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        勵志文章:創(chuàng)業(yè)別太拿自己當(dāng)回事

        時間:2022-09-08 22:04:23 勵志文章 我要投稿
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        勵志文章:創(chuàng)業(yè)別太拿自己當(dāng)回事

          創(chuàng)業(yè),需要勇氣,更需要聰慧。

        勵志文章:創(chuàng)業(yè)別太拿自己當(dāng)回事

          1、謀定而后動,不做半路出家的和尚。

          想創(chuàng)業(yè)就要考慮風(fēng)險,怎樣有效地規(guī)避創(chuàng)業(yè)初期的風(fēng)險問題呢?中國商界有句俗語:“做熟不做生”,創(chuàng)業(yè)者對于>自己熟悉行業(yè)的運營過程早已深諳不惑,行業(yè)風(fēng)險的巧妙規(guī)避應(yīng)該游刃有余,反之,這創(chuàng)業(yè)的第一步?jīng)]等邁出就被風(fēng)險絆倒了。

          2、你有豐富的資源嗎?

          資源是一個企業(yè)的基本因素,其中最重要的幾個資源分別為、資金和公共關(guān)系。

          人乃萬物之靈,只要有企業(yè),有商業(yè)活動,就必然有人的存在。是企業(yè)發(fā)展壯大的決定性因素,優(yōu)秀的人(主要的核心人物)完成優(yōu)秀的工作,一個企業(yè)在創(chuàng)業(yè)初期需要優(yōu)秀的人(更多指的是優(yōu)秀的管理者)來“指點江山”;而企業(yè)在度過創(chuàng)業(yè)期之后,從優(yōu)秀到卓越更需要有優(yōu)秀的人(管理者)來完成。

          資金:雄厚的資金實力是企業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展、壯大的堅實后盾,其作用如同水、糧食之于一樣,毋庸置疑,沒有資金(自有、融資等),還是不要沖動的好。

          公共關(guān)系:中國現(xiàn)有的政治、經(jīng)濟(jì)體系決定了大多數(shù)企業(yè)如果沒有良好的公共關(guān)系就別想把企業(yè)做好(極個別除外)。中國的公共關(guān)系啊,只能用兩個字表達(dá)―――復(fù)雜。

          3、創(chuàng)業(yè)者,你行嗎?

          首先,創(chuàng)業(yè)者具備應(yīng)有的基本商業(yè)素質(zhì)嗎?懂得經(jīng)營管理嗎?能有效利用好已有的各種資源嗎?

          素質(zhì)在于,只要肯學(xué)習(xí),每個人都會有很大的提高。而經(jīng)營管理則是一門“藝術(shù)”,這門“藝術(shù)”中,重要的是經(jīng)營者是否能玩轉(zhuǎn)各種資源,當(dāng)然,重要的是。優(yōu)秀的人可以幫助經(jīng)營者管理企業(yè)、制定商業(yè),甚至可以搞融資,可以搞公共關(guān)系,經(jīng)營者只要聽報告、做決策就可以“運籌帷幄之中,決勝千里之外”了。比如三國時期的劉備,文有諸葛亮出謀劃策,武有關(guān)羽、張飛、趙云等攻城略地,豈能不獨霸一方?再看今日的阿里巴巴創(chuàng)始人、首席執(zhí)行官馬云,其不懂得技術(shù),但尊重專家和技術(shù)人員的意見,所以有今日之成就。

          4、創(chuàng)業(yè)者切忌:

          1)、對員工(特別是初期的追隨者)過多不切實際的承諾,將來兌現(xiàn)不了,可能導(dǎo)致嚴(yán)重的人事,更甚者可能威脅到企業(yè)的生存。

          2)、事必躬親,企業(yè)沒做起來,人先倒下了。

          3)、盲目,沒有對市場進(jìn)行詳細(xì)的研究分析,與賭錢沒什么區(qū)別(有誰想跟錢過不去可以找筆者)。

          4)、不要過于驕傲,有很多創(chuàng)業(yè)者在取得一點成績之后便開始“享受”或者是性情的完全轉(zhuǎn)變,特別是在對待員工的問題上,總是擺出一副土皇帝的面孔,對員工是呼之即來揮之即去,最后的結(jié)果―――哭都找不到北。