[薦]我與公司共成長征文

　　在日常生活或是工作學(xué)習中，大家都經(jīng)常看到征文的身影吧，征文一般都具有精彩的開頭，給人耳目一新的感覺。那么你知道一篇好的征文該怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的我與公司共成長征文，歡迎大家分享。

我與公司共成長征文1

　　常言道，企業(yè)就是學(xué)校。對我來說，江蘇z特鋼有限公司就是我成長的好地方。

　　在z公司工作的兩年，幸運時時圍繞著我。首先，我走進了一支優(yōu)秀的團隊，團隊里的每一個人都在用微笑看著我的成長，無論是魁梧的主任，溫柔的主管，還是可愛的同事們，在工作生活上都給了我很多的幫助，很小的問題他們都會在第一時間給予我指導(dǎo)。毛z就更像大哥哥一樣給了我很多的寬容和支持，由于他們的友愛，使我很快的熟悉了工作的環(huán)境，適應(yīng)了工作的節(jié)奏。我每天都在微笑中工作著，對工作也越加得心應(yīng)手，我認為這就是我成長的第一步。

　　記得在公司面試時領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)問我，你的目標是什么？當時我想了很久只能很誠實的告訴領(lǐng)導(dǎo)剛剛畢業(yè)我很迷茫，我也不知道自己能做什么，我覺得自己好象能做的事情有很多，又好象什么也做不好。我想我最大的目標就是盡快找到自己的目標。隨著工作一天天的駕輕就熟，隨著日常事務(wù)做的越來越多，我漸漸找到了工作的規(guī)律，由當初的理不清變成了現(xiàn)在的暢通無阻，由聽同事發(fā)表看法變成了也可以在同事面前表明自己的思路。這就是我在z成長的第二步，有了自己的目標，開始了思考著工作。

　　公司：從您接納我的那一天起，我就成了您的孩子，有了您的教育與呵護，我邁開了青春的腳步，闖入了我的事業(yè)大門，而“鋼”這個意味著堅強不屈的字眼就這樣嵌入了我的生活。

　　兩年了，我已不再脆弱，留下的則是剛強；兩年了，我已不再迷茫，眼神中充滿了堅毅的目光；兩年了，我的夢想不再遙遠，而是要開始飛翔……

　　經(jīng)過所有z人的共同努力，公司的發(fā)展也越發(fā)蒸蒸日上如磅礴洶涌之旭日，管理水平也是日益提升完善，z必定會做大做強的。我想我是幸福的，兩年來，我把青春的`激情全部獻給了您，獻給了崇高的特鋼事業(yè)，而您也毫不吝嗇教會了我很多課堂上學(xué)不到的知識和技能，讓我廣交了一些知心朋友，取得了豐富的人生經(jīng)驗和閱歷，這些都將成為我一生中最為寶貴的財富。在這點上，我想我們的公司應(yīng)該絲毫不遜色于任何的一所優(yōu)秀大學(xué)。

　　我深深的熱愛這份工作，眷戀著這份工作�？吹綇V大員工滿懷激情的奉獻著，我的內(nèi)心儼然充滿自豪之感，而轉(zhuǎn)化為更大的動力促使我更加努力的學(xué)習，不斷的完善自我、超越自我，追隨著公司英明、果決的領(lǐng)導(dǎo)班子，為將來z特鋼建設(shè)成為年銷售額達25億的現(xiàn)代化上市公司做出自己的不懈努力并為之奮斗一生！

　　身為z特鋼有限公司的一分子，我與公司同呼吸，共成長……

我與公司共成長征文2

　　作為企業(yè)員工，我很幸運。因為有著重視、關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè)，有著傳達我經(jīng)驗、幫助我成長的同事的相互攜帶、同舟共濟的和諧氛圍。經(jīng)過幾年的磨練和勤奮的鉆研，我從對專業(yè)一知半解的毛發(fā)學(xué)生逐漸成長為一個熟練的員工。

　　在我們團體中，每個員工都必須熟練掌握相應(yīng)的專業(yè)技能。在我不太長的工作經(jīng)驗中，我深刻體會到了這份工作責任的重大。作為企業(yè)的員工，我想實現(xiàn)的最大職業(yè)價值是把責任感作為本分，融入工作的點滴，融入忠實企業(yè)，獻身社會的志向追求。

　　進入實業(yè)公司以來，我一直對工作充滿熱情。那里有我的付出，有我的擔心，有我一生可以追憶的足跡。我的工作單位可能有點不足，工作也平凡普通，但只要我熱愛工作，勤奮，就不會后悔。我總是堅定地認為，我們每個人走出的小步是企業(yè)跨越的大步，我們可以添加磚塊，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的另一個里程碑。

　　把企業(yè)比作大家庭，我們就是其中的孩子。企業(yè)對每個家庭的熱情和愛，使每個人都能獲得成長的財富，我們這些家庭也珍惜地尊重和支持企業(yè)，無怨無悔地保護著整個家庭的利益。在這個團體中，每個員工都有體現(xiàn)自我價值和展示才能的平臺。只有練習優(yōu)秀的能力，才能在敬業(yè)愛崗的舞臺上展現(xiàn)自己最美麗的舞姿。

　　把企業(yè)比作航船，我們是同舟共濟的舵手。在漫長的旅程中，有無數(shù)暴風雨、暗礁危險灘，我們只能和企業(yè)合作，突破各種危險，走向勝利的對面。

　　在為企業(yè)奉獻的實踐中，我堅定了戰(zhàn)斗浪潮的自信在挑戰(zhàn)中的成長，有了我人生的.充實寫意和鍛造。在企業(yè)的愛護中，我知道拼命思考的心血是那樣的親和力。任何成長都絕對不順利。前輩先驅(qū)的忍耐都為我們樹立了榜樣。我像他們一樣在單位練習飛翔的翅膀，向更廣闊的天空探索，飛翔！

　　今天，我們目睹了歷史，與實業(yè)公司的精英們一起磨練了智慧的靈光未來，歷史目睹了我們，與后者共享了收獲的香味！

　　在實業(yè)公司的正確指導(dǎo)下，以努力超越，追求卓越的企業(yè)精神，開拓進取，奮發(fā)，開創(chuàng)實業(yè)公司事業(yè)更加輝煌、更加輝煌的明天吧！

我與公司共成長征文3

　　時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間，又是一個火紅的五月到來，也是公司掛牌成立一周年喜慶的時刻，作為基層項目部的一名新員工，與企業(yè)一起度過難忘的一年。目睹公司的快速發(fā)展變化，我感到做為中鐵城建集團排頭企業(yè)的一名員工十分驕傲。同時，我由一名大學(xué)生成為項目部領(lǐng)導(dǎo)認可、大家稱贊的員工感到欣慰。

　　一年來，公司的快速發(fā)展遠遠超越了既定的目標，真正在集團公司成為排頭兵，第一公司確實起到了第一的引領(lǐng)作用。而我自己在企業(yè)重組后更顯精神煥發(fā)，總有表達不完的生活激情和工作熱情。

　　企業(yè)發(fā)展靠的的是黨和政府頒布的新規(guī)和政策，個人的成長靠的的是周圍環(huán)境熏陶和自己的不懈努力。我自己深深地感到，為適應(yīng)企業(yè)專業(yè)化經(jīng)營，使企業(yè)不斷做強做大，在市場上樹立品牌,在行業(yè)中沖向高端，企業(yè)進行重組是大勢所趨，也體現(xiàn)了全體員工的夙愿。實踐證明，一年來的工作實踐使企業(yè)如虎添翼，在市場上凸顯本色。

　　在企業(yè)的輝煌照耀下，我也與企業(yè)共成長。到達項目部后，先后擔任資料員、施工現(xiàn)場技術(shù)員，我能把每一項工作都是做的井井有序。在項目部領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)下，我首先理清了工作思路，每天晚上加班將原有的技術(shù)資料一卷一本地核對分類歸檔，小到檢驗批，大到技術(shù)變更，都認真核對記錄。對于在工作中發(fā)現(xiàn)的問題都記錄下來及時向項目技術(shù)主管匯報，在短短的三個月的時間里，我將全部的技術(shù)資料整理完善，受到了監(jiān)理和建設(shè)單位的高度評價，為工程驗收提供了保證，為企業(yè)爭得了信譽；在施工現(xiàn)場負責技術(shù)工作時，遇到疑難雜癥總是向同行請教，保證了施工現(xiàn)場技術(shù)工作的連續(xù)推進。在每項工序施工前，我認真編寫技術(shù)交底，將施工工藝和質(zhì)量標準、安全措施及文明施工等，都系統(tǒng)地融到一體。白天堅持施工現(xiàn)場進行監(jiān)控把關(guān)，卡控施工要點，晚上整理內(nèi)業(yè)，熟悉明天的工作，做到了工作思路超前，把施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題和困難擺出來定措施出方案，滿足施工現(xiàn)場需要。

　　作為國企的員工還需要學(xué)會擔當。擔當是一種責任，只有把擔當看作一種責任，企業(yè)才能創(chuàng)造更大的價值，個人才能有大的收獲。企業(yè)就像一條江河，員工就是這條江河的源頭，只有員工健康成長，努力工作，企業(yè)這條江河才會源頭不止，波濤洶涌。當我們每名員工都能認識到這一點時，我相信，我們的工作就會更有積極性，更有責任感，更有擔當和奉獻的精神。

　　我與企業(yè)共成長的同時，我也深深認識到，當你在為企業(yè)工作的同時，也是在為自己工作。珍惜今天的工作崗位，明天的'工作也會珍惜你，給你回報。崗位沒有高低和貴賤之分，只是工作分工不同。我們沒有理由認為自己的工作崗位是微不足道，更沒有理由輕視、拋棄它。因為有了工作，我們才變得更加快樂，這個對于我們員工來說是如此，對于我們的家庭來說也是如此，對于企業(yè)乃至整個社會來說都是如此，那就讓我們用“且行且珍惜”來共勉吧。

　　企業(yè)昨天的輝煌已成為過去，展望未來，要想讓我們的企業(yè)在市場經(jīng)濟激烈競爭中立于不敗之地，就要求我們?nèi)�體員工不斷創(chuàng)造更大的價值，明天的企業(yè)的成敗與自己息息相關(guān)。我們只有主動擔當起推動企業(yè)健康成長的責任，企業(yè)才會蓬勃發(fā)展。讓我們從零開始，從現(xiàn)在開始，與企業(yè)一起飛躍，一起成長。

　　讓我們用自己才華和激昂的斗志，去迎接燦爛的明天，我們期待企業(yè)更大的輝煌到來！

我與公司共成長征文4

　　十年，我與公司風雨同舟

　　十年，彈指一揮間。

　　1996年,伴隨著泰州公司的組建和成立,我跨進了靖江市電力公司營業(yè)廳的大門，迄今已有10個年頭。回首往事，點點滴滴的印記仿佛就在昨日。

　　這十年，我們滿懷激情，用深情和汗水書寫我們激昂的青春，將執(zhí)著和

　　努力揮灑在平凡的崗位上。十多個春夏秋冬，我們見證著公司的成長歷程。

　　1997年，公司營業(yè)廳正式成立。它的成立，使電力企業(yè)多年來“進一次門，找一個人，就能辦成一件事”的夙愿，在營業(yè)廳里變成了現(xiàn)實。記得剛來時，老師傅們就提醒我，營業(yè)廳作為電力行業(yè)直接面向社會的窗口，一言一行都代表企業(yè)的形象，做好業(yè)務(wù)工作就要練就一付好脾氣、好耐心。尤其是面對客戶的不滿時，更要耐心向客戶解釋。為塑造良好的企業(yè)形象，工作中，我力所能及地為每個客戶做好服務(wù)，給客戶一個燦爛的微笑是我工作的開始。工作中，我常常告誡自己，要用我們的愛心，來換取客戶的舒心，將“你的滿意，我的心愿”作為座右銘規(guī)范自己的行為。

　　記得炎炎夏日的一天，一位客戶怒氣沖天地來到營業(yè)廳，他說平時他家每月電費不足百元，上個月竟高達300多元，可家中并沒有增加新的用電設(shè)備，他認為是供電部門弄錯了，要求立即退錢。當客戶說明原委后，我迅速與抄表人員聯(lián)系，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)是他家的冰箱老化，一天要用3至4度電，造成電費猛增。聽完這些，這位先生很不好意思，對自己的不禮貌表示道歉，還反過來感謝我們。他說：“剛才是我不對。如果不是你們及時幫我找到了原因，說不定我家的老化冰箱還在繼續(xù)耗電呢。”正是由于我們的共同努力，自營業(yè)廳成立以來，營業(yè)廳多次獲得各種榮譽，先后被華東網(wǎng)局首批命名為“文明示范窗口”，“青年文明號”，“城市供電營業(yè)窗口規(guī)范化”服務(wù)等榮譽稱號。

　　XX年，隨著社會主義市場經(jīng)濟的日趨完善和電力體制改革的進一步深化，電力營銷方面產(chǎn)生的社會關(guān)系日趨復(fù)雜，電費收取、盜竊電能、觸電事故和破壞電力設(shè)施等問題日益突出，需要電力部門依法來引導(dǎo)、規(guī)范、約束和保障，要依據(jù)供用電合同來判定。因此，簽訂好供用電合同，是降低風險的重要措施。

　　XX年，對我來說是一個新的挑戰(zhàn)。我從營業(yè)業(yè)務(wù)崗位轉(zhuǎn)為供用電合同管理，工作崗位變了，但我工作的熱情不減。我想，電力企業(yè)在長期的計劃體制下賴以執(zhí)行的許多行之有效的行政規(guī)定已經(jīng)廢止，這給供用電管理秩序造成一些真空和空擋，造成失控，如何來彌補和優(yōu)化管理，比較可行的出路之一就是簽訂好供用電合同，接任該工作后，我認真貫徹省電力公司供用電合同新示范文本，按照要求對照執(zhí)行。近年來，勞動力流動日益頻繁，出現(xiàn)一些外地自然人用戶欠費后失蹤的現(xiàn)象，供電企業(yè)即使想采取法律措施，因缺乏討債對象使得所欠電費成了無頭債。針對這一現(xiàn)象，在實際工作中，每當與這些用戶簽訂合同時，我都堅持原則，嚴把簽約關(guān)，要求這類用戶提供適當?shù)膿�保，并掌握其必要的財產(chǎn)情況，以發(fā)生欠費用戶失蹤而無處討債的現(xiàn)象，四年里，我經(jīng)辦的供用電雙方從沒發(fā)生一起糾紛和違約行為。

　　XX年，我擔任了公司“95598”客戶服務(wù)中心班長，從業(yè)務(wù)的前臺轉(zhuǎn)到“95598”幕后的電話服務(wù)，剛開始我以為，客戶服務(wù)中心無非就是接接電話，很輕松，近一年的工作使我漸漸悟出了“95598”的真正內(nèi)涵，“95598”對公眾來說是光明的符號，要把最真摯的微笑融入到每一個電話中來，它是電力企業(yè)與客戶的一座連心橋。

　　工作中，我鍥而不舍地踐行“只要你一個電話，其余的事由我來做”的服務(wù)承諾，塑造了一個“看不見的風景，聽得見的靚麗”的良好形象。有不少客戶因為對電力政策不了解，甚至有人出言不遜，我接到這樣的電話都會耐心地幫他們打消怨氣，直到客戶滿意為止。今年8月，因持續(xù)高溫，用電負荷居高不下，許多居民小區(qū)由于電壓低紛紛出現(xiàn)負荷開關(guān)跳閘、日光燈不亮，遇到雷雨天氣出現(xiàn)大面積停電等現(xiàn)象。這個時候，客戶服務(wù)中心電話此起彼伏，面對繁忙的.電話，我和同事們一邊采取故障處理緊急預(yù)案，一邊安撫客戶，不厭其煩地向客戶解釋，尋求客戶的諒解，設(shè)身處地地為客戶著想，同時，換位思考，心里懷著假如自己家沒電的設(shè)想，急客戶所急，為客戶送去最好的安慰，遇到不能處理的情況立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報，用自己的細心、耐心、誠心塑造電力公司溫馨服務(wù)形象，踏踏實實地為廣大客戶解決用電疑難問題，贏得了廣大群眾的信任。

　　10年春秋，幾多汗水，我常常懷著對公司的感恩之心，對客戶的理解之情，辛勤地工作，即使受了委屈也不改初衷。因為，我深深地愛著電力企業(yè)，愛這樣的事業(yè)，愛我們的客戶。在這個日新月異的時代，是這個企業(yè)為我提供了展示人生價值的舞臺，在這個舞臺上，不論是過去、現(xiàn)在還是將來，我都將更加盡心盡責地在平凡的崗位上奉獻自己，與公司一起成長。

我與公司共成長征文5

　　歲月如歌，光陰似箭，我與鋅電共成長！在鋅電學(xué)習工作的四年完美時光，我收獲到成功的喜悅，感受到成長的快樂。

　　20xx年10月，帶著對生活的完美憧憬和熱情自信，我走進了鋅電這個大家庭，成為一名鋅電員工，我為此感到無比自豪。剛來的時候，應(yīng)對陌生的環(huán)境，陌生的同**不太熟悉的工作流程，我有點不知所措。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱心幫忙下，我很快適應(yīng)了這個大家庭，并伴隨她一路成長。

　　我先后在過浸出、電解車間，去年又調(diào)到超細鋅粉污水處理車間。每到一處，我都搶抓一切機會認真學(xué)習各車間工藝流程，生產(chǎn)工作技能一步步提高，此刻已是一名"兵頭將尾"，帶領(lǐng)著一個生產(chǎn)班組，真誠地感謝領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的信任。

　　不少人認為："我為企業(yè)工作，企業(yè)給我發(fā)薪水，天經(jīng)地義，至于企業(yè)如何發(fā)展，則與我沒有多**系"。其實，企業(yè)的發(fā)展離不開干部員工的'共同努力，員工成長更離不開企業(yè)的發(fā)展舞臺。只有優(yōu)秀的員工才能組成一個強大的企業(yè)，企業(yè)為我們帶給了一個施展才華的空間，讓我們不斷得到磨練和提升，實現(xiàn)自我超越。

　　如果說企業(yè)是一艘船，那么我們員工就是水手。當船乘風破浪遇到風雨、礁石、海浪時，只要我們同心同德、扎實拼搏，這艘船迎難而上、安全航行的時機就會更多。對每個員工來說，與企業(yè)同呼吸、共命運，是我們的共同職責。因為企業(yè)的發(fā)展會直接影響到人生前程，而企業(yè)的發(fā)展也是個人發(fā)展的基礎(chǔ)，個人的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展密不可分。

　　每個員工要成長進步，跟上并推動企業(yè)發(fā)展的步伐，務(wù)必要把自身發(fā)展和企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一齊，把熱愛公司的滿腔熱情投入到工作實踐中，不斷增強創(chuàng)新意識，堅持實事求是、腳踏實地，用發(fā)展的眼光看待處理問題，用心培養(yǎng)自我愛崗敬業(yè)，求實奉獻，樂觀向上的精神。

　　一個企業(yè)就是一個大家庭，企業(yè)員工就是大家庭的成員。只要我們每個人毫無保留地貢獻出自我的力量，就能營造一個幸福美滿的家庭，企業(yè)就能蒸蒸日上。與鋅電同行，讓我們以澎湃的激情，與鋅電共同營造完美的未來而奮斗。我與企業(yè)共成長征文我與企業(yè)共成長演講稿我與企業(yè)共成長演講稿-我為此而驕傲

我與公司共成長征文6

　　這十年，我滿懷激情，用深情和汗水書寫我們電力人激昂的青春，將我的執(zhí)著和努力揮灑在平凡的崗位上。十多個春夏秋冬，我和我的同事們用實際行動見證著公司的成長。

　　記得剛進營業(yè)廳的時候，師傅們就提醒我，營業(yè)廳作為電力行業(yè)直接面向社會的窗口，一言一行都代表企業(yè)的形象，做好業(yè)務(wù)工作就要練就一付好脾氣，好耐心，尤其是面對客戶的不滿，更要耐心的向客戶解釋。為塑照良好的企業(yè)形象，工作中，我力所能及地為每個客戶做好服務(wù)，給客戶一個燦爛的微笑是我工作的'開始。工作中，我常常告戒自己要用我們的愛心來換取客戶的舒心，將“你的滿意，我的心愿”作為規(guī)范自己行為的準則。

　　記得炎炎夏日的一天，一位客戶怒氣沖天的來到營業(yè)廳，他說平時他家每月電費不足百元，上個月竟然高達300多元，可家中并沒有增加新的用電設(shè)備，他認為是供電部門弄錯了，要求立刻退錢。當客戶說明原委后，我馬上和抄表人員聯(lián)系，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)是他家的冰箱老化，一天就需要3到4度電，所以才造成電費猛增。聽完這些，這位先生很不好意思，對自己的不禮貌表示道歉，還反過來感謝我們。說：“剛才是我不對，如果不是你們幫我及時找到原因，說不定我家的老冰箱還在繼續(xù)耗電呢”。

　　正是由于我和我的同事共同努力，自我進營業(yè)廳以來，營業(yè)廳多次獲得各種榮譽，先后被洲電力總公司命名為“文明示范窗口”“青年文明號”“城市供電營業(yè)窗口規(guī)范化”服務(wù)等榮譽稱號。

我與公司共成長征文7

　　99年，讀完大學(xué)的我跨進了xx電力公司營業(yè)廳，迄今已有十個年頭�；厥淄�事，點點滴滴的印記仿佛就在昨日。

　　這十年，我滿懷激情，用深情和汗水書寫我們電力人激昂的青春，將我的執(zhí)著和努力揮灑在平凡的崗位上。十多個春夏秋冬，我和我的同事們用實際行動見證著公司的成長。

　　記得剛進營業(yè)廳的時候，師傅們就提醒我，營業(yè)廳作為電力行業(yè)直接面向社會的窗口，一言一行都代表企業(yè)的形象，做好業(yè)務(wù)工作就要練就一付好脾氣，好耐心，尤其是應(yīng)對客戶的不滿，更要耐心的向客戶解釋。為塑照良好的企業(yè)形象，工作中，我力所能及地為每個客戶做好服務(wù)，給客戶一個燦爛的微笑是我工作的開始。工作中，我常常告戒自我要用我們的愛心來換取客戶的'舒心，將“你的滿意，我的心愿”作為規(guī)范自我行為的準則。

　　記得炎炎夏日的一天，一位客戶怒氣沖天的來到營業(yè)廳，他說平時他家每月電費不足百元，上個月竟然高達300多元，可家中并沒有增加新的用電設(shè)備，他認為是供電部門弄錯了，要求立刻退錢。當客戶說明原委后，我立刻和抄表人員聯(lián)系，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)是他家的冰箱老化，一天就需要3到4度電，所以才造成電費猛增。聽完這些，這位先生很不好意思，對自我的不禮貌表示道歉，還反過來感謝我們。說：“剛才是我不對，如果不是你們幫我及時找到原因，說不定我家的老冰箱還在繼續(xù)耗電呢”。

　　正是由于我和我的同事共同努力，自我進營業(yè)廳以來，營業(yè)廳多次獲得各種榮譽，先后被洲電力總公司命名為“禮貌示范窗口”“青年禮貌號”“城市供電營業(yè)窗口規(guī)范化”服務(wù)等榮譽稱號。

　　20xx年，隨著社會主義市場經(jīng)濟的日趨完善和電力體制改革的進一步深化，電力營銷方面產(chǎn)生的社會關(guān)系日趨復(fù)雜，電費收取，盜竊電能，觸電事故和破壞電力設(shè)施等問題日益突出，需要電力部門依法引導(dǎo)，規(guī)范，約束，和保障。要依據(jù)供用電合同來判定，因此，簽定好供用電合同是降低風險的重要措施。

　　20xx年，對我來說是一個新的挑戰(zhàn)。我很榮幸的被評為班長，在平常的工作中，我鍥而不舍地踐行“只要你一個電話，其于的事由我來做”的服務(wù)承諾，塑造了一個“看不見的風景，聽得見的靚麗”的良好形象。有不少客戶因為對電力政策不了解，甚至有人出言不遜，我遇到這樣的狀況時，我總會耐心的幫他們打消怨氣，直到客戶滿意為止。記得那年的8月，因持續(xù)的高溫，用電負荷高居不下，我們管轄內(nèi)的幾個村由于電壓低紛紛出現(xiàn)負荷開關(guān)跳閘，日光燈不亮，遇到雷雨天氣時，出現(xiàn)大面積停電等現(xiàn)象。這個時候，營業(yè)廳會突來很多的村民，應(yīng)對頻來的村民，我和同事們一邊采取故障處理緊急預(yù)案，一邊安撫客戶，不厭其煩的向客戶解釋，尋求客戶的諒解。設(shè)身處地的為客戶著想，同時，換位思考，心里懷著假如自我家沒電的設(shè)想，急客戶所急，為客戶送去最好的安慰。遇到不能處理的問題立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報，用自我的細心，耐心，誠心塑造電力公司溫馨服務(wù)形象。踏踏實實地為廣大客戶解決用電疑難問題。

　　10年春秋，幾多汗水，我常常懷著對公司的感恩之心，對客戶的理解之情，辛勤的工作，即使受了委屈也不改初衷。因為，我深深的愛著電力企業(yè)，愛這樣的事業(yè)，愛我們的客戶。在這個日新月異的時代，是這個企業(yè)為我?guī)Ыo了展示人生價值的舞臺，在這個舞臺上，不論是過去，此刻，還是將來，我都將更加盡心盡責的在平凡的崗位上奉獻自我，與公司一齊成長。

我與公司共成長征文8

　　回顧十二年來公司發(fā)展歷程，既有創(chuàng)業(yè)的艱辛，也有成功的喜悅。從100多人的小廠，發(fā)展到現(xiàn)在行業(yè)中最大的企業(yè)；從單一產(chǎn)品擴大到系列產(chǎn)品；從傳統(tǒng)制造業(yè)逐步轉(zhuǎn)型成高科技企業(yè)；從一家企業(yè)發(fā)展到企業(yè)集團：這些都凝聚了所有xx人的勤勞和智慧、心血和汗水。公司的成長軌跡無一不彰顯了xx人“自強不息，銳意創(chuàng)新”的企業(yè)精神。

　　過去的十二年，xx人從收購其他企業(yè)設(shè)備擴大產(chǎn)能，到90年代末建網(wǎng)站進行推銷，改變了傳統(tǒng)的銷售模式；建立ISO9000質(zhì)量體系，引入ERP系統(tǒng)加強企業(yè)內(nèi)部管理，降低成本提高了競爭力；通過確立以中小客戶為主要銷售群體，積極開拓有影響力的`大客戶的經(jīng)營策略，使公司得到了快速發(fā)展，一躍成為華東行業(yè)中最大的企業(yè)。20xx年經(jīng)歷了美國反傾銷的生死考驗，依靠全體xx人的不懈努力最終笑到了最后，成為企業(yè)發(fā)展中新的里程碑。06年的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，拓寬了銷售渠道，增強了企業(yè)盈利能力；07年開始的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，向高科技、新材料領(lǐng)域的轉(zhuǎn)型，現(xiàn)已初見成效，為未來公司持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　展望未來我們迎來了新的發(fā)展機遇，TPU的成功量產(chǎn)，全降解材料的成功試車，都預(yù)示著公司進入了快速發(fā)展的軌道，企業(yè)前景美好！

　　近年來，公司文化建設(shè)穩(wěn)步推進，特別是09年的3S管理培訓(xùn)，改變了所有人，企業(yè)精神、公司使命、愿景、核心價值觀深入人心，制度化建設(shè)逐步完善，企業(yè)正走向正規(guī)化、專業(yè)化，一個學(xué)習型、創(chuàng)新型的團隊正在形成！

　　……這一路走來的十二年，讓我深為自是xx人，也為所有的xx人感到驕傲和自豪！

　　十二年來經(jīng)歷著xx的成長，讓我真正懂得企業(yè)的強大是團隊的強大；讓我體會到企業(yè)需要提高學(xué)習和創(chuàng)新的重要；讓我理解了追求客戶滿意才是企業(yè)必須遵循的基本準則；讓我感到人要有責任和感恩……

　　最讓我感動和難忘的是，在企業(yè)最困難的時候，所有人不論自我得失，而是為企業(yè)分憂解難，風雨同舟！

　　因為有了這么多可敬可愛的xx人，讓我感到責任的重大，也讓我倍加努力，是他們給了我動力，給了我源泉；我義務(wù)反顧，因為我有深深的愛！

　　每天當我來到公司，環(huán)顧周遭一切熟悉的環(huán)境，看到一張張熟悉的面孔，就感到格外的親切和溫暖，所有的付出、壓力、辛苦、疲勞都無怨無悔！

　　因為：

　　xx于我是————歸屬；

　　xx于我是————自豪；

　　xx于我是————榮耀；

　　xx于我是————尊嚴；

　　xx于我是————奉獻；

　　xx于我是————責任；

　　十二年，人生由嬰兒長成了少年，那也是我們公司從蹣跚學(xué)步開始的成長足跡，每一個腳印都清晰得仿佛可以觸摸，每一個回首都是我對xx和xx人深深的愛，那是我夢———開始的地方！

　　十二年一輪回，走過十二年，我們迎來了一個新的輪回，如今我們將從少年走向最燦爛的青春年華。TPU的擴產(chǎn)、生物降解材料明年的投產(chǎn)，與國內(nèi)頂尖科研院所緊密合作使技術(shù)不斷創(chuàng)新，企業(yè)的發(fā)展將會插上翅膀。只要我們xx人共同努力、銳意進取，所有目標都能夠?qū)崿F(xiàn)！

我與公司共成長征文9

　　當我有時間坐下來打算完成這篇文章之時，窗外正值一片初春景色。寒冷而干燥的冬季拖著它凍僵的雙腿步履蹣跚的準備離去，卻不時駐足回眸，為我們留下些許寒意。春的號角伴隨著冰雪消融，萬物復(fù)蘇悄然吹響，并捎來幾絲讓人無法放心的暖意。樹梢上那幾抹新綠，試探著抽出柔弱的小手，感受環(huán)境發(fā)生的變化，以確定自己怒放的時節(jié)。這就是初春，一個困難與希望

　　并存，需要選擇和決定的時節(jié)。很多人都喜歡謳歌春天，因為它是新一年的開始，充滿了活力與未來。我也喜歡春天，但我更加側(cè)目于它獨具的魅力，一個確定新的發(fā)展方向和目標的季節(jié)。

　　“我與公司共成長”這個命題對我來說其實并不陌生，之前我也曾以相同題目結(jié)合自身情況談了我對公司發(fā)展的看法和認識。說實話，那篇文章我并沒寫完，記得最后我是這么寫的：我相信公司的未來是無限的，我期待那個時候……。事實正是如此，從那以后，控股公司得到了長足的發(fā)展。發(fā)展總是令人欣喜的，然而欣喜之余，我們也要明白，舊成績的取得往往意味著新挑戰(zhàn)的來臨。既然是挑戰(zhàn)，必有其相應(yīng)的不確定性，像這初春時節(jié)，好像一切皆有可能。這時方法的選擇，方向的確定則顯得至關(guān)重要。

　　因此，為新一年工作的順利實施以及控股公司長遠未來，公司領(lǐng)導(dǎo)審時度勢地提出了適應(yīng)當前社會經(jīng)濟發(fā)展狀況、符合公司目前實際情況的發(fā)展方向和戰(zhàn)略構(gòu)想——“五化”發(fā)展戰(zhàn)略。說實話，初次接觸“五化”發(fā)展戰(zhàn)略，當時的感覺只是很新穎，同時不得不承認多少有些霧里看花終隔一層的意味。然而通過公司組織的學(xué)習，我對“五化”發(fā)展戰(zhàn)略的認識和理解遂有了更多的加深和擴展，同時對于我個人人生的發(fā)展方向亦產(chǎn)生了嶄新的認識和定位。

　　“化”者，變化也。我們知道任何事物都是不斷地發(fā)展和變化的，“變”是發(fā)展的過程，“化”是發(fā)展的結(jié)果，上到天地、國家，中到企業(yè)、集體，小到我們個人都在周而復(fù)始的進行著“變”與“化”的交替。然而“變化有道，道法不明”，為了公司能夠?qū)崿F(xiàn)長遠的發(fā)展并不斷取得驕人的成績，“五化”發(fā)展戰(zhàn)略從多個層面為其進行了深入的詮釋。

　　“五化”簡單來說，十五個字就可以概括：集團化、多元化、資本化、政策化、規(guī)模化。但細細品來卻意義深遠。先說說“集團化”，眾所周知，集團公司的含義是為了一定的目的組織起來共同行動的團體公司，它常常以資本為主要聯(lián)結(jié)紐帶，以母子公司為主體，由母公司、子公司、參股公司及其他成員共同組成的企業(yè)法人聯(lián)合體。集團公司給人的第一個印象往往是強大，但在我看來，因為構(gòu)成主體的多樣性，強大的背后卻可能隱藏著繁重的負擔和大量不安定因素。所以說建立集團公司真正的目的，或者說是含義，絕不能是吃大鍋飯，抱成一團但求自保，恰恰相反，集團公司比想象中要“殘酷”的多。

　　這就要說到第二點——多元化，“多元化”的基本含義是指事物的發(fā)展，到了一個很豐富的境界，有多種分類，多種行業(yè)。而正是因為有了多種分類，多種行業(yè)，也就為集團公司自身提供了各種選擇。既然是選擇，就有取有舍，可取可舍，換句話說多元化之于集團公司的主要目的很大程度在于使母公司有在發(fā)展方向上更多的選擇空間，為了集團的整體利益，任何一元都應(yīng)服從于這種選擇。要知道多元化只是發(fā)展的方法，并不是方向，發(fā)展的主要方向只能有一個或少數(shù)幾個，如果多方面毫無主次的'齊頭并進只會顧此失彼從而萬事皆非。寫到這里，我也禁不住自省起來，增強自身實力自然是沒有錯了，但事事皆明，顯然不切實際，博覽群書是基礎(chǔ)，就如同形成一個知識集團，但術(shù)有專攻卻是必要的，須知知識取得的根本意義并不在于取得，而在于學(xué)以致用。

　　“學(xué)以致用”，嗯，這個詞用得好，好就好在“用”字上，那么就要提到第三點——資本化了。“資本”，顧名思義，就是用于社會再生產(chǎn)的社會經(jīng)濟資源。首先資本是一種財富，但因為它是用于再生產(chǎn)的，所以它又是某種動態(tài)的財富，這也就是其區(qū)別于“資產(chǎn)”之所在。不論是什么樣的公司或企業(yè)，不斷地積累財富是其發(fā)展壯大的主要目的，我想很多人都是這么認為的，但那些富有真知灼見的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人卻往往會這樣認為：發(fā)展壯大是不斷積累財富的主要目的。企業(yè)要想得到長足的發(fā)展，我想不但要有“錢”，更要會用“錢”。如同對我個人來說，不但要有知識，更要會用知識，難道不是嗎？

　　但我們又必須認識到再多的財富和資本都是有限的，而如何實現(xiàn)利益最大化，使有限的資本得到充分和有效的利用，究其方法，簡單說，則是要把“好鋼用在刀刃上”，可是“刀刃”太細了，怎樣保證這有限的“好鋼”能準確的用在真正的“刀刃”上，則必須有第四點——政策化。大家都知道咱們控股公司是帶有政府職能色彩的企業(yè)，這一點不管我們承認不承認，都是客觀存在的，但這不是政策化的全部而只能說是“源頭”。政策化的根本含義之于我們實際上是要時刻把握時代的脈絡(luò)，社會的潮流，與國民經(jīng)濟的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整步調(diào)相一致，只有這樣我們才可以永遠立于不敗之地并可即予以更加穩(wěn)固的

我與公司共成長征文10

　　回顧十二年來公司發(fā)展歷程，既有創(chuàng)業(yè)的艱辛，也有成功的喜悅。從100多人的小廠，發(fā)展到現(xiàn)在行業(yè)中最大的企業(yè)；從單一產(chǎn)品擴大到系列產(chǎn)品；從傳統(tǒng)制造業(yè)逐步轉(zhuǎn)型成高科技企業(yè)；從一家企業(yè)發(fā)展到企業(yè)集團：這些都凝聚了所有HS人的勤勞和智慧、心血和汗水。公司的成長軌跡無一不彰顯了HS人“自強不息，銳意創(chuàng)新”的企業(yè)精神。

　　過去的十二年，HS人從收購其他企業(yè)設(shè)備擴大產(chǎn)能，到90年代末建網(wǎng)站進行推銷，改變了傳統(tǒng)的銷售模式；建立ISO9000質(zhì)量體系，引入ERP系統(tǒng)加強企業(yè)內(nèi)部管理，降低成本提高了競爭力；通過確立以中小客戶為主要銷售群體，積極開拓有影響力的大客戶的經(jīng)營策略，使公司得到了快速發(fā)展，一躍成為華東行業(yè)中最大的企業(yè)。20xx年經(jīng)歷了美國反傾銷的生死考驗，依靠全體HS人的不懈努力最終笑到了最后，成為企業(yè)發(fā)展中新的里程碑。06年的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，拓寬了銷售渠道，增強了企業(yè)盈利能力；07年開始的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，向高科技、新材料領(lǐng)域的轉(zhuǎn)型，現(xiàn)已初見成效，為未來公司持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　展望未來我們迎來了新的發(fā)展機遇，TPU的成功量產(chǎn)，全降解材料的成功試車，都預(yù)示著公司進入了快速發(fā)展的軌道，企業(yè)前景美好！

　　近年來，公司文化建設(shè)穩(wěn)步推進，特別是09年的3S管理培訓(xùn)，改變了所有人，企業(yè)精神、公司使命、愿景、核心價值觀深入人心，制度化建設(shè)逐步完善，企業(yè)正走向正規(guī)化、專業(yè)化，一個學(xué)習型、創(chuàng)新型的團隊正在形成！

　　……這一路走來的十二年，讓我深為自是HS人，也為所有的HS人感到驕傲和自豪！

　　十二年來經(jīng)歷著HS的成長，讓我真正懂得企業(yè)的強大是團隊的強大；讓我體會到企業(yè)需要提高學(xué)習和創(chuàng)新的重要；讓我理解了追求客戶滿意才是企業(yè)必須遵循的基本準則；讓我感到人要有責任和感恩……

　　最讓我感動和難忘的是，在企業(yè)最困難的時候，所有人不論自我得失，而是為企業(yè)分憂解難，風雨同舟！

　　因為有了這么多可敬可愛的HS人，讓我感到責任的`重大，也讓我倍加努力，是他們給了我動力，給了我源泉；我義務(wù)反顧，因為我有深深的愛！

　　每天當我來到公司，環(huán)顧周遭一切熟悉的環(huán)境，看到一張張熟悉的面孔，就感到格外的親切和溫暖，所有的付出、壓力、辛苦、疲勞都無怨無悔！

　　因為：

　　HS于我是————歸屬；

　　HS于我是————自豪；

　　HS于我是————榮耀；

　　HS于我是————尊嚴；

　　HS于我是————奉獻；

　　HS于我是————責任；

　　十二年，人生由嬰兒長成了少年，那也是我們公司從蹣跚學(xué)步開始的成長足跡，每一個腳印都清晰得仿佛可以觸摸，每一個回首都是我對HS和HS人深深的愛，那是我夢———開始的地方！

　　十二年一輪回，走過十二年，我們迎來了一個新的輪回，如今我們將從少年走向最燦爛的青春年華。TPU的擴產(chǎn)、生物降解材料明年的投產(chǎn)，與國內(nèi)頂尖科研院所緊密合作使技術(shù)不斷創(chuàng)新，企業(yè)的發(fā)展將會插上翅膀。只要我們HS人共同努力、銳意進取，所有目標都能夠?qū)崿F(xiàn)！

我與公司共成長征文11

　　常言道，企業(yè)就是學(xué)校。對我來說，江蘇xx特鋼有限公司就是我成長的好地方。

　　在xx公司工作的兩年，幸運時時圍繞著我。首先，我走進了一支優(yōu)秀的團隊，團隊里的每一個人都在用微笑看著我的成長，無論是魁梧的主任，溫柔的主管，還是可愛的同事們，在工作生活上都給了我很多的幫助，很小的問題他們都會在第一時間給予我指導(dǎo)。xx就更像大哥哥一樣給了我很多的寬容和支持，由于他們的友愛，使我很快的熟悉了工作的環(huán)境，適應(yīng)了工作的節(jié)奏。我每天都在微笑中工作著，對工作也越加得心應(yīng)手，我認為這就是我成長的第一步。

　　記得在公司面試時領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)問我，你的目標是什么？當時我想了很久只能很誠實的告訴領(lǐng)導(dǎo)剛剛畢業(yè)我很迷茫，我也不知道自己能做什么，我覺得自己好象能做的事情有很多，又好象什么也做不好。我想我最大的目標就是盡快找到自己的目標。隨著工作一天天的駕輕就熟，隨著日常事務(wù)做的越來越多，我漸漸找到了工作的規(guī)律，由當初的理不清變成了現(xiàn)在的暢通無阻，由聽同事發(fā)表看法變成了也可以在同事面前表明自己的思路。這就是我在xx成長的第二步，有了自己的目標，開始了思考著工作。

　　公司：從您接納我的那一天起，我就成了您的孩子，有了您的教育與呵護，我邁開了青春的腳步，闖入了我的`事業(yè)大門，而“鋼”這個意味著堅強不屈的字眼就這樣嵌入了我的生活。

　　兩年了，我已不再脆弱，留下的則是剛強；兩年了，我已不再迷茫，眼神中充滿了堅毅的目光；兩年了，我的夢想不再遙遠，而是要開始飛翔……

　　經(jīng)過所有xx人的共同努力，公司的發(fā)展也越發(fā)蒸蒸日上如磅礴洶涌之旭日，管理水平也是日益提升完善，xx必定會做大做強的。我想我是幸福的，兩年來，我把青春的激情全部獻給了您，獻給了崇高的特鋼事業(yè)，而您也毫不吝嗇教會了我很多課堂上學(xué)不到的知識和技能，讓我廣交了一些知心朋友，取得了豐富的人生經(jīng)驗和閱歷，這些都將成為我一生中最為寶貴的財富。在這點上，我想我們的公司應(yīng)該絲毫不遜色于任何的一所優(yōu)秀大學(xué)。

　　我深深的熱愛這份工作，眷戀著這份工作�？吹綇V大員工滿懷激情的奉獻著，我的內(nèi)心儼然充滿自豪之感，而轉(zhuǎn)化為更大的動力促使我更加努力的學(xué)習，不斷的完善自我、超越自我，追隨著公司英明、果決的領(lǐng)導(dǎo)班子，為將來xx特鋼建設(shè)成為年銷售額達25億的現(xiàn)代化上市公司做出自己的不懈努力并為之奮斗一生！

　　身為xx特鋼有限公司的一分子，我與公司同呼吸，共成長……

我與公司共成長征文12

　　當我有時光坐下來打算完成這篇文章之時，窗外正值一片初春景色。濟南寒冷而干燥的冬季拖著它凍僵的雙腿步履蹣跚的準備離去，卻不時駐足回眸，為我們留下些許寒意。春的號角伴隨著冰雪消融，萬物復(fù)蘇悄然吹響，并捎來幾絲讓人無法放心的暖意。樹梢上那幾抹新綠，試探著抽出柔弱的小手，感受環(huán)境發(fā)生的變化，以確定自我怒放的時節(jié)。這就是初春，一個困難與期望并存，需要選取和決定的時節(jié)。很多人都喜歡謳歌春天，因為它是新一年的開始，充滿了活力與未來。我也喜歡春天，但我更加側(cè)目于它獨具的魅力，一個確定新的發(fā)展方向和目標的季節(jié)。

　　“我與公司共成長”這個命題對我來說其實并不陌生，之前我也曾以相同題目結(jié)合自身狀況談了我對公司發(fā)展的看法和認識。說實話，那篇文章我并沒寫完，記得最后我是這么寫的：我相信公司的未來是無限的，我期盼那個時候……。事實正是如此，從那以后，控股公司得到了長足的發(fā)展。發(fā)展總是令人欣喜的，然而欣喜之余，我們也要明白，舊成績的取得往往意味著新挑戰(zhàn)的來臨。既然是挑戰(zhàn)，必有其相應(yīng)的不確定性，像這初春時節(jié)，好像一切皆有可能。這時方法的選取，方向的確定則顯得至關(guān)重要。

　　因此，為新一年工作的順利實施以及控股公司長遠未來，公司領(lǐng)導(dǎo)審時度勢地提出了適應(yīng)當前社會經(jīng)濟發(fā)展狀況、貼合公司目前實際狀況的發(fā)展方向和戰(zhàn)略構(gòu)想――“五化”發(fā)展戰(zhàn)略。說實話，初次接觸“五化”發(fā)展戰(zhàn)略，當時的感覺只是很新穎，同時不得不承認多少有些霧里看花終隔一層的意味。然而透過公司組織的學(xué)習，我對“五化”發(fā)展戰(zhàn)略的認識和理解遂有了更多的加深和擴展，同時對于我個人人生的發(fā)展方向亦產(chǎn)生了嶄新的認識和定位。

　　“化”者，變化也。我們明白任何事物都是不斷地發(fā)展和變化的，“變”是發(fā)展的過程，“化”是發(fā)展的結(jié)果，上到天地、國家，中到企業(yè)、群眾，小到我們個人都在周而復(fù)始的進行著“變”與“化”的交替。然而“變化有道，道法不明”，為了公司能夠?qū)崿F(xiàn)長遠的發(fā)展并不斷取得驕人的成績，“五化”發(fā)展戰(zhàn)略從多個層面為其進行了深入的詮釋。

　　“五化”簡單來說，十五個字就能夠概括：集團化、多元化、資本化、政策化、規(guī)�；�。但細細品來卻好處深遠。先說說“集團化”，眾所周知，集團公司的含義是為了必須的目的組織起來共同行動的團體公司，它常常以資本為主要聯(lián)結(jié)紐帶，以母子公司為主體，由母公司、子公司、參股公司及其他成員共同組成的企業(yè)法人聯(lián)合體。集團公司給人的第一個印象往往是強大，但在我看來，因為構(gòu)成主體的多樣性，強大的背后卻可能隱藏著繁重的負擔和超多不安定因素。所以說建立集團公司真正的目的，或者說是含義，絕不能是吃大鍋飯，抱成一團但求自保，恰恰相反，集團公司比想象中要“殘酷”的多。

　　這就要說到第二點――多元化，“多元化”的基本含義是指事物的發(fā)展，到了一個很豐富的境界，有多種分類，多種行業(yè)。而正是因為有了多種分類，多種行業(yè)，也就為集團公司自身帶給了各種選取。既然是選取，就有取有舍，可取可舍，換句話說多元化之于集團公司的主要目的很大程度在于使母公司有在發(fā)展方向上更多的選取空間，為了集團的'整體利益，任何一元都應(yīng)服從于這種選取。要明白多元化只是發(fā)展的方法，并不是方向，發(fā)展的主要方向只能有一個或少數(shù)幾個，如果多方面毫無主次的齊頭并進只會顧此失彼從而萬事皆非。寫到那里，我也禁不住自省起來，增強自身實力自然是沒有錯了，但事事皆明，顯然不切實際，博覽群書是基礎(chǔ)，就如同構(gòu)成一個知識集團，但術(shù)有專攻卻是必要的，須知知識取得的根本好處并不在于取得，而在于學(xué)以致用。

　　“學(xué)以致用”，嗯，這個詞用得好，好就好在“用”字上，那么就要提到第三點――資本化了。“資本”，顧名思義，就是用于社會再生產(chǎn)的社會經(jīng)濟資源。首先資本是一種財富，但因為它是用于再生產(chǎn)的，所以它又是某種動態(tài)的財富，這也就是其區(qū)別于“資產(chǎn)”之所在。不論是什么樣的公司或企業(yè)，不斷地積累財富是其發(fā)展壯大的主要目的，我想很多人都是這么認為的，但那些富有真知灼見的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人卻往往會這樣認為：發(fā)展壯大是不斷積累財富的主要目的。企業(yè)要想得到長足的發(fā)展，我想不但要有“錢”，更要會用“錢”。如同對我個人來說，不但要有知識，更要會用知識，難道不是嗎？

　　但我們又務(wù)必認識到再多的財富和資本都是有限的，而如何實現(xiàn)利益最大化，使有限的資本得到充分和有效的利用，究其方法，簡單說，則是要把“好鋼用在刀刃上”，但是“刀刃”太細了，怎樣保證這有限的“好鋼”能準確的用在真正的“刀刃”上，則務(wù)必有第四點――政策化。大家都明白咱們控股公司是帶有政府職能色彩的企業(yè)，這一點不管我們承認不承認，都是客觀存在的，但這不是政策化的全部而只能說是“源頭”。政策化的根本含義之于我們實際上是要時刻把握時代的脈絡(luò)，社會的潮流，與國民經(jīng)濟的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整步調(diào)相一致，只有這樣我們才能夠永遠立于不敗之地并可即予以更加穩(wěn)固的發(fā)展基礎(chǔ)。而之于我本人，則應(yīng)明白對于自身潛力的運用，不但要懂得怎樣“用”，更要明晰“用”在哪兒，否則南轅北轍的教訓(xùn)將在我身上重現(xiàn)。

　　“天地之間，萬物歸圓”，起點即是終點，終點亦是起點，所以才能夠生生不息，得于長久，“五化”發(fā)展戰(zhàn)略在我看來也無外于此。因此“規(guī)模化”作為第五點應(yīng)當是對“集團化”資料更深層次的詮釋和總結(jié)，從而使其涵義得以升華。須知集團公司的強大并不在于各組成單元的簡單累加，如同那新開發(fā)的樓盤，無序的擺放，數(shù)量上的優(yōu)勢反而會適得其反，錯落有致，整體劃一，才能產(chǎn)生最好的效果�！耙�(guī)模化”的含義大概就在于此吧？作為集團化公司，為使其能量得以最大程度發(fā)揮，就要在相應(yīng)規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)模式下，充分調(diào)動它的各單元組成部分，權(quán)責分工明確，優(yōu)勢互補，張弛有度的構(gòu)成一個統(tǒng)一、完善、合理規(guī)模的社會經(jīng)濟主體，進而發(fā)生具有化學(xué)效應(yīng)之“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變。自然，這也是我努力和向往的境界，說真的，做到這一步著實不易，但我相信只要我具備足夠的智慧和勇氣，實現(xiàn)潛力上質(zhì)的飛躍不是沒有可能。

　　寫到那里我禁不住又停下了筆，因為我明白“集團化”只是開始，而“規(guī)�；�”則不是結(jié)尾。將來發(fā)生的事情就讓下一個“春天”去演繹吧。這次就到這兒吧……

我與公司共成長征文13

　　易卜生曾經(jīng)說過：“青年時種下什么，老年時就收獲什么”。作為進入公司工作不久的員工,我在這里種下希望的種子,并將用一生的勤奮去澆灌。我相信，如果愿意承擔成長的責任，那么就會獲得成長的權(quán)利;如果為公司的成長竭盡自己所能，那么公司就會給你創(chuàng)造成長的機會;如果以積極的心態(tài)和全心全意的努力去對待公司中的各種事務(wù)，那么精神意志和工作能力就會在公司的發(fā)展中得到提升。用最努力的行為和最積極的態(tài)度為公司的成長盡心盡力，這就是我，一個普通電力人為之奮斗的目標。

　　利用工作之余，我認真地讀完了《心態(tài)決定命運》一書。此時，我深刻地體會到這本書對自己工作生活的指導(dǎo)意義。毋庸置疑，對于剛工作的我而言，心態(tài)的好壞起著至關(guān)重要的作用。正因有了良好的心態(tài)才能夠正確地評價自己，才能腳踏實地的投入工作。我深知，事業(yè)的成功與工作態(tài)度，就像車身與車輪一樣，如果不讓車輪著地，汽車就永遠不能駛向遠方。20xx年2月，來到國能單縣生物發(fā)電公司。時間如白駒過隙，在運行崗位已經(jīng)有半年的時間，在這段時間里，我始終保持良好的心態(tài)和積極的精神面貌，堅守自己的崗位，嚴謹認真地完成各項任務(wù)。雖然自己在學(xué)校就讀期間曾在老師的幫助下參與過許多大型的項目，并且積累了一定的現(xiàn)場經(jīng)驗，可乍一踏上工作崗位還不免有些迷茫，好比一個斗大的饅頭，無從下口。但慶幸的是，在我的周圍有那么多良師益友，他們總是耐心地指導(dǎo)我、幫助我克服這樣或那樣的困難，使自己不斷的成熟和堅強起來。

　　作為一名運行人員，職責是為電力設(shè)備的安全運行提供可靠的技術(shù)保證，如果工作上有稍微的疏忽和失誤，都可能給公司帶來不可預(yù)估的經(jīng)濟損失和工作糾紛。工作的枯燥和乏味，更要求我們必須以積極的心態(tài)去面對工作，面對生活。正如書中所說的的那樣---“積極的心態(tài)創(chuàng)造人生，消極的心態(tài)消耗人生;積極的心態(tài)是成功的起點，是生命的陽光雨露，讓人的心靈成為一只翱翔的雄鷹;消極的心態(tài)是失敗的源泉，是生命的慢性殺手，使人受制于自我設(shè)置的某種陰影。選擇了積極的心態(tài)，就等于選擇了成功的希望;選擇了消極的心態(tài)，就注定要走入失敗的沼澤�！蔽覀冎挥幸苑e極的心態(tài)刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高技術(shù)水平，才能保證工作質(zhì)量、更好地避免各種異常事故的發(fā)生，才能夠不斷地提升自我。反之，消極的心態(tài)只能讓自己不斷退步，終將被社會所淘汰。

　　目睹著公司大踏步的前進，我深深地體會到專業(yè)知識扎實的重要性。在剛工作這段時間里，面臨著工作繁忙、學(xué)習壓力大等情況，但為了讓自己盡快深入到工作中去，我始終沒有放棄學(xué)習，抓緊每個機會充電，通過勤奮學(xué)習來提升自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。通過現(xiàn)場的實際工作，我學(xué)到了許多寶貴的知識，讓自己得到了不斷的充實和提高。更重要的是，我從老員工們的.身上看到了他們心態(tài)積極、腳踏實地、不怕苦、不怕累的敬業(yè)愛崗的精神。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍，這是我從工作以來最大的感受。這支隊伍的團隊精神、敬業(yè)精神、奉獻精神，無時不在感動人，無處不在感召人!

　　電廠運行是艱苦的崗位，但又是值得尊敬的崗位。剛一進入這個部門時，我就感受得到運行值班員們的質(zhì)樸與可愛。每逢節(jié)假日，當人們在與家人團聚的時候，他們?nèi)匀粓允卦趰徫唬�即便一句�?jié)日的問候也足以讓他們感動不已。由于工作的原因，一些來自外地的小伙子們已經(jīng)好幾年沒有回家過年了。

　　電廠運行又是一項安全責任較大的技術(shù)工作，從設(shè)備的正常巡視、倒閘操作到事故搶修，都需要我們運行人員細致而準確的應(yīng)對，容不得絲毫馬虎。目前公司班組在人員少、任務(wù)重的情況下，戰(zhàn)勝了一個又一個困難。無論酷暑嚴寒或是滂沱大雨的深夜，多少個日日夜夜，家人在為他們牽掛和擔心……無論多么惡劣的自然環(huán)境，他們從沒有放棄和逃避，這是敬業(yè)愛崗精神的真實體現(xiàn)，他們用火一樣的熱情和默默無聞的奉獻精神，實踐著自己的人生價值。

　　兩年來，國能公司走過了一條從無到有，由小變大的發(fā)展之路。回顧我們公司走過的歷程，公司的發(fā)展已經(jīng)翻開了嶄新的一頁。公司領(lǐng)導(dǎo)班子擺脫傳統(tǒng)觀念的束縛，創(chuàng)新經(jīng)營理念，為適應(yīng)新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要，不斷深化內(nèi)部改革，創(chuàng)新管理機制，提高干部職工隊伍的整體素質(zhì)。憑借開拓創(chuàng)新的膽識和團結(jié)拼搏的精神，帶領(lǐng)公司全體員工在發(fā)展歷程中走出了一條具有自己特色的“電力之路”。公司在不斷的發(fā)展、不斷的前進，對我們的要求也在不斷的提高。我們只有始終保持良好的心態(tài)，立足崗位，扎實工作，學(xué)習更多的知識、掌握更新的技術(shù)，才能更好地為公司做貢獻�？吹焦�司在不斷發(fā)展壯大，我為她感到自豪與驕傲。我的崗位是平凡的，但我會盡自己的力量，接受每一項工作，努力完成每一項任務(wù)。一路走來一路歡喜，能在這樣一個團結(jié)互助、相互鼓勵的環(huán)境中工作，我感到自己很幸運。感謝這個大家庭，使我的生活充實而美麗;感謝這個大家庭，給我提供汲取知識、充實自我的源泉;感謝這個大家庭，促我不斷的成長進步，堅強成熟。對于公司而言，我是一個新人，在以后的道路上無論是陽光還是風雨，我都會執(zhí)著堅定、努力進取。我愿用我一生的時光，和公司同呼吸、共命運，伴公司一起成長。

　　二00七年是單縣公司的起步之年，公司的宏偉藍圖已經(jīng)繪就，企業(yè)的發(fā)展離不開大家的共同努力，只有靠我們的雙手，企業(yè)才會興旺。就像《明天會更好》這首歌唱的那樣：日出喚醒清晨大地光彩重生，讓和風拂出的影像譜成生命的樂章，讓我們期待明天會更好!就讓我們大家共同努力，攜手并進，迎接公司更加美好的又一個十年。相信我們國能單縣發(fā)電有限公司一定會迎著改革的大浪，與時俱進、開拓創(chuàng)新，擁有更加美好、更加輝煌的明天!

我與公司共成長征文14

　　時光荏苒，記得仿佛還是昨天我才從大學(xué)的校門踏入社會，而現(xiàn)在，這已是我在第二個公司工作剛好有半個月之余的時間。作為一個電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，來到中國鋼鐵現(xiàn)貨網(wǎng)做網(wǎng)絡(luò)推廣工作也是學(xué)以致用。不過作為畢業(yè)不久而且之前從事的不是站點平臺推廣工作的我來說還是個經(jīng)驗不足的新手。在這個半個月里我已經(jīng)看到不同于小型企業(yè)的文化與理念：規(guī)范、積極、年輕、向上，對于我體會的這些我感覺我很幸運能和這樣一個公司共同在成長的道路上一起前行。

　　作為一名網(wǎng)絡(luò)推廣員，所有的經(jīng)驗和教訓(xùn)都是日積月累、慢慢沉淀下來的。從剛開始的朦朧到之后的日益清晰，不難看出自己是在前進，在一點點順利滿足各種工作的種種要求的同時，感受著自己的成長！員工在為企業(yè)創(chuàng)造財富的同時，自我價值也得到了最大限度的發(fā)揮；企業(yè)得到穩(wěn)步健康發(fā)展的同時，員工的個人素質(zhì)與收入也有了大步提升，由此企業(yè)內(nèi)部營造出濃濃的和諧氛圍。因為“只有企業(yè)有了發(fā)展，才會有個人的舞臺；只有以企業(yè)發(fā)展為己任，個人才能得到進步和成長�！�

　　來到中國鋼鐵現(xiàn)貨網(wǎng)，當看到公司一百多人每個人都在自己的'崗位上忙碌地工作著，聽那絡(luò)繹不絕的電話聲，看那一個個鍵盤上飛舞手指，這么激情的工作現(xiàn)場，你能不受之感染，而躍躍欲試么？這就是我們鋼為積極向上的工作態(tài)度，話說“一方水養(yǎng)一方人”，那么這樣一個積極向上的公司能不培養(yǎng)出一批積極向上的人才么？

　　在企業(yè)中的每一個崗位都很重要，它就像一臺呆板中的每一個螺絲，只要將每一個螺絲擰緊，這臺呆板才干穩(wěn)定、快速的運轉(zhuǎn)。企業(yè)的發(fā)展是每一個崗位上的每一個職工辛勤努力的結(jié)果，所以不管在甚么時候，努力干好本人的本職工作，是頭等重要的，我愿意為公司的發(fā)展貢獻本人微薄的力量。這讓我想起一句名言：“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江海�！�

　　在以后的門路上我會執(zhí)著、堅定、努力朝上進步。我愿伴跟著企業(yè)一起成長，我相信XXX肯定會與時俱進，迎來更加美好的明天。同時我的人生也會跟著企業(yè)的輝煌而輝煌。

我與公司共成長征文15

　　時光荏苒，彈指揮間，又是黨的生日即將來臨的激動時刻。在不經(jīng)意中我已伴隨公司成長了十五年，作為公司的一員，我由衷地感到驕傲、感到欣慰。汽運公司的成長也就是我的成長，在共同的努力中，我們都已完成了自己人生的轉(zhuǎn)折。

　　今天，我們的公司已踏上現(xiàn)代物流企業(yè)之旅，旅途中的我們也逐漸走向成熟�；厥鬃哌^的日子，我真的很感激自己所在的公司，因為是公司為我創(chuàng)造了成長的機會，提供了展現(xiàn)自我價值的舞臺，讓我在工作中不斷的獲得養(yǎng)分，在一次次的人生經(jīng)歷中獲得成長的自信。總之，所有的這些，都是我與公司一起成長的結(jié)果，我愿意為這樣的公司付出自己的辛勞和汗水。

　　成長是一種責任。我很欣賞這一句話。惟有把成長當作一種責任，才能創(chuàng)造更大的價值，才能實現(xiàn)不斷成長的目標。****年的熱裝熱送，20xx年的50臺奔馳車的參運，20xx年的改制，20xx年戰(zhàn)略投資者的引進，*年5月12日，股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整的順利完成，汽運公司變成由四家獨立法人單位共同持股的新公司。我們的企業(yè)已經(jīng)一步步成長為XXX道路運輸市場中的領(lǐng)軍者。

　　員工是企業(yè)的基石，當我們每名員工都能認識到這一點時，我相信，我們的工作就會更有積極性，更有自豪感和責任感。企業(yè)的發(fā)展離不開每名員工的辛勤工作和努力。企業(yè)就像一條大河，員工就是這條河的源頭。只要員工快速成長，努力工作，企業(yè)這條大河才會源頭不止，滔滔向前。

　　我很佩服那名叫XXX的'郵遞員。他的職業(yè)精神非常值得我們研究。曾經(jīng)，我總對自己的工作沒有一個正確的認識，認為純粹是為企業(yè)工作。在成長的過程中才漸漸明白：當你在為企業(yè)工作的同時，也是在為自己工作。不懂得珍惜崗位的員工，崗位也不會珍惜他。因而，我們沒有理由認為自己的工作環(huán)境微不足道，更沒有理由輕視、拋棄它。因為有了工作，我們才變得更加重要，對于我們來說是如此，對于我們的家庭來說也是如此，對于企業(yè)乃至整個社會來說都是如此! 過去已成為汗青，展望未來，要想讓我們的企業(yè)在市場經(jīng)濟激烈競爭中立于不敗之地，就要求我們不斷創(chuàng)造更大的價值，但是卻只要善于成長的人材干做到這一點。作為一名員工，企業(yè)的成敗與本人息息相關(guān)。當我們主動承擔起推動企業(yè)成長的責任時，實際上就已經(jīng)邁出了和公司一起成長、配合提高的步伐。

　　后面的工作還很多，明天是什么，明天的明天會怎樣，我們都無從所知，也無從把握，但是，只要能夠報以我為公司，公司為我的目標，就會平實地向前一步。讓我們期待明天，期待輝煌!

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