優(yōu)秀議論文作文素材精選
如果平時(shí)不注重材料的收集、積累,或手中的材料陳舊貧乏,考場(chǎng)作文則不能給人以新穎有現(xiàn)實(shí)意義的印象。下面是小編為大家提供的議論文素材,供大家閱讀參考。
(一)經(jīng)營(yíng)人心
清代乾隆年間,南昌城有一點(diǎn)心店主李沙庚,以貨真價(jià)實(shí)贏得顧客滿門(mén)。但其賺錢(qián)后便摻雜使假,對(duì)顧客也怠慢起來(lái),生意日漸冷落。一日,書(shū)畫(huà)名家鄭板橋來(lái)店進(jìn)餐,李沙庚驚喜萬(wàn)分,恭請(qǐng)題寫(xiě)店名。鄭板橋揮毫題定“李沙庚點(diǎn)心店”六字,墨寶蒼勁有力,引來(lái)眾人觀看,但還是無(wú)人進(jìn)餐。原來(lái)“心”字少寫(xiě)了一點(diǎn),李沙庚請(qǐng)求補(bǔ)寫(xiě)一點(diǎn)。但鄭板橋卻說(shuō):“沒(méi)有錯(cuò)啊,你以前生意興隆,是因?yàn)?lsquo;心’有了這一點(diǎn),而今生意清淡,正因?yàn)?lsquo;心’少了這一點(diǎn)。”李沙庚感悟,才知道經(jīng)營(yíng)人生的重要。從此以后,痛改前非,又一次贏得了人心,贏得了市場(chǎng)。
人心是一筆無(wú)形資產(chǎn),是一筆不可忽視的巨大財(cái)富。對(duì)于企業(yè)、商家而言,經(jīng)營(yíng)人心是事業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。
(二)平凡與不平凡
海爾總裁張瑞敏先生在比較中日兩個(gè)民族的認(rèn)真精神時(shí)曾說(shuō):如果讓一個(gè)日本人每天擦桌子六次,日本人會(huì)不折不扣地執(zhí)行,每天都會(huì)堅(jiān)持擦六次;可是如果讓一個(gè)中國(guó)人去做,那么他第一天可能擦六次,第二天可能擦六遍,但到了第三天,可能就會(huì)擦五次、四次、三次。到后來(lái),就不了了之。有鑒于此,他表示,把每一件平凡的事做好就是不平凡。
(三)成功之道
一個(gè)青年向一個(gè)富翁請(qǐng)教成功之道,富翁卻拿了三塊大小不一的西瓜放在青年面前,“如果每塊西瓜代表一定程度的利益,你選那塊?”
“當(dāng)然是最大的那塊!”青年毫不猶豫地回答。
富翁一笑:“那好,請(qǐng)吧!”富翁把那塊最大的西瓜遞給青年,而自己卻吃起了最小的那塊。
很快,富翁就吃完了,隨后拿起桌上的最后一塊西瓜得意地在青年面前晃了晃,大口吃起來(lái)。
青年馬上明白了富翁的意思:富翁吃的瓜雖無(wú)青年的瓜大,卻比青年吃得多。
如果每塊西瓜代表一定程度的利益,那么富翁占有的利益自然比青年多。
吃完西瓜,富翁對(duì)青年說(shuō):“要想成功,就要學(xué)會(huì)放棄,只有放棄眼前利益,才能獲取長(zhǎng)遠(yuǎn)大利,這就是我的成功之道。”
(四)和為貴思想?yún)f(xié)調(diào)人類(lèi)發(fā)展
在20世紀(jì),人類(lèi)開(kāi)始認(rèn)識(shí)到保護(hù)生物多樣性、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展等問(wèn)題的重要性。一些學(xué)者更發(fā)現(xiàn)已有基本理論觀念存在問(wèn)題,導(dǎo)致人類(lèi)社會(huì)一系列危機(jī)的存在,民族沖突、文化沖突日益激烈,甚至有人放言,文明沖突將代替意識(shí)形態(tài)的沖突而成為世界的主題。針對(duì)這種現(xiàn)象,專(zhuān)家引用諾貝爾獎(jiǎng)獲得者阿爾文博士生的話說(shuō):人類(lèi)要生存下去,就必須回到25世紀(jì)以前,去汲取孔子的智慧。
一些學(xué)者認(rèn)為,在道德倫理層面,孔子智慧可以起到主導(dǎo)作用已為大家公認(rèn)。兩千多年前,孔子提出了“君子和而不同”的思想。“和”主要指多樣性的統(tǒng)一,多樣性是“和”的先決條件,同時(shí)亦是自然界、人類(lèi)社會(huì)的客觀存在。事物僅停留在多樣性是不夠的,還要多種事物和諧相處、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同發(fā)展。和諧而又不千篇一律,不同而又不相互沖突。和諧以共生共長(zhǎng),不同以相輔相成。人類(lèi)社會(huì)的發(fā)展表明,少數(shù)幾個(gè)大國(guó)瓜分世界的局面是不可能長(zhǎng)久的。
(五)苦難是道加法題
有一位赫赫有名的集團(tuán)老總,在40歲以前,窮困潦倒,家徒四壁,沒(méi)有人看得起他,包括他的妻子。但他只身下海,從小本生意開(kāi)始,在短短的十年內(nèi),把一家手工作坊擴(kuò)張成了資產(chǎn)達(dá)億元的私營(yíng)企業(yè)。
有記者采訪他:“如果你出生在城市,受良好的教育,有穩(wěn)定的生活環(huán)境,你現(xiàn)在的成就會(huì)更大。”
他沉默了一會(huì)兒,說(shuō):“也許可能。但我相信,如果我不是生活在農(nóng)村,沒(méi)有經(jīng)受過(guò)那么多苦難,而像其他城市人一樣有衣穿,有房住,有人看得起,我會(huì)心安理得地過(guò)下去,絕不會(huì)開(kāi)辦自的家庭作坊。從這個(gè)意義上說(shuō),我要感謝生活。”
苦難并不意味著永遠(yuǎn)苦難,幸福也并不意味著永遠(yuǎn)幸福。人們最出色的工作往往是處于逆境中做出的,思想上的壓力甚至肉體上的痛苦,都可能成為精神上的興奮劑。美國(guó)曾對(duì)一千位富翁做了抽樣調(diào)查,結(jié)果發(fā)現(xiàn),他們大都出生在普通人的家庭,甚至有一部分少年是在黑人區(qū)里度過(guò)的。生活有時(shí)真的像魔術(shù),會(huì)變幻出令人難以置信的結(jié)果。
苦難并不可怕,可怕的是你沒(méi)有認(rèn)識(shí)到苦難本身蘊(yùn)涵著無(wú)盡的契機(jī),如果你認(rèn)為它是一道減法題,那么答案你已經(jīng)知道,它將減去你所有的一切,包括生命。如果你認(rèn)為它是一道加法題,那么演算的結(jié)果可能就是一個(gè)無(wú)窮數(shù)。
(六)出庭作證的母雞
熊審判作惡多端的狐貍,讓一只幸存的母雞出庭作證。雞梳啄著被咬斷的翅膀,想到死去的同伴,暗自發(fā)狠:“一定如實(shí)控訴……”
可走進(jìn)法庭一想,狐貍終歸是狐貍,詭計(jì)多端,有可能蒙混過(guò)關(guān),于是又膽怯了。心想:“我如果放過(guò)了他,他一定會(huì)感恩戴德,將來(lái)一定會(huì)惠及我和我的子孫……”想到此便對(duì)法官說(shuō):“我是被咬傷了,我的同伴是被咬死了,可我當(dāng)時(shí)嚇昏了,無(wú)法肯定兇手是狐貍,也許是鼬,或者是貍子,他們都是雞的死對(duì)頭……”狐貍聽(tīng)了,仔細(xì)瞧看,他認(rèn)準(zhǔn)了這只肥母雞,嘴里流下了涎水。
(七)公雞的'過(guò)錯(cuò)
一只公雞早晨起來(lái)報(bào)曉,天亮,被主人提出來(lái)殺了。又一只公雞早晨起來(lái)報(bào)曉,天亮,又被主人提起來(lái)殺了……鄰居不解,問(wèn):“這些公雞每天報(bào)曉都挺準(zhǔn)時(shí)的,你殺它們干什么”那人說(shuō):“早晨我有晚起的習(xí)慣,它們卻吵得很早。”鄰居說(shuō):“這不是它們的過(guò)錯(cuò),報(bào)曉是公雞的天職。”那人說(shuō):“這個(gè)我不管,我需要的是和母雞交配的公雞,而不是報(bào)曉的公雞。”鄰居說(shuō):“可公雞是不能不報(bào)曉的,你難道不能用另外一種方式來(lái)解決問(wèn)題嗎”“這個(gè)很難。”那人說(shuō),“我曾想割掉它們的嗓子,后來(lái)又想扎上它們的嘴,可這樣太麻煩,而殺它們卻很省事。”“那你為什么不改變一下睡覺(jué)的習(xí)慣呢”鄰居疑惑地問(wèn)。“改變我的生活習(xí)慣,這怎么可能呢”那人說(shuō):“我有這個(gè)習(xí)慣已幾十年了,怎么會(huì)為幾只公雞而去改變呢”
在改革的過(guò)程中,總會(huì)遇到這樣或那樣的矛盾,是你去適應(yīng)別人還是別人適應(yīng)你呢,這實(shí)在是一個(gè)值得深思的問(wèn)題。
(八)猴子與狗
有一個(gè)人養(yǎng)了一只猴子和一只狗,每天他帶著狗和猴子到大街上跑步,狗跑得很快,人在中間追著,而他的后面又拖著那只蹣跚追趕的猴子,猴子不得不用手和腳一起跑,手腳都跑出了傷痕,結(jié)疤再磨破,再長(zhǎng)出新的皮。
日子久了以后,猴子也跑得快了,幾乎能追上前面的狗。
那人為了方便起見(jiàn),每天給狗和猴子吃同樣的食物,餐食有時(shí)只是兩根香蕉,猴子吃香蕉吃得快,有時(shí)來(lái)?yè)尮返南憬,狗為了保護(hù)香蕉,常連皮一起吞進(jìn)肚里。
日子久了以后,狗也學(xué)會(huì)了剝香蕉,幾乎和猴子同樣速度地吃完香蕉。
那人很得意,因?yàn)樗押镒佑?xùn)練得像狗,把狗訓(xùn)練得像猴子,可是猴子到底不是狗,狗也不是猴子。到最后,他養(yǎng)的不是一只猴子和一只狗,而是兩只“猴子與狗”。
(九)沃爾瑪:不看文憑
排名全球500強(qiáng)之首的美國(guó)零售帝國(guó)沃爾瑪,被管理界公認(rèn)為最具文化特色的公司之一!敦(cái)富》雜志評(píng)價(jià)它“通過(guò)培訓(xùn)方面花大錢(qián)和提升內(nèi)部員工而贏得雇員的忠誠(chéng)和熱情。管理人員中有60%的人是從小工做起的。”在沃爾瑪,很多員工都沒(méi)有接受過(guò)大學(xué)教育。擁有一張MBA文憑,并不見(jiàn)得能夠贏得高級(jí)主管的賞識(shí),除非通過(guò)自己的努力以杰出的工作業(yè)績(jī)來(lái)證明自己的實(shí)力。但這并不是說(shuō)公司不重視員工的素質(zhì),相反,公司在各方面鼓勵(lì)員工積極進(jìn)取,為每一位想提高自己的員工提供接受訓(xùn)練和提升的機(jī)會(huì)。在一般零售公司,沒(méi)有十年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人根本不會(huì)被考慮提升為經(jīng)理,而在沃爾瑪,經(jīng)過(guò)六個(gè)月的訓(xùn)練后,如果表現(xiàn)良好,具有管理好員工、管理好商品銷(xiāo)售的潛力,公司就會(huì)給他們一試身手的機(jī)會(huì)。先做助理經(jīng)理,或去協(xié)助開(kāi)設(shè)新店,如果干得不錯(cuò),就會(huì)有機(jī)會(huì)管理一個(gè)分店。因此,今天的沃爾瑪公司的絕大多數(shù)經(jīng)理人員,產(chǎn)生于公司的管理培訓(xùn)計(jì)劃,是從公司內(nèi)部提拔起來(lái)的。
(十)一加一可以大于二
一個(gè)猶太人如此教導(dǎo)兒子:“我們唯一的財(cái)富就是智慧,當(dāng)別人說(shuō)1加1等于2的時(shí)候,你就應(yīng)該想到大于2。”
1974年,美國(guó)政府為清理給自由女神像翻新而產(chǎn)生的大堆廢料,向社會(huì)廣泛招標(biāo)。但好幾個(gè)月過(guò)去了,沒(méi)有人應(yīng)標(biāo),因?yàn)樵诩~約州,垃圾處理有嚴(yán)格規(guī)定,弄不好會(huì)受到環(huán)保組織的起訴。
猶太人的兒子當(dāng)時(shí)正在法國(guó)旅行,聽(tīng)到這個(gè)消息,后立即終止了休假,飛往紐約?催^(guò)自由女神像下堆積如山的銅塊、螺絲和木料后,他一言不發(fā),立即與政府部門(mén)簽下了協(xié)議。
消息傳開(kāi)后,紐約的許多運(yùn)輸公司都在偷偷發(fā)笑,他的許多同僚也認(rèn)為廢料回收吃力不討好,能回收的資源價(jià)值也實(shí)在有限,這一舉動(dòng)實(shí)乃愚蠢之極。
當(dāng)這些人在看笑話的時(shí)候,他已經(jīng)開(kāi)始組織工人對(duì)廢料進(jìn)行分類(lèi)。他讓人把廢銅熔化,鑄成小自由女神像,舊木料則加工成底座,廢銅、廢鋁的邊角料則做成紐約廣場(chǎng)的鑰匙,他甚至把從女神像身上掃下來(lái)的灰塵都包裝起來(lái),出售給花店。
這些廢銅、邊角料、灰塵都以高出它們?cè)瓉?lái)價(jià)值的數(shù)倍乃至數(shù)十倍賣(mài)出,且供不應(yīng)求。不到三個(gè)月的時(shí)間,他讓這堆廢料變成了350萬(wàn)美金,每磅銅的價(jià)格整整翻了1萬(wàn)倍。
商業(yè)化的社會(huì)永無(wú)等式可言,當(dāng)你抱怨生意難做時(shí),也許有人正在點(diǎn)鈔票而累得氣喘吁吁。這里面的奧妙在于:你認(rèn)為1加1等于2,而他則堅(jiān)持1加1可以大于2。
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