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        公司活動(dòng)優(yōu)秀總結(jié)

        時(shí)間:2022-12-13 09:18:35 活動(dòng)總結(jié) 我要投稿

        2022公司活動(dòng)優(yōu)秀總結(jié)

          總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績(jī),因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編為大家整理的2022公司活動(dòng)優(yōu)秀總結(jié),歡迎大家分享。

        2022公司活動(dòng)優(yōu)秀總結(jié)

        2022公司活動(dòng)優(yōu)秀總結(jié)1

          一、動(dòng)員宣傳

          1、河南x公司積極響應(yīng)深圳x總公司號(hào)召,成立“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。11月10日,公司組織各部門、管理處班長(zhǎng)以上管理人員召開“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),會(huì)上公司副總經(jīng)理史新民宣讀關(guān)于開展“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)的通知,總經(jīng)理周葉對(duì)本次活動(dòng)作了發(fā)動(dòng)動(dòng)員。

          2、公司動(dòng)員大會(huì)后,各管理處均組織全體員工進(jìn)行了“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)動(dòng)員,并做出了各管理處的具體活動(dòng)方案。

          二、活動(dòng)實(shí)施

          1、在“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上,各管理處制作“提高安全意識(shí),倡導(dǎo)社會(huì)和諧風(fēng)尚;人人防盜、戶戶平安、事事防火、小區(qū)民安”等的安全宣傳條幅共16個(gè),在小區(qū)大門口、大廈大廳懸掛。

          2、搜集家居安全、乘車安全等防范常識(shí)在各小區(qū)樓宇公告欄張貼,通過(guò)樓宇管理員上門走訪和安全管理員日常工作過(guò)程中的溫馨提醒,充分發(fā)揮管理處的宣傳作用,有效推動(dòng)“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)在管理處有聲有色開展。

          三、安全培訓(xùn)

          11月22日由安全委員會(huì)組織,對(duì)管理處各部門部分員工進(jìn)行安全教育和安全知識(shí)培訓(xùn),使管理處員工對(duì)于安全的概念和認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步了解和增強(qiáng)。

          四、消防演練

          11月24日,安全委員會(huì)組織各管理處部分員工,在金成國(guó)際廣場(chǎng)管理處進(jìn)行了一場(chǎng)具有培訓(xùn)教育意義和提高應(yīng)急防范能力的消防演練,消防演練活動(dòng),從火情的發(fā)現(xiàn)及確認(rèn),到接警后安全管理部的迅速出動(dòng),各部門員工作為義務(wù)消防員的有力配合,到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后的應(yīng)急疏散、滅火撲救、現(xiàn)場(chǎng)警戒,無(wú)一不顯示出管理處安全防范工作的扎實(shí)與特色。

          在活動(dòng)實(shí)施階段,公司從上到下進(jìn)行宣傳動(dòng)員,使“關(guān)愛生命、安全生產(chǎn)”的觀念深入人心,在第二階段我們將一如既往地深入開展此項(xiàng)活動(dòng),做好節(jié)前的各項(xiàng)安全工作。

        2022公司活動(dòng)優(yōu)秀總結(jié)2

          為期一個(gè)月的“質(zhì)量在我心中、質(zhì)量在我手中”質(zhì)量月活動(dòng)已喜降帷幕,這既是公司上至高層管理人員,下至普通員工政治生活中的一件大事,同時(shí)也是提高全員質(zhì)量意識(shí),從我做起、促進(jìn)我們公司三大主流產(chǎn)品質(zhì)量再上一個(gè)新的臺(tái)階,向更高目標(biāo)邁進(jìn)的又一重大舉措;仡櫼辉乱詠(lái)的活動(dòng)開展,我們?nèi)w干部、員工緊緊圍繞任總在主管級(jí)以上人員會(huì)議上的指示和要求精心組織、合理安排、積極參與、全面實(shí)施、逐步推進(jìn)并不斷完善,圓滿完成了此次活動(dòng)的各項(xiàng)具體內(nèi)容與要求,取得了可喜的成效,達(dá)到了理想的目的,證實(shí)了問(wèn)題的癥結(jié),提出了合理的建議,拿出了整改的方案,采取了過(guò)硬的措施,扭轉(zhuǎn)了過(guò)去存在的一些不良習(xí)慣,如今我們?nèi)珕T正朝著實(shí)現(xiàn)零投訴,達(dá)到零缺陷的目標(biāo)奮進(jìn)。總結(jié)一月以來(lái)的質(zhì)量活動(dòng)我們?nèi)〉昧巳缦鲁晒?/p>

          1、通過(guò)一些文娛和體育活動(dòng)的開展,既豐富了我們員工的業(yè)余文化生活,同時(shí)也培養(yǎng)了我們服從能力和組織能力,既鍛煉了身體,也磨練了意志。

          2、通過(guò)評(píng)比“集體標(biāo)兵”和“個(gè)人標(biāo)兵”使員工的干勁十足,開展你追我趕的喜人局面,涌現(xiàn)了以中段貼紙組為“集體標(biāo)兵”,以冷壓組黃加信、包裝組陳凱、成品倉(cāng)楊軍道等“個(gè)人標(biāo)兵”為龍頭的一大批優(yōu)秀的員工,由于名額的限制,不能一一列舉,他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣,是我們的楷模,是我們的追求目標(biāo)。希望他們繼續(xù)發(fā)楊、以點(diǎn)帶面,讓先進(jìn)的更先進(jìn),讓后進(jìn)的趕先進(jìn)。

          3、通過(guò)推進(jìn)和加強(qiáng)6s管理,從車間區(qū)到生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生有了很大的改善,面貌煥然一新,令人舒暢,同時(shí)也給生產(chǎn)創(chuàng)造了一個(gè)舒適的環(huán)境和良好的條件。

          4、通過(guò)以潘經(jīng)理牽頭,各部門主管參與評(píng)比和糾正員工操作現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試、評(píng)比出以面油組李德華、劉貴強(qiáng)等員工規(guī)范操作的典范,大大鼓舞了他們的斗志和工作士氣,讓后進(jìn)的現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)觀摩、不斷改進(jìn)、不斷提高。

          5、更為重要的是通過(guò)此次活動(dòng)的開展,員工的質(zhì)量意識(shí)大有改觀,原有的不良操作習(xí)慣,“干壞干好一樣與我無(wú)關(guān)”的思想意識(shí)已蕩然無(wú)存,真正地是在“人人品管,一次做好”默默無(wú)聞地在生產(chǎn)一線付出自己辛勤的汗水,作出自己的努力。

          6、通過(guò)此次活動(dòng)的開展,閑置很久的《三檢卡》已迅速落實(shí)到位,一系列的《作業(yè)指導(dǎo)書》、《工藝難點(diǎn)、盲點(diǎn)及技術(shù)落后的操作員工現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)跟蹤計(jì)劃》,以及后進(jìn)工段的《整改方案》等相繼出臺(tái),通過(guò)品管的統(tǒng)計(jì)分析,采用檢查、曝光,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的形式,同時(shí)按照公司兩項(xiàng)處罰166條之規(guī)定去落實(shí)、去執(zhí)行,使員工真正意識(shí)到“下一道工序就是客戶,產(chǎn)品的質(zhì)量就掌握在我的手中”。

        2022公司活動(dòng)優(yōu)秀總結(jié)3

          按照省總工會(huì)和公司黨委工作部的總體部署和要求,為進(jìn)一步維護(hù)白文收費(fèi)站基層一線職工的安全健康利益,做好防暑降溫工作,改善職工的生活條件,提高職工的生活水平,我站于7月至8月在全站范圍內(nèi)開展了“情系職工、清涼一夏”活動(dòng),現(xiàn)將活動(dòng)內(nèi)容總結(jié)如下:

          一、加強(qiáng)知識(shí)培訓(xùn),提高“降溫”能力。

          為提高職工對(duì)防暑降溫的認(rèn)識(shí)和能力,我站責(zé)成辦公室牽頭對(duì)全員開展了防暑降溫知識(shí)專業(yè)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn),大家明確了高溫日的定義,知曉了中暑及中暑出現(xiàn)后的措施、懂得了夏季防暑降溫注意事項(xiàng)及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中的有關(guān)注意事項(xiàng)等,對(duì)日常防暑降溫知識(shí)有了一定儲(chǔ)備,有效提高并提升了防暑降溫認(rèn)識(shí)與能力。

          二、加大防暑投入,快速有效“降暑”。

          為有效應(yīng)對(duì)員工可能突發(fā)的中暑現(xiàn)象,我站于入伏前期就購(gòu)置了藿香正氣水、清涼油、碘伏及棉棒等藥品及物品,并于員工出現(xiàn)類似中暑情況時(shí),及時(shí)送上藿香正氣水,為其“降暑”,從而緩解中暑癥狀。

          三、改善生活條件,合理調(diào)配伙食。

          夏季優(yōu)質(zhì)的睡眠質(zhì)量至關(guān)重要,為使職工休息到位,我站將原有的高低床改為了單人床,并根據(jù)班組人員上崗情況調(diào)整了宿舍,作息一致,互不打擾,從而使得員工能夠得到充分的休息。同時(shí),改造了衛(wèi)生間,修建了淋浴房,添置了太陽(yáng)能,使得大家可以隨時(shí)沖澡,清涼一夏;在飲食方面,責(zé)成伙食管理委員會(huì)對(duì)每日菜譜進(jìn)行了調(diào)整,增加了涼拌黃瓜、綠豆湯、西瓜及雪糕等菜品、湯品、飲料,送“涼”入胃,送“暖”至心。

          四、健全便民機(jī)制,服務(wù)過(guò)往司乘。

          作為服務(wù)行業(yè),我站始終將司乘人員的利益置于首位。為提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在一直加強(qiáng)文明禮儀、推廣微笑服務(wù)的基礎(chǔ)上,逐步完善并健全便民服務(wù)措施、機(jī)制,尤其是在夏季,除了向司乘人員提供開水、便攜工具及地圖等日常服務(wù)外,又準(zhǔn)備了藿香正氣水、清涼油等防暑用品。同時(shí),備足水源,以備過(guò)往車輛水溫過(guò)高時(shí)及時(shí)注水,避免發(fā)生爆胎等現(xiàn)象。

          此次“情系職工、清涼一夏”活動(dòng)是省總工會(huì)和公司黨委工作部關(guān)愛基層一線職工、維護(hù)一線職工安全健康權(quán)益的體現(xiàn)。我站將以此次活動(dòng)為契機(jī),繼續(xù)做好站內(nèi)的各項(xiàng)防暑降溫工作,充分保障全站職工的安全健康權(quán)益,努力為過(guò)往司乘提供質(zhì)的服務(wù),確保平穩(wěn)度“暑”。

        2022公司活動(dòng)優(yōu)秀總結(jié)4

          元宵節(jié)期間,我公司立足為家人居民營(yíng)造幸福、祥和的節(jié)日氣氛,組織所有家人以及公司領(lǐng)導(dǎo),積極開展活動(dòng),豐富員工精神文化生活,給廣大家人帶來(lái)了一個(gè)溫暖、平安、和諧與快樂(lè)的元宵節(jié)。

          一、精心組織,抓思路,出策劃

          我公司從思路和組織上著手,做到兩節(jié)期間群眾性文化活動(dòng)組織有保障、安排有活動(dòng)。一是成立文化領(lǐng)導(dǎo)小組。由社區(qū)書記牽頭,負(fù)責(zé)活動(dòng)總體組織策劃,相關(guān)成員負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域,責(zé)任到人,層層落實(shí)。二是搞好公司文藝匯演策劃工作。抓好公司文藝隊(duì)的排練。三是設(shè)置評(píng)獎(jiǎng)委員會(huì),對(duì)于參與比賽和演出的員工頒發(fā)小獎(jiǎng)品。

          二、大力落實(shí),抓項(xiàng)目,出成果

          1、公司迎元宵節(jié)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。我公司在公司舉辦了公司迎元宵節(jié)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng),通過(guò)頂氣球,乒乓球、拔河、綁腿走等趣味比賽項(xiàng)目,進(jìn)一步增強(qiáng)了公司員工之間的感情,加強(qiáng)了員工之間團(tuán)結(jié),更好地陶冶情操,促進(jìn)身心健康,以強(qiáng)健體魄,為公司和諧發(fā)展創(chuàng)造了良好的氛圍。

          2、開展了迎元宵節(jié)文藝大聯(lián)歡活動(dòng),為豐富節(jié)日期間公司文化活動(dòng),營(yíng)造歡樂(lè)喜慶、祥和文明的節(jié)日氛圍,我公司組織了公司員工開展了“我們的節(jié)日”迎春文藝大聯(lián)歡活動(dòng),員工載歌載舞迎接新年的到來(lái)。此次活動(dòng)形式多樣,節(jié)目精彩紛呈,有獨(dú)唱、詩(shī)朗誦以及舞蹈、黃梅戲、健身舞及拉二胡等節(jié)目。盡管天氣寒冷,大家還是激情四射,為寒冬中的公司帶來(lái)了不少溫暖。

          3、開展了元宵節(jié)大聯(lián)歡棋藝書畫大比拼。開展了元宵節(jié)大聯(lián)歡棋藝書畫大比拼活動(dòng),本次活動(dòng)分為象棋比賽和寫春聯(lián)兩部分。象棋比賽共有16名參賽者參加。比賽過(guò)程中,每位參賽者都全神貫注,不但比棋技,還比心理戰(zhàn),比賽共設(shè)前四名作為獎(jiǎng)勵(lì)。我公司組織了書法愛好者寫春聯(lián)活動(dòng),為眾多熱衷于書法的員工提供了一次展示自我才華的機(jī)會(huì)和平臺(tái),體現(xiàn)了年節(jié)大家同樂(lè)的喜慶。

        2022公司活動(dòng)優(yōu)秀總結(jié)5

          根據(jù)公司《質(zhì)量月活動(dòng)安排》的通知要求,我項(xiàng)目部積極開展了一系列質(zhì)量宣傳、教育和質(zhì)量自查自糾活動(dòng),F(xiàn)將“質(zhì)量月”情況總結(jié)匯報(bào)如下:

          一、圍繞“推動(dòng)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)”這一質(zhì)量月活動(dòng)主題,在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的支持指導(dǎo)下,項(xiàng)目成立了“質(zhì)量月活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組,編制了“質(zhì)量月”活動(dòng)策劃方案。

          二、在施工現(xiàn)場(chǎng)張懸掛“質(zhì)量月”活動(dòng)標(biāo)語(yǔ)。

          三、定期組織項(xiàng)目管理及勞務(wù)人員學(xué)習(xí)質(zhì)量規(guī)范和項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)方案,按照相關(guān)規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)施工作業(yè),提高質(zhì)量管理綜合水平;

          四、開展了質(zhì)量專項(xiàng)檢查活動(dòng),由領(lǐng)導(dǎo)小組檢查團(tuán)一周兩次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量巡檢,對(duì)工程質(zhì)量重點(diǎn)控制內(nèi)容及關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行了全面排查;

          五、施工過(guò)程中的質(zhì)量管理與成績(jī)。

          1、明確工長(zhǎng)、質(zhì)量員各方質(zhì)量職責(zé),制定質(zhì)量事故處罰措施;對(duì)各個(gè)工序產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行過(guò)程檢查,及時(shí)對(duì)鋼筋、卷材、砼等原材料進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)復(fù)試和試塊送檢,堅(jiān)持對(duì)各允許偏差項(xiàng)目的實(shí)測(cè)實(shí)量(如模板垂直度、標(biāo)高等),隨時(shí)掌握工程質(zhì)量動(dòng)態(tài);結(jié)合工程實(shí)際,淘汰和改善勞務(wù)隊(duì)各工種不科學(xué)的施工方法(如核心筒模板加固以及特殊部位砼的澆筑等),以提高工程施工質(zhì)量;

          2、活動(dòng)期間完成了“分項(xiàng)工程一次性驗(yàn)收合格率達(dá)到80%,整改完成后驗(yàn)收合格率達(dá)到100%”的質(zhì)量目標(biāo),雖然質(zhì)量月已接近尾聲,但質(zhì)量品質(zhì)走著蒸蒸日上的趨勢(shì),為創(chuàng)造“甬江建設(shè)杯”打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

          六、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)在本次質(zhì)量總結(jié)大會(huì)中,針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)仍存在的質(zhì)量通病及缺陷進(jìn)行了分析總結(jié),針對(duì)9#樓模板拼裝的漏縫問(wèn)題,滿堂架搭設(shè)問(wèn)題,都一一進(jìn)行了有針對(duì)性的講解分析,并對(duì)在本次“質(zhì)量月”活動(dòng)中表現(xiàn)突出的現(xiàn)場(chǎng)管理者及勞務(wù)班組進(jìn)行了表彰。

          通過(guò)本次“質(zhì)量月”活動(dòng),更清楚知道了本項(xiàng)目質(zhì)量管理工作在體系中的不足,深究質(zhì)量問(wèn)題的根源,采取確實(shí)可行的措施,一步一步糾正改進(jìn)質(zhì)量工作。豐富項(xiàng)目質(zhì)量管理的方法和手段,把象山恒大新建住宅項(xiàng)目施工質(zhì)量提升到一個(gè)較高的水平,讓業(yè)主、監(jiān)理認(rèn)可我司的質(zhì)量管理能力和水平。

        2022公司活動(dòng)優(yōu)秀總結(jié)6

          近期,根據(jù)重工防暑降溫工作統(tǒng)一部署,為有效改善夏季高溫作業(yè)環(huán)境,限度保護(hù)職工生命安全,公司總經(jīng)理冉洪波、黨委書記陳欣榮多次在安委會(huì)、行政例會(huì)上強(qiáng)調(diào)夏季安全生產(chǎn)工作的重要性,并提出具體要求。在全體員工的共同努力下,確保了公司高溫季節(jié)安全生產(chǎn)形式平穩(wěn)。具體措施如下:

          1.加強(qiáng)培訓(xùn)教育,提高員工防暑知識(shí)

          公司將“中暑事故的防止”作為7月的安全工作重點(diǎn),組織公司各部門實(shí)施培訓(xùn)。主要將中暑的原因、癥狀及應(yīng)急處置相關(guān)知識(shí)進(jìn)行講解,以提高員工自我防護(hù)意識(shí)。公司還開展了心肺復(fù)蘇專項(xiàng)培訓(xùn),提高員工應(yīng)急處置能力,7月公司還組織了全員體檢。

          2.加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查,確保防暑降溫措施的到位

          在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),公司開展了防暑降溫措施設(shè)置情況專項(xiàng)檢查。重點(diǎn)對(duì)各作業(yè)區(qū)域的排風(fēng)扇是否配備到位、密閉空間內(nèi)通風(fēng)措施和人員監(jiān)護(hù)是否到位,內(nèi)裝施工現(xiàn)場(chǎng)降溫措施是否得當(dāng),開展檢查,確保各作業(yè)區(qū)域防暑降溫措施的落實(shí)。

          3.發(fā)放防暑物資,保障員工作業(yè)安全

          高溫期間,公司購(gòu)買了人丹、風(fēng)油精、鹽汽水、冰鎮(zhèn)綠豆湯等防暑物資,這些物資發(fā)放到每位員工的手中,為員工帶來(lái)了一份清涼,保障了員工的作業(yè)安全。

          4、組織安全培訓(xùn),開展LNG意外泄漏應(yīng)急演練

          公司安監(jiān)科分批次對(duì)本單位員工及外包單位人員進(jìn)行防中暑安全培訓(xùn),目前已有三十余人參加培訓(xùn)。6月28日,x分公司開展了LNG意外泄漏應(yīng)急演練,提高了作業(yè)人員綜合應(yīng)急處理能力,強(qiáng)化了一線員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的自救及搶險(xiǎn)技能。

          5、開展“夏日送清涼”一線慰問(wèn)活動(dòng)

          7月19至20日,為切實(shí)關(guān)心堅(jiān)守在生產(chǎn)一線戰(zhàn)高溫、斗酷暑的職工,把清涼送到職工心上,工會(huì)主席、紀(jì)委書記帶隊(duì),先后來(lái)到重工、啟東海洋工程有限公司、招商重工有限公司,向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資,囑咐大家切實(shí)做好防暑降溫工作,表達(dá)了公司的慰問(wèn)。

        2022公司活動(dòng)優(yōu)秀總結(jié)7

          Xx月Xx日,公司組織所有員工到xX培訓(xùn)中心,進(jìn)行以“培訓(xùn)拓展”為主題的系列活動(dòng)。此次拓展訓(xùn)練通過(guò)破x、x、x、x四個(gè)項(xiàng)目,揭示了抽象而深刻的道理,讓我們找回了工作中被時(shí)間磨蝕掉卻非常珍貴的東西:意志、激情與活力。這使我們更深刻地意識(shí)到,其實(shí)我們每個(gè)人都是很堅(jiān)強(qiáng)的,每個(gè)人在平時(shí)工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來(lái),只要有信心、有勇氣去面對(duì),就沒(méi)有解決不了的難題。

          上午一大早,員工拓展訓(xùn)練營(yíng)在x拓展訓(xùn)練基地正式拉開了序幕。全體學(xué)員在基地的會(huì)議室里,聆聽了心彩教練對(duì)相關(guān)情況的簡(jiǎn)要說(shuō)明和對(duì)此次活動(dòng)的期望后,我們就開始了培訓(xùn)前的熱身。熱身的內(nèi)容是分小組,給所在的小組命名、設(shè)計(jì)隊(duì)徽、隊(duì)訓(xùn)、創(chuàng)作隊(duì)歌等。我所在的小組取名為“神馬隊(duì)”,并設(shè)計(jì)了隊(duì)徽、隊(duì)訓(xùn)等內(nèi)容。

          行的第二個(gè)項(xiàng)目是信任背摔。

          當(dāng)我站在4米多高的平臺(tái)上,教練員問(wèn)我準(zhǔn)備好了嗎?其實(shí)我心里真的很沒(méi)底,我很不自信的說(shuō):“我準(zhǔn)備好了”因?yàn)槠綍r(shí)在生活中我們受到了太多的欺騙和愚弄,讓我們?nèi)伺c人之間失去了信任。我怕我的隊(duì)友接不住我怎么辦?當(dāng)我聽到我的隊(duì)友大聲的說(shuō):“我們準(zhǔn)備好了,請(qǐng)相信我們,我們愛你”我就開始倒了,當(dāng)我倒下那一刻,在半空中我感到了一絲涼意,當(dāng)我被隊(duì)友那溫馨、有力的臂膀穩(wěn)穩(wěn)接住時(shí),我感到了從未有過(guò)的踏實(shí)與信任。這個(gè)活動(dòng)就是任任與責(zé)任的體現(xiàn)。在工作中也是如此,作為一個(gè)單位我們要建立信任,真誠(chéng),加強(qiáng)我們各個(gè)部門的配合,提高我們的工作效率。

          我們進(jìn)行的第三個(gè)項(xiàng)目叫盲人方陣。

          這個(gè)項(xiàng)目是團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,我們最終失敗了。失敗的原因有好多,本來(lái)這是一個(gè)簡(jiǎn)單的任務(wù),而我們沒(méi)有提前做好溝通,沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一管理,而是在各自做戰(zhàn),而到最后我們也沒(méi)明白我們到底要做些什么?在盲目的各自行動(dòng),而沒(méi)有理解透這是個(gè)“團(tuán)隊(duì)任務(wù)”真的很遺憾!這項(xiàng)活動(dòng)讓我們深刻的認(rèn)識(shí)到在我們工作當(dāng)中保持有效的溝通是多么的重要,只要互相交流,互相交換信息才能充分發(fā)揮集體的力量!

          我們進(jìn)行的第四個(gè)項(xiàng)目是懸崖速降。

          當(dāng)我一個(gè)人站在20多米的懸崖上,往下看那一瞬我有點(diǎn)發(fā)暈了,我竟然有點(diǎn)手足無(wú)措了,我始終不敢邁開我的雙腿,但當(dāng)我真正的跳了兩下后,原來(lái)是這樣的刺激,這樣的富有挑戰(zhàn)性,最后順利完成任務(wù)。這就是我們?cè)谌粘I钪袑?duì)一些事情缺乏勇氣和挑戰(zhàn),使我們失去了很多機(jī)會(huì)。通過(guò)這次活動(dòng),我將對(duì)以后的工作當(dāng)中勇往直前,越越極限!

          我們進(jìn)行的第五個(gè)項(xiàng)目叫人生坎坷路(牽手)。

          這個(gè)項(xiàng)目是我印象中最深刻,給我感觸最深的一個(gè)項(xiàng)目,當(dāng)我的同伴戴上眼罩的那一刻,我從她的臉上看到了她表現(xiàn)出的那樣孤獨(dú)、無(wú)助、不知所措,當(dāng)我牽著她的手邁出我們共同的第一步,我知道此時(shí)她的安全撐在我的手中,我要保護(hù)她的安全。一路上我們經(jīng)過(guò)了山坡、獨(dú)木橋、泥濘,荊棘終于到達(dá)了目的地。雖然很累,雖然濕了雙腳,磨破了手皮,但我的內(nèi)心真的很高興,因?yàn)槲业年?duì)友很安全的到達(dá)了。在這個(gè)項(xiàng)目中,讓我想到在我們的人生道路上有很多幫助過(guò)我們,當(dāng)我們遇到困難時(shí)是誰(shuí)拉我們了一把?就像剛才我因?yàn)闆](méi)有照顧好我的同伴,讓她不小心擦了一下手,就像小時(shí)候父母沒(méi)有照顧好我們而自責(zé)著,而如今我們有了自己的工作,可能有了自己的家庭,已經(jīng)為人父,為人母,有了自己的孩子,而你多長(zhǎng)時(shí)間給父母打一次電話?多長(zhǎng)時(shí)間回家看望一次父母呢?此時(shí)我的淚水已經(jīng)濕了眼眶,因?yàn)樵谖业某砷L(zhǎng)過(guò)程中我做為一個(gè)女兒,一個(gè)朋友,一個(gè)同伴我做的真的不夠,真的很感謝我們教練員給我們上了人生中很重要的一堂課,它將教會(huì)我在今后的工作和生活中如何去感恩,如何去做人!它將讓我們時(shí)贏刻用一顆感恩的心去善待所有幫助過(guò)我們的人……

          一天的拓展訓(xùn)練雖然短暫,但是大家通過(guò)共同經(jīng)歷克服恐懼、分享成功的喜悅、重新認(rèn)識(shí)自己,經(jīng)歷心理與生理的考驗(yàn)的過(guò)程,我們真正的實(shí)現(xiàn)了認(rèn)識(shí)自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標(biāo),更熔煉了一只堅(jiān)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)即使在整個(gè)訓(xùn)練過(guò)程結(jié)束之后,大家都很累,可每個(gè)人都興高采烈地議論著訓(xùn)練中的事情,都感到回味無(wú)窮。通這次拓展訓(xùn)練增強(qiáng)了大家的自信心,磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力,提高了解決問(wèn)題的能力,同時(shí)增進(jìn)了對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心。也讓我們明白了我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),而我們的每個(gè)人就是團(tuán)隊(duì)中的一員,自己能克服困難,因?yàn)橛嘘?duì)友們的支持,有他們的鼓勵(lì),我們才勇敢地踏出了這一步。同理,在工作的過(guò)程中,如果我們都是孤立一人,沒(méi)有同事們的協(xié)助,支持,理解,工作也是很難開展,再好的想法也是一句空話。雖然只有短短一天的時(shí)間,但我想這次經(jīng)歷一定會(huì)在今后的工作中給大家?guī)?lái)很大的幫助。

        2022公司活動(dòng)優(yōu)秀總結(jié)8

          安定保安服務(wù)有限公司x分公司近期以大隊(duì)為單位組織開展“作風(fēng)紀(jì)律教育整頓”活動(dòng),旨在:提高保安隊(duì)伍服務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量;提高客戶單位的滿意率;促進(jìn)公司業(yè)務(wù)不斷發(fā)展;提升基層隊(duì)伍整體綜合素質(zhì),打造一流的保安隊(duì)伍。

          二大隊(duì)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)工作已在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下基本完成,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人、宣導(dǎo)和擴(kuò)大“整頓”成果,大隊(duì)“作風(fēng)紀(jì)律教育整頓”活動(dòng)工作總結(jié)會(huì)議于20xx年6月12日召開。列席的領(lǐng)導(dǎo)有:公司總經(jīng)理胡建軍和各機(jī)關(guān)單位負(fù)責(zé)人;參會(huì)人員有:二大隊(duì)班長(zhǎng)(含代理、試用)級(jí)以上人員。

          總結(jié)會(huì)議第一部分:首先,由大隊(duì)下屬分隊(duì)負(fù)責(zé)人代表對(duì)本單位“教育整頓”活動(dòng)開展情況向大會(huì)作工作總結(jié)。

          鳳崗醫(yī)院分隊(duì)長(zhǎng)x向大會(huì)作分隊(duì)活動(dòng)總結(jié)如下:

          通過(guò)這次組織的“作風(fēng)紀(jì)律教育整頓”活動(dòng)開展,我深刻領(lǐng)悟到了目前保安隊(duì)伍存在的問(wèn)題以及整頓的必要性;顒(dòng)開展以來(lái),我?guī)ьI(lǐng)鳳崗醫(yī)院保安隊(duì)伍積極響應(yīng)公司號(hào)召、執(zhí)行上級(jí)教育整頓要求、配合各級(jí)檢查督導(dǎo)、升入開展自查自糾活動(dòng)、反復(fù)研究和改善整頓工作切實(shí)可行的辦法、及時(shí)向上級(jí)反映自身隊(duì)伍發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并主動(dòng)請(qǐng)教、尋找解決方案。

          一個(gè)多月以來(lái),通過(guò)整頓,隊(duì)伍整體狀況得到了很大的改善和提高,我個(gè)人的管理水平和思想認(rèn)識(shí)得到了很好的突破,對(duì)本次的教育整頓活動(dòng)我做出總結(jié)如下:

          一、通過(guò)整頓、效果比較好的方面有以下幾點(diǎn):

          1.隊(duì)員的精神面貌相比整頓以前有了很大提高,隊(duì)長(zhǎng)和班長(zhǎng)隨時(shí)監(jiān)督糾正,以前經(jīng)常有隨地摘帽子、衣服扣子不到位、胸牌佩戴不正確的現(xiàn)象得到了很好的控制。

          2.崗位紀(jì)律相比以前得到了很好的改善,以前崗位上精神注意力不集中、玩手機(jī)的現(xiàn)象,經(jīng)過(guò)嚴(yán)厲的批評(píng)和監(jiān)督整改,現(xiàn)在基本得到了改正和注意。

          3.隊(duì)員的禮節(jié)禮貌意識(shí)得到了很大提高,通過(guò)經(jīng)常培訓(xùn),以前隊(duì)員看見領(lǐng)導(dǎo)不敢講話、不知道怎么打招呼的顯現(xiàn)得到了解決,現(xiàn)在不管是在哪個(gè)崗位,遇到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)基本都能做到上前打招呼、敬禮并通知班長(zhǎng)前來(lái)接待。

          4.對(duì)于公司各項(xiàng)制度的落實(shí)更加正規(guī),以前基本上都是只考慮本單位運(yùn)轉(zhuǎn)情況就做出決定,通過(guò)整頓培訓(xùn)學(xué)習(xí),現(xiàn)在基本能夠做到按規(guī)則執(zhí)行,按級(jí)審批,完善流程,分隊(duì)會(huì)議學(xué)習(xí)、夜間巡邏、骨干巡查、軍事訓(xùn)練、請(qǐng)假銷假、招工離職等事務(wù)的辦理都嚴(yán)格按照要求,一絲不茍的完成。

          5.通過(guò)長(zhǎng)期嚴(yán)格的訓(xùn)練,隊(duì)員的軍事訓(xùn)練效果得到了很大提升,分隊(duì)訓(xùn)練側(cè)重于新入司的隊(duì)員,與老隊(duì)員分開訓(xùn)練,每次合練之后再進(jìn)行針對(duì)性的訓(xùn)練,確保練會(huì)一個(gè)動(dòng)作鞏固一個(gè)動(dòng)作。

          6.全體隊(duì)員業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識(shí)得到了很大提高,根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn),分隊(duì)多次組織消防、突發(fā)事件處置等方面的培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn),目前所有隊(duì)員能夠熟練掌握疏散和滅火能力、熟知突發(fā)事件處置流程。

          二、教育整頓中存在的不足

          1.個(gè)別現(xiàn)象依然存在,比如玩手機(jī)、著裝不規(guī)范不注意的現(xiàn)象。

          2.對(duì)消極現(xiàn)象的教育工作跟進(jìn)不緊密,有些時(shí)候發(fā)現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)有盡快的去了解和及時(shí)向辦法解決。

          3.對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象和苗頭的處理力度不嚴(yán),促使和縱容了違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

          三、下步工作方向

          1.嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)工作制度,嚴(yán)格按制度要求進(jìn)行。

          2.提高工作標(biāo)準(zhǔn)和水平,確保更快的速度和更高的效率。

          3.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),只有自己搞懂弄精了才能更好的帶領(lǐng)隊(duì)員完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

          總結(jié)會(huì)議第二部分:由大隊(duì)長(zhǎng)萬(wàn)光龍作“教育整頓”活動(dòng)大隊(duì)工作總結(jié)。

        2022公司活動(dòng)優(yōu)秀總結(jié)9

          隨著梅雨季節(jié)的結(jié)束、高溫天氣的到來(lái),為做好廣大職工防暑工作,進(jìn)一步關(guān)心奮戰(zhàn)在一線的職工身心健康,切實(shí)維護(hù)廣大職工職業(yè)安全與健康權(quán)益,保證我站職工平安度夏,根據(jù)有限公司《關(guān)于開展“夏送清涼”活動(dòng)的通知》文件要求,結(jié)合合肥汽車站實(shí)際情況,車站工會(huì)聯(lián)合各部門積極策劃,特開展了“夏送清涼”系列活動(dòng),現(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下:

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視,周密部署

          入夏以來(lái),車站領(lǐng)導(dǎo)高度重視年度“夏送清涼”活動(dòng),為提高活動(dòng)實(shí)效,特召開《合肥汽車站“夏送清涼”專題會(huì)》,通過(guò)專題會(huì)討論防暑降溫品的構(gòu)成,制定發(fā)放方案,切實(shí)做好職工防暑降溫工作。

          二、安全排查,防患未然

          車站安全科協(xié)同總務(wù)重點(diǎn)對(duì)車站高溫作業(yè)場(chǎng)所、高溫天的用電、用水等安全問(wèn)題進(jìn)行全方位檢查,排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。

          三、夏送清涼,點(diǎn)滴關(guān)懷

          1.7月22日起,車站工會(huì)協(xié)同總務(wù)從實(shí)用、方便攜帶等方面考慮,為一線職工購(gòu)買藿香正氣膠囊、風(fēng)油精、人丹等防暑降溫用品,按部門職工數(shù)領(lǐng)取,確保防暑降溫品發(fā)放到位。

          2.自入伏以來(lái),車站總務(wù)對(duì)站內(nèi)防暑降溫設(shè)施進(jìn)行認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,保障候車大廳空調(diào)每日開放,營(yíng)造良好候車環(huán)境;7月22日至8月3日、8月11日至8月19日,快件職工、綜治隊(duì)員在此期間每人每天可領(lǐng)取礦泉水2瓶,其他一線部門每人每人領(lǐng)取1瓶;7月25日、28日、8月1日,由工會(huì)帶隊(duì)深入生產(chǎn)一線,向車站高溫下工作的職工發(fā)放精心冰鎮(zhèn)的百歲山礦泉水及防暑降溫藥品,并表示慰問(wèn),叮囑職工照顧好身體,做好防暑降溫工作,借此在炎炎夏日給堅(jiān)守崗位的職工送上絲絲涼意。

          3.合肥汽車站“夏送清涼”活動(dòng)慰問(wèn)高溫作業(yè)職工87人,發(fā)放百歲山礦泉水197瓶、風(fēng)油精140瓶、人丹180袋、農(nóng)夫山泉3280瓶、藿香正氣膠囊20盒,共計(jì)費(fèi)用約為7500余元。

          今夏“送清涼”活動(dòng)多措并舉,切實(shí)將關(guān)心職工,愛護(hù)職工落到實(shí)處。通過(guò)“夏送清涼”活動(dòng)的開展,進(jìn)一步弘揚(yáng)了以人為本、關(guān)愛職工的企業(yè)宗旨,充分體現(xiàn)了合肥站的人文關(guān)懷,使一線職工感受到了來(lái)自組織的關(guān)愛,鼓舞了職工士氣,提高了職工的工作積極性,促進(jìn)員工更好的立足崗位,奮戰(zhàn)高溫,從而保證各項(xiàng)工作任務(wù)順利推進(jìn)。

        2022公司活動(dòng)優(yōu)秀總結(jié)10

          為了豐富職工的文化生活,增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力,促進(jìn)員工之間的相互交流,我司于2月22日舉辦了“元宵節(jié)活動(dòng)”;顒(dòng)已結(jié)束,現(xiàn)做如下總結(jié):

          一、總結(jié)

          1、活動(dòng)的組織關(guān)于工具的組織及場(chǎng)地的布置

          (1)要改正的地方:做這項(xiàng)工作的時(shí)候是大家一起參與的,有的人完成一項(xiàng)任務(wù)之后,往往不知道下面該干什么,總是問(wèn)組織人,而此時(shí)組織人也在進(jìn)行自己的工作,這樣不僅打亂了別人的工作,也可能使工作做的不到位,要進(jìn)行二次返工。這樣的結(jié)果就是,人員很累,效率很低。

          (2)今后的改正方法:采取總負(fù)責(zé)人總負(fù)責(zé)制。總負(fù)責(zé)人在活動(dòng)計(jì)劃中就把每個(gè)活動(dòng)組織人的職責(zé)寫清楚,計(jì)劃通過(guò)后,每個(gè)組織人按計(jì)劃的時(shí)間完成自己的任務(wù),最后向總負(fù)責(zé)人匯報(bào),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后及時(shí)改正。不能出現(xiàn)“做了沒(méi)有”,“我以為誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)做了”這樣的問(wèn)題。要做到職責(zé)清晰。如自己中途遇到突發(fā)事件,需做別的工作,要及時(shí)告知負(fù)責(zé)人,并進(jìn)行工作交接。這樣不僅可以提高組織中每個(gè)人員的積極性,還能夠提高配合效率。最終達(dá)到人員不累,效率很高的結(jié)果。

          2、活動(dòng)進(jìn)行中應(yīng)急措施及活動(dòng)臨時(shí)變動(dòng)的問(wèn)題

          (1)活動(dòng)開始前,廠里來(lái)貨,需要有人卸貨,這是一個(gè)突發(fā)的狀況,對(duì)活動(dòng)的進(jìn)行產(chǎn)生了一定的影響。

          (2)在進(jìn)行“猜燈謎”的活動(dòng)時(shí),原定的比賽規(guī)則在實(shí)施過(guò)程中效果不是很好。后聽取了現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)及員工的方法,才使比賽順利的完成了。

          今后改正的方法:不適應(yīng)的比賽規(guī)則在今后其它的比賽中將不再使用,對(duì)于新的比賽規(guī)則在今后的活動(dòng)中首先推行,并及時(shí)做調(diào)整以及改正。

          (3)在計(jì)劃公布之后,比賽報(bào)名截止之前,唱歌比賽報(bào)名的人員不足3人,這樣就及時(shí)改變了方案,不采取比賽的形式而是大家自由參加。

          今后改正的方法:當(dāng)事先準(zhǔn)備好的比賽遭遇執(zhí)行不下去的情況時(shí),要及時(shí)改變策略。這種策略應(yīng)該是組織人員在做計(jì)劃的時(shí)候進(jìn)行討論過(guò)的并且結(jié)果一致認(rèn)同的。

          二、體會(huì)

          首先,此次活動(dòng)我是做為一名協(xié)助人員來(lái)參加組織的,并且也是第一次這么深入的接觸這些事情,學(xué)習(xí)到了很多的東西,同時(shí)也感覺(jué)到了在組織活動(dòng)中,自己對(duì)于整個(gè)活動(dòng)的大脈絡(luò)沒(méi)有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí),導(dǎo)致了在工具的組織及場(chǎng)地布置時(shí)有些手忙腳亂,沒(méi)效率。其次,在參與最初計(jì)劃時(shí)沒(méi)有考慮時(shí)間的問(wèn)題,我個(gè)人覺(jué)得項(xiàng)目有些多了,一天下來(lái)有點(diǎn)累,最后大家的積極性不高了。最后,在整個(gè)組織活動(dòng)開始之前,應(yīng)確定,總負(fù)責(zé)人、負(fù)責(zé)人、及組員,讓每個(gè)人能夠明了自己的身份,自己的責(zé)任,為以后分工做一個(gè)劃分,避免產(chǎn)生矛盾,還可以提高效率。當(dāng)然,對(duì)于我自身來(lái)說(shuō)要學(xué)習(xí)的東西還很多,希望借此機(jī)會(huì)能夠豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn),增加自己的知識(shí),增強(qiáng)自己的能力。

        2022公司活動(dòng)優(yōu)秀總結(jié)11

          本次企劃案的'前期準(zhǔn)備十分充足,覆蓋面很廣,配合各門店店長(zhǎng)及公司各部門的認(rèn)真論證,形成了一套較完整的可操作性強(qiáng)的整體營(yíng)銷手冊(cè)。

          在促銷方面,我們應(yīng)用了針對(duì)家庭及主婦為主的消費(fèi)群的促銷活動(dòng),達(dá)到了應(yīng)有的效果,消費(fèi)者反響熱烈,完全達(dá)到了聚集人氣的目的。

          商品方面,我們配合季節(jié)性進(jìn)行了“勁爆生鮮,僅限1天”“瘋狂特價(jià),限時(shí)搶購(gòu)”的商品促銷活動(dòng),達(dá)到了即配合著整體快訊收費(fèi)的目的,又運(yùn)用商品進(jìn)行拉動(dòng)人氣和銷售的目的。再加上門店的陳列配合,現(xiàn)場(chǎng)促銷。我們制作的七周年廣播稿,使門店在執(zhí)行宣傳方面和渲染買場(chǎng)氣氛和促銷氣氛方面有了新的突破。在視覺(jué)和聽覺(jué)方面給了消費(fèi)者很大的沖擊力,為我們以后的工作留下了很好的借鑒。>

          

          在天時(shí)人和方面我們也占到了一定的優(yōu)勢(shì),七周年活動(dòng)開始天氣突然轉(zhuǎn)涼使原本快訊計(jì)劃中的季節(jié)性商品熱銷,人氣鼎沸。這和我們分析和組織商品的前瞻性分不開的,最后真的連老天都幫我們,再加上我們的勤奮努力和較好的分析執(zhí)行能力,還有做不好的事情?

          但是我們?cè)诠ぷ鞯挠?jì)劃、組織安排和活動(dòng)控制過(guò)程中,仍然存在著許多不足之處:在本次七周年活動(dòng)中間,有一些關(guān)于促銷計(jì)劃、活動(dòng)及商品的工作沒(méi)有落實(shí)到位,導(dǎo)致?lián)p失了一部分銷售,這是值得我們?nèi)ド钏己蜕羁虣z討的:

          1、部分促銷活動(dòng)由于找不到供應(yīng)商,被迫流產(chǎn)。

          2、監(jiān)督表格沒(méi)執(zhí)行,是本次七周年的一個(gè)遺憾。

          3、門店的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力度不夠,

          4、門店的及時(shí)跟蹤檢討沒(méi)有做到位。

          5、門店在人力安排方面不合理,致使本次的個(gè)別活動(dòng)沒(méi)有得到充分的發(fā)揮。

          6、新商品/敏感性商品開發(fā),采購(gòu)沒(méi)有充分的執(zhí)行,是本次七周年最大的遺憾。

          7、門店在七周年活動(dòng)中,在一些商品的創(chuàng)意陳列方面明顯不足,有待改進(jìn)。

          8、門店在七周年商品活動(dòng)中,現(xiàn)場(chǎng)促銷作的不到位,有時(shí)有,有時(shí)沒(méi)有,沒(méi)有徹底的給現(xiàn)場(chǎng)促銷人員培訓(xùn)和跟蹤,這樣致使一些消費(fèi)者的反映得不到收集,不能為以后的工作借鑒。

          9、門店在七周年活動(dòng)中,人氣有了,銷售上去了,但衛(wèi)生工作沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn),致使各門店門口及賣場(chǎng)的衛(wèi)生不盡如意,象個(gè)垃圾場(chǎng)。

          10、在七周年活動(dòng)中,部分敏感性商品缺貨嚴(yán)重,影響了消費(fèi)者的購(gòu)物情緒,這是生意中的大禁。要認(rèn)真反思!總之,任何工作要不斷進(jìn)行總結(jié)和檢討,才能把下一次的快訊工作作好。我們希望以后能夠把整個(gè)快快訊營(yíng)銷的方案作得更好、落實(shí)得更好。

        2022公司活動(dòng)優(yōu)秀總結(jié)12

          “寶樹廣州同城站”的萬(wàn)圣節(jié)活動(dòng)已經(jīng)圓滿結(jié)束了,為了利于以后的聚會(huì)工作有更好的發(fā)展方向,有必要做一個(gè)活動(dòng)總結(jié),當(dāng)然我更歡迎的還是,希望各位親能提供一些想法,這樣才能讓“寶樹廣州同城站”的未來(lái)更加的美好。再次感謝廣州樹友對(duì)這次活動(dòng)的熱情和擁戴,能認(rèn)識(shí)你們真好。

          一、活動(dòng)總結(jié)

          (一)人數(shù)問(wèn)題

          活動(dòng)前我們?cè)谕钦景l(fā)了帖,之后還要審核,只有審核通過(guò)后才能參加活動(dòng),所以這次的活動(dòng)我們是按報(bào)名帖里面的人數(shù)來(lái)統(tǒng)計(jì)的。可是,變化永遠(yuǎn)大于計(jì)劃,去到現(xiàn)場(chǎng)還有臨時(shí)報(bào)名參加的樹友也有路人感興趣來(lái)看熱鬧,這個(gè)不是問(wèn)題,重點(diǎn)是:我們之前是按報(bào)名人數(shù)來(lái)統(tǒng)計(jì)采購(gòu)禮品的,所以臨時(shí)加入的路人當(dāng)然不會(huì)有禮物派送。還有,人一多就會(huì)亂,畢竟是戶外,我們?nèi)耸忠灿邢,不能每件事情都面面俱到,所以總?huì)出亂子。就像禮品吧,我們明明按報(bào)名的小孩子人數(shù)來(lái)買,可是結(jié)果不知道怎的,今天才知道,還有幾個(gè)親漏了某些個(gè)禮品。

          (二)場(chǎng)地問(wèn)題

          不知道是不是因?yàn)槲覀內(nèi)颂嗟木壒,所以把公園的管理員給引出來(lái)了,他說(shuō):不能掛橫幅,如果要掛就要收?qǐng)龅刭M(fèi)。這什么理由啊,我們又不是非法聚會(huì),個(gè)個(gè)都帶著小孩,能非法到哪去啊。這位大叔還真是很好笑耶。不過(guò)也不能怪人家的,誰(shuí)叫我們這么多人啊,一大堆的人在那里玩,路人都吸引過(guò)來(lái)了,當(dāng)然管理員也會(huì)過(guò)來(lái)看“熱鬧”啊。后來(lái)我們把橫幅收起來(lái)了?墒悄莻(gè)大叔又說(shuō)不能用麥,真的是暈死。對(duì)面有一大幫人在聚會(huì)不見那個(gè)大叔去說(shuō),我們是坐著圈子玩,對(duì)面那一大幫人是蒙著眼睛拉著繩子在到處亂“走”。為了讓活動(dòng)能得以繼續(xù)下去,我們收了橫幅之后又收了麥,大叔這才滿意的離去。俊媽今天才跟我說(shuō):“當(dāng)時(shí)我都怕死了,要是他趕我們走咋辦好?”我當(dāng)時(shí)沒(méi)有回俊媽,我現(xiàn)在可以告訴你,俊媽,我不怕。因?yàn)橐粊?lái)我們沒(méi)有犯法,二來(lái)我們已經(jīng)收了橫幅收了麥,他還能怎么著?再者公園是免費(fèi)的,是供游人玩樂(lè)的地方,我們只不過(guò)是一幫媽媽帶著孩子和家人來(lái)公園一起玩而已。用得著害怕嗎?這是小事拉,所以下次要拉橫幅的話,可能要看是不是亞運(yùn)時(shí)期?是不是顯眼地方?除去這兩個(gè)估計(jì)沒(méi)有什么問(wèn)題了吧?

          (三)人員控制問(wèn)題

          報(bào)到的時(shí)候還好,沒(méi)怎么亂?墒且坏酵嬗螒,大的追小的,小的不聽大的,這個(gè)哭那個(gè)鬧,真的是好熱鬧。公園又不給用麥,只能大嗓子喊嘍。好不容易讓大家安頓下來(lái)玩游戲了,結(jié)果孩子們因?yàn)榭吹狡恋莫?jiǎng)品而不“遵守”游戲規(guī)則,直接跑來(lái)跟俊媽表演然后挑禮品?粗蓯鄣暮⒆觽儯覀儾缓谜f(shuō)什么,只能一一接受,幸好已經(jīng)邀請(qǐng)了三個(gè)小朋友玩了游戲,哈...算是交了差哦。最后拍大合照的時(shí)候,人多的像“打仗”,結(jié)果出來(lái)的照片不是這個(gè)低頭就是那個(gè)扭頭,不是這個(gè)閉眼就是那個(gè)在發(fā)呆,總之什么樣的表情都有,真的是好玩。

          二、活動(dòng)提議

          經(jīng)此一“戰(zhàn)”,我和俊媽商量了一下,提了幾個(gè)建議出來(lái),請(qǐng)大家來(lái)討論一下,這樣做是想讓大家在以后的活動(dòng)中能玩的更加高興、更加盡興而歸。

          先來(lái)說(shuō)說(shuō)報(bào)名的事情吧。為了更好的統(tǒng)計(jì)人數(shù),為了讓大家都有人人不落空的禮品到手,所以,以后凡是“廣州同城站”發(fā)起的活動(dòng),無(wú)論是室內(nèi)還是室外,一律都采取網(wǎng)上跟帖報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名但接受現(xiàn)場(chǎng)咨詢,咨詢過(guò)后最好能留下方便的聯(lián)系方式,以便拉他“入樹”。這樣做能讓大家即時(shí)知道有幾位親參加活動(dòng),還有能讓活動(dòng)更透明化,也能讓我們這些工作人員在采購(gòu)方面做的更細(xì)致。

          再有就是聽指揮的事情吧。我知道大家都是帶著小寶寶來(lái)參加聚會(huì),不可能要孩子們時(shí)刻都聽大人的,可是我們的要求很簡(jiǎn)單,只希望在玩游戲的時(shí)候,麻煩各位員工配合一下,看管好自己的隨身物品之時(shí)也要看好自己的小朋友,這樣既能不影響他人的游玩也不影響活動(dòng)的進(jìn)展,當(dāng)然,最好能讓孩子參與游戲中來(lái),這也是我們最大的希望哦。這點(diǎn)現(xiàn)在看來(lái)只能是臨時(shí)隨機(jī)應(yīng)變了。

          還有就是拍大合照的問(wèn)題。大家也知道,我們每一次聚會(huì)都是來(lái)之不易,每一次聚會(huì)都會(huì)有不一樣的收獲,就拿這次的大合照來(lái)說(shuō)吧,當(dāng)時(shí)我也是失職,只顧著叫政宇過(guò)來(lái)拍照,沒(méi)有看大家站好了沒(méi)。看過(guò)這次的大合照效果之后,我想到一個(gè)辦法:以后凡是聚會(huì)拍大合照的時(shí)候,找個(gè)指揮人來(lái)提醒大家要站好,不要擠成一堆,孩子該抱的抱,該站的站,咱要做到站有站姿、坐有坐相,這樣出來(lái)的相片效果絕對(duì)是一幅完美的“全家!。這個(gè)要有賴于各位員工的配合哦。

        2022公司活動(dòng)優(yōu)秀總結(jié)13

          為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家及上級(jí)部門《關(guān)于開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》精神,按照公司安排,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,公司緊緊圍繞“強(qiáng)化紅線意識(shí)、促進(jìn)安全發(fā)展”的活動(dòng)主題,扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。進(jìn)一步提高了全公司員工的安全意識(shí),促進(jìn)了公司安全文化建設(shè),為下一步的安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),F(xiàn)將今年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)總結(jié)如下:

          一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,精心部署

          為確保本次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的各項(xiàng)工作有效落實(shí),使活動(dòng)收到實(shí)效,公司高度重視,公司召開“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),會(huì)上公司成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng),分管安全的副經(jīng)理為副組長(zhǎng),安全科、生產(chǎn)科、車間等部門為成員單位的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的全過(guò)程,制定出活動(dòng)內(nèi)容、方案和活動(dòng)時(shí)間表,做到有組織,有領(lǐng)導(dǎo),有條不紊地組織開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。同時(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“安全生產(chǎn)月”提出了具體的工作要求和部署,要求各車間、部門負(fù)責(zé)人,要廣泛發(fā)動(dòng)全體干部職工,積極參與公司組織的各種“安全月”活動(dòng),努力提高全司員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全操作水平。并且要求各車間也相繼組織員工召開安全月動(dòng)員大會(huì),各自成立了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)車間安全生產(chǎn)實(shí)際,制定出活動(dòng)內(nèi)容和實(shí)施方案,以保證“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的有效開展。

          二、廣泛宣傳,注重實(shí)效

          為了做好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的宣傳工作,公司就積極搜集、整理各項(xiàng)安全月活動(dòng)資料,并及時(shí)下發(fā)車間進(jìn)行宣傳、學(xué)習(xí),同時(shí),將“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)主題和相關(guān)宣傳標(biāo)語(yǔ),制成8條宣傳橫幅,分別懸掛于公司有車間和采區(qū)的醒目位置,營(yíng)造了良好的活動(dòng)氛圍,拉開了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的序幕。公司于6月1日組織員工學(xué)習(xí)徐化永總經(jīng)理的安全講話,組織了一次以安全月活動(dòng)為主題的競(jìng)賽,由公司六個(gè)車間、兩個(gè)采區(qū)參加,本次競(jìng)賽主題鮮明,形式多樣,內(nèi)容豐富,廣泛宣傳了黨和國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和公司管理制度,以及安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí),推動(dòng)全員牢固樹立“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的理念,為“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的順利開展做好了鋪墊。

          三、積極開展安全知識(shí)教育培訓(xùn)活動(dòng)

          不斷提高員工安全素質(zhì)由安全科牽頭組織對(duì)全司員工分層次進(jìn)行安全知識(shí)教育培訓(xùn),一是通過(guò)組織公司管理人員學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使管理人員牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的理念,提高履行安全管理職責(zé)的自覺(jué)性,依法、按章、規(guī)范地抓好安全生產(chǎn)管理。二是組織對(duì)員工進(jìn)行公司安全管理規(guī)章制度、崗位安全操作技能、安全生產(chǎn)事故案例分析和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置預(yù)案等內(nèi)容的安全培訓(xùn)和警示教育,使員工能夠熟練掌握崗位安全技能和自救互救措施。三是由人力資源部牽頭做好特殊工種、特種作業(yè)人員的清理建檔和教育培訓(xùn)管理工作,做到特種人員100%持證上崗。四是組織全員參與的安全知識(shí)考試和防護(hù)服及空氣呼吸器穿戴比賽、鍋爐崗位知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),進(jìn)一步提高了全員安全素質(zhì)。

          總之,今年的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的大力支持,各車間、部門圍繞“強(qiáng)化紅線意識(shí)、促進(jìn)安全發(fā)展”的活動(dòng)主題。

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