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        《歡樂(lè)頌》中樊勝美給我們的職場(chǎng)啟示

        時(shí)間:2021-08-08 10:17:56 職場(chǎng)勵(lì)志 我要投稿

        《歡樂(lè)頌》中樊勝美給我們的職場(chǎng)啟示

          人格心理學(xué)有個(gè)理論,一個(gè)人成年后的性格與處人方式很大程度上取決于童年。這個(gè)理論放在一個(gè)人的職業(yè)生涯中同樣適用。2017年5月11日,《歡樂(lè)頌》第二季將正式上映,我權(quán)且用劇中樊勝美為案例進(jìn)行分析與梳理,和你一起你探討下,在極為不利的人生初始設(shè)定條件下,現(xiàn)實(shí)中的樊勝美們?cè)撊绾斡赂彝黄迫松薅ǖ囊恍┧悸放c方法。

        《歡樂(lè)頌》中樊勝美給我們的職場(chǎng)啟示

          一、樊勝美案例回顧

          樊勝美,30歲,外資公司資深HR,生長(zhǎng)在重男輕女的貧寒家庭,孤身一人來(lái)到大城市打拼,工作后屢被家庭拖累,賺來(lái)的錢(qián)用來(lái)填家里的無(wú)底洞。

          讓人唏噓的是,作為一名外企資深HR,按理說(shuō)該是閱人無(wú)數(shù),但即便如此,她的情感之路一波三折、事業(yè)發(fā)展鮮有突破,漸漸地,她變成了安迪口中的“職場(chǎng)老油條”、曲筱綃口中的“撈女”。

          有人說(shuō),樊勝美的命運(yùn)很大程度上取決于她的人生初始設(shè)定,也就是所謂的“原生家庭”。

          縱觀(guān)其他四美,小蚯蚓雖然冒著傻氣、但好歹有一個(gè)樸實(shí)勤勉的爸爸;關(guān)雎?tīng)杹?lái)自知識(shí)分子中產(chǎn)家庭、父母有不錯(cuò)的文化素養(yǎng)和生活品味;安迪雖然是個(gè)孤兒,但幸運(yùn)的是被一對(duì)國(guó)外父母領(lǐng)養(yǎng),一步步變成了職場(chǎng)精英;曲筱綃成長(zhǎng)在復(fù)雜的家庭,但她敢愛(ài)敢恨、我行我素、目標(biāo)感強(qiáng)。

          反倒是這位樊勝美小姐,看似人情練達(dá),實(shí)則她所形成的人格全部是利于周?chē)、偏偏?duì)自己有害的。

          二、不是不想突破,只是沒(méi)資本試錯(cuò)

          在家人眼里,她儼然是一臺(tái)“賺錢(qián)機(jī)器”——

          她有一對(duì)失去勞動(dòng)力的父母,更可怕的是,她還有一個(gè)不成器的哥哥和一個(gè)不省油的嫂子。

          哥哥工作不固定,經(jīng)常需要妹妹花錢(qián)幫他換工作,還動(dòng)不動(dòng)打人,需要妹妹出錢(qián)安撫;嫂子是鐘點(diǎn)工,一遇到事就想往娘家跑,還揚(yáng)言今后兒子的工作也要樊勝美幫著找。

          樊勝美肩負(fù)家里五個(gè)人的開(kāi)銷(xiāo),說(shuō)不準(zhǔn)哪天就會(huì)有一筆龐大開(kāi)支,這種背景下,一個(gè)在大城市做著HR工作的她,指望通過(guò)“掐尖”嫁個(gè)有錢(qián)人改變自己乃至家庭的命運(yùn)。

          我們看到的樊勝美是一個(gè)矛盾體:

          一方面,她擇偶時(shí)最看重的就是對(duì)方的經(jīng)濟(jì)條件,只要對(duì)方財(cái)力雄厚,她都愿意和他發(fā)展關(guān)系;

          另一方面,她在職業(yè)選擇時(shí)畏手畏腳,最終選擇了一份相對(duì)穩(wěn)定但并不具有發(fā)展空間的輔助性工作。

          三、突破要從自身開(kāi)始

          你會(huì)發(fā)現(xiàn),正是因?yàn)榉畡倜缽囊婚_(kāi)始就毫無(wú)原則地妥協(xié)退讓?zhuān)v容并長(zhǎng)養(yǎng)了家人的惡習(xí),并且放棄了很多可能性。

          職業(yè)選擇上,表現(xiàn)為不敢冒險(xiǎn)、年紀(jì)輕輕就選擇了穩(wěn)定。

          事實(shí)上,如果真要賺錢(qián),建議最開(kāi)始不要選擇看似舒適穩(wěn)定的輔助崗。

          (一)職場(chǎng)中的.四種崗位

          在職場(chǎng)中,不論崗位多么千差萬(wàn)別,但大體上說(shuō)來(lái),分為四類(lèi)。

          第一種是技術(shù)崗。

          最大的特點(diǎn)就是經(jīng)常加班經(jīng)常在公司各大例會(huì)中發(fā)言,譬如財(cái)務(wù)。

          關(guān)雎?tīng)栕龅木褪羌夹g(shù)崗,每天很晚才回去,偶爾還需要加點(diǎn)夜班。

          這種崗位特點(diǎn)是隨著經(jīng)驗(yàn)的累積,后期賺錢(qián)是相當(dāng)可觀(guān)的。

          第二種是業(yè)務(wù)崗。

          最大的特點(diǎn)是工資不穩(wěn)定,譬如銷(xiāo)售,這些部門(mén)里的人工資絕大部分是提成,干得多拿得多。

          這種崗位特點(diǎn)是前期做得好賺錢(qián)多,后期再考慮轉(zhuǎn)型或穩(wěn)定。

          第三種是輔助崗。

          特點(diǎn)是工作簡(jiǎn)單瑣碎、不需要經(jīng)常加班,幾乎都能準(zhǔn)點(diǎn)下班,譬如行政,這種工作隨便什么人經(jīng)過(guò)培訓(xùn)都可以迅速勝任,處理的也都是事務(wù)型工作,所以它的核心競(jìng)爭(zhēng)力就會(huì)差很多。

          第四種是管理崗。

          它對(duì)人綜合素質(zhì)的要求較高,需要從業(yè)者具有一定的經(jīng)驗(yàn),能夠調(diào)動(dòng)員工的積極性,擅長(zhǎng)溝通與協(xié)調(diào)。

          對(duì)樊勝美而言,即便做到了資深HR,也終究只是一個(gè)輔助崗,1W左右的薪資對(duì)三十歲這個(gè)年齡而言確實(shí)少了些,但放在輔助崗來(lái)說(shuō),也算是比上不足比下有余了。

          后期的職業(yè)轉(zhuǎn)型方面,樊勝美適合兩條線(xiàn)路,一是切換崗位性質(zhì),轉(zhuǎn)為技術(shù)崗或業(yè)務(wù)崗;二是尋求崗位相關(guān)性,從單一的人事管理轉(zhuǎn)成綜合性的管理崗位。

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          電視劇中,樊勝美面對(duì)家人的無(wú)度索取顯得“太好說(shuō)話(huà)”了。

          只要家里來(lái)電話(huà),不論自己在哪里做什么,她都會(huì)像中了邪似地接電話(huà),對(duì)家人的索取要么就是哭嚶嚶說(shuō)自己沒(méi)錢(qián),要么就是一再讓步許諾立馬打錢(qián)回去。

          如果你缺乏主見(jiàn),不敢亮明態(tài)度,你的家人就會(huì)認(rèn)為你是只軟柿子,所以如果你也需要面對(duì)這樣的家庭,就必須學(xué)會(huì)和家人約法三章。

          1、約定通話(huà)時(shí)間

          告訴家人,公司規(guī)定上班不許打私人電話(huà),所以這期間家里來(lái)電一律不接;如果真有事情要找自己,可以在晚上八點(diǎn)左右打過(guò)來(lái)。

          2、約定固定的聯(lián)系人

          告訴家人,不要?jiǎng)硬粍?dòng)就把自己的電話(huà)號(hào)碼告訴其他人,如果遇到什么事情,就由父親或母親單獨(dú)和自己聯(lián)系。

          3、約定幫襯的底線(xiàn)和標(biāo)準(zhǔn)

          告訴家人,你不是救世主也不是活菩薩,在力所能及的范圍內(nèi),你能接受的幫襯底線(xiàn)是多少;超過(guò)這個(gè)底線(xiàn)的,除非天災(zāi)人禍等不可抗力,其他一律由當(dāng)事人自行解決。

          因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)眼里,一個(gè)常常因?yàn)榧依铿嵥橛绊懮习酄顟B(tài)和情緒的員工職場(chǎng)成熟度低下,無(wú)法予以重任;在異性眼里,一個(gè)被原生家庭拖住后腿卻無(wú)力為自己主張的女人就是塊燙手山芋,誰(shuí)都不想攤上這么一個(gè)拎不清的女人,去為她填補(bǔ)娘家永無(wú)止境的大窟窿。

          對(duì)于后期的樊勝美而言,想要在情感上有所突破,需要學(xué)會(huì)拒絕原生家庭無(wú)度的索取。

          四、找出陋習(xí),培養(yǎng)好習(xí)慣

          撇清家庭的糾纏之后,樊勝美小姐需要做的,就是全力提升自己。

          第一步,仔細(xì)回顧每天的時(shí)間安排,看看自己何時(shí)何地容易屈從內(nèi)心的欲望。

          例如,樊勝美特別熱衷于高檔酒會(huì),一個(gè)勁兒地想要掐尖,但事實(shí)卻是,到了三十歲依舊一無(wú)所獲。

          相比起來(lái),關(guān)雎?tīng)柮刻於荚诳磿?shū),小蚯蚓在網(wǎng)上查閱資料研究網(wǎng)店,安迪在寫(xiě)報(bào)告,曲筱綃每天忙著談業(yè)務(wù),唯有她,將大把大把的時(shí)間,都浪費(fèi)在了自以為是的“掐尖”里。

          她的房間是唯一一間看不見(jiàn)書(shū)的屋子。

          第二步,針對(duì)陋習(xí),逐一制定改正計(jì)劃,及時(shí)觀(guān)測(cè)結(jié)果。

          比如,放棄無(wú)用的社交,每天花一個(gè)小時(shí)閱讀,花一個(gè)小時(shí)健身,持續(xù)一段時(shí)間觀(guān)測(cè)效果。

          第三步,遠(yuǎn)離不良環(huán)境,關(guān)注自身提升。

          像樊勝美這樣的職場(chǎng)老人,最讓人悲哀的是,但凡要借錢(qián),她唯一能想到就是找那些覬覦自己美色的男人。

          按說(shuō)一個(gè)打拼了多年的職場(chǎng)人,為何身邊沒(méi)有諍友對(duì)她指出問(wèn)題?為何身邊沒(méi)有摯友替她出謀劃策?

          這一切都說(shuō)明了一個(gè)問(wèn)題,那就是,這些年來(lái),她根本就沒(méi)有任何意識(shí)去經(jīng)營(yíng)人脈。

          換句話(huà)說(shuō),正是因?yàn)樗陨聿粔蚺Σ粔騼?yōu)秀,所以高質(zhì)量的人脈她吸引不來(lái),只能靠著爛醉如泥的身體為自己換來(lái)一張2k的購(gòu)物卡。

          第四步,學(xué)會(huì)正確地花錢(qián),有意識(shí)地開(kāi)始自我投資。

          古話(huà)說(shuō)得好,以色侍君終不長(zhǎng)久。

          注重物質(zhì)包裝的同時(shí),不要讓腦袋空空,不然很容易“金玉其外敗絮其中”。

          想想那些富豪,他們的錢(qián)是大風(fēng)刮來(lái)的嗎?請(qǐng)問(wèn)哪個(gè)是傻瓜?他們見(jiàn)識(shí)比誰(shuí)都多,閱人無(wú)數(shù),你一張嘴一說(shuō)話(huà),幾斤幾兩對(duì)方心知肚明,是打算玩玩你還是真的娶你,他們心中早有決斷。

          所以這方面,樊勝美應(yīng)該多向安迪學(xué)習(xí),比起華貴的皮囊,見(jiàn)識(shí)和能力應(yīng)該迅速跟上。

          五、立即行動(dòng),找回自己的人生

          一旦下定決定,就要立即行動(dòng),不要給自己任何借口和緩沖期。

          有句話(huà)是這樣說(shuō)的,種一棵樹(shù)最好的時(shí)間是十年前,其次就是現(xiàn)在。

          如果你現(xiàn)在不去改變,歲月并不會(huì)因此而放過(guò)你,你依然會(huì)慢慢老去,或被家人拖累一生,或始終找不到存在的意義,最終“25歲就死去了,直到75歲才被埋葬!

          我至今還記得一位心理學(xué)老師對(duì)我說(shuō)的這樣一段話(huà):

          “我們花了將近二十年時(shí)間來(lái)適應(yīng)原生家庭,到頭來(lái)需要花費(fèi)更長(zhǎng)的時(shí)間走出原生家庭,一味的妥協(xié)退讓只會(huì)拖垮自己害了家人。勇敢地走出來(lái),去遇見(jiàn)真正的自己,這才是真正的自救;而唯獨(dú)你學(xué)會(huì)了愛(ài)自己,才會(huì)有余力去愛(ài)更多的人!

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