銀行面試演講稿

　　篇一：銀行面試演講稿

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁：

　　大家好！

　　十分感謝中支黨委給我們一次展示自我的機(jī)會(huì)。

　　事業(yè)發(fā)展，人才為本。面對日新月異的金融挑戰(zhàn)，中支黨委審時(shí)度勢，不拘一格，廣納賢才。這是一個(gè)開明之舉，更是一個(gè)發(fā)展之舉，希望之舉，她將給隊(duì)伍注入新的活力，給工作帶來新的突破。

　　也正是懷著這樣一種對事業(yè)美好的憧憬，懷著一顆拳拳愛行、興行之心。今天，我走上了競聘的講臺(tái)。

　　我于XXXX年XX月出生于一個(gè)貧苦的農(nóng)民家中，童年時(shí)代就飽嘗了生活的疾苦，少年時(shí)代上山砍過柴、下田插過秧，在勞動(dòng)的洗禮中長大，這些經(jīng)歷造就了我正直、樸實(shí)、堅(jiān)忍不拔的性格。盡管眼前的我西裝革履，農(nóng)家子弟的影子早已蕩然無存，但我身上依然流著農(nóng)民的血，依然保持著勤勞善良、艱苦樸素的優(yōu)良品質(zhì)。

　　XX年至XX年，時(shí)光的流逝使我臉上多了幾分成熟與穩(wěn)重，但心中的熱情一直有增無減。十多年來我先后從事過稽核、計(jì)劃、監(jiān)管等專業(yè)工作，做到了干一行、愛一行、鉆一行、精一行，兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)，十年如一日。付出總有回報(bào)，支行也給了我許多的榮譽(yù)，XX年、XX年我兩度被授予“青年崗位能手”光榮稱號(hào)，XX年度被評為全市先進(jìn)工作者，多次被評為支行先進(jìn)個(gè)人。在做好本職工作的同時(shí)，我始終堅(jiān)持自我加壓，不斷充電，沒有因?yàn)樽约捍髮W(xué)畢業(yè)而一勞永逸，而是順應(yīng)改革形勢，調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu)，精益求精，專業(yè)技術(shù)水平有了很大的提高，XX年我通過了全國金融專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級考試，XX年被聘為經(jīng)濟(jì)師，我草擬的《央行再貼現(xiàn)業(yè)務(wù)亟等規(guī)范》、《質(zhì)押貸款走低、監(jiān)督管理欠強(qiáng)》等十余篇文章和二十余篇信息分別被省、市級刊物登載；在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，還注重微機(jī)、英語等工具學(xué)科的學(xué)習(xí)，并于XX年通過了全國金融專業(yè)英語初級考試，XX年通過了國家計(jì)算機(jī)一級考試。

　　飲水思源，成績的取得離不開組織的培養(yǎng)，如果說父母養(yǎng)育我成長，那么人民銀行培養(yǎng)我成熟，從一名普通員工到一名業(yè)務(wù)骨干、一名中層干部、一名共產(chǎn)黨員，無一不凝結(jié)著各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的支持。為了盡自己的一點(diǎn)微薄之力，報(bào)效人行，我勇敢地走上講臺(tái)，敞開心扉，接受大家的評判、組織的選擇。如果能競聘成功的話，我將在上級行的領(lǐng)導(dǎo)下，支行行長的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞工作目標(biāo)，突出“一種意識(shí)”、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、抓好“三項(xiàng)工作”。

　　首先要突出一種意識(shí)，古詩大全那就是創(chuàng)新意識(shí)，“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，沒有創(chuàng)新就沒有生命力”。在具體工作中，一是要實(shí)現(xiàn)工作方式的創(chuàng)新，由對銀行業(yè)的獨(dú)家監(jiān)管轉(zhuǎn)向與銀監(jiān)部門共同監(jiān)管，認(rèn)真履行人民銀行法賦予的監(jiān)管職能，探索與銀監(jiān)部門的合作、溝通、協(xié)調(diào)、共享機(jī)制；二是要實(shí)現(xiàn)工作內(nèi)容的創(chuàng)新，由以提供金融服務(wù)為主向金融服務(wù)與支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展并重調(diào)整，認(rèn)真貫徹執(zhí)行貨幣政策、嘗試新的央行“窗口”指導(dǎo)方式，合理引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)信貸投入。

　　其次要實(shí)現(xiàn)“二個(gè)轉(zhuǎn)變”

　　一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由生產(chǎn)隊(duì)長式的股長角色向支行領(lǐng)導(dǎo)的助手轉(zhuǎn)變，擺正位置，當(dāng)好助手，做到與行領(lǐng)導(dǎo)和同事們在思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同步、事業(yè)上同干，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍。

　　二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從以微觀思維為主轉(zhuǎn)向以宏觀思維為主；從專業(yè)性、部門管理向全方位、綜合性管理轉(zhuǎn)變。

　　以上兩個(gè)轉(zhuǎn)變概括起來就是：積極支持、配合行長工作，主動(dòng)參與管理，做一個(gè)好助手；加強(qiáng)與同事們的溝通，積極傾聽他們的意見，做一個(gè)好朋友；努力協(xié)調(diào)與地方政府、銀監(jiān)部門和金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系，做一個(gè)好幫手；運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制和人格力量，調(diào)動(dòng)全行員工的積極性，做一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)。

　　最終要抓好“三項(xiàng)工作”

　　1、抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支行，實(shí)施以學(xué)歷教育、崗位培訓(xùn)、證書考試為內(nèi)容的系統(tǒng)工程，制定一系列的考核、激勵(lì)機(jī)制，培養(yǎng)和造就一支法律熟悉、業(yè)務(wù)過硬、電腦精通、外英達(dá)標(biāo)的優(yōu)秀職工隊(duì)伍。

　　2、加強(qiáng)管理創(chuàng)高效。網(wǎng)名大全建立“分工明確、權(quán)責(zé)一致”的崗位責(zé)任制，將政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作任務(wù)、工作質(zhì)量、工作效率一并納入崗位責(zé)任制內(nèi)容，積極推行目標(biāo)化、程序化、透明化、數(shù)字化的管理模式，建立起管理規(guī)范、運(yùn)行高效、反映敏捷的工作機(jī)制。

　　3、廉政勤政樹形象。在廉政上要做到權(quán)為民所用、心為民所系、利為民所謀、情為民所動(dòng)；在勤政上要做到“三勤”，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗；二是腦勤，勤學(xué)善思，多出點(diǎn)子，多獻(xiàn)計(jì)策；三是嘴勤，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，多與部門溝通，樹立廉潔高效的支行形象。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同仁，古人云：不可以一時(shí)之得意而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。這次競聘不論結(jié)果如何，我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)，努力工作。

　　最后，我想用這樣一句話來結(jié)束我的演講：奧運(yùn)精神，重在參與，只有成功參與，才能參與成功。

　　謝謝大家！

　　篇二：銀行面試演講稿

　　尊領(lǐng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

　　大家好！今天，做為農(nóng)信社的后來者我第一次站在這個(gè)演講臺(tái)上，所以我非常想和大家說說第一次，這也是我今天的演講題目。那么，大家不打算為我的第一次給予第一次熱情的鼓勵(lì)嗎？

　　好！非常感謝大家的第一次掌聲。人們常說，有一個(gè)好的開端就等于成功了一半，有了第一次，就會(huì)有第二次、第三次，乃至千萬次。您說對嗎，朋友們？

　　千里之行，始于足下。吉林農(nóng)信這十年來，一步一個(gè)腳印，一年一個(gè)臺(tái)階，一路高歌，一路收獲，以堅(jiān)定的步伐一步步地走來，實(shí)現(xiàn)了無數(shù)的第一次。

　　2006年，第一次啟動(dòng)新文化工程；

　　2007年，第一次告別手工記賬時(shí)代；

　　2008年，第一次商業(yè)銀行改制；

　　2009年，第一次宣告三年補(bǔ)虧完成；

　　2010年，我們第一次全面推進(jìn)全省縣級聯(lián)社轉(zhuǎn)型；

　　1212年，第一次提出完善和創(chuàng)新“六大金融”，鑄造了吉林農(nóng)信的新輝煌。

　　第一次實(shí)現(xiàn)了：資產(chǎn)規(guī)模最大、貸款規(guī)模最大、支農(nóng)力度最大。

　　第一次實(shí)現(xiàn)了：網(wǎng)點(diǎn)個(gè)數(shù)最多、員工數(shù)量最多、客戶群體最多。

　　第一次實(shí)現(xiàn)了：信貸產(chǎn)品最全，支農(nóng)服務(wù)功能最全，創(chuàng)新發(fā)展方式最全。

　　歲月如潮歌似夢。小時(shí)候，媽媽帶著我第一次走進(jìn)農(nóng)村信用社，記憶中還是一排低矮的紅房，瀝青色的屋頂長著蒿草。

　　20XX年大學(xué)畢業(yè)回到老家，第一次參加吉林農(nóng)信的面試，榮幸地考入了老家的信用社，那年夏天，我依依不舍地告別父母，第一次來到了大山深處的信用社報(bào)到。

　　我記得到第一次報(bào)到，老主任帶我們?nèi)サ牡谝粋�(gè)地方是信用社的檔案室，那里整齊陳列著一本本泛黃的手工賬簿，一個(gè)個(gè)磨損壞了的老式算盤，一張張張陳舊的辦公桌椅，看著我們錯(cuò)愕的表情，主任意味深長地說：沒想到吧？

　　我還記得一次走訪老客戶，在他的書桌上放著一本精美的相冊，但里邊放著的不是相片，而一張張泛黃了的農(nóng)信社出具的還款憑據(jù)，數(shù)額從幾元到幾十萬元，他笑笑說：這是我留著給孩子們看的……

　　我第一次上柜臺(tái)碰到是一個(gè)拿儲(chǔ)錢罐的小男孩。窗外是一雙清澈的眼睛，明亮的眸子滿是期待，“阿姨！我們班有個(gè)同學(xué)得了很嚴(yán)重的病，我想換整錢送給他”。我心頭一熱，那一刻，忽然覺得農(nóng)信社的工作竟是如此神圣。

　　我一個(gè)接觸的信用社老職工姓張。我叫他張叔，做信貸三十多年，去年檢查出肝癌晚期，當(dāng)我們?nèi)ヌ酵�他時(shí)，他表情很堅(jiān)定地說：“沒事兒，我還有一筆貸款沒收回來呢！”沒過多久，張叔走了，走時(shí)只有52歲。

　　十年薪火相傳。歷史的接力棒已經(jīng)在我們手中，我們決不能辜負(fù)老一輩農(nóng)信人的厚望和重托！所以今天，我要向那些默默堅(jiān)守崗位的人致敬！向全體員工致敬！感謝你們的堅(jiān)持和堅(jiān)守！讓我在這里第一次大聲的喊出：“農(nóng)信，我們愛你！”

　　十年磨一劍。十年，可能只是千余個(gè)日升月落的簡單輪回；可能只是十個(gè)春夏秋冬的自然循環(huán)；成績背后的艱辛和酸苦，恐怕只有那些親身參與了吉林農(nóng)信十年風(fēng)雨坎坷歷程的人才能真正體會(huì)得到。我們要始終記得：有人走過，為我們澆了一瓢水；有人走過，為我們施下一把肥；有人走過，為我們松過一方土；有人走過，為我們除去一片草；有人走過，為我們撐起一片天！我的演講結(jié)束，謝謝大家！

　　篇三：銀行面試演講稿

　　大家好。

　　我競聘我崗位是XX分理處主任。

　　作為競爭人，我覺得自已絕對具有條件及有經(jīng)驗(yàn)。

　　一、我具備比較敦實(shí)的政治素質(zhì)能力和法律基礎(chǔ)。我也是支行法律專業(yè)出身擔(dān)任職務(wù)的人。

　　二、我具備比較浩博的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和辦公有經(jīng)驗(yàn)，就業(yè)直到現(xiàn)在十幾年，我仔細(xì)辨別過儲(chǔ)蓄辦公的艱苦，體驗(yàn)認(rèn)識(shí)過銀行存款辦公的繁亂，足以擔(dān)任過所主任辦公職務(wù)和責(zé)任的重大。

　　三、我具備猛烈的事業(yè)心和令人滿意的私人品質(zhì)道德，十幾年來，我經(jīng)歷過堅(jiān)忍刻苦生存的磨礪，思想上更加成熟，風(fēng)紀(jì)上更加良好，性情上更加剛強(qiáng)，并養(yǎng)成了堅(jiān)決保持原則；清正不貪污、樂于助人的道德品格。

　　四、我具備令人滿意的.學(xué)習(xí)習(xí)性和較強(qiáng)的基本技能，平時(shí)辦公中我始末堅(jiān)決保持干一行、愛一行、鉆一行，業(yè)務(wù)有經(jīng)驗(yàn)在支行范圍內(nèi)可謂較強(qiáng)，同時(shí)具備較強(qiáng)的書契處置有經(jīng)驗(yàn)并知道得清楚電腦操作，不止歲歲超過定額完成支行新聞宣傳稿件擔(dān)任的工作，且《送您一束鮮花》的新聞稿曾被總行職工報(bào)錄用。

　　五、我具備浩博的社會(huì)形態(tài)資源，這是儲(chǔ)蓄辦公擔(dān)任的工作、指標(biāo)是否能完成的關(guān)鍵，擔(dān)任的工作與指標(biāo)的完成與其社會(huì)形態(tài)資源密不可以分。我不只是中行職員，同時(shí)也是縣政治協(xié)商會(huì)議委員，能常常與縣政府相關(guān)上層及公司上層接觸，并與其溝通令人滿意。

　　假如我競聘成功，作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人我將從下面這些方面展倡辦公。（競聘成功怎么樣去做）

　　一、要正明確承認(rèn)識(shí)、處置業(yè)務(wù)進(jìn)展惠風(fēng)險(xiǎn)防備的關(guān)系，意識(shí)規(guī)章制度是我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)康健進(jìn)展的基礎(chǔ)和保障。不止本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的值得學(xué)習(xí)的，還要常常教育職員，不斷增長職員風(fēng)險(xiǎn)防備認(rèn)識(shí)，養(yǎng)成按章做事的操作習(xí)性。

　　二、增強(qiáng)職員隊(duì)伍建設(shè)，充分施展職員的辦公積極性。作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，除開要進(jìn)展業(yè)務(wù)，還應(yīng)當(dāng)帶好隊(duì)伍，對職員的生長負(fù)責(zé)，為職員供給令人滿意的進(jìn)展空間。首先應(yīng)多給與職員人類社會(huì)文化眷注，盡力為職員排憂解難，在網(wǎng)點(diǎn)營建一種輕松、配合得當(dāng)?shù)霓k公氣氛。其次，要多團(tuán)體職員施行各種培養(yǎng)訓(xùn)練，在管理處形成令人滿意的學(xué)習(xí)氣氛，增長職員素質(zhì)能力。不止好強(qiáng)化前臺(tái)柜員的操作技能，同時(shí)要讓全部職員都知道得清楚掌握本行的各種私人金融產(chǎn)品，每一個(gè)職員都能足以擔(dān)任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳。

　　三、接著推行管用的激發(fā)鼓勵(lì)與約束機(jī)制，樹立科學(xué)的考察審核方法。表現(xiàn)出來在對成績月薪網(wǎng)點(diǎn)實(shí)施二次分配上，真正表現(xiàn)出來多勞多得、獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的分配原則，拉開收益差距。以并肩的目的團(tuán)結(jié)職員，以管用的獎(jiǎng)勵(lì)激發(fā)鼓勵(lì)職員，以自身的舉動(dòng)幫帶職員。

　　四、進(jìn)一步提高服務(wù)水準(zhǔn)。

　　服務(wù)是銀行的最根本因素。要使每一位職員意識(shí)這一點(diǎn)兒，增進(jìn)服務(wù)的深層級、高水準(zhǔn)、全方位進(jìn)展，加強(qiáng)銀行在同業(yè)之間的競爭力，現(xiàn)代的銀行不可以在簡單的稽留在微笑服務(wù)，要在服務(wù)品質(zhì)上下勁夫，主動(dòng)與客戶樹立一種令人滿意的情誼關(guān)系，形成以客戶為核心的打理理念，想客戶所想，急客戶所急，讓客戶真正感覺到我們分理處的優(yōu)良性。

　　五、廣開渠道，打理待客熱情戶整體。要使儲(chǔ)存蓄款有較大幅度的提高，我覺得首先要打理待客熱情戶。打理客戶，就是要對客戶施行綜合名聲，依據(jù)客戶對銀行的貢獻(xiàn)度確認(rèn)營銷的方向和辦法，對客戶有所選擇，并將主要精神力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，各個(gè)方面增長客戶保護(hù)水準(zhǔn)。第二，要主動(dòng)走出銀行，積極營銷。營銷擔(dān)任職務(wù)的人要對周邊的社區(qū)資源、背景變動(dòng)、市場動(dòng)態(tài)等施行嚴(yán)肅對待的調(diào)查剖析，趁早掌握信息，并依據(jù)有關(guān)信息，積極、主動(dòng)開展辦公，走遠(yuǎn)門門，將客戶帶進(jìn)銀行。對于生疏的背景，可經(jīng)過別人的穿線搭橋，尤其是政府主管部門的推薦，尋覓打破口。第三，依據(jù)客戶的不一樣需要，實(shí)施區(qū)別服務(wù)，以不一樣的金融產(chǎn)品來滿意客戶的需要。

　　六、充分利用宣傳工具，建立對外形象。我們可以經(jīng)過施行針對職工的服務(wù)水準(zhǔn)靜業(yè)務(wù)水準(zhǔn)的檢測評定，以調(diào)調(diào)查詢問卷的方式征詢儲(chǔ)存戶意見等形式，評定比較萌生一名或幾名儲(chǔ)蓄員，以它們的姓名為品牌，在各種電視臺(tái)上大力宣傳，因此達(dá)到建立形象，展覽實(shí)在的力量，吸引客戶，增長我行的知名度，擴(kuò)張社會(huì)形態(tài)影響。

　　謝謝大家。

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