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青春職場(chǎng)勵(lì)志文章【必備5篇】
青春職場(chǎng)勵(lì)志文章1
我們的人生沒(méi)有導(dǎo)師沒(méi)有救世主
大多數(shù)人尋找導(dǎo)師、救主，但是這個(gè)世界上沒(méi)人能夠把你從悲傷中解脫出來(lái)。好比有人可以給你材料、工具，但是沒(méi)人能給你那富有創(chuàng)造力的生活的火焰。有很多本書(shū)描述了繪畫(huà)的技巧，但是單單學(xué)習(xí)技巧永遠(yuǎn)無(wú)法將你變成一個(gè)有創(chuàng)造性的藝術(shù)家。只有當(dāng)你完全獨(dú)立，不借助技巧，不通過(guò)導(dǎo)師，你才能發(fā)現(xiàn)真理。
我們總想在別人那里得到啟蒙，而無(wú)法靠自己去覺(jué)察和理解。如果某個(gè)開(kāi)悟的人能滿(mǎn)足我們的需求，我們就接受他...... 因此，大部分人所渴望的只是不同層次的滿(mǎn)足罷了。須知，沒(méi)有任何一個(gè)權(quán)威能夠讓你認(rèn)識(shí)自己，缺乏自我認(rèn)識(shí)，你是不可能解除無(wú)明和痛苦的。
————克里希那穆提
我們何不重新翻閱一下我們的家史，重新審視一下自己所屬的社會(huì)背景。這才是你的基礎(chǔ)，是不可選擇的人生起點(diǎn)。會(huì)發(fā)現(xiàn)我們不過(guò)是千千萬(wàn)萬(wàn)普通人中的一員，不過(guò)是千萬(wàn)個(gè)普通家庭的一分子。你會(huì)清楚的明白你的父輩不可能為你打開(kāi)一條通向富有、高貴、顯赫的道路。你若想和別人取得同等的價(jià)值，得到同等的尊重，你就必須以提高成本的辦法來(lái)達(dá)到這個(gè)目的。這似乎違背了經(jīng)濟(jì)規(guī)律，但這確實(shí)是最現(xiàn)實(shí)的，也是最殘酷的社會(huì)規(guī)律。
很多人都要面對(duì)一個(gè)最主要的人生矛盾，一方是人生美好的理想和追求，一方是實(shí)際的處境。很多人一生都在解決這個(gè)矛盾，得到結(jié)果卻不同。唯一能做的是堅(jiān)定為理想奮斗的信念！要記�。簭膩�(lái)就沒(méi)有救世主，全靠我們自己。
我大學(xué)剛畢業(yè)的時(shí)候，一身豪情，總覺(jué)得身懷絕技，只差一個(gè)伯樂(lè)來(lái)識(shí)我。十年過(guò)去了，伯樂(lè)一直杳無(wú)音訊，理想變成幻想。但我認(rèn)清了一點(diǎn)，我們所處的`生活圈，所處的社會(huì)層次決定了我們不可能受到上層“貴人”的關(guān)注和青睞。最重要的一點(diǎn)，其實(shí)我并沒(méi)有比別人出色，相反只是人群中智商能力都一般的人，我并不是無(wú)可替代，哪里有會(huì)貴人來(lái)幫我？！想得到貴人幫持，也要自身本事夠硬不是。
別再埋怨伯樂(lè)了，看看自己，若能真把自己打造成金子，就不用害怕沒(méi)人來(lái)挖。
毛澤東主席曾說(shuō)過(guò)；“我們需要有外援，但是我們不能依賴(lài)他”。我們必須將改變命運(yùn)的砝碼押在自我發(fā)揮，自我創(chuàng)新，自我塑造，自我追求上。必須突出“我”的理念，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，而不能等著天上掉餡餅，路上揀元寶。如果放棄孜孜以求的激情，等著前輩的恩賜，上司的垂青，朋友的捐助，社會(huì)的憐憫，那就是乞丐人生，是永遠(yuǎn)不會(huì)翻身的。
全靠我們自己，并不等于我們孤單地走在大路上，不等于不要社會(huì)的合作。而恰恰是靠著自己的智慧，靠著自己的魅力，靠著自己的運(yùn)作，調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極性把我們應(yīng)該辦好的事情辦好�！捌放频�98%是文化，經(jīng)營(yíng)的98%是人性，矛盾的98%是誤會(huì)，資源的98%是整合”。這是蒙牛老總牛根生說(shuō)過(guò)的一段話(huà)。
有的人成為隨波逐流的漂浮物，一生碌碌無(wú)為；有的人成為墻角的小草，一生無(wú)風(fēng)無(wú)浪；有的人則成為大海中的航船，雖歷艱磨難，卻提升了人生的品質(zhì)，品嘗了人生的華貴和高傲。
活得舒服不是好事，歷經(jīng)痛苦也不是壞事，只有痛苦才能讓人成長(zhǎng)。你感覺(jué)很舒服，就不會(huì)有成長(zhǎng)，因?yàn)橥饨缍挤夏愕膬?nèi)心。為經(jīng)歷破繭之苦的蝴蝶剪開(kāi)了蛹，它當(dāng)時(shí)舒服了，可是未來(lái)它卻沒(méi)有力量去面對(duì)生命中更多的挑戰(zhàn)。
只有當(dāng)你覺(jué)得痛苦，內(nèi)心不斷掙扎，學(xué)會(huì)了思考，才會(huì)是你成長(zhǎng)的時(shí)候。因?yàn)橛行碌臇|西要出現(xiàn)，要成為你了。好比一只雞蛋，從外打破是食物，從內(nèi)打破是生命。人生亦是，從外打破是壓力，從內(nèi)打破是成長(zhǎng)。如果你等待別人從外打破你，那么你注定成為別人的食物；如果能讓自己從內(nèi)打破，那么你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的成長(zhǎng)相當(dāng)于一種重生。
你若成長(zhǎng)，事事可成長(zhǎng)。不是世界選擇了你，是你選擇了這個(gè)世界。
青春職場(chǎng)勵(lì)志文章2
他們嘴里的學(xué)歷沒(méi)那么重要，你得自己拼
做為一個(gè)大學(xué)擴(kuò)招時(shí)期的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，04級(jí)本科學(xué)歷還不錯(cuò)，國(guó)企學(xué)校的最低標(biāo)準(zhǔn)，可到了17年的今天，研究生都是最低門(mén)檻了。一個(gè)做HR的同學(xué)告訴我，就我們這個(gè)中外合資是企業(yè)找個(gè)人，都要研究生，還是985、211學(xué)校的研究生，海龜什么的沒(méi)真材實(shí)料，照樣不鳥(niǎo)！
這個(gè)社會(huì)一直在淘汰有學(xué)歷的人，但是不會(huì)淘汰有學(xué)習(xí)力愿意改變的人！升級(jí)自身能力遠(yuǎn)比得到那張紙重要。
學(xué)校檔次這個(gè)事情，無(wú)法決定你成就的上限，但是基本能保障你一個(gè)工作下限，比普通學(xué)校的孩子起點(diǎn)高點(diǎn)，基本工資高點(diǎn)。沒(méi)上過(guò)名校，起點(diǎn)低沒(méi)關(guān)系，能力強(qiáng)又肯努力，5—10年后也能跑過(guò)很多名校生。
上學(xué)這幾年能發(fā)現(xiàn)，階級(jí)分層很早就開(kāi)始了，從一個(gè)人在學(xué)校做什么每天干什么，基本能預(yù)測(cè)畢業(yè)后，甚至十年二十年后他的生活狀態(tài)。
如果你是名校的普通學(xué)生，別光吃老本，覺(jué)得上了大學(xué)萬(wàn)事大吉，目光放高點(diǎn)，態(tài)度放低點(diǎn)；若只是普校里的普通學(xué)生，想擁有更好的未來(lái)，就得從現(xiàn)在開(kāi)始做努力，千萬(wàn)別認(rèn)命。改變會(huì)痛苦，但不改變會(huì)吃苦。改變很難，想改變，是一件很痛苦的.事。在很多時(shí)候，我們必須要改變自己。
他們嘴里的學(xué)歷之說(shuō)只是針對(duì)群體來(lái)說(shuō)，958、211名校群體出現(xiàn)優(yōu)秀人才的概率大學(xué)普通學(xué)校。但對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，一切充滿(mǎn)可能，名校也有學(xué)渣，普校也會(huì)冒出“大神”。
那位轟動(dòng)朋友圈舉報(bào)學(xué)校補(bǔ)課的孩子，才16歲，他堅(jiān)持舉報(bào)學(xué)校亂補(bǔ)課半年，通過(guò)各種渠道合法舉報(bào)，每周一次的頻率，最終打破了這個(gè)看似合情合理的怪異現(xiàn)象。中國(guó)教育的亂象不是一人之力能改變的，不管結(jié)果如何，這都是一件好事。
透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，看得出他的做法有章可循，說(shuō)法合情合理，不能不說(shuō)他是一個(gè)有思想的人。而這樣一個(gè)有思想的人，不管上不上大學(xué)，都一定能有所建樹(shù)。因?yàn)樗宄刂酪鍪裁矗趺慈プ�，并愿意為結(jié)果承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。而很多在校大學(xué)生根本不知道自己要做什么，也不知道自己是誰(shuí)。
有人說(shuō)選個(gè)好專(zhuān)業(yè)比上個(gè)好大學(xué)更重要，上大學(xué)就應(yīng)該學(xué)習(xí)自己喜歡的學(xué)科，根本沒(méi)必要學(xué)那么多門(mén)科目，然而我遇見(jiàn)的這種人絕大多數(shù)沒(méi)有一科是學(xué)明白的，甚至連他們所謂的喜歡的專(zhuān)業(yè)也一塌糊涂，然后把其歸于應(yīng)試教育的不足，應(yīng)試教育是有不足，但對(duì)于這種人任何教育都不足，阿斗永遠(yuǎn)是阿斗，扶不起來(lái)。
因?yàn)樵谒麄冄劾飳W(xué)習(xí)這件事本身就不值得喜歡。所以這種人只是在給自己的懦弱懶惰找借口。給自己不想努力找借口，而不是如他們所說(shuō)的那樣是什么追求夢(mèng)想，因?yàn)樽非髩?mèng)想往往比學(xué)習(xí)還累，還要多走彎路，他們這群人會(huì)更不想去做。學(xué)習(xí)只是一條直路，只不過(guò)長(zhǎng)了些罷了。
想想高中學(xué)那么多科，誰(shuí)都不可能每科都喜歡，而有的人能把自己不喜歡的學(xué)科學(xué)好，喜歡的學(xué)科學(xué)得更好。就在于個(gè)人的毅力。上大學(xué)前我可以把自己并不喜歡做的事做的很好，上大學(xué)后選了自己喜歡的事情把它做的更好。正是認(rèn)真做事的精神把他們帶到人生巔峰。
找不到好工作，沒(méi)得到好待遇，再別拿學(xué)歷低說(shuō)事兒了。要真有學(xué)歷什么事兒，也是上學(xué)時(shí)沒(méi)用功導(dǎo)致的。你自己的未來(lái)你不拼，還能怨誰(shuí)呢。
青春職場(chǎng)勵(lì)志文章3
勵(lì)志文章5：人生沒(méi)有起跑線(xiàn)，只要你愿意隨時(shí)起跑
在北京清華大學(xué)的學(xué)生餐廳，有一位二十八歲的饅頭師傅小張，他雖然所受的教育不多，每天都在食堂裡做饅頭，辛苦工作十一個(gè)小時(shí)，但在休息時(shí)間，他自學(xué)英文，也把握各種機(jī)會(huì)開(kāi)口說(shuō)英語(yǔ)，結(jié)果，他的托福成績(jī)考了六百三十分。
小張說(shuō)，他第一次開(kāi)口說(shuō)英語(yǔ)，是幾個(gè)學(xué)生在等著拿飯時(shí)，等急了，他就脫口出："Would you please wait for a while？ Thank you for your patience�！保ㄕ�(qǐng)等一下好嗎？謝謝你的耐心。）小張這么一說(shuō)，在場(chǎng)的學(xué)生都大吃一驚—天哪，這個(gè)饅頭師傅竟然會(huì)說(shuō)英語(yǔ)？可是，這真的是他自修英語(yǔ)的成果呀！
小張說(shuō)，他有三個(gè)夢(mèng)想：“一是出國(guó)念書(shū)，二是寫(xiě)書(shū)，三是當(dāng)一名新聞?dòng)浾��！彼终f(shuō)：“一輩子總要出一次國(guó)，人生才完整�！�
如今，很多清華大學(xué)生特別跑到餐廳，來(lái)一睹托福高手、會(huì)說(shuō)英語(yǔ)的饅頭師傅。而小張也說(shuō)：“我是一個(gè)敢于做夢(mèng)的人！敢在賣(mài)飯窗口大膽地說(shuō)英語(yǔ)，就是對(duì)我自己的最大挑戰(zhàn)！”
他的故事讓人感動(dòng)！一個(gè)人輸在起跑點(diǎn)又何妨？人生路很漫長(zhǎng)，只要自我改變，就能打通關(guān)卡，不斷升級(jí)！一個(gè)人，不求改變，就一定會(huì)失��！
網(wǎng)上隨便一搜育兒類(lèi)文章，都會(huì)看到類(lèi)似這樣的觀點(diǎn)：“別讓孩子輸在起跑線(xiàn)上”或“孩子輸在起跑線(xiàn)沒(méi)關(guān)心，人生都是長(zhǎng)跑，后面有的是時(shí)間追�！苯又且黄榻B開(kāi)發(fā)智力，學(xué)習(xí)技巧，情商，控制情緒等等的文章。好像按他們的一二三四學(xué)會(huì)這些技巧，孩子就天下無(wú)敵，未來(lái)的人生之路也會(huì)一帆風(fēng)順。
乍一看，好像很有道理，可是當(dāng)我們真正經(jīng)歷的時(shí)候才會(huì)發(fā)現(xiàn)，人生并沒(méi)有所謂的起跑線(xiàn)，我們費(fèi)盡全身力氣打敗的那個(gè)對(duì)手，占到了那個(gè)位置，其實(shí)并不叫成功。家長(zhǎng)需明白，在人生的跑道上，還有很多比在起跑線(xiàn)上看輸贏更有意義的事。
你還不明白，其實(shí)人跟人根本就不在一個(gè)賽場(chǎng)，人生也根本就不是賽跑，每個(gè)人都在自己的跑道里狂奔，我們身邊空無(wú)一人，甚至連父母都不在這個(gè)跑道里面，那個(gè)起跑線(xiàn)根本就是我們臆想的`一個(gè)幻覺(jué)，你覺(jué)得你的對(duì)手是他，可是他可能從沒(méi)看過(guò)你一眼。如果硬要說(shuō)人生是賽跑，那也是自己跟自己比的賽跑，對(duì)手，只有自己。
別糾結(jié)什么起跑線(xiàn)了，也別騙自己說(shuō)大家都在一個(gè)跑道里，別讓自己的孩子跟別的孩子比了，也跟別的父母比了，沒(méi)有一種真的成就或者幸福是通過(guò)比較得來(lái)的，當(dāng)你真正意識(shí)到你每天都該跟你孩子一起往前跑的時(shí)候，那些讓你夜不能寐的焦慮，也就化作烏有的青煙了。
忘記哪位前輩說(shuō)過(guò)，在天很黑的時(shí)候，星星就會(huì)出現(xiàn)！的確，在逆境中、在黑暗沮喪的心情中，只要勇敢地用腳把憂(yōu)傷踢走，那么，星星就會(huì)出現(xiàn)！
北大保安都上北大了，不是他多聰明多刻苦，是因?yàn)樗袎?mèng)，知道自己該去做什么。腦袋一片模糊的你，該走出迷霧了，好好想想自己能做些什么。別糾結(jié)人生的起跑線(xiàn)和出身這件事了，你的人生，只要你愿意隨時(shí)起跑。
青春職場(chǎng)勵(lì)志文章4
沒(méi)有真正無(wú)用的事情，永遠(yuǎn)保持好心態(tài)去做事
所有的明天都是由今天來(lái)的，實(shí)現(xiàn)美好愿望的希望藏在今天，僅僅寄希望于運(yùn)氣是沒(méi)用的，只要過(guò)好今天，才可能擁有美好的明天。
水至一百度便沸騰，那么這件事情未到一百度你又怎么能肯定無(wú)用呢？ 現(xiàn)在的五六十度的水，持續(xù)加柴，雖不會(huì)馬上沸騰，但是溫度卻是穩(wěn)步提升。堅(jiān)持下去，終有沸騰的一刻。
別讓?xiě)岩纱驍嗄愕膱?jiān)持，成功的路上并不擁堵，只是缺乏堅(jiān)持。就像不知水到哪個(gè)溫度會(huì)沸騰之前 ，你又怎么知道我所做的事情到了百度不產(chǎn)生反應(yīng)呢？
過(guò)去這樣，下一刻就不一定了。曾經(jīng)的經(jīng)驗(yàn)可以做參考，但拿著過(guò)去的所謂金科玉律去衡量未知的前方未來(lái)無(wú)疑是愚蠢的。
我曾經(jīng)為面試成功心儀的公司，激動(dòng)動(dòng)很久。信心滿(mǎn)滿(mǎn)參加新員工培訓(xùn)，一開(kāi)始我很期待三個(gè)月的培訓(xùn)可以為我以后的工作有什么幫助。但開(kāi)始培訓(xùn)沒(méi)多久，旁邊就有人閑話(huà)這種培訓(xùn)真是浪費(fèi)錢(qián)又浪費(fèi)時(shí)間，大家上課時(shí)明面上是聽(tīng)課，卻在下面坐著自己的事情。我也覺(jué)得跟將來(lái)參加的工作沒(méi)多少關(guān)系，三個(gè)月時(shí)間能換來(lái)多少幫助，便逐漸失去耐心了，消極怠工。
因?yàn)檫@個(gè)培訓(xùn)公司花重金聘請(qǐng)的第三方專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)公司來(lái)做的，會(huì)根據(jù)課程進(jìn)度安排不同的老師來(lái)講課。到了課程的中后段，來(lái)了一位女老師。不再是打雞血玩游戲模式。
目測(cè)年齡三十多，她自我介紹的時(shí)候說(shuō)自己有兩個(gè)孩子，一男一女，從說(shuō)話(huà)時(shí)的神情來(lái)看幸福不是裝的。大概是這位老師的開(kāi)場(chǎng)白還蠻吸引人的，接地氣，我就認(rèn)真地聽(tīng)了。她說(shuō)話(huà)很有邏輯性，基本沒(méi)有語(yǔ)病，簡(jiǎn)單明白了，雖然帶著比較濃的方言口音，但讓人感覺(jué)非常舒服。
她主講公司內(nèi)部協(xié)調(diào)這部分培訓(xùn)，在培訓(xùn)最后一天給我們講了一段她自己的經(jīng)歷：她剛上大學(xué)時(shí)，國(guó)家就停止了畢業(yè)分配，她一個(gè)從農(nóng)村考出去的女孩，對(duì)未來(lái)一片迷茫。畢業(yè)后，只求有份薪水不錯(cuò)的工作。她跟同學(xué)一起來(lái)到了廣州，在她剛參加工作的時(shí)候，遇到一個(gè)小公司招人，薪水還可以就去了，她和同學(xué)都面試上了，負(fù)責(zé)做調(diào)研工作，其實(shí)就是跟著她的老板拜訪(fǎng)各類(lèi)客戶(hù)的公司或者工廠。經(jīng)常去郊縣，外省，很辛苦，沒(méi)一個(gè)月，同學(xué)就離職了。她選擇留下來(lái)，因?yàn)橄聜�(gè)月的`房租還沒(méi)著落，她只身在外，家庭依賴(lài)不成，全靠自己。
但這個(gè)公司卻成為自己幸運(yùn)人生的一個(gè)起點(diǎn)，她說(shuō)很幸運(yùn)在人生奮斗的初期遇到自己的貴人，這個(gè)貴人就是這家小公司的老板，老板在她剛?cè)肼毜臅r(shí)候就跟她說(shuō)：“我給不了你很高的薪水，在物質(zhì)上幫助不會(huì)多大，但是我可以給你難得的經(jīng)驗(yàn)和技能，你可以用這些經(jīng)驗(yàn)和技能創(chuàng)造你自己的事業(yè)和財(cái)富�！边@些話(huà)其實(shí)很多老板都會(huì)說(shuō)，聽(tīng)起來(lái)好像是用來(lái)忽悠人的，但她恰好又是一個(gè)責(zé)任心很強(qiáng)的人，會(huì)為了做好一份所有人都不知道有什么用的報(bào)告一直工作到天亮。老板交代的事情她都會(huì)盡心盡責(zé)去做。她跟我們說(shuō)她這么做，全是因?yàn)樨?zé)任心，性格決定的，做什么就要認(rèn)真去做，而正是因?yàn)檫@，在那段早期的經(jīng)歷中所學(xué)到的本事，都很扎實(shí)，直到現(xiàn)在都還在幫助她。后來(lái)好像是因?yàn)樗睦习逑牖乩霞野l(fā)展，所以公司部門(mén)就撤了。
在之后，她的事業(yè)發(fā)展得很好。機(jī)緣巧合有人想請(qǐng)她做培訓(xùn)，她也確實(shí)想嘗試，又有點(diǎn)不自信，她沒(méi)有這方面的經(jīng)驗(yàn)，所以她又去找這位幫助過(guò)她的老板請(qǐng)教，得到了他的一些指點(diǎn)。老板為了讓自己自信起來(lái)，請(qǐng)她去五星級(jí)酒店吃飯還在五星級(jí)酒店為她單獨(dú)開(kāi)了房間，就是讓她長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。她覺(jué)得很不好意思，讓曾經(jīng)的老板這么破費(fèi)，但老板告訴她，做好自己的事情，自然會(huì)有人為這些高端消費(fèi)埋單。
你覺(jué)得你是什么人，就會(huì)成為什么人，你消費(fèi)起了這些就有為這些買(mǎi)單的能力。后來(lái)她成為了廣州某大型電商公司的培訓(xùn)師，自然去哪里都是五星級(jí)酒店了。她的事業(yè)發(fā)展很平穩(wěn)，因?yàn)樗芘�，別的培訓(xùn)師解決不了的難題她可以，她的名聲在培訓(xùn)界也被更多的公司所知。
她說(shuō)作為一個(gè)農(nóng)村出來(lái)的女人，當(dāng)初并沒(méi)有大的志向，只是想盡自己最大的努力擁有踏實(shí)的生活，就像她一開(kāi)始為了不回農(nóng)村努力在城市扎下根一樣。
現(xiàn)在今天擁有的，都是昨天積累的。你所有的努力都是時(shí)間成本的累積，每一個(gè)困難的今天，一定都有一個(gè)沒(méi)努力到位的昨天。
有的人被別人盛贊“大神”，看似比別人更輕松地做好一件事情，更容易地解決一個(gè)問(wèn)題，是因?yàn)樗麄冊(cè)诖酥耙呀?jīng)做過(guò)很多相關(guān)工作，這些工作就是時(shí)間成本。
聽(tīng)完這位老師經(jīng)歷的自我總結(jié)，聽(tīng)完她說(shuō)這句話(huà)，我突然之間想通了，沒(méi)有無(wú)用功，首先心態(tài)要正，既然來(lái)這里了，就好好參加培訓(xùn)，別有情緒，最終浪費(fèi)是自己的時(shí)間精力。參加的這個(gè)培訓(xùn)也許對(duì)即將從事的工作沒(méi)有幫助，但誰(shuí)也不能保證，也許會(huì)有一天我會(huì)因?yàn)檫@個(gè)培訓(xùn)而有所幫助，看似無(wú)用功也許是一種時(shí)間成本的積累。
同理，很多時(shí)候我們都會(huì)做一些看似徒勞無(wú)功的事情，但這些事情并不是真的一點(diǎn)價(jià)值都沒(méi)有，他們的價(jià)值只是沒(méi)有立刻顯現(xiàn)而已，我們所積累的這些時(shí)間成本，會(huì)在我們的人生路上幫助我們，支持我們。
今天的努力是為了讓自己將來(lái)有一天做選擇的時(shí)候更有底氣，畢業(yè)了可以不向父母伸手，不再寄人籬下，不再糾結(jié)要不要為了錢(qián)跟一個(gè)人結(jié)婚，不要貪戀自由又被困在寫(xiě)字樓間里。今天你做什么事，明天將會(huì)成為什么樣的人，不要尋求公平，不公平是這個(gè)世界的常態(tài)，努力不一定就有回報(bào)，不努力肯定沒(méi)有回報(bào)，所以，從現(xiàn)在開(kāi)始，自己好好努力。
青春職場(chǎng)勵(lì)志文章5
職場(chǎng)，是永無(wú)止境的考場(chǎng)
到《新東方精神》編輯的約稿電話(huà)時(shí)，我和同事正在準(zhǔn)備一場(chǎng)關(guān)鍵崗位的面試。這個(gè)崗位從2011年6月公開(kāi)招聘至今，已經(jīng)進(jìn)行了至少10輪面試，累計(jì)面試人數(shù)已超過(guò)百人，但仍然沒(méi)有合適的人選。也就是說(shuō)，百里挑一的標(biāo)準(zhǔn)也沒(méi)能為我們找到合適的人才。
以此為例做一個(gè)簡(jiǎn)單的計(jì)算，按照百分之一的錄取率，假設(shè)每個(gè)月企業(yè)的招聘需求為10人，那就意味著，HR每個(gè)月至少要篩選1000份的簡(jiǎn)歷并安排面試。而事實(shí)上，即便在招聘淡季，我們的實(shí)際需求也是這一假設(shè)的2-3倍，旺季則呈平方遞增。因此，每每飽受在“絕望中尋找希望”的洗禮時(shí)，同事們都堅(jiān)定地互勉：“親，那人定在燈火闌珊處�！�
其實(shí)，類(lèi)似的情況在各類(lèi)企業(yè)的招聘中并不少見(jiàn)，如今用百里挑一已無(wú)法貼切描述招聘到優(yōu)秀人才的艱難。而與之形成鮮明對(duì)比的，是人才招聘會(huì)上人頭攢動(dòng)的喧鬧景象，以及HR郵箱中每天三位數(shù)的求職簡(jiǎn)歷。這其中從本科到碩士、從本土到海歸，僅從教育背景來(lái)看，一片繁榮，然而經(jīng)過(guò)層層面試后的平均崗位匹配度，卻不足15%。
企業(yè)完全不接納無(wú)經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生嗎？顯然不是。經(jīng)驗(yàn)固然重要，但職場(chǎng)新人的優(yōu)勢(shì)也同樣突出。職場(chǎng)新人是新鮮血液，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和融合能力的新人，能為職場(chǎng)的新陳代謝、持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的推動(dòng)力，只要明白充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)這個(gè)原則，在競(jìng)爭(zhēng)中就有無(wú)限的發(fā)展空間。
因此，核心問(wèn)題不是企業(yè)要不要，而是企業(yè)要什么。對(duì)于職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)為短板的新人來(lái)說(shuō)，放之四海而皆準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)為：獨(dú)立、成熟、能承壓、善學(xué)習(xí)、善合作。顯然，應(yīng)聘者中基本沒(méi)有認(rèn)為自己不具備以上任何一項(xiàng)素質(zhì)的，所以當(dāng)落選的現(xiàn)實(shí)擺在眼前，大多數(shù)人會(huì)產(chǎn)生疑惑，我到底哪點(diǎn)不符合？原因是，這標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)沒(méi)有看上去那么簡(jiǎn)單。它既不是求職寶典、攻略所能教授的技巧，更不是為得到一份工作，在試用期那一兩周的堅(jiān)持。它沉于心，才浮于面。因此畢業(yè)之時(shí)，我們面對(duì)的其實(shí)不是某一個(gè)企業(yè)的面試官，而是是否在大學(xué)期間完成成熟蛻變的自己，曾經(jīng)經(jīng)歷的每一次轉(zhuǎn)變都在此時(shí)天然積累成了必然的結(jié)果。
獨(dú)立是能力，成熟是心態(tài)
獨(dú)立意識(shí)和成熟的心態(tài)并非隨著年齡的自然增長(zhǎng)而自然形成，每一次成長(zhǎng)必定伴隨著某種觸動(dòng)，也許是成功的狂喜，也許是失敗的無(wú)力，可能是自身的內(nèi)動(dòng)力驅(qū)使，更多的是無(wú)奈地被動(dòng)接受�？傊@些經(jīng)歷讓我們體會(huì)到了成就、渺小、震撼、愧疚等心理的波動(dòng)。
首先是思維的獨(dú)立。但請(qǐng)注意，不是粗暴的叛逆。在家庭中樹(shù)立獨(dú)立地位的成熟方式，是給予家人足夠的安全感，讓家人信任你可以理性處理問(wèn)題，而不再擔(dān)心你會(huì)莽撞行事。比如，當(dāng)家人和你持有不同觀點(diǎn)，雙方各執(zhí)一詞時(shí)，是選擇冷靜分析，還是閉口不語(yǔ)，甚至揚(yáng)長(zhǎng)而去？在沖突中不僅要強(qiáng)迫自己形成控制情緒的意識(shí)，還要懂得如何平復(fù)他人的情緒，摒棄消極的冷處理，對(duì)家人意見(jiàn)表示理解的同時(shí)，心平氣和地闡述利弊，嘗試說(shuō)服或形成折中方案。長(zhǎng)此以往，當(dāng)你走進(jìn)社會(huì)面對(duì)同事的質(zhì)疑、交流的障礙乃至誤解時(shí)，這些積累而成的思維習(xí)慣能幫你迅速擺脫僵局和困境。
有社會(huì)學(xué)家做過(guò)相關(guān)調(diào)查表明，從小在和睦的大家庭中成長(zhǎng)或與兄弟姐妹相處較好的孩子，其溝通和融合能力高于獨(dú)生子女，且在組織中表現(xiàn)出較強(qiáng)的說(shuō)服力和忍耐力，道理很簡(jiǎn)單，潛移默化的交流方式和意識(shí)奠定了擅于主動(dòng)溝通和解決問(wèn)題的職業(yè)素養(yǎng)。
其次是經(jīng)濟(jì)的獨(dú)立。經(jīng)濟(jì)獨(dú)立是加速自身社會(huì)化的最大引擎，通過(guò)力所能及的工作讓自己在經(jīng)濟(jì)上擁有獨(dú)立的支配權(quán)，既有利于成就感的獲得，更有利于社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的積累。但在選擇上需注意，大學(xué)期間的打工不可以經(jīng)濟(jì)目標(biāo)為惟一導(dǎo)向，應(yīng)當(dāng)明確每份工作的意義和技能所在，收獲行業(yè)體驗(yàn)。
這其中最簡(jiǎn)單卻也是最艱難的，是獨(dú)立于父母。因此，作為一種心理暗示，從新生報(bào)到的那一天起，我們就應(yīng)該搶過(guò)父親肩頭的行李，大步流星地邁入校門(mén)，向明天宣告獨(dú)立的開(kāi)始。大學(xué)時(shí)期的社會(huì)實(shí)踐可以分為三個(gè)階段。（經(jīng)典語(yǔ)錄 ）第一階段是純打工，只要不違法，做什么工種都可以，但哪怕是做保潔，也盡量與大品牌建立聯(lián)系，這樣你可以親身感受到企業(yè)的管理模式和文化�，F(xiàn)在很多知名度較高的企業(yè)針對(duì)高校學(xué)生都有實(shí)習(xí)生或管培生的項(xiàng)目，從一線(xiàn)崗位熟悉企業(yè)運(yùn)作的模式，基本的職場(chǎng)禮儀、規(guī)范，各部門(mén)基本分工等，為第二份工作的經(jīng)驗(yàn)要求奠定基礎(chǔ)。
第二階段有的放矢，圍繞本專(zhuān)業(yè)或你未來(lái)想致力于發(fā)展的'行業(yè)，向其低門(mén)檻崗位進(jìn)軍。在這一環(huán)節(jié)要立足本崗，注重對(duì)該企業(yè)、該行業(yè)的深層次了解，熟悉管理架構(gòu)、晉升空間、業(yè)務(wù)流程，特別要在過(guò)程中不斷評(píng)估自身能力、興趣等與行業(yè)及崗位的匹配度，找出自己做此行業(yè)的優(yōu)劣勢(shì)，以及是否與最初的想象產(chǎn)生反差等問(wèn)題，同時(shí)開(kāi)始建立自己的人脈。比如，我是人力資源專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，我向往畢業(yè)后到蘋(píng)果公司的HR工作，以我目前的職業(yè)素養(yǎng)而言，核心崗位肯定是無(wú)法企及的，我就去應(yīng)聘HR實(shí)習(xí)生，哪怕端茶送水、訂餐都無(wú)所謂，關(guān)鍵是要在瑣碎中觀察、總結(jié)和提問(wèn)。
第三階段進(jìn)入實(shí)戰(zhàn)，有了前兩個(gè)階段共四學(xué)期寒暑假的磨礪，有了明確分辨“是否喜歡”和“能否勝任”某一行業(yè)的基礎(chǔ)，或許你還是無(wú)法選擇哪個(gè)行業(yè)更適合自己，但至少明白了，我所向往的行業(yè)是否符合我的想象，是否真的適合我。而正是由于在大三就進(jìn)入了寬松的選擇期，大四的實(shí)習(xí)擇業(yè)自然能夠擺脫被動(dòng)，游刃有余。
職場(chǎng)，是永無(wú)止境的考場(chǎng)
十年寒窗苦，感覺(jué)進(jìn)了大學(xué)，學(xué)習(xí)的事兒終于可以告一段落了。殊不知，進(jìn)入職場(chǎng)，學(xué)習(xí)才真正開(kāi)始。
我曾經(jīng)在面試中反復(fù)向高校的學(xué)生問(wèn)過(guò)以下幾個(gè)類(lèi)似的問(wèn)題：“你能列舉出職能部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)的區(qū)別嗎？你知道人力資源部除了招聘，還有什么工作內(nèi)容嗎？你會(huì)熟練使用Word、Excel、PPT分析營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)嗎？”……答案有時(shí)令人咋舌。從辦公基本素質(zhì)而言，讓自己職業(yè)化的根本之一，就是在適應(yīng)中不斷學(xué)習(xí)新的工作技能。
此外，要積極關(guān)注時(shí)事，盡早讓自己入世。一個(gè)沒(méi)有豐富聊天素材和意識(shí)的人，是很難交到朋友的；而一個(gè)人云亦云，對(duì)時(shí)事沒(méi)有見(jiàn)解且絲毫沒(méi)有關(guān)注的應(yīng)聘者，顯然也是不符合多元化學(xué)習(xí)型人才標(biāo)準(zhǔn)的。社會(huì)需求在變，客戶(hù)需求在變，對(duì)職場(chǎng)人士的要求，永遠(yuǎn)在變化中不斷拓寬信息獲取的渠道并調(diào)整工作方式。因此，職場(chǎng)從某種意義而言，是一個(gè)永無(wú)止境的考場(chǎng)。
“我的地盤(pán)我做主”這句廣告詞曾經(jīng)深入人心，張揚(yáng)而富有活力，掙脫一切陳規(guī)的束縛，很合年輕人的口味。然而面對(duì)職場(chǎng)，我更欣賞“Nothing is impossible”的人生氣度，同樣霸氣外露，但無(wú)驕縱之氣。相信“事皆可為”的人，常常由于太想把事情最好而承受極大的精神壓力。不過(guò)壓力強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵在對(duì)比。壓力是彈簧，你弱它就強(qiáng)，學(xué)會(huì)在別人的壓力中釋放自己的情緒，就會(huì)發(fā)現(xiàn)沒(méi)什么是過(guò)不去的坎。
求職如果只是就業(yè)，便不存在待業(yè)；擇業(yè)如果只是空想，便注定失業(yè)。因此，當(dāng)我們遇不到那份讓自己滿(mǎn)意的工作時(shí)，請(qǐng)先放下?lián)駱I(yè)的重?fù)?dān)，從就業(yè)開(kāi)始！
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