，有“咬定青山不放松”的韌勁，有“衣帶漸寬終不悔”的追求！具體來說，我們每位員工在履行職責(zé)和行使權(quán)利的過程中必須明確自己該做什么、不該做什么，進(jìn)而自覺規(guī)范、約束自身的從業(yè)行為，防止不道德的言行。
著眼長遠(yuǎn)，形成習(xí)慣。這就需要我們有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，有持之以恒的工作態(tài)度，有“咬定青山不放松”的韌勁，有“衣帶漸寬終不悔”的追求！具體來說，我們每位員工在履行職責(zé)和行使權(quán)利的.過程中必須明確自己該做什么、不該做什么，進(jìn)而自覺規(guī)范、約束自身的從業(yè)行為，防止不道德的言行。
第三，應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，苦練專業(yè)技能，提高員工自身素質(zhì)�！肮び破涫�，必先利其器”。這就是說，一個人要想成就一番事業(yè)，離不開過硬的基本功。在當(dāng)今金融業(yè)競爭愈來愈激烈的嚴(yán)峻形勢下，信用社最需要的、最緊缺的就是精業(yè)的員工。在實(shí)際工作中，對待自己，對待工作，一定要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不能滿足于己掌握的知識，要努力尋求更好、更快、更富有成效的專業(yè)技能和技巧，不斷提高自身的競爭力。唯有如此，才能創(chuàng)造出更好的佳績，才能不斷豐富自己、完善自己、發(fā)展自己。
最后，要從教育培訓(xùn)入手，打造一支嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、遵章守紀(jì)的合規(guī)團(tuán)隊。一是要培育合規(guī)理念。要積極倡導(dǎo)和樹立“合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價值、合規(guī)防控風(fēng)險”的理念，營造以合規(guī)為榮、以違規(guī)為恥的良好氛圍。二是建設(shè)合規(guī)文化。要培植合規(guī)建設(shè)的土壤，努力使合規(guī)文化深入人心，讓合法合規(guī)成為員工的自覺行為和習(xí)慣。三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。組織全員開展金融法規(guī)、內(nèi)控知識培訓(xùn)與考試，加強(qiáng)警示教育和正反典型教育，引導(dǎo)全員學(xué)法、知法、守法。切實(shí)提高制度執(zhí)行力。
試問：如果我們每個員工都不折不扣這么做了，而那些糖衣炮彈還能擊中我們嗎？那些違章違紀(jì)違法的慘痛教訓(xùn)還會發(fā)生在我們身上嗎？如果我們每個員工都不折不扣這么做了，必將形成我們信用社自己的合規(guī)文化，必將在全縣信合員工心中筑起一道遵紀(jì)守法、遵章守制的堅固長城！
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。我們完全有理由相信，在科學(xué)發(fā)展觀的正確指引下，在聯(lián)社的英明領(lǐng)導(dǎo)下，全縣信合員工以“塑合規(guī)文化，做文明員工”為準(zhǔn)繩，努力宏揚(yáng)“開拓、創(chuàng)新、爭先、實(shí)干”的信合精神，精城團(tuán)結(jié)，奮發(fā)圖強(qiáng)，必將實(shí)現(xiàn)武鄉(xiāng)聯(lián)社加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展！
謝謝大家！
做合規(guī)員工，辦合規(guī)業(yè)務(wù)演講稿 6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
大家好！我叫小明，來自縣信用社。今天有機(jī)會登上演講臺，將自己對合規(guī)文化的思考和感悟呈現(xiàn)給大家，我感到十分榮幸。我演講的題目是《讓合規(guī)文化伴農(nóng)信遠(yuǎn)航》！
當(dāng)太陽從東方躍出地平線，我們說新的一天開始了；當(dāng)城市的馬路越來越寬，車輛越來越多，十字路口的紅綠燈變換時間越來越短的時候，我們感嘆經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會的進(jìn)步。
但我們在生出這些感嘆的時侯可曾想過：假如恒星偏離軌道，太陽不從東方升起，這個世界將會怎樣？假如十字路口的紅綠燈停止工作，車輛搶道行人亂穿，這個交通將會怎樣？
是的，不敢想象，不敢想象世界將會變成怎樣的情形、交通將會出現(xiàn)怎樣的后果。是的，事物的發(fā)展必須遵循客觀規(guī)律和固有法則。萬事萬物只有沿著本身的'規(guī)律運(yùn)行，世界才會更加美麗多姿；每個公民只有遵守法律法規(guī)，行為合乎規(guī)章制度，社會才會更加進(jìn)步和諧！
因此我要說，我們農(nóng)村信用社想要不斷進(jìn)步和發(fā)展就迫切需要打造自己的合規(guī)文化！
合規(guī)文化是秩序的體現(xiàn)，是和諧的根基，是促進(jìn)信合之舟安全穩(wěn)定運(yùn)行、和諧健康發(fā)展的重要保障！
當(dāng)今社會，“前有天使引路，后有魔鬼誘惑”。在這形形色色的誘惑下，在金融行業(yè)總有些人理想信念動搖，腐敗墮落；總有些人違規(guī)違紀(jì)，貪贓枉法；總有些人恣意妄為、無視章法；總有些人私設(shè)“小金庫”，企圖蒙混過關(guān)！這些“總有些”，或許只占極少部分，但卻說明了合規(guī)管理還沒有完全滲透到信用社日常業(yè)務(wù)經(jīng)營管理和決策的每一個環(huán)節(jié)，說明了由于認(rèn)識上的誤區(qū)和理念上的偏差，一些信用社在合規(guī)風(fēng)險管理方面存在缺失和盲區(qū)，給犯罪分子提供了可乘之機(jī)！
就在8月，海南樂東農(nóng)村信用社原主任陳雄因違法放貸5576萬元被依法追究。據(jù)查，陳雄任職期間，對所在信用社長期違反規(guī)定發(fā)放支農(nóng)信用貸款放任不管，甚至親自授意基層社主任為其親朋好友違規(guī)發(fā)放貸款，貸款人以假名、借名、冒名貸款，逾期不歸還，造成該社發(fā)放貸款不良率高達(dá)92%；陳雄還違反規(guī)定，批準(zhǔn)和指使下屬為其妹夫、兒子、弟弟等親屬發(fā)放貸款，主要用于家用，并逾期不還。
時至今日，類似的案例或其他違法違規(guī)行為還有發(fā)生。這不僅給信合事業(yè)造成了重大經(jīng)濟(jì)損失和極壞的影響，更為我們信合工作者敲響了警鐘——我們更加認(rèn)識到，提升金融人法制觀念、建立健全合規(guī)文化，不僅勢在必行，更是我們每個農(nóng)村金融工作者的責(zé)任與使命！
當(dāng)我們在履行職責(zé)時應(yīng)該知道，手中的錢和權(quán)，是職務(wù)所賦予的一種社會責(zé)任，它不是滿足個人私利的工具，而是用來為人民謀利益，為社會的發(fā)展、國家的騰飛做貢獻(xiàn)！我們經(jīng)手的一筆筆貸款，不僅能夠成就企業(yè)的發(fā)展壯大，幫助千百萬民眾脫貧致富，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)騰飛，更關(guān)系著國家的金融安全和穩(wěn)定！
“萬金手中過，合規(guī)心中留”。遵紀(jì)守法，合規(guī)操作，應(yīng)是我們對社會的鄭重承諾！“常在河邊走就是不濕鞋”，不僅是對自己和家庭的幸福負(fù)責(zé)，同樣也是為金融事業(yè)的健康發(fā)展盡力！更是對國家的繁榮昌盛，民族的復(fù)興構(gòu)建和諧社會盡責(zé)！
朋友們，物欲橫流的當(dāng)今社會讓我們深感金融領(lǐng)域的風(fēng)險無處不在。但我相信，只要我們牢固樹立依法治社觀念，杜絕各種違規(guī)行為，就能筑起一道堅不可摧的“長城”，我們的信合事業(yè)就能有效防范風(fēng)險，健康發(fā)展；只要我們?nèi)巳酥匾暦ㄖ闻c合規(guī)，嚴(yán)格按照制度辦事，我們的信合事業(yè)，必定會乘著經(jīng)濟(jì)體制改革的東風(fēng)，在波瀾壯闊的金融改革大潮中，安全地長風(fēng)破浪，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航！
“航船有河道，列車有鐵軌，飛行有航線”，作為信合人，我們要牢固樹立合規(guī)理念，傾力打造合規(guī)文化，盡心演繹真我風(fēng)采。我堅信，只要我們每位員工牢固樹立“合規(guī)就是效益”的理念，事事講規(guī)矩，處處講原則，用心想事，用心干事，信合事業(yè)的明天一定會更加絢麗、更加輝煌！謝謝大家！
這就是血的教訓(xùn)�。∥覀儜�(yīng)引以為戒，不再重蹈覆撤，唯有依法合規(guī)經(jīng)營才是我們農(nóng)村信用社蓬勃發(fā)展的根本之道。因此，我們不能一味地、盲目地發(fā)展業(yè)務(wù)，而忽視了加強(qiáng)內(nèi)控制度的管理。我們應(yīng)防微杜漸，本著“誠信、正直、守法、合規(guī)”的經(jīng)營理念，把合規(guī)理念轉(zhuǎn)化為合規(guī)行動，把合規(guī)行動升華為合規(guī)文化，把合規(guī)文化打造為合規(guī)價值，推進(jìn)合規(guī)經(jīng)營持之以恒，與時俱進(jìn)。只有合規(guī)合法經(jīng)營，才能引導(dǎo)我們走向正確的經(jīng)營之路，才能杜絕案件的發(fā)生，化解潛在的風(fēng)險，樹立良好的企業(yè)形象，促進(jìn)農(nóng)村信用社發(fā)展邁向新的臺階。我堅信，只要我們?nèi)巳酥鲃雍弦?guī)，事事處處合規(guī)，那么，我們在自己的工作崗位上將會創(chuàng)造出更多佳績、更多碩果，為我們的信合事業(yè)譜寫出更輝煌、更動人的旋律。
親愛的信合朋友們，讓我們?nèi)巳艘陨碜鲃t，共同抵御經(jīng)濟(jì)狂潮的沖擊與誘惑，依法合規(guī)經(jīng)營，用實(shí)際行動攜手打造信合事業(yè)的美好未來！
做合規(guī)員工，辦合規(guī)業(yè)務(wù)演講稿 7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好， 我叫翠翠， 來自泰安農(nóng)信。
今天， 我演講的題目是《建設(shè)合規(guī)文化，打造和諧農(nóng)信》 。
朋友們，你見過南遷的候鳥嗎？你見過排成一字或人字的雁群 嗎？遷徙途中，大雁們在領(lǐng)頭雁的帶領(lǐng)下，浩浩蕩蕩，整齊劃一，蔚 為壯觀、著實(shí)讓人驚嘆。是什么讓它們有如此嚴(yán)密的組織和統(tǒng)一的步 伐呢？那是因為它們知道脫離雁群、孤雁獨(dú)飛的后果可能就是遭遇不測。
大家一定也聽過這樣一則寓言故事：奔騰的河水一直認(rèn)為堤岸限 制了它的自由，一天，它慍怒之下沖出河床，漫過大堤，涌上原野， 逞兇肆虐，而它自己也因蒸發(fā)和大地的吸收而干涸了。能掀起大浪、 推動巨輪的河水，在奄奄一息時終于明白，它苦苦追尋的自由其實(shí)就 在那兩條堤岸之間。
現(xiàn)實(shí)中，自由永遠(yuǎn)是相對的。沒有規(guī)矩的約束，一切自由都將變 成空談。業(yè)務(wù)發(fā)展和防范風(fēng)險可以說是銀行的兩大命脈。對于任何一個不 堅持制度而一味發(fā)展業(yè)務(wù)的銀行，或者一味堅持制度而不謀發(fā)展的銀 行，都是沒有前途和難以持久的。
關(guān)于合規(guī)風(fēng)險，國際巴塞爾銀行監(jiān)管委員會的定義是這樣說：合規(guī)風(fēng)險是指銀行因未能遵循法律、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則，自律性組織的 有關(guān)準(zhǔn)則，以及適用于銀行自身業(yè)務(wù)活動的行為準(zhǔn)則而可能遭受到法 律制裁、監(jiān)管處罰、重大財務(wù)損失或聲譽(yù)損失的風(fēng)險。
我們都知道，在競爭如此激烈的今天，金融業(yè)是一個十分特殊而 且高風(fēng)險的服務(wù)行業(yè)，可謂“前有天使引路，后有魔鬼誘惑” ，對于深 處其間的每一位工作人員來說，每時每刻都面臨道德、紀(jì)律和法規(guī)的 考驗， 稍有不慎就會陷入 “美麗的陷阱” 近年來發(fā)生的幾起典型案例 。
無不充分暴露出我們在合規(guī)經(jīng)營方面存在的問題， “重業(yè)務(wù)拓展，輕合 規(guī)管理”“往往把目光局限于完成考核任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo)，個別網(wǎng)點(diǎn)甚 、 至不惜冒著違規(guī)操作的風(fēng)險以實(shí)現(xiàn)短期業(yè)績” ，在工作當(dāng)中，以信任代 替管理，以習(xí)慣代替制度，以情面代替紀(jì)律”？ 這兩年省聯(lián)社在防范案件風(fēng)險上抓治理、搞排查、追究責(zé)任、一 個回合接一個回合、力度之大前所未有，但是仍然沒有徹底遏制案件 的發(fā)生。是我們的法律制度不夠健全嗎？是我們的規(guī)章制度不夠細(xì)致 嗎？還是我們已經(jīng)束手無措、草木皆兵了呢？不，歸根結(jié)底，都是合 規(guī)理念缺失、合規(guī)意識不強(qiáng)、合規(guī)管理薄弱造成的。所以農(nóng)信事業(yè)的 發(fā)展必須是“合規(guī)”的發(fā)展，否則今天的發(fā)展，可能就是明天的包袱， 明天的隱患，甚至是明天的案件。我想我們每個人都本能的渴望幸福安逸的生活， 作為一名農(nóng)信人， 我們幸福的源泉不就是創(chuàng)造效益、防范風(fēng)險嗎？只有業(yè)務(wù)發(fā)展才能創(chuàng) 造效益、只有建立合規(guī)文化，我們才能防范風(fēng)險。正如于丹《論語》 心得中所講到“理想之道，就是給我們一個淡定的起點(diǎn)，給我們一點(diǎn) 儲備心靈快樂的資源。
”在這里，合規(guī)文化建設(shè)正是我們淡定的起點(diǎn)， 創(chuàng)造效益，防范風(fēng)險就是心靈快樂的`資源。服務(wù)文化為我們贏得客戶、 贏得業(yè)務(wù)，合規(guī)文化約束著、保護(hù)著我們?nèi)珕T，一直以來，兩者都是 良好企業(yè)文化的重要組成部分。
當(dāng)前，農(nóng)村信用社正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，讓我們的每一位 員工都自覺養(yǎng)成依法辦事、合規(guī)經(jīng)營的良好習(xí)慣，在全轄營造規(guī)范、 謹(jǐn)慎、誠實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧己梅諊�，才能有效避免盲目�?jīng)營、違規(guī)操作等 問題的發(fā)生。健康發(fā)展是興旺之本，從嚴(yán)治社是生存之道，轉(zhuǎn)變觀念 是行動之源，而建設(shè)合規(guī)文化就是發(fā)展之基啊。
同志們，朋友們，讓我們行動起來吧，伸出您的手、伸出我的手， 讓我們一起用助農(nóng)、興農(nóng)的雙手托起農(nóng)信社明天的太陽！ 謝謝大家！“合規(guī)成習(xí)慣，業(yè)務(wù)少風(fēng)險” 。朋友們，讓我們從現(xiàn)在做起，把愛 崗敬業(yè)當(dāng)成習(xí)慣，把合規(guī)操作常留心間。做平凡崗位上的專家，做合 規(guī)文化的踐行者。
做合規(guī)員工，辦合規(guī)業(yè)務(wù)演講稿 8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
烈日炎炎的夏日午后，今天的演講比賽為我們的困倦的雙眸增添了幾分緊張與激情。很榮幸今天有此機(jī)會站在這里與大家一起探討我們的青春，我們的奉獻(xiàn)，我們的合規(guī)文化。首先，我想跟大家聊聊青春。
青春是什么呢？青春是輕盈歡快的小溪，青春是健康跳動的脈搏，青春是美好生活的依托，青春是事業(yè)的希望。你是一滴水，你滋潤了一方寸土？你是一縷陽光，你照亮了一份黑暗？你是一粒糧食，你哺育了有用的生命？不要輕看滴、一縷、一粒，正是這點(diǎn)點(diǎn)滴滴、絲絲縷縷、顆顆粒粒，灌溉的是良田萬頃，照亮的是錦繡，哺育的是新的生命，而綻放的`正是青春中最美麗的花朵！生命中最大的獎勵并財富的積累，而是奉獻(xiàn)帶來的精神上的！在的心目中，奉獻(xiàn)抗洪英雄的奮不顧身，是教師們“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的高尚情懷；奉獻(xiàn)是李素麗的任勞任怨，是牛玉儒的一心為民，是任長霞的正義執(zhí)法。奉獻(xiàn)一篇篇?dú)鈩莅蹴�、可歌可泣的動人詩篇�?/p>
奉獻(xiàn)既是高尚的情操，平凡的精神。既在和需要時的挺身而出，也融匯人們?nèi)粘Ｉ畹闹藶闃�，蘊(yùn)涵了青年一代在本職崗位上的恪盡職守和兢兢業(yè)業(yè)。
敬業(yè)是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ)，樂業(yè)是奉獻(xiàn)的前提，勤業(yè)是奉獻(xiàn)的，而青春則是激情奉獻(xiàn)的絢麗舞臺！年輕一代的央行行員，我感到無比的自豪，在我的周圍、在人行系統(tǒng)，個鮮活的事例和榜樣激勵和著我的成長，敬業(yè)愛崗，開拓創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)，用的行動譜寫著一曲曲動人的青春奉獻(xiàn)之歌。報表的上報，犧牲了多少個節(jié)假日；調(diào)研工作的詳實(shí)，白天下企業(yè)走訪，晚上挑燈夜戰(zhàn)，寫出了一篇篇精彩的文章；金庫的安全，日夜守衛(wèi)，絲毫不敢有半點(diǎn)的懈怠；新系統(tǒng)的運(yùn)行，下班已過很久，依然是忙碌不知疲倦的身影。有人累倒在工作崗位上，有人帶病工作，有人父母病重盡孝，有人孩子年幼無暇照顧…。正是無私的奉獻(xiàn)，才央行輝煌的成績，才央行蒸蒸日上、發(fā)展！即使用盡所加減乘除，也算不盡所做的奉獻(xiàn)；即使吟遍所詩詞歌賦，也頌不完的敬業(yè)之歌！
朋友們，讓我們一起凝心聚力謀發(fā)展，扎扎實(shí)實(shí)干事業(yè)，進(jìn)一步認(rèn)清形勢、振奮精神、牢記使命，用無悔的青春和奉獻(xiàn)書寫支行轉(zhuǎn)型發(fā)展的新篇章！
做合規(guī)員工，辦合規(guī)業(yè)務(wù)演講稿 9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好。想必大家都看過大型交友類欄目《非誠勿擾》，里面有個女嘉賓叫吳錚真，她總喜歡用西游記里的故事來評價節(jié)目中的男嘉賓。在她的啟發(fā)下，我今天也借助西游記中，手下那神奇的圈來比喻合規(guī)文化。今天我演講的題目就叫《神奇的圈》。
在座的各位，一定都讀過《西游記》的書或看過《西游記》的電視劇，在西游記里，那個猴頭上天入地，無所不能。我在羨慕他高超本領(lǐng)的同時，也被他護(hù)送唐僧西天取經(jīng)的決心所感動。每當(dāng)離開唐僧去探路或者是找食物時，擔(dān)心會有妖怪來加害師父，他就會用那神奇的金箍棒在地上畫一個圈，讓他的師父及師兄弟坐在里面，等他回來。這可不是一個普通的'圈，這個圈如銅墻鐵壁，憑他什么虎豹狼蟲，都難以靠近�？墒敲看味际屡c愿違，唐僧總是受他的慈悲心所影響，踏出那個圈去給別人施以援手，殊不知，那竟是一個圈套，唯一的目的就是讓他踏出那個圈，失去保護(hù)，成為別人的囊中物，盤中餐。
其實(shí)想想，在日常生活中，合規(guī)文化就如同那個神奇的圈，它規(guī)范著我們的一言一行，防范著風(fēng)險。而我們就如同坐在圈中的唐僧。大家都知道，人不是活在真空中的，我們與周圍的人有著千絲萬縷的聯(lián)系，況且中國社會是個人情社會，我們往往因為人情做些違背合規(guī)文化的事情。唐僧是一個出家人，一顆慈悲為懷的心讓他忘記了自己的最終目的，他是應(yīng)該保住自己的命去西天取到真經(jīng)。而我們作為銀行的一名員工更不能為所謂的人情世故羈絆，去做滿足小部人利益的事情。以鏡為鑒可知美丑，以人為鑒可知得失。因為人情關(guān)、面子觀或者這樣那樣的原因，違規(guī)操作的事情層出不窮，無可挽回的經(jīng)濟(jì)損失屢見不鮮，難道我們還能見怪不怪無動于衷。難道我們還要熟視無睹般重蹈覆轍。善于總結(jié)汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，警鐘長鳴，不為不仁之事，不得不義之財，不染不正之風(fēng)，不干不法之舉，以合規(guī)作為處事準(zhǔn)則。在合規(guī)文化的指引下，謀求發(fā)展，只有我們的行業(yè)健康有序的發(fā)展，才能幫助更多的人發(fā)家致富。
今天我用這個小小的比喻來形象說明合規(guī)文化，只是希望，作為銀行的一名普通員工，我們應(yīng)該在心中也畫上一個神奇的圈，讓它時刻保護(hù)著我們提醒著我們處處合規(guī)、事事合規(guī)。用實(shí)際行動詮釋合規(guī)文化內(nèi)涵，盡心竭力演繹“合規(guī)”文化使者的真我風(fēng)采，攜手并進(jìn)，通力打造“合規(guī)人人有責(zé)任、合規(guī)創(chuàng)造價值、合規(guī)提升效能、合規(guī)也是生產(chǎn)力”的合規(guī)文化。謝謝大家。
做合規(guī)員工，辦合規(guī)業(yè)務(wù)演講稿 10
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：
大家好！我是一名前臺柜員。很高興和大家一起參加“合規(guī)創(chuàng)造價值”的主題演講。我演講的題目是《用合規(guī)揚(yáng)帆做優(yōu)秀員工》。
歲月如梭。我加入信用社用這個大家庭已年。這年里，寫滿了我與農(nóng)村信用不可割舍的情誼；在這年里，信用社事業(yè)已深深地在我心里扎下了根。
清晰記得初當(dāng)名柜員時領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心幫助。主任總是說，你還年輕，要乘著信用社快速發(fā)展的東風(fēng)，盡快學(xué)會并精通信用社的所有業(yè)務(wù)，爭取早日成為一個全能的信用社新秀。我把主任的循循善誘銘記于心，并暗下決心，一定不要辜負(fù)主任的期望。
最銘刻的是同事“認(rèn)真細(xì)致”的叮囑，他們告訴我：“金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營的是‘貨幣’，需要我們具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度�！扒Ю镏�，毀于蟻穴”，小小的疏忽和差錯，都有可能給單位和個人造成不可估量損失�！�
是啊，隨著我國改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的世界觀、價值觀發(fā)生了深刻變化，因不合規(guī)管理、不合規(guī)經(jīng)營、不合規(guī)操作造成的人間悲劇時有發(fā)生。棗陽聯(lián)社曾經(jīng)轟動一時的信用站會計趙廷忠貪污殺人案件，在趙出事以后，父母相繼含恨離世，妻子改嫁他人，孩子被外人領(lǐng)養(yǎng)，一個完整的家庭瞬間破裂。這些活生生的現(xiàn)實(shí)甚至是血淋淋的'教訓(xùn)強(qiáng)烈讓我們明白：合規(guī)文化，是我們每一個人必須領(lǐng)會的；合規(guī)操作，是我們每一個人的責(zé)任。
曾看過郞咸平的一本書叫《熱點(diǎn)背后》，他講到新加坡的法制化觀念，講到鞭刑，其中有一句話讓我很受觸動，“用嚴(yán)刑峻法讓你形成法制化的觀念，這樣才能產(chǎn)生自覺的行為，大家都自覺了，管理成本也就大幅度降低了”。自覺的行為成為新加坡人的習(xí)慣，所以新加坡能成為世界著名的花園城市。
我想，這是對合規(guī)重要性的最好詮釋。銀行經(jīng)營時刻與風(fēng)險相伴，更要有自己的“規(guī)矩”。銀行的制度都是用血的教訓(xùn)和沉痛的代價換來的，在制度執(zhí)行上不能有半點(diǎn)的僥幸，任何1%的疏忽都可能導(dǎo)致100%的損失，哪怕一次小小的違規(guī)都可能帶來終生悔恨。從某種意義上說，一個人不可能搞好一個銀行，但可能搞垮一個銀行。巴林銀行倒閉事件就是最好的佐證！由于交易員尼克里森利用制度的漏洞，違規(guī)操作，使這個號稱“英國皇家銀行”的百年老字號轟然倒塌，而里森自己也鋃鐺入獄，可見合規(guī)是多么重要，不僅在制度執(zhí)行上不能打折扣、存僥幸，在制度制定上更不能有半點(diǎn)的草率。
增強(qiáng)合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的一句空話，因為各項規(guī)章制度的建立都是在經(jīng)歷過許多實(shí)際工作的經(jīng)驗教訓(xùn)后總結(jié)出來的，它對我們的工作具有重大意義。
作為一名前臺柜員，我更要做到正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張業(yè)務(wù)憑證；更要做到每筆業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，抵制各種違規(guī)作業(yè)；更要做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度辦事。
各位同行，信用社新的號角已熱切吹響，未來在向我們召喚，讓我們?nèi)谌搿斑`規(guī)就是風(fēng)險、安全就是效益、守法就是信譽(yù)、合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價值、合規(guī)防控風(fēng)險”的思想，在“合規(guī)創(chuàng)造價值”為主題”的演講活動的有效推動下，用合規(guī)揚(yáng)帆，爭做優(yōu)秀員工！
我的演講完畢，謝謝大家！
做合規(guī)員工，辦合規(guī)業(yè)務(wù)演講稿 11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！今天，我站在這里，與大家分享一個至關(guān)重要的話題——“做合規(guī)員工，辦合規(guī)業(yè)務(wù)”。在快速變化的市場環(huán)境中，合規(guī)不僅是我們企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的基石，更是每位員工職業(yè)生涯中不可忽視的準(zhǔn)則。讓我們一同探討如何在日常工作中踐行合規(guī)精神，共同推動公司向著更加輝煌的未來邁進(jìn)。
一、合規(guī)：企業(yè)的生命線
首先，我們必須深刻理解“合規(guī)”的內(nèi)涵。合規(guī)，簡而言之，就是遵循法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及公司內(nèi)部規(guī)章制度的行為準(zhǔn)則。它不是束縛我們創(chuàng)新與發(fā)展的枷鎖，而是保障企業(yè)穩(wěn)健前行的安全網(wǎng)。在全球化競爭日益激烈的今天，任何違規(guī)行為都可能給企業(yè)帶來重大的法律風(fēng)險、財務(wù)損失乃至聲譽(yù)損害，甚至危及企業(yè)的生存。因此，合規(guī)不僅是外在要求，更應(yīng)成為我們內(nèi)心的自覺和行動的.指南。
二、合規(guī)從我做起
1、增強(qiáng)合規(guī)意識：每位員工都是企業(yè)合規(guī)鏈條上不可或缺的一環(huán)。我們首先要樹立正確的合規(guī)觀念，認(rèn)識到合規(guī)是保護(hù)自己、保護(hù)公司的必要之舉。通過持續(xù)學(xué)習(xí)，了解相關(guān)法律法規(guī)和公司政策，提升自我合規(guī)能力。
2、主動學(xué)習(xí)與分享：積極參與合規(guī)培訓(xùn)，主動學(xué)習(xí)最新的合規(guī)知識，并將所學(xué)分享給同事，營造良好的合規(guī)文化氛圍。團(tuán)隊中的每一個人都應(yīng)該成為合規(guī)的傳播者和實(shí)踐者。
3、勇于質(zhì)疑與報告：面對不明確或疑似違規(guī)的情況，要勇于提出疑問，及時向上級或合規(guī)部門報告。記住，預(yù)防總是優(yōu)于糾正，及時的小干預(yù)往往能避免大問題的發(fā)生。
三、構(gòu)建合規(guī)文化
1、領(lǐng)導(dǎo)層示范作用：領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)率先垂范，以身作則，通過自身行為展示對合規(guī)的重視和承諾。領(lǐng)導(dǎo)的言行是塑造企業(yè)文化的重要力量，合規(guī)文化的建立需要自上而下的推動。
2、強(qiáng)化制度建設(shè)：建立健全的合規(guī)管理體系，明確合規(guī)流程和責(zé)任分工，確保各項業(yè)務(wù)活動在合規(guī)框架內(nèi)運(yùn)行。同時，建立有效的獎懲機(jī)制，對合規(guī)行為給予正面激勵，對違規(guī)行為實(shí)施嚴(yán)格處罰。
3、鼓勵開放溝通：建立一個開放、透明的溝通環(huán)境，鼓勵員工就合規(guī)問題自由表達(dá)意見和擔(dān)憂，確保信息的順暢流通，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
親愛的同事們，合規(guī)之路雖長且艱，但卻是通往成功與可持續(xù)發(fā)展的必由之路。讓我們攜手共進(jìn)，以實(shí)際行動踐行合規(guī)理念，不僅為了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，更為了我們每個人的職場尊嚴(yán)與職業(yè)安全。讓我們共同努力，做合規(guī)員工，辦合規(guī)業(yè)務(wù)，共創(chuàng)輝煌明天！
謝謝大家！
做合規(guī)員工，辦合規(guī)業(yè)務(wù)演講稿 12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！
今天，我非常榮幸能夠站在這里，與大家共同探討一個至關(guān)重要的話題——做合規(guī)員工，辦合規(guī)業(yè)務(wù)。在當(dāng)前日益復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和監(jiān)管要求下，合規(guī)已成為我們企業(yè)發(fā)展的基石，也是我們每位員工應(yīng)盡的職責(zé)。
首先，讓我們明確什么是合規(guī)。合規(guī)，即遵守法律法規(guī)、規(guī)章制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保企業(yè)的經(jīng)營活動合法、合規(guī)、合理。它不僅關(guān)乎企業(yè)的生死存亡，更關(guān)系到我們每一位員工的切身利益。只有做合規(guī)員工，辦合規(guī)業(yè)務(wù)，我們才能共同營造一個風(fēng)清氣正、健康有序的工作環(huán)境。
那么，作為員工，我們?nèi)绾巫龅胶弦?guī)呢？我認(rèn)為，首先要樹立正確的合規(guī)意識。我們要時刻牢記法律法規(guī)的底線，保持對合規(guī)的敬畏之心。在工作中，要嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，不越雷池一步。同時，我們還要積極學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)知識，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和合規(guī)意識。
其次，我們要做到言行一致，踐行合規(guī)。在工作中，我們要做到誠實(shí)守信、勤勉盡責(zé)，確保自己的行為符合法律法規(guī)和企業(yè)的要求。對于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，我們要敢于舉報、勇于揭露，共同維護(hù)企業(yè)的合規(guī)形象。同時，我們還要積極參與企業(yè)的.合規(guī)文化建設(shè)，傳播合規(guī)理念，推動企業(yè)的合規(guī)發(fā)展。
此外，我們還要加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作，共同推進(jìn)合規(guī)工作。合規(guī)工作不是某個部門或某個人的事情，而是全體員工的共同責(zé)任。我們要加強(qiáng)部門之間的溝通與協(xié)作，形成合力，共同推進(jìn)企業(yè)的合規(guī)工作。同時，我們還要積極配合監(jiān)管部門的檢查和審計，及時整改存在的問題，確保企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營。
最后，我想強(qiáng)調(diào)的是，做合規(guī)員工、辦合規(guī)業(yè)務(wù)不僅是我們應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，更是我們實(shí)現(xiàn)個人價值和企業(yè)發(fā)展的必要條件。只有做到合規(guī)經(jīng)營，我們才能贏得客戶的信任和支持，贏得市場的認(rèn)可和尊重。同時，合規(guī)也是我們企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基石，只有做到合規(guī)經(jīng)營，我們才能確保企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。
各位同事，讓我們攜手并進(jìn)、共同努力，做合規(guī)員工、辦合規(guī)業(yè)務(wù)。讓我們以實(shí)際行動踐行合規(guī)理念，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！
謝謝大家！
做合規(guī)員工，辦合規(guī)業(yè)務(wù)演講稿 13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好！
我很榮幸能站在這里，與大家共同探討“做合規(guī)員工，辦合規(guī)業(yè)務(wù)”的重要話題。在當(dāng)前社會，隨著法律制度的日益完善和市場競爭的日趨激烈，合規(guī)已經(jīng)成為企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵要素，也是我們每一位員工必須堅守的底線。
首先，我們要明確什么是合規(guī)。合規(guī)，即遵守法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及公司內(nèi)部的規(guī)章制度，確保我們的工作行為符合道德和法律的要求。它不僅關(guān)乎企業(yè)的聲譽(yù)和利益，更關(guān)乎我們每一位員工的職業(yè)發(fā)展和個人成長。
作為員工，我們?nèi)绾巫龅胶弦?guī)呢？我認(rèn)為，首先要樹立正確的合規(guī)意識。我們要時刻牢記法律法規(guī)的底線，堅守道德原則，始終保持對合規(guī)的敬畏之心。在日常工作中，我們要主動學(xué)習(xí)并熟悉相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不斷提高自己的`合規(guī)意識和能力。
其次，我們要將合規(guī)理念融入日常工作中。在業(yè)務(wù)開展過程中，我們要嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程操作，確保每一筆業(yè)務(wù)都符合合規(guī)要求。對于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為或風(fēng)險點(diǎn)，我們要勇于指出，并及時上報給相關(guān)部門進(jìn)行處理，共同維護(hù)企業(yè)的合規(guī)形象。
同時，我們還要加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作，共同推進(jìn)合規(guī)工作。合規(guī)工作不是某個部門或某個人的事情，而是全體員工的共同責(zé)任。我們要加強(qiáng)部門之間的溝通與協(xié)作，形成合力，共同應(yīng)對合規(guī)風(fēng)險。在日常工作中，我們要相互監(jiān)督、相互提醒，共同營造一個風(fēng)清氣正、合規(guī)有序的工作環(huán)境。
此外，我們還要注重個人品德的修養(yǎng)。合規(guī)不僅是法律上的要求，更是道德上的約束。我們要始終堅守誠信、正直、公正的原則，做到言行一致、表里如一。只有這樣，我們才能贏得客戶的信任和支持，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
最后，我想強(qiáng)調(diào)的是，做合規(guī)員工、辦合規(guī)業(yè)務(wù)不僅是我們應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，更是我們實(shí)現(xiàn)個人價值和企業(yè)發(fā)展的必要條件。只有做到合規(guī)經(jīng)營，我們才能贏得市場的認(rèn)可和尊重，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。讓我們攜手共進(jìn)，共同努力，為企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營貢獻(xiàn)自己的智慧和力量！
謝謝大家！
做合規(guī)員工，辦合規(guī)業(yè)務(wù)演講稿 14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！今天，我站在這里，想和大家共同探討一個對于任何企業(yè)都至關(guān)重要的話題——“做合規(guī)員工，辦合規(guī)業(yè)務(wù)”。合規(guī)，不僅是法律的要求，更是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的基石，是每位員工職業(yè)道路上的道德燈塔。
首先，讓我們明確什么是“合規(guī)”。合規(guī)，簡單來說，就是我們的行為要符合法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及公司內(nèi)部規(guī)章制度的要求。這不僅包括不違法亂紀(jì)的底線要求，更涵蓋了誠信經(jīng)營、公平競爭、尊重知識產(chǎn)權(quán)、保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益等一系列積極向上的商業(yè)準(zhǔn)則。
為何合規(guī)如此重要？
1. 構(gòu)建信任：合規(guī)是企業(yè)與客戶、合作伙伴乃至社會建立信任的橋梁。一個合規(guī)的企業(yè)，能夠贏得市場的長期信賴，樹立良好的品牌形象。
2. 規(guī)避風(fēng)險：合規(guī)經(jīng)營能有效預(yù)防法律訴訟、罰款、聲譽(yù)損失等風(fēng)險，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航。
3. 促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展：合規(guī)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的`重要組成部分，有助于吸引投資、增強(qiáng)競爭力，實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展。
4. 個人成長：作為員工，遵循合規(guī)原則工作，不僅能保護(hù)自己免受職業(yè)風(fēng)險，更能提升個人職業(yè)道德水平，為職業(yè)生涯鋪就堅實(shí)的基礎(chǔ)。
如何成為合規(guī)員工，辦合規(guī)業(yè)務(wù)？
1. 強(qiáng)化學(xué)習(xí)：持續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司政策，提升自己的合規(guī)意識和能力。
2. 主動詢問：面對不確定的情況，不要猜測或僥幸行事，應(yīng)及時向上級或合規(guī)部門咨詢，確保每一步操作都在合規(guī)框架內(nèi)。
3. 勇于擔(dān)當(dāng)：發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為時，無論是自身還是他人，都要勇于指出并及時上報，維護(hù)公司的合規(guī)文化。
4. 誠信為本：在日常工作中，堅持誠信原則，無論是對待客戶、同事還是合作伙伴，都應(yīng)坦誠相待，信守承諾。
5. 持續(xù)改進(jìn)：鼓勵創(chuàng)新，但不忘合規(guī)審查，確保新業(yè)務(wù)、新流程在創(chuàng)新的同時，也能符合法律法規(guī)要求。
最后，我想強(qiáng)調(diào)的是，合規(guī)不是負(fù)擔(dān)，而是保護(hù)我們前行的盔甲，是推動企業(yè)和社會進(jìn)步的力量。讓我們攜手并進(jìn)，從我做起，從現(xiàn)在做起，做一名合格的合規(guī)員工，共同推動我們的業(yè)務(wù)在合規(guī)的軌道上穩(wěn)健前行，共創(chuàng)更加輝煌的未來！
謝謝大家！
做合規(guī)員工，辦合規(guī)業(yè)務(wù)演講稿 15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家上午好！
今天，我非常榮幸能夠站在這里，與大家共同探討一個至關(guān)重要的話題——做合規(guī)員工，辦合規(guī)業(yè)務(wù)。合規(guī)，不僅是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的基石，更是我們每一位員工必須堅守的職業(yè)準(zhǔn)則。
首先，讓我們明確什么是合規(guī)。合規(guī)，簡而言之，就是企業(yè)及其員工的行為符合法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、公司制度以及社會道德的要求。在日益激烈的市場競爭中，合規(guī)不僅是企業(yè)生存和發(fā)展的必要條件，更是我們贏得客戶信任、樹立良好企業(yè)形象的關(guān)鍵所在。
作為一名合規(guī)員工，我們首先要具備強(qiáng)烈的法律意識和道德觀念。我們要時刻牢記自己的職責(zé)和使命，自覺遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，堅決抵制各種違法違規(guī)行為。同時，我們還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律素養(yǎng)，確保在業(yè)務(wù)操作中能夠準(zhǔn)確判斷風(fēng)險，避免觸碰法律紅線。
在辦理合規(guī)業(yè)務(wù)方面，我們要堅持原則，嚴(yán)格按照公司制度和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行操作。我們要認(rèn)真審查每一項業(yè)務(wù)，確保業(yè)務(wù)合規(guī)、風(fēng)險可控。同時，我們還要加強(qiáng)與客戶的溝通和交流，充分了解客戶的需求和風(fēng)險承受能力，為客戶提供專業(yè)、合規(guī)的金融服務(wù)。
在實(shí)際工作中，我們要注重團(tuán)隊合作和相互監(jiān)督。我們要相互學(xué)習(xí)、相互幫助，共同提高業(yè)務(wù)水平和合規(guī)意識。同時，我們還要敢于揭露和制止身邊的違法違規(guī)行為，維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益。
在這里，我想強(qiáng)調(diào)的是，合規(guī)不僅僅是一項任務(wù)，更是一種責(zé)任。作為公司的`一員，我們有責(zé)任為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，更有責(zé)任維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益。因此，我們要時刻保持清醒的頭腦，堅守合規(guī)底線，確保自己的行為符合法律法規(guī)和公司制度的要求。
最后，我想用一句話來總結(jié)我的演講：“合規(guī)是底線，更是責(zé)任。讓我們攜手共進(jìn)，做合規(guī)員工，辦合規(guī)業(yè)務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！”
謝謝大家！
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