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        如何培養(yǎng)自己獨(dú)當(dāng)一面的能力勵(lì)志文章

        時(shí)間:2021-05-20 19:03:56 勵(lì)志文章 我要投稿

        如何培養(yǎng)自己獨(dú)當(dāng)一面的能力勵(lì)志文章

          首先理解一下獨(dú)擋一面的能力,獨(dú)擋一面能力不是簡(jiǎn)略的獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,而是極強(qiáng)的綜合能力和資源調(diào)和能力。一個(gè)人的能力一定分為知識(shí)的廣度和專(zhuān)業(yè)的深度,在一個(gè)分工細(xì)化的內(nèi)部,獨(dú)擋一面的能力往往著重于專(zhuān)業(yè)技能的深度,在對(duì)外合作方面的工作獨(dú)擋一面的能力往往更是綜合技能的體現(xiàn).

        如何培養(yǎng)自己獨(dú)當(dāng)一面的能力勵(lì)志文章

          在這里就不再談知識(shí)構(gòu)造和綜合能力包含的`范疇,仍是繚繞應(yīng)當(dāng)如何造就獨(dú)擋一面的能力,大學(xué)生勵(lì)志,這種能力的培養(yǎng)是否有一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程來(lái)培養(yǎng),是否有辦法可循。

          任何能力的培養(yǎng)都是從小到大,從簡(jiǎn)入雜,小問(wèn)題往往反應(yīng)的是大情理。很多時(shí)候都要從最小事情做好,不斷的思考和改良,斟酌當(dāng)前碰到相似的事情應(yīng)該如何處置?或者如何能夠做得更好。多個(gè)小事情經(jīng)驗(yàn)的積累往往就能夠?yàn)樽约邯?dú)立解決大問(wèn)題奠定基礎(chǔ),要害是進(jìn)一步分析小事情之間內(nèi)在的邏輯關(guān)聯(lián)是如何的?存在哪些彼此影響和束縛。

          工作后的能力培養(yǎng)一定是問(wèn)題和實(shí)踐驅(qū)動(dòng)型的,而不是理論驅(qū)動(dòng)實(shí)踐的。實(shí)踐驅(qū)動(dòng)在問(wèn)題解決后才能夠有真正的驗(yàn)證尺度,才可能進(jìn)行實(shí)踐運(yùn)動(dòng)的分析和總結(jié),構(gòu)成分析解決問(wèn)題的方法用于下一次實(shí)踐。沒(méi)有問(wèn)題,沒(méi)有項(xiàng)目標(biāo)實(shí)戰(zhàn)往往很難培養(yǎng)獨(dú)擋一面的能力,即時(shí)有再齊備的理論基本也沒(méi)有用。這也恰是我們談的工作要主動(dòng)承當(dāng)義務(wù),并樂(lè)于輔助別人解決問(wèn)題的起因,很多時(shí)候解決問(wèn)題越多積累的經(jīng)驗(yàn)越多.

          正人不器,獨(dú)擋一面的內(nèi)在往往是你必需是一個(gè)多面手你能力夠真正的獨(dú)擋一面。在這里咱們看到小公司往往更可能培育一個(gè)人獨(dú)擋一面的才能,由于公司小良多崗位不細(xì)分,你必須什么都會(huì),必需要本人親身去搞。而至公司分工很愛(ài)好,做需求的只會(huì)做需求,做編碼的也只會(huì)編碼,把個(gè)人的技巧限度的很逝世。比方我們新接了一個(gè)名目須要派一個(gè)人到前方,這個(gè)人可能需求,計(jì)劃,原型,溝通交換,后續(xù)實(shí)行安排都清晰,需要綜合能力,否則很難真正獨(dú)擋一面。再說(shuō)到內(nèi)部,即便拿編碼崗位來(lái)說(shuō),假如不明白需要,不懂設(shè)計(jì)跟測(cè)試,連編碼都做不好。所以說(shuō)在廣度具備后再某一個(gè)專(zhuān)業(yè)方向有深度,或者說(shuō)深度具備后擴(kuò)大足夠的廣度,這樣才干夠獨(dú)擋一面。

          一個(gè)人不可能是所有專(zhuān)業(yè)范疇的專(zhuān)家,獨(dú)擋一面也不是說(shuō)所有事件都要你去做,然而你要能夠說(shuō)清楚,能夠提出清楚的思路和方式,能夠協(xié)協(xié)調(diào)整合好資源,可以實(shí)現(xiàn)既定的目的。如果綜合技能有10個(gè)考核的方面,那么每個(gè)方面你如果都能夠到達(dá)80分,那必定具備獨(dú)擋一面的能力。如果有一個(gè)或多個(gè)短板,即使某一個(gè)方面再?gòu)?qiáng)也很難獨(dú)擋一面。而真正里面最主要的兩個(gè)又是溝通和諧能力,在溝通進(jìn)程中的懂得能力。

          有問(wèn)題一定先獨(dú)破嘗試解決,多分析和搜尋網(wǎng)上知識(shí)庫(kù),即時(shí)最后別人幫助踴躍了也要進(jìn)一步剖析自己思路上存在的缺點(diǎn)和差別。有知識(shí)深度時(shí)候一定要探尋廣度,填補(bǔ)綜合能力上的短板;有廣度的又要重點(diǎn)提醒自己中心價(jià)值體現(xiàn)方面的專(zhuān)業(yè)深度,補(bǔ)充深刻溝通中體現(xiàn)的不足。有問(wèn)題要自動(dòng)解決問(wèn)題,不問(wèn)題也要主動(dòng)去挖掘和解決問(wèn)題。有實(shí)踐機(jī)遇一定要先去實(shí)踐,但是實(shí)際完成后一定要總結(jié)和回補(bǔ)實(shí)踐。有參考一定要先去參考和模擬,但是完成之后一定要總結(jié)轉(zhuǎn)化為合適自己的方法論。

          獨(dú)擋一面不輕易,許多時(shí)候需要的是多年的工作教訓(xùn)積累,一直舊常識(shí)的積淀,新知識(shí)的彌補(bǔ),欲速則不達(dá),最后積聚總結(jié)下來(lái)的隱性知識(shí)才是精髓。

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