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        512醫(yī)院護士節(jié)活動總結最新,512護士節(jié)活動內容

        時間:2024-08-19 07:14:27 活動總結 我要投稿
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        512醫(yī)院護士節(jié)活動總結最新,512護士節(jié)活動內容

          總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,我想我們需要寫一份總結了吧?偨Y怎么寫才是正確的呢?下面是小編整理的512醫(yī)院護士節(jié)活動總結最新,512護士節(jié)活動內容,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

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        512醫(yī)院護士節(jié)活動總結最新,512護士節(jié)活動內容1

          春風拂面,賞美景勃勃生機;花開滿園,體味春意絲絲繚繞,在這美好的季節(jié),我們迎來了今年的“5.12護士節(jié)”。4月19日下午13:00在護理部領導的帶領下,由院工會、青年工作組、藥事組及科研組聯(lián)合舉辦的首屆“護理挑一”知識競賽在我院職工之家火熱的拉開了序幕。

          以倡導優(yōu)質護理為活動指導思想,打造“理論基礎、工作實踐、生活智慧”三位一體的全能型護理工作者,本次知識競賽活動為了展現我院護士的別樣魅力,給人以耳目一新的感覺,經過數日精心準備工作,籌備了以淘汰賽形式的知識競技活動。

          從全院科室推選出60名參賽選手,分為兩場,每場30名選手經過必答題、選答題、搶答題三個環(huán)節(jié)甄選出一組優(yōu)勝組,兩場比賽勝出的兩組共十名選手再經過9輪PK賽,由最終獲勝選手成為本屆的優(yōu)勝擂主。本次競賽活動準備了近200余道題目,分為“知識就是力量”、“江護秘笈”、“神農嘗百草”、“上下五千年”、“娛樂星知道”五大模塊,內容涵蓋了質量管理手冊、主管護師題庫、常用藥品相關知識、操作技術以及娛樂、歷史多方面的知識。必答題環(huán)節(jié)預熱了賽場的氣氛,讓每個選手都有一展風采的機會,選答題及搶答題則體現了團體的配合與默契,雖然每組都是臨時聚集在一起,但是彼此經過了一輪答題后,已然有了團隊精神,體現了超凡的凝聚力。搶答題環(huán)節(jié)將場內的氣氛推向了高潮,每組參賽選手緊緊握著搶答器,生怕錯過了搶答的機會,觀眾們笑說這搶答器現在就像家里傳家寶一般。為了保證比賽的公平公開公正,在每輪比賽后都有兩名記分員將各組分數整合,核對無誤后由主持人公布成績。

          在兩場比賽選手交換場地的間歇,由綜合病房膚白貌美的模特隊為大家?guī)砹艘粓鼍始姵实膭尤吮硌荨L刈咝,只見她們踏著穩(wěn)健的貓步走在舞臺上,身著各式各樣的護士服,將護士美麗的一面展現的淋漓盡致。縱觀整個比賽過程,每個選手都高度集中注意力,有的眉頭緊鎖思考問題,有的信心滿滿躍躍欲試,更有的因為搶答題氛圍過于緊張總是為了搶不上懊惱不已,但不管結果如何,每個選手都發(fā)揮了的.努力,為自己也為團隊貢獻了知識和力量。經過了激烈的角逐,最終心內一的護士于君過關斬將獲得了本次知識競賽的擂主,由護理部法主任頒發(fā)了擂主桂冠并贈與鮮花,競賽尾聲由法主任講話,主任祝賀了競賽的成功舉行,對在場的參賽選手予以了肯定和鼓勵,希望大家在本次活動中學習到了知識并能夠再接再厲,明年的知識競賽能夠更加豐富多彩。

          在這個美好的季節(jié)里,我們迎來了今年的“5.12護士節(jié)”。4月19日下午13:00,我院職工之家迎來了由院工會、青年工作組、藥事組及科研組聯(lián)合舉辦的首屆“護理挑一”知識競賽。這次競賽的目的是為了展現我院護士的別樣魅力,給人以耳目一新的感覺。

          本次知識競賽以倡導優(yōu)質護理為活動指導思想,旨在打造“理論基礎、工作實踐、生活智慧”三位一體的全能型護理工作者。經過數日精心準備,籌備了以淘汰賽形式的知識競技活動。

        512醫(yī)院護士節(jié)活動總結最新,512護士節(jié)活動內容2

          慶祝“5.12”國際護士節(jié)是倡導、繼承和弘揚南丁格爾精神,展示白衣天使關愛生命,關注健康的人道主義風采。今年護士節(jié)的主題是:加強專業(yè)技術操作、提供優(yōu)質護理服務。圍繞這一主題,根據衛(wèi)生局轉發(fā)衛(wèi)生部關于組織開展護士節(jié)宣傳活動的通知精神,在醫(yī)院領導的大力支持下,護理部開展了形式多樣的`系列宣傳活動,詮釋著護士節(jié)主題。

          一、評選優(yōu)秀護士

          為了樹立典型,表彰先進,促進護理工作的全面發(fā)展,我院在國際護士節(jié)來臨之際,表彰了一批在工作中成績突出的優(yōu)秀護士。醫(yī)院領導親自問了在臨床一線的護士,鼓勵她們愛崗敬業(yè),鉆研技術,弘揚南丁格爾精神。

          二、組織開展“護理技術大比武”活動

          為了提高我院護理人員的無菌操作技術水平,更好地掌握新版無菌技術操作并加強無菌觀念,護理部組織了二十多名護士積極參與了“無菌技術操作”培訓,并成功舉辦了“無菌技術操作”競賽活動。在競賽中,選手們展現出認真嚴謹的態(tài)度,以及標準規(guī)范的動作,贏得了大家的熱烈掌聲和高度贊揚。

          通過這次活動,護理人員的爭先創(chuàng)優(yōu)意識得到了增強,優(yōu)秀護理人才得到了培養(yǎng),同時也展示了我院護士們奮發(fā)向上、積極進取的精神風貌,繼承和弘揚了南丁格爾精神。

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          根據省、市衛(wèi)生和計劃生育委員會《關于做好慶!5.12國際護士節(jié)”有關工作的通知》精神,我院領導高度重視,并專門布置了相關工作。護理部按照省、市衛(wèi)計委的要求認真制定活動方案,以確保慶祝國際護士節(jié)的活動能夠真正落到實處。醫(yī)院領導還明確指出,通過這些活動,要進一步弘揚南丁格爾精神,激發(fā)全體護士對工作的熱情和奉獻精神,不斷提高服務質量,為改善醫(yī)療服務做出新的貢獻。護理部提前召開了“5.12”國際護士節(jié)活動啟動會,確定了活動內容、目的和要求,并經過一個多月的精心準備,成功開展了一系列形式新穎、內容豐富的慶;顒,受到廣大護士的好評,取得了滿意的效果,展示了護理隊伍的新形象和新風貌。

          首先,我們開展了以“強化護理安全意識,促進護理安全發(fā)展”為主題的護理安全文化周活動。這次活動從4月26日持續(xù)到29日,旨在進一步增強全體護士的安全質量意識。我們充分利用了新興媒體和互聯(lián)網+的方式,制作了新穎別致的安全文化周及各小組主題活動邀請函,并通過微信發(fā)布,吸引了廣大護理姐妹的參與。主題活動包括輸液安全、跌倒防護、護理傷口和胰島素注射的安全規(guī)范等,每天都有一個主題活動。通過這些活動,我們進一步弘揚了南丁格爾救死扶傷的人道主義精神,展示了醫(yī)院護理隊伍蓬勃向上的工作狀態(tài),鼓舞了醫(yī)護人員在追求精準醫(yī)療和精細服務的道路上的努力,同時也深化了優(yōu)質護理服務內涵,提升了優(yōu)質護理服務水平。我們將繼續(xù)與患者同行、與患者同心,共同營造和諧的護患關系,不斷提高護理服務質量和病人滿意度。

          其次,我們開展了以“健康中國、科普助力”為主題的大型義診活動。作為省護理學會和市護理學會“5.12國際護士節(jié)”活動的分會場,我們響應了中華護理學會的號召,組織了這次大型義診活動。活動倡導群眾“關注健康、關注血壓、關注血糖”,并提出了“讓我們相約,與健康同行”的口號。在活動現場,眾多醫(yī)護專家為病友免費測量體重、血壓、血糖,并進行健康咨詢。同時,他們還向老年高血壓和糖尿病患者示范教授保健操。這次活動受到了廣大病友的熱烈歡迎和積極參與。

          另外,我們還開展了護士送溫暖活動。首先,醫(yī)院向1141名臨床一線護士送去了節(jié)日慰問金,以表達對他們的感謝和關心。其次,我們制作了“5.12”護士節(jié)退休護士微信慰問函,通過慰問函、短信、電話等形式向全院260名退休護士送上了節(jié)日的溫馨問候。此外,我們還走訪了4名長期病假,家庭困難的護士,為她們送上了慰問品和慰問金,帶去了醫(yī)院、護理部和護理姐妹們的'關懷和問候。此外,我們還制作了微信慰問函,向全院護理姐妹送上節(jié)日問候,營造了溫馨的節(jié)日氣氛。

          最后,我們開展了樹榜樣評選優(yōu)秀護士活動,以樹立典型。我們推薦了一名護士長參加全國先進護理工作的評選,同時也已經向護理學會報送了4名30年功勛護士的名單。此外,各片區(qū)還組織了評選優(yōu)秀護士的活動,并將先進事跡報送給護理部。護理部也組織制作了優(yōu)秀護士先進事跡集錦,并通過微信在全院進行宣傳。這些優(yōu)秀護士的先進事跡還通過院刊和醫(yī)院網站護理專欄進行了宣傳。

          通過這次活動,我們以專業(yè)化、精細化和多樣化的形式,全新的模式詮釋了活動的內涵提升,展示了護理管理的新思維和新理念。雖然慶!5.12”國際護士節(jié)的活動已經結束,但我們尊重護士、關愛護士的工作將永遠在路上。我們將繼續(xù)總結經驗,改進方式,使我們的護理工作能夠不斷適應新的發(fā)展要求,打造一支素質好、務業(yè)精的護理團隊。

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