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        企業(yè)崗位競聘演講稿

        時間:2024-07-02 10:33:15 發(fā)言稿 我要投稿

        企業(yè)崗位競聘演講稿

          演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在日常生活和工作中,需要使用演講稿的場合越來越多,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編精心整理的企業(yè)崗位競聘演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        企業(yè)崗位競聘演講稿

        企業(yè)崗位競聘演講稿1

        尊敬的各位領導、評委們:

          大家好!

          首先感謝公司領導給我提供這次崗位競聘的機會。我本次競聘的是技術工程師崗位,我叫xx,現(xiàn)年24歲,?茖W歷,下面,我主要談一談我本次競聘的崗位、我對此崗位的認識和一旦競聘成功后我的工作思路。

          首先,我聲明一下我參加本次競聘的目的:

          此次競聘演講大會,是我公司人事制度改革的進一步深化和具體實踐,充分證明了我公司公平、公正的人才競爭選拔機制已經建立并得以順利推行。我參加本次競聘目的有兩個:

          一是想展示一下自己的'工作能力。我在這里工作已有2年的時間,已經適應了這里的工作環(huán)境和工作節(jié)奏,我想檢驗一下自己的能力;

          第二個目的想通過我和在座各位的共同參與,使真正懂經營、善管理、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出,促進我公司的發(fā)展步伐。

          其次,談一談我認為我參加此次競聘,具備的條件:

          1、具有嚴謹細致的工作作風。干工作永遠沒有最好,但可以通過努力,力求更好。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖,開拓性地工作。工作中力求細,遇事先用腦,抓好每個環(huán)節(jié),處理好每件事情,讓同志們滿意,讓領導放心。

          2、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),把工作放在首位,全心全意地做好本職工作。

          3、具有比較全面的綜合素質。本人一貫注重學習,提高自己的修養(yǎng);有較高的思想覺悟和政治敏感性;注重自己能力的鍛煉,已經具備了較高的組織和領導能力。

          4、具有較強的專業(yè)知識,經過兩年多對圖紙、設計院及與多方面專業(yè)人士的接觸,對消防、安防等方面專業(yè)知識有了很深入的了解,并通過圖紙設計、施工現(xiàn)場檢查等工作對理論知識有了一定是實踐。

          我參加競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平,體現(xiàn)自己的能力,實現(xiàn)自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從領導安排,以改革創(chuàng)新為動力,以健全規(guī)章制度為基礎,以完善管理為手段,以提高工作質量和經濟效益為目標,當好助手、參謀,求真務實,創(chuàng)造性地開展工作。

          就技術工程師這一崗位來說,我覺得需要做到以下幾點:

          1、堅決服從技術支持部經理的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行本部門的年度計劃,努力提高自身技術水平。

          2、貫徹執(zhí)行圖紙審核、投標、合同評審、工程通報、技術交底會議、施工過程技術支持、滿意度調查、參與工程洽商、工程內驗、通報甲方竣工驗收等工作。

          3、擔任對技術員的技術能力提升與指導工作。

          4、在技術支持部經理的指導下,擔任技術交流和培訓工作。

          5、貫徹執(zhí)行各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作,為逐步實現(xiàn)公司順暢作業(yè)的目標提供可靠的指導依據(jù)。

          6、嚴格遵守公司保密制度。

          如果把我的位置轉到技術工程師這一位置,我將堅持做到以下幾方面:

          1、在工程施工方面,做好工程項目的施工圖紙審核、識別及存在問題的提出,施工前進行技術交底,對相應疑問予以解答,在施工過程中我們要積極和甲方、監(jiān)理等交流,在細節(jié)方面做到最好,以保證我公司施工的順利。

          2、在培訓驗收方面,我們根據(jù)安排進行統(tǒng)一的操作演示培訓,并把相應的操作資料發(fā)給甲方。在驗收方面加強同甲方領導的聯(lián)系,取得他們的支持,以保證我公司驗收的順利。

          3、在自身培訓等方面,加強員工的交流,并以此提高大家的凝聚力。在技術上,開展和其他公司交流會,以此提高我公司整體技術力量等

          4、在投標方面,認真、準確、及時的滿足招標文件要求,對特殊情況進行溝通,并達到100%解決。

          5、積極開展各種與公司工程相關的專業(yè)知識培訓會,提高公司整體技術力量水平。

          6、努力提高自身技術力量水平,制定自身培訓計劃,并按照計劃進行自身技能培訓。

          尊敬的各位領導,如果我有幸競聘成功,領導把我擺上了這個的位置,那我就應該也必須在這個位置上有所作為,我將本著“穩(wěn)定是前提、創(chuàng)新是動力、發(fā)展是目標”的整體思路,以“一日無為、三日不安”的高度責任感,履行諾言,正確履行好崗位職責,認真做好工作,讓公司領導放心,讓職工滿意,我真誠地接受公司領導的挑選!最后希望各位領導、評委支持我!謝謝!

        企業(yè)崗位競聘演講稿2

        各位領導、各位評委、同事們:

          大家好!首先,我要感謝各位領導和同事們能給我這樣一個機會,來參加會計主管的競聘。說實話,能站在這個競聘的舞臺上,我的心情已經非常激動,這是對我多年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!

          XX年進行,做過儲蓄和會計崗位,現(xiàn)在是復核崗位。

          對于我,大家并不陌生。但在今天這個場合,請還是先允許我做一下自我介紹吧。我叫xxx,今年xx歲,大專學歷。XX年我進入銀行,成為一名正式的工作人員;仡櫷,歲月如梭,不知不覺我已在銀行工作了2-3個年頭。這2年里,我從一個懵懂的初生牛犢,靠著勤學肯干的精神,轉戰(zhàn)了行里的幾個崗位:先后做過儲蓄工作和會計目前我在復核崗位工作,主要負責。這些年來無論從事哪個崗位,我都要求自己本著“勤勤懇懇、扎扎實實、好學上進”的態(tài)度,努力工作,毫無怨言。

          寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務素質和一定的管理經驗,工作也取得了一定的成績!昨天的工作和成績已成為過去,開創(chuàng)未來,將是我永久的追求。記得有位哲人曾經說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”如今,我有自信,更有勇氣走上競聘的舞臺,因為我覺得自己有信心也有能力擔任一名會計主管,做好應履行職責,組織與領導好本行的會計工作,保證完成領導布置和交待的各項工作任務,以保證銀行各項任務順利完成。

          之所以有勇氣走上這個競聘的舞臺,是因為多年來勤勤懇懇的工作,已取得一定的成績,更得到領導和同事的肯定,正是領導同志們的關心、支持和幫助,給了我極大的勇氣!之所以有自信自己能夠勝任會計主管的工作,是因為我首先熱愛這個崗位,有做好這項工作的熱情;而且多年的工作歷程,不僅沒有消褪我的工作的熱情,而且使我的熱情更勝,如今我希望用自己一片愛崗敬業(yè)的丹心、細心、耐心,繼續(xù)堅持奮斗會計主管這個崗位上。而且經過組織多年的培養(yǎng),我已具有較強的工作責任感和進取精神;多年一直從事儲蓄、會計與復核工作,使我比較熟悉單位各個崗位的工作特色,還積累了一些內部管理的經歷和經驗。這些都積攢了如今我的自信心!

          對于中層干部這一崗位,我是這樣理解與認識的:首先,我明白、熟悉并履行會計主管的工作職責:

          1依照《會計法》與有關財經法規(guī)、政策和制度的規(guī)定,負責組織好本單位的各項財務工作。包括組織財會人員依法行使職權,辦理會計事務,進行會計核算,實行會計監(jiān)督工作,發(fā)揮會計機構的核算職能、監(jiān)督職能、規(guī)劃職能、控制職能、調節(jié)職能和評價職能的作用。

          2認真貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)一的財務制度和會計制度,并從本單位的實際出發(fā),會同有關職能部門制定單位內部辦理會計事務和財產物資的各項規(guī)章制度,同有關方面共同貫徹執(zhí)行。

          3負責制定企業(yè)內部會計機構各崗位責任制,做到既明確職責范圍,又能夠密切協(xié)作的工作規(guī)劃,并制定嚴格考核制度,以保證會計工作的科學化、規(guī)范化,不斷提高銀行的工作質量與效率。

          4搞好市場容量預測、市場占有率預測和保本點預測、成本預測、利潤預測、資金需要量預測等項財務預測,為提高企業(yè)的盈利能力、營運能力與減少損失獻計獻策。

          5依據(jù)本單位的整體運營規(guī)劃,定期組織有關崗位編制財務收支預算、成本計劃與相關的費用計劃。

          6負責對企業(yè)日常財務活動的管理。開展全面預算管理,嚴格控制財務收支,經常檢查貨幣資金收支和管理情況。

          7認真研究稅法,督促足額上繳。督促有關崗位辦理轉交手續(xù),做到按期足額完成上交任務,不挪用、不截留、不拖欠。

          8定期或不定期地向單位主管領導匯報財務狀況,及時向有關方面報送會計報表,并負責認真審查會計資料,確保數(shù)字準確、真實可靠。

          9安排好有關崗位專門負責保管暫存于會計部門的會計檔案,并保證將定期立卷按期移交檔案部門歸檔。

          10監(jiān)督因調動工作或因故離職的會計工作人員,認真辦理會計交接手續(xù),確保會計記錄的連續(xù)性和會計資料的.完整性。

          11負責按有關規(guī)定,建立財產清查制度,定期組織有關部門共同進行財產清查工作,并結合財產清查,促使有關部門不斷完善管理制度,改進管理方法。

          12組織企業(yè)會計工作人員學習政治理論、業(yè)務技術,不斷提高會計工作人員的素質,并組織考核調配人員。組織會計工作人員學習現(xiàn)代經濟管理知識,以適應深化改革、擴大開放和社會主義市場經濟發(fā)展的需要。

          13承辦領導交辦的其他相關工作。

          如果我能夠走上會計主管的工作崗位,我一定會嚴于律己,處處做到尊重領導和同事,同時擺正自己的位置,遇事多同事位與相關人員協(xié)商、多向請示、多匯報,做到發(fā)揮自己的才能,扮好自己的角色;

          我一定會把認真仔細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去;

          我一定會堅持原則、廉潔自律、維護大局、照章辦事、嚴格把關,為會計機構樹立良好的形象;

          我一定真誠等人,熱情服務、急群眾之所急、想群眾之所想;

          創(chuàng)新永遠是我們工作的靈魂。我一定會工作上求精,充分發(fā)揮工作主動性和積極性,與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力把自己所轄的財務工作工作推向新的較高水平!我也一定會拓展服務理念,努力打造優(yōu)質服務品牌。我會堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業(yè)務知識與操作技能的學習和培訓工作,以熟練的技能為客戶服務。從客戶的利益出發(fā),將永遠把客戶的利益和需求放在首位。同里全面實施服務環(huán)境規(guī)范、服務形象規(guī)范、柜臺服務規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范等各項規(guī)范措施,希望保證我們優(yōu)質的服務質量,使銀行在群眾心中樹立良好的形象。

          說到這,我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我將撬起整個地球!”聽起來很夸張,卻很有道理。的確,撬動地球需要支點,實現(xiàn)理想需要舞臺,展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”,給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、支持我,您不會后悔,我則會倍加珍惜,也一定會做得更精彩,一定能在以后的工作中百尺桿頭,更進一步,能夠讓自己擁有新的突破。讓我們一起,創(chuàng)造我們未來更加美好的明天!

          謝謝大家!

        企業(yè)崗位競聘演講稿3

        尊敬的各位領導、各位評委:

          大家好!

          我xxx,目前負責xxx管理工作,感謝公司提供這次公平競爭、展示自我的平臺,使我有機會站在演講席上競聘后勤主管。

          常言道:“民以食為天”,為公司員工撐起一片天的重任就落到了我們后勤服務人員的肩上了,可謂責任重大。如果我能得到各位信任,有幸競職成功的話,我將帶領后勤全體員工本著“一切為廣大員工服務”的宗旨,圍繞熱情服務、周到服務、標準服務,為公司打造一支優(yōu)秀的后勤服務團隊。具體將從以下幾方面著手做起:

          1、提高溝通能力,優(yōu)化工作方法:

          做為一個管理者要學會溝通、善于溝通,做好下行溝通(員工溝通)、平行溝通(各部門溝通)、上行溝通匯報(領導溝通),通過有效的溝通,不斷完善后勤服務質量和水平,為后勤服務的高質量提供保障;同時,在原則制度和人性化管理中找到一個良好的結合點,學會調動員工的積極性,營造一個融洽的`工作氛圍,構建一個和諧的工作環(huán)境,提高后勤工作的質量及效率。

          2、增強服務意識,提高滿意度:

          傳統(tǒng)意識中的服務行業(yè)一直提倡顧客就是上帝。但是,后勤崗位的“上帝”就是公司的廣大員工。我們將依生活管理委員會為平臺,依每月的后勤服務回訪為契機,不斷收集廣大員工的寶貴意見,通過研討、落實、跟蹤驗證的閉環(huán)管理逐步實施廣大員工的寶貴意見,不斷提高后勤管理水平和服務質量,用我們主動、熱情、周到的服務換來廣大員工的滿意。

          3、加大后勤人員的學習和宣傳力度:

          根據(jù)公司員工的.地域差異性以及后勤管理存在的問題,組織針對性的培訓,從飲食習慣、飯菜口味以及服務意識等方面不斷滿足公司員工的服務需求,同時通過網絡、生活管理委員會等渠道增加員工對后勤工作的了解,以取得廣大員工的支持和理解。

          4、完善物資采購驗收流程,確保飲食安全:

          以降耗為核心,拓寬采購渠道,嚴格執(zhí)行財務處、質控處、廚師、采購員共同現(xiàn)場驗收的原則,嚴把采購驗收關;加強食物儲存設備的檢查,對存在問題的及時聯(lián)系進行維修,確保食品原材料的新鮮,同時,做好菜肴加工過程的監(jiān)控和每餐的就餐人數(shù)的掌控,避免因加工環(huán)節(jié)和飯菜準備過多導致的飯菜浪費或事物變質,做好食物的防腐、防爛等工作,確保飲食衛(wèi)生安全。

          5、準確定位,轉變觀念:

          注重后勤人員的思想引導,穩(wěn)定后勤隊伍,并有效實施獎勵機制,最大限度地調動每一個人的工作積極性,同時,注重自身專業(yè)知識的學習,切實提高自己專業(yè)技能水平,更好的提高駕馭能力。

          總之,如果我有幸競聘上后勤主管,我會通過自己不懈的努力,使公司的后勤管理和服務工作,更上一個新臺階,給領導及廣大員工一個滿意的答卷,懇切希望領導和廣大員工監(jiān)督、支持。

          謝謝!

        企業(yè)崗位競聘演講稿4

        尊敬的領導、同事們:

          大家好!

          首先感謝領導給我提供了一次展示自我、參與競爭的機會,同時也感謝同事們的信任與支持,讓我有信心參加這次競職演講。我之所以競爭經營管理部企管科科長這個崗位,是因為我感覺自身具有一定的優(yōu)勢。

          我有豐富的辦公室工作經驗。我年參加工作,因文字特長和扎實肯干的精神從一線調入辦公室,從事企管兼文秘工作,鍛煉了自己的文字寫作能力、勾通協(xié)調能力和企業(yè)管理能力。年進入辦公室工作,以出色的工作成績和表現(xiàn)被任命為辦公室副主任,除負責計劃、總結、方案等各種公文材料的撰寫外,還兼管企業(yè)宣傳策劃工作,編發(fā)企業(yè)內部報刊,發(fā)表各種通訊報道,參與組織企業(yè)文化活動,在提升企業(yè)形象、加強企業(yè)文化建設方面做出了突出貢獻。

          我有重要的財務工作經驗。在公司財務部成本科工作的一年來,進一步培養(yǎng)鍛煉了我嚴謹、細致的工作作風,使成本科工作質量有了一定提高。通過每月及時準確地出具考核、統(tǒng)計資料,撰寫經濟活動分析,使我深入了解到公司各單位的經營情況,熟悉各單位經濟責任制方案,掌握各項財務制度與經營管理辦法。我相信,企業(yè)未來的發(fā)展需要綜合型的人才,這些財務工作經驗會對企業(yè)管理工作有著極大的幫助,可以協(xié)助領導更好地測定企業(yè)內部責任制方案,制訂完善各項管理制度與考核標準,使公司的各項經營管理工作更加科學、合理、規(guī)范,促進企業(yè)的經營生產。

          我有較強的工作能力、適應能力和學習能力。酒店年停業(yè)后,我從服務業(yè)轉行到以工程施工為主的`私營企業(yè)做財務工作,不到兩年時間即被任命為財務主管,協(xié)助領導制訂和完善財務管理制度。不同單位、崗位的轉換使我的綜合素質提高,適應能力增強。另外,我有著勤奮執(zhí)著的學習精神,參加工作后,業(yè)余時間刻苦鉆研,自學取得了財務?茖W歷和中文本科學歷。從最初的一線服務人員到后來的管理人員以及今天的專業(yè)技術崗位,是和自己勤奮好學的精神分不開的。

          我有良好的思想素質和敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的工作精神。無論在什么地方,我都踏踏實實,認認真真,盡職盡責,能在最短的時間內適應并做好新的工作,得到大家的認可。憑著自己對工作高度的責任感和和吃苦耐勞的工作精神,在十多年的工作中,我多次被單位評為先進工作者,還曾被總公司評為過先進工作者,被市交通系統(tǒng)授予過“青年崗位能手”的榮譽稱號。

          我相信,豐富的工作經驗、較強的工作能力、適應能力和學習能力一定能使我勝任企管科科長這一職位。如果我能競聘成功,擔任企管科科長這一職務,我會認真履行工作職責,努力提高工作質量。協(xié)助領導擬定企業(yè)綜合檢查標準、各專業(yè)檢查標準及考核標準,根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際,擬定、完善各項專業(yè)管理制度和規(guī)定,不斷完善企業(yè)管理體系,推進企業(yè)管理升級。

          在部室主任指導下,配合財務部等相關部門,科學測定企業(yè)經濟責任制方案,督促各項計劃的落實,合理制訂各項費用定額與考核辦法,做好目標成本控制工作和監(jiān)督考核工作。積極向領導諫言獻策,做好領導的參謀助手。工作中加強與其他部門的勾通協(xié)調,及時發(fā)現(xiàn)經營管理中的問題,提出自己的合理化建議。加強業(yè)務學習,提高自身素質。知識在不斷更新,成功的企業(yè)應是一個學習型企業(yè)。任何時候都要督促自己加強行業(yè)知識和企業(yè)管理知識的學習,樹立開拓創(chuàng)新的意識,使自身工作不斷有新的突破。

          這次機構改革、競爭上崗方案的推出,足見公司領導對人才合理配置的重視以及銳意改革進取的決心,也可以預見公司的明天必定實現(xiàn)跨越式的發(fā)展!

          積極參與競聘上崗,對我來說是一次很好的學習鍛煉的機會。如果能當選,那是領導和同事們對我的信任和鼓勵,我一定不會辜負大家對我的期望,盡自己最大努力,將各項工作做得盡善盡美。這次競聘如果落選,我也決不灰心氣餒,不管領導根據(jù)企業(yè)的需要將我安排在哪個崗位上,我都會發(fā)揮自己最大的潛能,為xx的騰飛貢獻出自己的一份力量!

          謝謝大家!

        企業(yè)崗位競聘演講稿5

          尊敬的領導、同事們:

          大家好!

          今天,我懷著激動地心情和滿腔地熱情參加競聘。首先感謝公司給我們提供公平競爭的機會和展示才能的平臺!感謝公司領導多年來對我的鼓勵和培養(yǎng)!同時也感謝這個集體對我的支持和關心!暑往寒來,彈指一揮,是公司給了我成長的機會和發(fā)展的平臺,我熱愛我們的事業(yè),我熱愛我們的公司。在此,我由衷地對公司領導說:感謝我們共同的公司!感謝我們共同的事業(yè)!

          在科學日新月異的今天,必須有一套過硬的技術本領才能服務公司,做出成績。我將繼續(xù)努力,刻苦鉆研專業(yè)技術知識,向書本學,向領導學,向同事學,向實踐學,不斷積累經驗,不斷創(chuàng)新發(fā)展,使自己始終保持擁有先進的技術水平。于此同時,我還要不斷加強自身修養(yǎng),提高綜合素質,使自已適應崗位要求,適應作為公司員工的綜合素質要求。一名員工就是公司的一張名片,我要將自己打造成為以過硬的技術、以求真務實的作風工作、以奮力拼搏的精神開拓市場、以熱情周到的服務贏得客戶的公司服務形象名片。

          xx的工作是工作要害,關系到公司各項業(yè)務的生存與發(fā)展、利益與榮譽,崗位雖小,涉及全局,責任重大。只有扎扎實實做好本職工作,并在工作中不斷創(chuàng)新,才能促進公司在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地,與公司同發(fā)展、共進步。我將在市營銷中心的領導下,圍繞服務開發(fā)目標,創(chuàng)造性地開展工作,嚴格執(zhí)行公司的業(yè)務流程規(guī)定和各項管理制度,開展工作。不打折扣并創(chuàng)造性地執(zhí)行實施方案;協(xié)調與其他部門的關系,確保業(yè)務的'良好開展;同時結合工作實際,搞好市場調查與研發(fā),不斷拓展市場。

          經歷讓我受益匪淺,但還有很大差距,我要發(fā)揚愛崗敬業(yè)地精神,以公司需要作為要求,以客戶滿意作為追求目標,以公司相關業(yè)務部門滿意作為行為準則,做到純粹服務,完全服從。公司就是一棵大樹,我們都是樹上的一片片綠葉,只有我們精誠團結,通力合作,才能奏出最華美的樂章。一個成功的企業(yè)不可缺少的是團隊合作、眾志成城!作為xx公司員工,我希望奉獻自己的全部聰明和熱情,將我們的企業(yè)做大做強。

          一個嶄新的歷史階段,面對市場競爭,xx要在眾強中立于不敗之地,要求我們每個員工敢于創(chuàng)新、解放思想、大膽改革。讓我們在實際工作當中,發(fā)揚奮力拼搏精神,搶抓機遇,從細微處做起,爭取實現(xiàn)的跨越式發(fā)展。只有我們片片綠葉生氣盎然,公司的明天才會鮮花燦爛!

          最后,我想說,如果競聘成功,我將珍惜這個機會,專心、專情、專智干好工作。我將一如既往在崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。我將老實做人,扎實做事。言必信,行必果。

          謝謝大家!

        企業(yè)崗位競聘演講稿6

        尊敬的領導,同志們:

          大家好!

          我很榮幸參加這次競聘上崗活動,感謝領導對我的栽培,感謝同志們對我的支持,我很平凡,沒有高深的學歷,沒有扎實的家庭背景,更沒有呼風喚雨的本事,我有的只是默默無聞的做好本職工作,有的是多年的工作經驗及閱歷,以最佳的狀態(tài)完成黨,政府交代的任務是我對工作的要求。對此我很知足,我認為以后也要這樣生活下去了,可是國家競爭上崗政策喚醒了我的斗志,機會是留給有準備的人,而我時刻在準備中,所以我要參加今天的辦公室主任競聘活動,以下就是我今天參加競聘的演講,希望領導及同志們給予寶貴意見,并支持我。

          我叫李XX,男,漢族,黨函經管本科學歷,中共黨員。2000年9月參加工作,先后擔任xx船舶管理站站長、黨政辦主任、黨務干事等職務。2006年12月被借調到縣政府辦工作,2007年2月被組織正式分配到縣政府辦工作至今。

          二、對應急辦工作的認識和做好應急辦工作的理由

          縣政府應急辦是縣政府辦內層機構及代管機構重新調整后,新增設的一個代管機構,其主要職責是負責縣政府突發(fā)公共事務處置指揮部的日常工作。突發(fā)公共事件主要包括自然災害、重大疫情、重特大交通安全事故、群體的性事件。突發(fā)公共事件事關全局,影響深遠,責任重大,勢關全縣的安全穩(wěn)定,勢關和諧射洪的構建。鑒于此,做好應急辦工作確實不易。但我有三點理由能夠勝任該項工作。

          (一)由于我是在鄉(xiāng)村長大的農家子弟,吃苦耐勞、淳樸踏實、謹言慎行、敢于負責的優(yōu)良作風在我身上打下了深深的烙印,這是我做好應急辦工作的前提和基礎。

          (二)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的六年半時間里,我曾有三年時間擔任綜治辦主任、安辦主任、信訪專干職務,并在各個崗位上都做出較為優(yōu)異的成績,對處理同類似的具體工作已積累了一定的實踐經驗。自信能盡快適應工作,迅速進入角色。

          (三)縣政府應急辦是一個綜合協(xié)調部門,做好應急辦工作需要部門聯(lián)動、群策群力,充分調動相關職能部門的主觀能動性,激發(fā)各部門的工作積極性。我在擔任太興鄉(xiāng)黨政辦主任期間,著力在交際、協(xié)調、溝通這三方面狠下功夫,進行強化鍛煉,并取得了一定的進步。我堅信在綜合協(xié)調上也不會遜色。

          三、若能入圍競職崗位,就做好應急辦工作談六點打算

          (一)在縣政府應急辦主任的領導下,迅速組建縣政府應急辦公室,充實工作人員,制訂相關制度,編制各種預案,迅速開展工作,使之走上正軌。

          (二)深入學習相關政策、法律法規(guī)及工作業(yè)務,善于借鑒其他地區(qū)的先進經驗,結合我縣實際,努力開創(chuàng)工作新局面。

          (三)善于團結辦公室其他工作人員,圍繞應急辦工作目標,心往一處想,勁往一處使,發(fā)揮各自的特長和優(yōu)勢,在工作上力爭有所建樹。

          個崗位的`鍛煉,養(yǎng)成了對待工作嚴細認真的作風,并且還在2000年至2006年有過六年的辦公室工作經驗。從自身的能力上能夠快速的適應辦公室主任這一崗位,有利于上崗后迅速地開展工作。

          第二、有過辦公室主任工作經驗,有利于上崗后更好的開展工作。大家都知道,我在2000年至2006年這六年的時間里,一直從事辦公室主任這個崗位的工作。在工作期間,我服從領導,維護大局。無論是各種會議的籌備、組織、會議的記錄,還是會議紀要的整理和會議決議的發(fā)文,我都能夠認真并且高質量的完成,沒有出現(xiàn)任何的差錯。同時,在文件的起草和收發(fā)、各種信息的上傳下達、日常公務接待、車輛管理和辦公室用品管理方面也都得到了領導的認可;在保衛(wèi)管理、工會和女工工作、部門員工管理和績效工資核算方面也沒有出現(xiàn)任何的差錯?傊@六年的辦公室主任的崗位鍛煉,使我的綜合管理能力得到了非常大的提升,也取得了有目共睹的成績。

          尊敬的各位領導,以上是我參加本次競聘的二點優(yōu)勢。希望能夠得到大家的認可,支持我走上辦公室主任這一崗位,假如我競聘成功,將從以下三點做起,決不辜負大家的支持和期望。

          第一、愛崗敬業(yè),認真履行崗位職責。

          雖然我在2000年至2006年任過六年的辦公室主任,但離開這個崗位也已經六年的時間了,有些業(yè)務已經比較陌生了,因此,上崗后,我將用最短的時間快速地熟悉當前辦公室的各項業(yè)務工作,快速地實現(xiàn)角色的轉變。辦公室是一個綜合部門,要在看問題和處理問題的時候,能夠站在全局的角度去思考、去執(zhí)行,因此,我將會在工作中堅決貫徹書店領導的各項決策,處處維護大局。再就是不斷加強辦公室業(yè)務的學習,認真的向領導學習請教,努力提高工作水平。在日常工作中認真做好上傳下達、會務組織、文秘、行政管理等工作。

          第二、當好參謀,做好助手。

          為領導做好服務是辦公室工作的一項重要內容,因此,在日常工作中,我將會認真做好各項工作的調研,經常的深入一線,掌握一手資料,為領導提供真實的資料作為決策的參考,真正發(fā)揮參謀助手的作用。再就是認真及時的完成領導安排的各項臨時性的工作,為領導服好務,做好助手。

          第三、進一步完善制度,努力做好各項費用的降低。辦公室是一個綜合管理部門,單位的執(zhí)行費用、辦公費用都歸辦公室管理。上崗后,我將努力完善招待費用和辦公費用以及車輛管理制度,在日常工作中嚴格執(zhí)行,充分發(fā)揮我當過會計的專業(yè)特長,算好賬,把好關,使單位的各項費用不斷降低。

          今天的競聘,只能體現(xiàn)對今后工作的愿望,愿望的實現(xiàn)要靠自己的不懈努力和奮斗,無論這次競聘成功與否,都不會影響我的工作熱情,我決心以這次競聘為契機,加倍努力工作,充分發(fā)揮自己的聰明才智,使自己的工作邁向新的臺階。

          謝謝大家!

        企業(yè)崗位競聘演講稿7

          尊敬的領導、同事們:

          大家好!

          我十分榮幸地在那里參加機關中層管理崗位競聘演講。這是分公司近年來開展的第二次中層管理崗位競聘活動,對我個人而言是第一次,我十分珍惜這次的競聘機會。無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就好處重大,并期望能透過這次的競聘鍛煉,在競爭中看到他人的長處和自己的不足,使自己的工作潛力和綜合素質得到提高。

          我認為這有利于提高自己的綜合素質,全面地審視、發(fā)展自己。每一次更換工作和經歷的變化對我人生閱歷的增長和潛力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇,越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能學到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。參加這次崗位競爭,目的就在于鍛煉自己,獲得多方面實踐經驗。在同志們的成功經驗中吸取營養(yǎng),努力提高自身綜合素質。

          我認為自己具備擔當該職務所務必的政治素質和個人品質。我有較強的敬業(yè)精神,工作勤勤懇懇、任勞任怨。思想比較活躍,能較快地理解新事物。處世嚴謹,在廉潔自律上,要求嚴格,本人信奉誠實、正直的做人宗旨,能夠與人團結共事。

          我認為自己具備當此職務所務必的知識和潛力。參加過公司舉辦的各業(yè)務口多種形式的業(yè)務培訓,能夠把握正確的方向,持續(xù)較高的政治敏銳性,具備必須的政策理論水平。有必須的文學基礎,具備文字的綜合潛力。尤其是近年來本部門各項業(yè)務整合,從原先多人分別完成的工作漸漸整合到一兩個人獨立完成,超多的.事務性工作鍛煉了我的組織協(xié)調潛力,豐富了我的管理經驗。堅定了我參加競選的決心。

          有良好的體魄,并具堅持原則、克己奉公的敬業(yè)精神。有強壯的體魄和健康的心理,能夠勝任節(jié)奏快、壓力大、繁忙而紛雜的工作。我必須能夠團結部門成員,服從領導、組織的安排,堅持原則,樂于奉獻,扎實高效地完成工作任務。

          如何把握以求更好的發(fā)展,于我個人,于企業(yè),都值得我透過不懈的努力去珍惜。我更加清醒地看到自身存在的差距,促使在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,改善我的不足之處,以綿薄之力來回報組織和領導。

          謝謝大家!

        企業(yè)崗位競聘演講稿8

        尊敬的各位領導:

          大家好!

          能夠參加這次競聘,我感到無比的榮幸。首先我衷心的感謝公司領導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!這些年,公司非常重視人才的培養(yǎng),自從上班以來,我在燒結車間工作一年,銷售部工作二年半。我時刻不敢忘記公司領導的栽培,不敢忘記領導的諄諄教誨,我將會以優(yōu)異的成績回報公司。所以我很珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地參加這次競聘,我競聘的職位是信息服務中心經理。

          我現(xiàn)年29歲,xxxx年畢業(yè)于xxxxxxxx學院計算機信息工程系,xx月份畢業(yè),進入xxxxxxxx有限公司客服部工作,從事計算機技術,設備集成,軟件集成,網絡技術,網絡維護方面的工作,為自己積累了充分的硬件及軟件知識。xxxx年進入xxxx公司,在車間工作一年,在銷售部工作二年,從一個普通的工人,一步一步走到現(xiàn)在的網絡管理員崗位,在工作的過程中,無私奉獻,業(yè)余時間利用自己的特長服務于公司。盡力做到愛崗敬業(yè),積極進取、刻苦鉆研、團結同事,并圓滿地完成領導交給我的各項工作任務。

          我競聘這一職位的優(yōu)勢有如下六點:

          一、有較強的綜合素質

          我從小到大,從農村一步一步走到城市,從小學就開始一個人在外求學,雖說成績不是特別優(yōu)秀,但是,我從來不自卑,知道自己的立場,不斷嚴格要求自己,不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江海,只有靠平時的點點滴滴的積累,夯實基礎,才會有扎實的綜合素質。在成長的過程中,我時刻以自己的下一個目標來嚴格要求自己,所以已具備了作一個中層領導所必備技能,如:合理的原則性結合委婉的溝通性的能力、堅定的領導能力、培養(yǎng)員工的能力、較強的溝通技巧、良好的人際交往能力、處理壓力和解決問題的能力以及管理實踐的技能和穩(wěn)妥的心態(tài)。

          二、有較強專業(yè)技術能力

          由于我所學的是專業(yè)是計算機信息工程,在學校得到了系統(tǒng)全面的教育,關于計算機系統(tǒng)結構、操作系統(tǒng)原理、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)原理、通訊管理、網絡管理和java語言程序設計等專業(yè)方面知識在工作中都有得到應用。在網絡公司工作期間,本人主要參與過信息化工程、it業(yè)務集成工程、計算機網絡應用工程、監(jiān)控工程建設。對網絡的數(shù)據(jù)層到應用層都較為熟悉,在網絡供應商的技術也有相當?shù)牧私狻T诠拘畔⒒ㄔO方面,一進公司就對公司erp進行了學習管理,并配合金蝶工作人員對公司人員進行過相應的培訓,處理平時erp的小問題維護;對公司的局域網及計算機知識也是全身心投入,盡心幫助大伙在相關方面的工作;為公司著想,優(yōu)化網絡資源,盡量減少公司在計算機及網絡方面的投入,為公司減輕資金壓力。

          三、信息化建設是一個公司長遠的需求

          信息化建設是一種周期性、長期性的工作。一個公司為了能高速發(fā)展,適應時代的節(jié)奏,信息化建設是必不可少的,我們公司在這擴大的同時,組建信息服務中心,說明了領導眼光的前瞻性。我有這方面的特長,所以我站出來義不容辭。

          四、有較強的組織能力、團結協(xié)作能力

          任何工作都是需要有強有力的團隊來完成,我深知團隊的重要,在張副總領導的這個銷售團隊中,我們每一個人,都是步調一致,緊密合作,競爭互惠,獲得公司“先進集體”的稱號。張副總就是我團隊建設的榜樣,他是整個團隊的方向舵,作用尤其突出,方向比努力更重要,扎實的組織能力、團結協(xié)作能力更會使得事半功倍。這些事我一直耳濡目染,所以我時刻提醒自己,學習身邊這些老師的所有特長。在單位組織過一些活動,雖不是公司工會的組織者,但我盡心去作,通過人員溝通、有效聆聽、會議等形式來解決溝通問題,消除分歧,使目標達成一致,共同完成,用學到的東西實驗自己的成果,由于多種原因,雖說效果不是很好,但我得到了很大的鍛煉。在公司組織很多活動中,我經常是以身作則,首先起到示范作用,然后積極的'組織,不管是工會組織的籃球比賽、知識競賽,還是院里組織的文化月等活動,我都是踴躍參與,并取得一定成績。

          五、有較強的開拓創(chuàng)新能力

          由于自己專業(yè)的特殊性,對科技類,信息類的東西關注較多,長時間形成了一些新穎,高效的工作方式;對別的公司比較高效的工作方式也能更快的去適應,并學以致用。知識就是力量,不斷更新自己的知識,是通過理論知識積累和不斷思考產生的新思路、新想法。而且我覺得將信息技術、自動化技術、現(xiàn)代管理技術與制造技術相結合,必然會帶動產品設計方法和工具的創(chuàng)新,企業(yè)管理模式的創(chuàng)新,企業(yè)間協(xié)作關系的創(chuàng)新,實現(xiàn)產品設計制造和企業(yè)管理的信息化,生產過程控制的智能化,制造裝備的數(shù)控化,咨詢服務的網絡化,可以全面提升公司在行業(yè)內的核心競爭力。

          六、有較好的年齡優(yōu)勢

          我今年xx歲,人生正當而立,身體健康,精力旺盛。這使我能夠以飽滿的熱情、高昂的士氣、旺盛的精力、健壯的體魄在信息中心這一陣地上尋找最佳位置,扮演最佳角色,創(chuàng)造最佳效應。

          假如我能在此次競爭中脫穎而出走上經理崗位,我一定不負眾望,在公司、部門領導和同事們的支持下,努力學習,開拓進取,解放思想,大膽創(chuàng)新。因此我打算從以下三個方面來開展工作:

          對新廠房的搬遷作好準備。熟悉新廠房的網絡拓撲,對網絡基礎設施進行參與,規(guī)化,設計,優(yōu)化,確保搬遷后能順利開展工作。對單位現(xiàn)有全部計算機,及網絡設備進行梳理,合理規(guī)劃利用提出方案。

          加強信息化建設。信息化建設,我有幾點自己的看法、見解,有說的不對的地方,希望領導批評指正。

          加強信息化隊伍建設,提高全員信息化水平。

          要將人才培養(yǎng)與推進信息化結合起來,制訂公司全員信息化培訓計劃,根據(jù)需要采用請進來與走出去培訓相結合的方法,分層次、分階段、分系統(tǒng)地對企業(yè)領導、管理人員、技術人員和使用人員進行信息化培訓,不斷提高企業(yè)對信息化的認識和應用水平,加強信息化的推動力和執(zhí)行力。

          如果我能競選上這個職位,我將珍惜這個機會,以踏實的工作作風、求真的工作態(tài)度、進取的工作精神,用心,用情、用智慧干好本職工作。

          最后,讓我再次感謝領導給我這個難得的競聘機會,感謝領導對我的支持和鼓勵。

          

        企業(yè)崗位競聘演講稿9

        尊敬的領導、同事們:

          大家好!

          我認為自己有能力將我公司設備管理工作做好,理由是自己作風踏實,歷來的工作都能很好地完成,又有不斷進取的精神,有過與機械打交道的經歷和一定的機械設備方面的常識和知識。

          我的打算是做好我們公司的設備管理工作,減少故障的發(fā)生和使發(fā)生故障的機械設備得到即時在修理,在保證需要質量的前提下,讓故障設備的停機時間在盡可能短的時間范圍。設備的管理工作做好了就保證了生產設備的正常運行,從而保證了我公司水泥生產經營指標的完成。

          我認為設備的管理,首先,無論是從新設備進廠到技術檔案的建立、移交、使用再到保養(yǎng)、維護、進行檢修,檢修后的`驗收要地在遵循有章可循前提下,有序地來管理。如新設備進廠在安裝前就要將易損零件的圖紙繪制出來,不至于等到機器出故障需要更換零件時才再來畫圖,加工,這就延長了停機的時間。

          設備的綜合經營管理打破了設備管理局限。在維修的傳統(tǒng)觀念,但不是否定設備維修的重要性,相反還要進一步做好設備的維修工作。設備的維修工作實際上是現(xiàn)行的設備管理工作中最重要的部份,也是我們機電工程部主要的日常工作。

          在今后的每一項檢修中要有書面記錄,工程技術人員列出方案以表格的形式列出工作內容,修理要求,質量要求,進行過程,驗收結果,相關人員簽字等內容。其目的是記錄設備的“健康”狀況,以為做到定期的有計劃地修理前的健康檔案,知道哪些設備該什么時候要進行什么樣的修理。同時也明確各方面責任和總結經驗提供依據(jù)。目前我們的臨停和臨時檢修過多,今后要逐臺設備排出其檢修預案,做一個長期的檢修計劃安排。

          配件方面要利用我們原檢修的設備,依靠我們的能力,減少外購配件的數(shù)量,節(jié)約維修成本,但現(xiàn)在的技術水平滿足不了這一要求。要進行技術練兵建立相應機制培養(yǎng)技術能手。要保證設備的正常運轉,最主要的工作還是要放到日常的崗位維護上,進行“整頓”“整理”“清掃”“清潔”“素養(yǎng)”五“s”的具體化。同時培養(yǎng)和增加崗位工的維護常識。

          要部門機構上形成一個有機的整體,充分發(fā)揮工程技術人員和檢修人員的能力,有計劃、有針對性地組織有關人員參觀學習,接受新事物,培養(yǎng)的發(fā)現(xiàn)人才。在保證完成公司的生產任務的前提下,走向社會進行設備的安裝和修理項目,同時開展零部件的對外加工。發(fā)展:技術改造項目的進行。國內外水泥設備的發(fā)展情況,各類型上設備、裝備情況方面的了解。

          謝謝大家!

        企業(yè)崗位競聘演講稿10

        尊敬的各位領導、各位評委:

          大家好!

          首先,感謝黨委政府給了我們這樣一個公開競爭的平臺,使我有幸參與今天的競聘,從而有一個展示自己知識與才能的良好機會。

          我叫xxx,現(xiàn)年xxx歲,xxx學歷,xxxx年從xxxx學校畢業(yè)分配到xxxx工作,xxxx年至xxxx年期間xxxx。

          我競聘的職位是協(xié)助村級財務管理,我競聘的信心來源于以下三個方面:

          一、本人思想進步,政治堅定。參加工作以來,我服從黨的領導,聽從組織安排,努力學習和貫徹黨的路線方針、政策,能做到立場鮮明、政治堅定。在日常行為中嚴格要求自己,以積極向上的世界觀、人生觀指導自己的工作和學習,本份做人,踏實做事,力求做一個高尚、純粹的人。

          二、本人虛心學習,精益求精。村級財務管理工作既有較強的政策性,同時具有較強的專業(yè)性。隨著新農村建設的深入推進,眾多強農惠農政策的出臺,需要我們不斷加強學習,努力創(chuàng)新工作方法,才能適應新時期農村工作的需要。這些年來,我從來不曾放松自己的學習,以空杯的心態(tài)不斷汲取新知識,虛心向領導和同事學習,力求在政策上全面理解,業(yè)務上精益求精。在政策執(zhí)行方面,我能在工作中較好的執(zhí)行黨在農的各項政策,切實維護好村集體利益和農民的合法權益;在業(yè)務方面,我先后取得了會計從業(yè)資格和會計專業(yè)中級資格。

          xx年重回農經崗位后,通過全站一年多的努力,我鎮(zhèn)xx年村的財務核算完全脫離了傳統(tǒng)的手工記賬,實現(xiàn)了電算化處理,有效地提高了工作效率;也贏得了主管局的肯定,xx年我站被xx評為先進單位,我本人被評為先進農經工作個人。

          三、本人敢于擔當,注重團結。對于領導安排布置的每一項工作,我都能堅定不移的加以執(zhí)行,絕不搞陽奉陰違,敷衍塞責。我深知任何一項工作成果的`取得離不開領導、同事的關心與支技,在工作中我常懷感恩之心,注重尊重領導、團結同事;竭盡全力協(xié)助同事做好每一份工作。

          村級財務管理工作開展得好一方面能維護好集體利益和農民權益,另一面也有利于農村社會的穩(wěn)定。對于如何搞好我鎮(zhèn)的村級財務管理工作,根據(jù)主管局的工作布署,結合我鎮(zhèn)的實際情況,我有以下幾點想法:

          一、加強“雙代管”工作,促進“三資”管理上臺階。要進一步規(guī)范村級資金、賬務的“雙代管”服務,深入開展農村集體財務的規(guī)范化建設,著力加強內部監(jiān)督管理,規(guī)范代理服務工作流程,防止截留、挪用集體資金、私設賬外賬逃避監(jiān)管的行為發(fā)生;要著力推進農村集體“三資”制度化、規(guī)范化管理,建立依靠基層、加強指導、合力推動的工作機制,保障農民對集體“三資”的使用、收益、分配的知情權、決策權、管理權和監(jiān)督權。

          二、開展審計和財務公開,促進基層組織黨風廉政建設。要引導村級建立健全財務管序地來管理。如新設備進廠在安裝前就要將易損零件的圖紙繪制出來,不至于等到機器出故障需要更換零件時才再來畫圖,加工,這就延長了停機的時間。

          設備的綜合經營管理打破了設備管理局限。在維修的傳統(tǒng)觀念,但不是否定設備維修的重要性,相反還要進一步做好設備的維修工作。設備的維修工作實際上是現(xiàn)行的設備管理工作中最重要的部份,也是我們機電工程部主要的日常工作。

          計劃檢修:在今后的每一項檢修中要有書面記錄,工程技術人員列出方案以表格的形式列出工作內容,修理要求,質量要求,進行過程,驗收結果,相關人員簽字等內容。其目的是記錄設備的“健康”狀況,以為做到定期的有計劃地修理前的健康檔案,知道哪些設備該什么時候要進行什么樣的修理。同時也明確各方面責任和總結經驗提供依據(jù)。 目前我們的臨停和臨時檢修過多,今后要逐臺設備排出其檢修預案,做一個長期的檢修計劃安排。

          配件方面要利用我們原檢修的設備,依靠我們的能力,減少外購配件的數(shù)量,節(jié)約維修成本,但現(xiàn)在的技術水平滿足不了這一要求。要進行技術練兵建立相應機制培養(yǎng)技術能手。

          要保證設備的正常運轉,最主要的工作還是要放到日常的崗位維護上,進行“整頓”“整理”“清掃”“清潔”“素養(yǎng)”五“s”的具體化。同時培養(yǎng)和增加崗位工的維護常識。

          把紅旗設備的活動繼續(xù)搞下去,不能流于形式,像以前到一定時間組織人去檢查一下就按檢查時的狀況評定的方法不行,要把平時設備的維護情況、故障的發(fā)生次數(shù)等平時的情況進行綜合的分析,進行考核。

          組織:要部門機構上形成一個有機的整體,充分發(fā)揮工程技術人員和檢修人員的能力,有計劃、有針對性地組織有關人員參觀學習,接受新事物,培養(yǎng)的發(fā)現(xiàn)人才。管理崗位競聘演講稿對外經營:在保證完成公司的生產任務的前提下,走向社會進行設備的安裝和修理項目,同時開展零部件的對外加工。發(fā)展:技術改造項目的進行。國內外水泥設備的發(fā)展情況,各類型上設備、裝備情況方面的了解。

        企業(yè)崗位競聘演講稿11

        尊敬的各位領導同事們:

          大家好!

          班組是我們企業(yè)中最小的管理單位,它對企業(yè)的管理工作起到了至關重要的作用。在我公司的生產過程中,班組管理是維修生產方式貫徹提高的基礎點。班組長作為一個班組的管理者,自己的觀念和能力將直接影響到班組管理的水平,今天我之所以競聘班組長這個崗位,正是因為我具備了把事情做得更好的信心和技能!

          班組管理具有安全管理、品質管理、成本管理、生產管理和人事管理五大職責機能,班組長要充分發(fā)揮自己的作用并對這五大機能進行有效管理,我將圍繞這五項機能講述一下作為班組長開展工作的一些想法和思路。

          第一、安全是各企業(yè)最基本的要求

          作為班組長要做好班組的'安全管理,帶領員工共同創(chuàng)造良好和諧的工作環(huán)境。班組長首先應該具備安全意識,安全管理要充分體現(xiàn)全員和人性化的思想,以身作則教導班組成員遵守安全五原則:

          1、尊重生命;

          2、不傷害自己

          3、不傷害他人;

          3、不被他人傷害;

          4、防止經濟上的損失。

          第二、品質管理是班組管理中最重要的部分

          在我們的生產過程中,在本工位、本班組營造完美品質是最有效地降低品質成本的方法。做為班組長應該引導并教育員工提高品質意識,努力做好自己本工位的工作,不出不良品、不流出不良品、不接受不良品,只有好的合格品才能提高本工序的質量和效率,同時也促進了大修設備品質的提高。

          第三、進行成本管理在班組管理當中也是非常重要的

          班組長要真正理解七大浪費,通過6S活動和班組內個人大修能力的改善來達到消除浪費、降低成本的目的。班組的改善工作是溶入到日常的生產活動當中的,通過改善活動,可以不斷增強員工的改善意識和團隊精神,還可以在改善過程中提高員工的問題意識,發(fā)現(xiàn)人才,鍛煉人才,促進人才育成目標的達成,從而帶動全員對成本的認知,改善活動必須達到工作輕松、質量變好、速度加快和成本降低,這四大目標。

          第四、生產管理和人事管理也是班組管理中必不可少的

          班組長能夠協(xié)調成員共同努力,按計劃、按節(jié)拍有序生產,高質量的完成生產任務,一個積極向上的學習型組織。

          作為一名班組長應該有計劃、有目標地開展班組管理工作,雖然自己現(xiàn)在已經具備了一些當好班組長的能力,但是距離一個真正合格的班組長還存在一定差距,我要從現(xiàn)在做起,繼續(xù)努力提高自己的各項技能,爭取早日成為一名合格的班組長,為公司奉獻自己的聰明才智!我的演講完畢,謝謝大家!

        企業(yè)崗位競聘演講稿12

        尊敬的各位領導、各位評委、各位代表:

          你們好!

          首先,感謝組織為我提供了這次參與公開競聘的機會,同時感謝在座的各位領導給了我無比的勇氣和信心。我叫xx,生于19xx年11月,19xx年7月參加工作,大學文化程度,工程師,現(xiàn)任公司黨政辦主任。由于我個人的工作性質的緣故,與各位領導、同志們接觸并不多,大家可能對我并不十分了解,今天能站在這里參加競聘述職,對我個人來講,不僅是一次競爭,更多的是對自己能力的檢驗和鍛煉。今天我要競聘的是工會女工主任崗位。

          對照競聘崗位要求,綜合分析自身綜合素質,我個人認為,自己參加這一崗位競聘主要有以下幾個方面的有利條件:

          一、是具備了基本業(yè)務素質。

          我曾擔任過分公司4年綜合管理、4年工會干事和宣傳干事,3年多黨政辦公室副主任、主任職務。先后從事過生產管理、黨、政、工、團、宣傳等各項工作。多崗位、多系統(tǒng)的工作實踐使我對黨群各路工作的性質、內容和流程有了比較全面地了解,同時也培養(yǎng)了我良好的'大局意識和政治觀念,具備了勝任競聘崗位所需的基本業(yè)務素質。

          二、是掌握了基本工作能力:

          首先是文字撰寫能力,自擔任黨政辦副主任、主任以來,通過開展的思想作風建設年、雙促、學習實踐等活動,以及迎接油田基層建設、崗位責任制大檢查、創(chuàng)建勞動關系和諧基層單位驗收等工作,撰寫工作報告、匯報材料30余篇,制作的多媒體材料曾多次獲檢查團好評。近幾年對宣傳工作長抓不懈,撰寫典型材料10余篇,宣傳報道200余篇,在中石化法制網、勝利報石油周刊、日報、局信息網等媒體發(fā)稿40余篇。其次是協(xié)調管理能力。分公司黨政辦作為黨政工團綜合管理部門,是溝通上下的樞紐,每天都要面對復雜的管理事務,通過行政事務和應急事件處理,增加了我與上下級部門協(xié)作配合的機會,鍛煉了我區(qū)分輕重緩急、化繁為簡、有效調動各方積極因素的工作能力。在擔任黨政辦主任一年多的時間,我克服辦公室人員少、工作量大等困難,圓滿完成了公司和分公司交付的各項工作。

          三、是對工會工作較為熟悉。

          在分公司擔任了4年多的工會干事,通過開展廠務公開民主管理、勞動競賽、職工保險、文體、女工等工會工作,組織過分公司4屆職工代表大會和8次廠務質詢會,去年分公司爭創(chuàng)油田勞動關系和諧單位順利驗收通過;組織職工參加公司健美操比賽、合唱比賽、乒乓球比賽等十余次,并多次取得好成績,在分公司內部組織過文藝演出、安康系列活動、趣味體育活動20余次;組織開展的爭創(chuàng)“紅旗小隊、崗位明星“活動每季度評選出3支紅旗小隊和6名崗位明星,每年“三八”節(jié)都推出以鞏向征、臧惠為代表的大批一線優(yōu)秀女工代表。一系列的工會活動和典型選樹使分公司職工感受到了團隊的凝聚力和濃厚的集體氛圍,為生產經營任務的全面完成和職工隊伍穩(wěn)定起到了積極的促進作用。作為在基層成長的女工,從一線女工身上學會了顧全大局、吃苦耐勞的精神,同時也用自己的不懈努力為分公司女工做榜樣。自參加工作以來,無論是從事什么工作,我都能夠做到隨時向他人學習、向書本學習、向實踐學習,不斷充實和完善自身,努力提高業(yè)務能力和綜合素質,在每個工作崗位上都較好地勝任了本職工作;工作之余,我積極參加學習和工作創(chuàng)新,20xx年7月取得了中國石油大學本科文憑。我主持編寫的《xx分類管理》企業(yè)管理創(chuàng)新成果榮獲20xx年度公司二等獎,近三年來參與編寫的5項企業(yè)管理創(chuàng)新成果分獲公司二、三等獎,今年撰寫的《強化基層青工管理、打造優(yōu)秀青年團體》在局團委組織的勝利青年成長論壇征文比賽中獲得三等獎。

          工作和成績只屬于過去,今后,我還將不斷努力追求。如果我此次競聘成功,我將努力做好領導交付的工作任務,在學習中開闊視野,在實踐中提高能力,努力增強女工圍繞中心,服務大局,建功立業(yè)的本領。以“活力、健康、有為、和諧”為主題,開展富有公司女職工特色的活動,團結帶領公司全體女職工為創(chuàng)建國際一流的錄井公司而努力奮斗。在各位領導和同事面前,我還是一個才疏學淺、經驗不足的學生或者新兵。今天響應組織號召,積極參與競爭,我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和領導們的關心和厚愛。我相信,只要具備良好的綜合素質和堅韌不撥的品質,一定能夠在公司找到實現(xiàn)自己人生價值的舞臺。我的述職完畢,謝謝大家!

        企業(yè)崗位競聘演講稿13

        尊敬的各位評委各位領導,同志們:

          大家好!

          今天,我本著鍛煉自己,挑戰(zhàn)自我的宗旨站在這里,以平常誠懇的心態(tài)接受領導和同志們的檢閱,競選信用社副主任一職,希望能得到大家的支持。

          我叫xx,今年xx歲,xx年至今先后從事過等工作,在管理崗位上也已經多年,曾先后榮獲過等榮譽稱號,今天的演講用以下兩方面展示自己。

          我首先要明確的是參加崗位競聘的理由和優(yōu)勢第一我有強烈的'思想意愿。

          自從事工作以來,就非常熱愛我的職業(yè),珍惜我的崗位,我沒有因為服務態(tài)度問題與客戶發(fā)生過矛盾,沒有因管理問題讓職工不滿意,更沒有在經濟問題上犯過一次錯誤,始終如一的執(zhí)行制度,落實要求,圓滿的完成各項任務,現(xiàn)在我站在這里,就是想繼續(xù)在在更重要的崗位上有所作為有所成就,繼續(xù)為事業(yè)獻工獻力。

          第二我有豐富的工作經驗。

          從事工作的十幾年間,使我熟悉管理的各個環(huán)節(jié),熟悉業(yè)務的操作規(guī)程,對各種設備設施熟知能詳,能夠堅持原則,始終堅持標準不走樣的做好各項工作,在多年的管理崗位上鍛煉了較強的管理能力組織能力和工作能力,所以我說,我有能力勝任這份工作。

          第三我有較好的年齡優(yōu)勢。

          我正值而立之年,身體健康精力充沛斗志十足,接受能力快適應能力強,能夠完全適應當前高標準嚴要求快節(jié)奏,以及高強度大負荷的工作量,我有能力也有愿望把自己全部的精力投入到工作中,毫無保留不遺余力的把工作做細做實做好,為事業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

        企業(yè)崗位競聘演講稿14

        尊敬的各位領導、各位評委、各位代表:

          你們好!

          今天,我懷著十分激動的心情,參加xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)長的競選,這既是組織的關懷,又是大家對我的信任,我感到很榮幸。我競選鎮(zhèn)長,因為我是農民的兒子,我生在農村,長在農村,我了解農村群眾的疾苦,所以我會傾聽群眾的呼聲,我知道農村干部的辛苦,所以我會聽取村組干部的意見。我競選鎮(zhèn)長,因為我是一名農村基層干部,十八年的基層工作閱歷,十四年的農村工作經歷,為我積累了豐富的農村工作經驗,提高了我的組織協(xié)調和領導能力。我競選鎮(zhèn)長,因為我有豐富的文化知識和豐厚的理論功底,我畢業(yè)于高等院校,參加過中央黨校、省委黨校、市委黨校的培訓和學習,在日常的工作中,十分注重知識的效果,每天都要抽出一定的時間來學習。我好學上進不甘落后。

          我競選鎮(zhèn)長,因為我在十八年的農村工作中,我知道農村,我了解農民,我了解人民群眾的疾苦。

          近年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在大家的關心支持下,在全鎮(zhèn)干群的共同努力下,xx鎮(zhèn)的各項工作都取得了突出的成績。招商引資成績顯著,農村經濟穩(wěn)步增長,林木產業(yè)再上新臺階,小城鎮(zhèn)建設步伐加快,城鎮(zhèn)品位得到了很大的提高,社會事業(yè)全面發(fā)展,xx的優(yōu)質良種苗木,特種蔬菜的種植等已成為品牌,xx的畜禽養(yǎng)殖規(guī)模和加工業(yè)不斷擴大。xx的“大綠化”工程的建設已成為對外展示的窗口和對外開放形象。小城鎮(zhèn)建設品位的提高,使xx真正成為了六塘河畔的“小南京”。但是我也知道,通過調研,xx的財政依然十分困難,由于去年受洪澇的影響,農民收入有所下降,私營企業(yè)發(fā)展比較緩慢,農民的生活還比較艱苦,農村的生產環(huán)境還有待進一步改善。

          作為主政一方的`領導,必須把上級精神和本地實際結合起來,理清發(fā)展思路,明確主政方向,形成一套行之有效的工作方法和工作機制,才能促一方發(fā)展,保一方穩(wěn)定。如果我成功競選為xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)長

          一要

          以內培外引為抓手,大力度、多方面、全方位開展招商引資工作,同時培植本地大戶,以一批批的項目,一個個的工廠,為鎮(zhèn)村培養(yǎng)財源和稅源,增加財政收入,為農民提供就業(yè)崗位,提高農民收入。

          二要

          以農業(yè)增效、農民增收為抓手,以發(fā)展優(yōu)質良種苗木,特種種植、養(yǎng)殖為主攻方向,大力調整農業(yè)產業(yè)結構,大力發(fā)展畜禽養(yǎng)殖。利用205國道的便利條件,在沿線兩側大力發(fā)展優(yōu)質苗木,以做強做大xx的品牌;利用效佐、漆圩等村基礎好、有經驗、有市場的優(yōu)勢,大力發(fā)展林菌、林菜套作。在農業(yè)結構調整中,不采取行政命令,不搞一刀切,因地制宜,因勢利導,在政策上給支持,在資金上給扶持,在技術上給指導,鼓勵和促進廣大農民大力發(fā)展多種經營三要

          以職業(yè)技能培訓為抓手,大力開展勞務輸出工作。勞務輸出工作是解決農民增收的最有效途徑,而職業(yè)技能培訓工作是勞務輸出工作的前提和基礎,做好職業(yè)培訓工作,可使農民得到更多的實惠。

          四要

          以小城鎮(zhèn)建設管理為抓手,加大“生態(tài)型園林化”城鎮(zhèn)的建議力度,進一步完善荷花池生態(tài)園,錢寧居民小區(qū)、五大市場的建設,建設好商業(yè)步行街。在小城鎮(zhèn)建設中,抓好規(guī)劃是基礎,抓好建設是關鍵,而強化管理是至關小城鎮(zhèn)鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌成功的保障。堅決堅持“十個不準”、“門前六包”等制度強化對環(huán)境衛(wèi)生的督查,使xx鎮(zhèn)成為木陽縣對外展示的美麗的窗口。

          五要

          實實在在地為民辦一些實事,改善農村的生產和生活環(huán)境。加大草改瓦的廣度和力度,加大對農村弱勢群體的幫扶工作。安居才能樂業(yè)。今年農民雙扶持,各村全面實行草改瓦,杜絕草房戶和危房戶出現(xiàn),更加快道路的建設進度,按照計劃,今年該到位的全部到位,另外,還要加大對部分中低產田的改造工作,滿足農民生產生活的需要,通過向上爭取項目支持一點,財政和增收節(jié)支補助一點,向大戶和在外工作人員募捐一點,解決建設資金的不足問題,保證絕不向農戶多收一分錢。

          六要

          加強政府職能部門隊伍的建設,促進全鎮(zhèn)經濟社會事業(yè)的全面發(fā)展。政府各職能部門要認真做好為農服務工作,更為民多辦實事、辦好事,要按照上級的要求全心全意地為農民服務。我們要在鎮(zhèn)黨委的正確領導下,在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督下,在全體人大代表的支持下,在全鎮(zhèn)廣大干群的積極參與下,把xx的各項工作做得更好。

          七要

          加強自身建設,做好表率作用,以自己的人格去影響人,以自己的道德去引導人,以飽滿的工作熱情去激勵人。在工作,要經常想到自己出身于老百姓,要深懷愛民之心,恪守為民之責,善謀為民之策,多辦為民之事,時刻牢記前人說過的話:得一官司榮,失一官不辱。勿談一官無用,地方全靠一官,吃百姓之飯,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓。在工作上,做到統(tǒng)攬而不包攬;在處理問題時,做到果斷而不武斷;對待同事,做到寬容而不縱容;遇到矛盾時,做到大度而不失度。自覺接受組織和人大代表的監(jiān)督,做到一身正氣,兩袖清風,為官一任,造福一方。各位領導,各位評委,各位代表,如果我有幸能夠競選為xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)長,請大家相信我,干的會比說的更好,我會和大家一起,以飽滿的熱情,昂揚的斗志,扎實的工作,共創(chuàng)美好的明天。但是,無論競選是否成功,我都不會忘記。謝謝大家!

        企業(yè)崗位競聘演講稿15

        尊敬的各位領導、各位評委:

          大家好!

          首先,感謝黨委政府給了我們這樣一個公開競爭的平臺,使我有幸參與今天的 競聘,從而有一個展示自己知識與才能的良好機會。

          我叫xxx,現(xiàn)年xxx歲,xxx學歷,xxxxx年從xxxxxx學校畢業(yè)分配到xxxx工作,xxxx年至xxxx年期間xxxx。

          我競聘的職位是協(xié)助村級財務管理,我競聘的信心來源于以下三個方面:

          一、本人思想進步,政治堅定。

          參加工作以來,我服從黨的領導,聽從組織安排,努力學習和貫徹黨的路線方針、政策,能做到立場鮮明、政治堅定。在日常行為中嚴格要求自己,以積極向上的世界觀、人生觀指導自己的工作和學習,本份做人,踏實做事,力求做一個高尚、純粹的人。

          二、本人虛心學習,精益求精。

          村級財務管理工作既有較強的政策性,同時具有較強的專業(yè)性。隨著新農村建設的深入推進,眾多強農惠農政策的出臺,需要我們不斷加強學習,努力創(chuàng)新工作方法,才能適應新時期農村工作的需要。這些年來,我從來不曾放松自己的學習,以空杯的心態(tài)不斷汲取新知識,虛心向領導和同事學習,力求在政策上全面理解,業(yè)務上精益求精。在政策執(zhí)行方面,我能在工作中較好的.執(zhí)行黨在農的各項政策,切實維護好村集體利益和農民的合法權益;在業(yè)務方面,我先后取得了會計從業(yè)資格和會計專業(yè)中級資格。

          xx年重回農經崗位后,通過全站一年多的努力,我鎮(zhèn)。。年村的財務核算完全脫離了傳統(tǒng)的手工記賬,實現(xiàn)了電算化處理,有效地提高了工作效率;也贏得了主管局的肯定,xx年我站被xxxx評為先進單位,我本人被評為先進農經工作個人。

          三、本人敢于擔當,注重團結。

          對于領導安排布置的每一項工作,我都能堅定不移的加以執(zhí)行,絕不搞陽奉陰違,敷衍塞責。我深知任何一項工作成果的取得離不開領導、同事的關心與支技,在工作中我常懷感恩之心,注重尊重領導、團結同事;竭盡全力協(xié)助同事做好每一份工作。

          村級財務管理工作開展得好一方面能維護好集體利益和農民權益,另一面也有利于農村社會的穩(wěn)定。對于如何搞好我鎮(zhèn)的村級財務管理工作,根據(jù)主管局的工作布署,結合我鎮(zhèn)的實際情況,我有以下幾點想法:

          1.、加強雙代管工作,促進三資管理上臺階。

          要進一步規(guī)范村級資金、賬務的雙代管服務,深入開展農村集體財務的規(guī)范化建設,著力加強內部監(jiān)督管理,規(guī)范代理服務工作流程,防止截留、挪用集體資金、私設賬外賬逃避監(jiān)管的行為發(fā)生;要著力推進農村集體三資制度化、規(guī)范化管理,建立依靠基層、加強指導、合力推動的工作機制,保障農民對集體三資的使用、收益、分配的知情權、決策權、管理權和監(jiān)督權。

          2、開展審計和財務公開,促進基層組織黨風廉政建設。

          要引導村級建立健全財務管理制度;要做好財務公開工作,要緊緊抓住群眾最關心的問題來開展,在內容和方式上不斷拓展和變化,保證公開內容真實、公正、可信;突出抓好對財務公開和民主管理難點村的治理,要加大對村干部任期經濟責任審計的工作力度,重點對集體經濟總量大、群眾反映問題多的村進行審計,公開審計結果,接受群眾監(jiān)督。

          3、加強隊伍建設,提高業(yè)務經辦水平。

          農村財務如何管,管得好與壞,歸根到底是人的因素。要進一步健全農村財務管理工作機構,加強財會人員培訓,重點是抓好村級財務審批人、報賬員及民主理財小組成員的政策和業(yè)務培訓,造就一支素質高、能力強的村級財務管理隊伍。

          既然是競爭,就必然有優(yōu)劣之分和成敗之別。我堅信,只要是為追求正確的目標付出努力,既使沒有達到理想的彼岸,也會問心無愧、無怨無悔。因此,不管我的競聘能否成功,我都將不改初衷,一如既往地虛心學習,一如既往地追求進步!我也真誠地期望各位領導給我一個展示才能、實現(xiàn)理想的機會。

          祝本次競聘工作取得圓滿成功!我的演講完了,謝謝大家。

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