通用管理能力資格認證推出

　　最近，中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心、勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心，正式向社會推出通用管理能力認證體系，這是國內(nèi)第一個以管理能力水平為導(dǎo)向的國家級認證體系。

　　通用管理能力認證是目前國內(nèi)惟一由政府認證并實施的通用型管理能力等級認證。通用管理能力，指不同職業(yè)群體體現(xiàn)出來的，具有共性的管理技能和管理知識，超越具體職業(yè)與行業(yè)特定知識和技能的，一切管理者應(yīng)當(dāng)共同具備的，最重要最基本的能力。

　　勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心主任陳宇說，現(xiàn)在社會很重視教育培訓(xùn)，把它作為解決就業(yè)問題的一個重要手段。可目前，國內(nèi)教育培訓(xùn)進入了一些誤區(qū)：多數(shù)職業(yè)培訓(xùn)把重心集中在職業(yè)特定技能、專業(yè)技能上，而忽視了對通用能力的培訓(xùn)。

　　他還表示，在現(xiàn)代社會中，個人的綜合能力決定了職業(yè)生涯的發(fā)展水平和發(fā)展可能性。隨著社會效率化和多樣化水平的不斷提高，從業(yè)者的職業(yè)生涯發(fā)展已經(jīng)從以單純工作技能為基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)變?yōu)橐跃C合性能力素質(zhì)為基礎(chǔ)。

　　據(jù)悉，通用管理能力項目的課程實踐性很強，主要采用互動式、情景式、案例式和訓(xùn)練式的教學(xué)方法，設(shè)計偏重于練而不是教，在日常需要做大量的實際案例，這樣的案例通常是以小組進行的，而且被要求在緊迫的時間內(nèi)完成。

　　據(jù)介紹，通用管理能力項目的認證分為基礎(chǔ)級和綜合級兩個等級，均實行全國統(tǒng)一考核認證方式，采用百分制，得分在70分及以上者為合格。其中，申報參加綜合級認證的考生，須參加本等級正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得培訓(xùn)記錄表。對參加考核認證成績合格的人員，由勞動和社會保障部職業(yè)技術(shù)鑒定中心統(tǒng)一核發(fā)《通用管理能力水平等級證書》。

　　申報條件是，基礎(chǔ)級無條件限制。綜合級，經(jīng)綜合級正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得培訓(xùn)記錄表者，可申報參加綜合級相應(yīng)模塊的認證。

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